县委统战部长2020-2021年度生活会“五个方面”个人对照检查发言及对县委班子成员批评意见 10页

2020年度民主生活会“五个方面”个人对照检查材料2021年1月根据市纪委、市委组织部和关于召开2020年度民主生活会有关通知精神，会前，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。在发言材料撰写过程中，我坚持按照有关要求，紧紧围绕“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、带头落实全面从严治党责任”等五个方面，深入查摆突出问题，剖析产生问题的根源，提出具体整改措施，进一步增强了自我思想认识、责任意识、规矩意识。现作如下汇报：紧密结合个人思想和工作实际，通过发放征求意见表、深入谈心谈话、全面自查等形式，对个人存在的问题及表现进行了认真查摆和深刻剖析，现作对照检查如下：一、存在的突出问题及具体表现（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面。—10— 作为党员领导干部，虽然能够主动参与各类培训，自觉加强党性锤炼，但在实际中，仍然习惯于把重心放在抓具体工作上，在抓自身党性修养、政策理论学习上不深入、不全面，存在实用主义和被动心态，“心中有党”意识有所弱化，理想信念不够坚定。例如，到统战部任职以来，负责分管统战、工商联、台侨等领域工作，兼任城关街道办党工委书记，平时抓具体工作较多，对理论学习重视程度还不够，政治理论水平还有待提高，在面对工作困难和挫折时，思想定力还有待加强。（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。在思想上、政治上、行动上，自己能够主动向中央基准看齐，能够同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，能够认真贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署。但在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面还存在一定问题，表现在，工作上凭借一股热情、激情干事，在政治理论学习方面不够深入透彻，对一些党的创新理论理解把握不准，运用不活，对全局性、热点性问题了解不够，从政治上观察、分析、解决问题的能力有待进一步提高。对社会上一些消极错误言论，缺乏坚持原则、坚定立场的鲜明态度，没有直面问题，进行斗争。（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。—10— 由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。随着生活水平的不断提高，自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化，思想上存在“求稳多、进取少”的倾向，“心中有责”意识减退，担当和奉献精神不足，工作标准要求不高。主要表现在：一是在平时工作中，针对统战工作，只满足于争取一些修桥修路建卫生院、捐资助学等项目，没有站在全县大局角度为群众改善民生、脱贫致富做出更多、更大的努力；二是没有充分利用自己分管统战、非公经济工作的优势，积极加强与非公经济企业、党外知识分子、海内外公益慈善机构等的联系，在全县脱贫攻坚、改善民生、招商引资等领域发挥的引领示范作用有待加强。（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。通过开展不忘初心主题教育活动，四风问题整体上有明显的好转，但是对照新时代和新任务的要求以及人民群众的愿望，存在着不小差距。主要表现在：一是与民族、宗教、台侨台属、非公经济等各个领域党外人士的交流，平时仅限于迎接上级检查和召开会议时进行联系，交流不多，沟通少。长此以往，疏远了与统战对象的感情，丢掉了党的宗旨观念，忘却了统战职能，荒废了群众工作本领。二是—10— 工作中缺乏主观能动性和积极主动性，满足于干好分内工作，创新力度不够，有时还存在采取召开会议安排、听取工作汇报等方式抓落实的情况，下基层调研仅满足于听取镇村负责同志的汇报意见，与广大群众交流较少，对基层的实际情况了解不够透彻，工作做得不实不细。比如在宗教事务管理中，深入全县各宗教点检查指导工作做得不经常。三是在抓党风廉政建设工作上，主要靠召开会议、照稿讲话和签订责任书等分解落实分管部门班子成员责任，在探索创新干部教育管理等方面很少下功夫，缺乏脚踏实地、埋头苦干、勇于担当的精神，管党治党主体责任意识有待加强，履责方式有待改进。二、产生问题的原因分析针对以上这些问题，剖析其根源症结，主要有四个原因：（一）修身修为重视不够。虽然口头上常讲要改造客观世界、主观世界，但从思想上、行动上没有做到“立根固本、修枝剪叶、从谏如流”，没有落细落小、注重积累，坚持打扫思想灰尘，逐步放松了改造主观世界，导致思想、行动上的免疫力、抵抗力逐渐下降，弱化了为实现共产主义奋斗终身的理想信念。人常说：“观念支配价值取向，思想决定行为准则。”理想信念的弱化使自己对“总开关”把关不严，对自己的要求标准降低，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。不能严格按照党员领导干部的标准提升自己，没有坚持做到修身修为时时铭记、事事坚持、处处在心，导致缺乏进取精神，模范执行政治纪律、组织纪律不到位。（二）主动服务意识淡化。一直以来，总认为自己一直在基层工作，常年进镇入村到户，感到自己对基层干部群众的所思所盼很熟悉、很了解，也就错误地认为自己服务大局、服务基层、服务群众的宗旨意识很强、工作熟悉，工作做的到位。但通过对“三个”‘一以贯之’，做到“五个过硬”—10— 重要论断的学习，自己深刻地感受到，个人对全心全意为人民服务的深刻内涵没有完全理解到位，在发挥党员作用等方面，一切为了群众、一切依靠群众的宗旨意识还不牢固，深入基层、深入企业、深入群众调研不多，帮助基层干部群众解决实际困难较少。在围绕中心、服务大局上，还站位不高、眼界不宽、思路不明，没有做到使各项工作既为一域争光、又为全局添彩的工作成效。服务大局、服务基层、服务群众的宗旨意识和能力还有待进一步提高。（三）自我约束标准不高。伴随着经济社会发展，对加强党性修养和党性锻炼的重要性认识不够，没有做到与时俱进很好的学习党的理论，放松了从严要求自己，从而在思想深处降低了党性原则，忽视了时时刻刻以榜样力量感召干部群众。对照新《党章》党员标准，对照先进典型，对照广大群众的热切期望，发现自己的世界观、人生观、价值观发生了变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识减弱了，对社会上的腐朽奢靡生活方式见怪不怪了，对生活圈、朋友圈和小事小节的影响没有太在意，在正确对待权利、地位和利益上出现了一些偏差，致使自己工作不够踏实，艰苦奋斗、勤俭节约的作风不够强。（四）真抓实干作风退化。对照习总书记系列讲话精神，回想自己的成长经历，深刻感受到随着工作时间的变化，个人的奋斗进取精神、敬业务实精神、开拓创新精神不同程度地发生了变化。这种思想上的退化直接影响了工作作风的软化，导致爱岗敬业、求真务实、埋头苦干、主动担当精神软化，解放思想、勇于创新的信心和勇气不足，面对分管工作中存在的困难问题、从严管理干部等矛盾斗争时，存在“个人私心”和“好人主义”—10— 思想。缺乏脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任、勇于直面矛盾、善于解决问题的勇气和魄力。三、整改措施针对此次民主生活会查摆的问题，我将以学习促整改，以整改促落实，进一步提高自身政治素质和履职水平，将从以下方面作出努力。（一）加强理论武装。一是牢固树立终身学习理念，结合实际，确定学习目标，完善学习计划，坚持做到天天学，月月学。自觉养成良好的学习习惯，坚持深学细研、学透政治理论，不断加强自身修养，以学修行，用学习成果不断提升工作能力和工作水平。二是对照典型，升华自己的精神境界大力学习和弘扬爱岗敬业、甘于奉献、拼搏进取精神，安其位、精其业、勤其政，把自己的事业追求与加快追赶超越、建设富裕和谐美丽新**目标，紧密联系在一起，通过不懈努力工作，助推工作取得新成效。（二）坚定理想信念。一是把深入学习党的经典著作和理论,作为提高自己思想政治水平、增强政治敏锐性的根本措施，不断加强政治理论学习。二是把增强党员意识、党性观念和改造主观世界摆到突出位置,积极参加党内生活，加强党性锻炼和修养，增强自身政治敏锐性。（三）加强党性修养。一是加强自身党性修养和分管部门党员干部教育，引导党员干部通过批评和自我批评惩前毖后、治病救人，净化思想，纯洁作风。二是—10— 积极参加党内组织生活，带头旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情，认真开展批评与自我批评，勇于与一些不良现象作斗争，以特有的人格魅力树立良好形象。（四）增强责任意识。一是对分管工作任务进行细化分解，夯实分管部门相关人员责任。二是加强工作日常监督检查，多深入分管部门、联系单位了解情况，定期组织分管部门干部汇报、谋划工作，采取听取汇报、实地查看等形式加强日常督查，推进工作有效落实。三是严格目标责任考核，严格兑现奖惩。（五）强化担当意识。一是加强政治理论学习，不断提高思想认识，牢固树立正确的权力观、利益观，增强宗旨意识和责任意识，做到勇于担当，善于担当。二是加强制度建设，进一步修订完善相关制度，提高制度的约束力和执行力。三是加强分管部门干部思想作风纪律教育，严格执行各项制度规定，坚持以制度管人管事管权。四是充分发挥分管工作优势，在为民办实事和服务大局上做出更大贡献。（六）强化遵纪守法。一是加强对分管范围内两个责任工作的组织领导，做到安排部署、责任落实、监督管理“三到位”。二是加强分管部门干部教育，不断创新形式，以党性党风党纪教育为重点，深入开展党员干部理想信念、廉洁从政、纪律观念、道德教育、示范教育、警示教育。三是加强分管部门制度建设，不断推进廉政风险防控等制度创新，加强党务政务事务公开，建立权力运行制约、监督长效机制。着力推进作风建设常态化、长效化，坚决防止问题反弹。以上对照检查如有不妥之处，敬请各位同志对我提出批评意见，我将虚心接受，并积极整改。—10— 以上汇报，不妥之处，请同志们批评帮助改正。县委常委班子成员的批评意见（一）对县委常委班子的批评意见1.工作中存在统筹全局不够平衡，注重了抓典型培育，工作亮点。整体工作部署上存在不平衡现象。2.班子成员之间交流沟通不够。例如，班子成员深入基层调研期间，身份定位不准，没有站在全县工作大局去思考，去工作，回来后互通信息，而是各自为战，各管各的工作领域。（二）对县委常委班子成员的批评意见1、对**同志的批评意见（1）对涉及全局性、战略性工作思考多、工作布置多、会议多、提要求多，但指导、督查不够，需进一步做实。（2）与干部交流沟通较少。例如，在工作中忙于事务，很多部门，特别是副职找书记汇报工作没有时间接待。2、对**同志的批评意见（1）工作站位高，手笔大，但在工作统筹推进精力投入上不够平衡。（2）在培植骨干财源、重点项目、重点企业上，推进“一企一策”力度需进一步增强。3、对**同志的批评意见（1）下基层调研不平衡，倾向**，应经常下基层、指导全县基层党建工作。—10— （2）开展交流不够。例如，平时主动与大家交流、沟通工作不够。4、对**同志的批评意见（1）对纪委出台的相关党风廉政建设有关制度结合实际不强。如在落实党风廉政“两个责任”工作方面，软件要求多，硬性指标少，与基层工作联系不够紧密。（2）在干部日常管理中，对一把手干部监督管理严格。对副职领导、一般干部管理失之于松。5、对**同志的批评意见（1）对自己分管的工作研究多，落实效果好，但对其他工作参与不够。（2）忙于主要工作，参加集体活动出面少，与群众交流少、谈心沟通少，下基层一线少。6、对**同志的批评意见（1）倾向自己分管的工作，到镇办检查指导工作少。（2）深入基层，联系群众方面做得不够，解决群众关心的热难点问题的办法还不够多。7、对**同志的批评意见（1）政法队伍警力不足，协警较多，干部良莠不齐，在统一要求、统一管理上、为民服务上还需要进一步加强。（2）网络安全需要进一步加强，需进一步净化网络环境，完善网络监控措施，维护网络安全，加大网络违法行为的打击处理力度。—10— 8、对**同志的批评意见（1）宣传工作接地气不足。如贴近百姓的作品少，对基层一线涌现出的好人、好事和身边的道德模范宣传力度仍需加强。（2）宣传队伍还需进一步规范。比如在镇（办）宣传干部缺乏专业培训，自主宣传能力弱。9、对（）同志的批评意见（1）党建工作注重抓点示范，工作开展不太平衡。（2）10.对**同志的批评意见（1）深入基层调研不够，与干部群众交流不够充分。（2）进一步加强经验交流，在工业经济发展和深化改革方面多提意见建议。—10—