2020年党建工作经验交流材料5篇 7页

‎2020年党建工作经验交流材料5篇 ‎【篇一】‎ xx国际电子商务产业园是xx市首个国家电子商务示范基地。xx街道探索开展园区“融合式”党建新模式,通过提升服务质量、优化党建阵地、加强治理创新、强化党员队伍,强化党建引领作用,推动园区转型发展。(一)服务为本,党企需求“合起来”。一是党企联手提供便民服务。提供基本的“衣食住行”生活服务,如对困难员工开展“送温暖”活动,对员工家属提供短期免费住宿、短途巴士接送等服务。针对互联网企业年轻人多的特点,定期开展青年交友联谊、羽毛球、篮球、瑜伽等活动。二是党企联手推动党群活动。率先提出“党建+双创”理念,支持互联网出资人创新创业,每周开展一次创业沙龙,每月举办一次创业培训。2017年以来,园区共开展各类党群活动100余场,服务党员群众8000余人次。三是党企联手促进产业服务。建立“一站式”产业服务大厅,通过党代表进园区、驻点直联等活动,及时收集和反馈园区企业的意见建议,并协调解决企业经营活动的实际困难,搭建企业与政府职能部门沟通交流的桥梁。与浦发银行、中国银行、xx市企业并购促进会签署合作协议,为园区互联网企业提供金融、产业服务等一系列保障性服务。(二)引领为先,党企文化“活起来”。一是以党建推动企业文化发展。党委牵头组建CEO俱乐部,举办金融论坛、xx对话、电商发展峰会、电商课堂等大型活动,搭建沟通交流、共同成长创业的平台,以党建引领推动企业文化发展。二是以党建提升企业品牌实力。在园区内刊中增设党建服务板块,在行业中发出强音,以党建活动打响园区电商品牌,提升园区软实力,促进党企文化的有机融合,有效解决党群活动内容“空洞化”问题。三是以党建加强党企良性互动。选任园区董事担任党委书记,下属党支部的负责人均为企业“老板”或园区管理层党员,并配备专职人员负责园区党群服务工作,增强党委和企业的“血缘关系”。园区企业免费提供党群服务场所,主动参与党组织各项活动,实现党企良性互动。(三)阵地为基,党建空间“用起来”。打造“园区党群服务中心2.0版本”,根据园区互联网企业特性,调整划分功能区域,除了保留传统的活动中心、书吧、会议室等区域,还开辟了健身区(内含跑步机、动感单车、篮球机、桌球等设施),以及AR、VR体验区,以3D投影等喜闻乐见又兼具创新的方式开展党课活动,让园区党建服务阵地成为园区“网红”。同时,在微信公众平台上增设“园区党建”栏目,与园区智慧服务平台互联互通,党企联手扩大线上阵地,实现信息资源实时共享,有效解决党建阵地“单一化”问题。‎ ‎【篇二】‎ ‎2018年,xx街道认真按照区委组织部党建工作要点要求，牢牢把握十九大提出的“乡村振兴”战略，充分发挥党建引领作用，多途径发展农村党建，使农村基层党建工作得到全面加强。‎ 一、以党建引领思想建设，把从严治党落实到农村党组织建设全过程。‎ 一是注重思想建设。街道把党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为指路明灯，各支部今年开展十九大精神专题学习9次，学习总书记讲话精神18次。通过开办“道德课堂”和“党务知识培训班”等形式分阶段、分层次、分专题，有针对性的开展培训40期，参训人数达500人次，上交学习心得体会300余篇；充分利用“微信学习群”、微信公众号等载体上传发布各类学习资料300余份。‎ 二是强化责任担当。街道坚持书记抓、抓书记的责任体系，党工委书记牵头抓总、副书记组织协调、党工委成员分工负责、村党支部书记具体落实的责任体系。今年召开党建专题党工委会2次，党建工作部署会1次，党建工作推进会2次，党支部书记抓党建述职会1次，落实责任清单、述职述廉、督查考核制度，让村党组织强起来。‎ 三是强化督导检查。街道今年重点开展“三会一课”专项集中整顿行动，通过随机抽查“三会一课”记录及访谈基层党员等多种方式，及时发现问题、分析问题，解决问题，共发现问题35个，立行立改17个，限期整改11个，批评教育党员8名，并对2个党支部进行组织处理，通报批评并作出深刻检查。‎ 二、以党建引领队伍建设，让农村班子强起来 一是抓好“两委”换届工作。严把政策、组织、程序、监督、结构“五关”，把素质过硬、群众公认的优秀人员选拔到村任职，截止到9月20日，街道“两委”换届顺利结束，共选出“两委”成员73人，新当选16人，其中致富带头人3名、大学生3名。为了加大“一肩挑”和交叉任职比例，9名村支部书记参加村委会主任的竞选，17名村支部委员参加村委会委员的竞选；4个村“一肩挑”比例达到36.4%。‎ 二是切实发挥第一书记作用。街道制定《xx街道办事处第一书记管理办法》，建立了签到考勤、每周日记、季度座谈等制度，要求第一书记每周至少进户2次；建立第一书记微信群，每日发送工作照片。今年以来第一书记共讲党课33次，走访慰问党员群众500余人次，主持召开各类专题会议61次。‎ 三、以党建引领“三务”公开，保障农村群众的知情权、参与权、监督权 今年街道召开“三务”公开专题工作会议2次，培训会4次，将“三务”公开工作层层压实。为所有村都配备防风防雨的标准化“三务”公开栏；贾家营村、后桃花村配备了“阳光三务”电子触摸屏幕。每季度纪工委牵头组织人员逐村进行检查，对工作落实不到位的，由党工委书记、纪工委书记进行约谈。今年以来，先后有9人被约谈。为了保证“互联网+”“三务”录入信息的准确性，街道创新工作机制，积极开展自查和互查，排查整改问题156个。‎ 四、以党建引领脱贫攻坚，保障贫困户精准退出 为提升脱贫攻坚的知晓率，街道充分发挥党支部的领导核心和战斗堡垒作用，加强对支部党员的学习教育，通过党员带动群众普及脱贫知识；同时建立党支部书记、第一书记和党员定期走访制度，通过与贫困户交心谈心，鼓励、激发他们树立自立自强的精神风貌。贫困户王兰锁以前喜爱赌博，通过村党支部书记、第一书记的说服教育，改掉赌博的恶习，并主动自己购置种羊发展养殖，努力脱贫。结合2户贫困户实际情况，新胜村党支部制定引领脱贫攻坚发展规划，建立党员与贫困户结对工作制，通过生活帮扶、住房帮扶、医疗帮扶、工作帮扶4项帮扶措施，使2户贫困户人均收入稳定超过3200元，确保在2018年年底精准退出。‎ 五、以党建引领环境整治，努力营造和谐人居环境 为了营造农村和谐人居环境，街道实行班子成员包联、街道机关干部包村、村支部党员分包重要路段和重点区域的“三包”工作机制。各支部结合“两学一做”学习教育，通过微信、发放倡议书、召开村民会议等方式开展环境卫生整治的宣传活动，同时积极动员党员干部，通过宣传栏、粉刷文明礼仪墙、入户宣传等多种形式，及时宣传农村人居环境整治工作，鼓励广大群众积极参与，改善村民生活条件和生活习惯。各村组织党员和村民代表，通过座谈等方式研究制定具体实施方案及整治项目。目前整治工作已全面开展，如贾家营村根据村情，在五项重点整治工作的基础上，加大民生投入，为农户接入天然气、暖气，重新改造电网，极大提高了整村宜居环境。‎ ‎【篇三】‎ 在区委、政府和党工委、办事处的正确领导下，西庄村围绕“抓党建、促发展、惠民生”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以党建引领发展，为全村各项工作打下坚实基础。‎ 一、抓班子带队伍，提高党支部战斗力凝聚力 ‎（一）将换届选举与扫黑除恶结合，选优配强两委班子。将村“两委”换届工作与“扫黑除恶”专项斗争结合起来，从源头上坚决遏制黑恶势力干扰、介入换届选举，坚决杜绝黑恶势力进入村“两委”。在选举中，引导大学毕业生、致富带头人回村任职，有效提升了两委干部文化水平、致富能力；顺利完成了“一肩挑”和“交叉”任职的目标，一批能力突出、综合素质强的人选拔为村“两委”的领头人。‎ ‎（二）用事业和感情凝聚人心，强化班子战斗力。换届后，围绕党支部年初制定的工作目标，对班子成员进行合理分工，做到人人有事做，权责分明。日常工作中，班子成员有长处互相学习、有困难互相关心、有不足互相提醒，班子团结有目共睹，战斗力显著增强。‎ ‎（三）落实各类制度，规范党内生活。进一步落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部主题党日等制度，认真执行“532”工作法、干部坐班值班、帮办代办服务等制度，确保党建工作规范化运行。‎ ‎（四）加强学习教育，强化党员队伍管理。严格落实“三会一课”、“两学一做”教育常态化制度化和党支部“主题党日”活动，组织党员通过交党费、唱国歌、温誓词、学党章、学讲话等常态活动，提高党员政治意识和党性修养，到目前为止,党支部共召开支部会议12次，党员大会召开6次，讲党课4次,专题学习11次。‎ 二、以党建为引领，推动农村各项事业发展 ‎（一）深挖增收潜力，发展集体经济。围绕乡村振兴战略，发挥党员先锋模范作用，带头引领群众共同致富。依托地理交通优势，一是发展以农户为生产主体，加工生产农副产品，再由村委会为平台，牵线搭桥，寻找销售渠道，然后到市场进行销售的经济模式，致力无污染绿色农产品生产，发展适合本村的特色农副产品加工产业。二是以“三联三帮三促”为契机，探索村企合作模式,增加农民的就业机会。‎ ‎（二）推进民主政治，落实民主监督。严格执行“532”工作法，推进村级重大事项决策制度化、民主化、规范化。以“三务公开”‎ 为准则，将党务、村务、财务一律定期公开，重大村务必须由村民代表会议决定通过，随时公开接受监督，真正让村民的知情权、决策权、参与权、监督权落实到位。‎ ‎（三）弘扬精神文明，树立文明乡风。举办“道德讲堂”‎ ‎、“学习讲堂”、修订《村规民约》，规范村民的言行举止。开展道德评议、“文明户”评选等活动，出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动等规定，党员带头遵守，带动村民参与文明建设，争做移风易俗带头人。‎ 三、积极关注民生，改善群众生活质量 依靠“农村人居环境治理”工程，积极改善村容村貌，着重解决村民灌溉用水、污水排放、垃圾处理、危房改造等关系村民日常生活的大事。今年我村改造了4户危房，更换了水冲厕所，有效控制了秸秆焚烧。村民生活环境得到改善，生活质量显著提高。‎ ‎【篇四】‎ xx党支部在区、镇两级党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以全面提高党员队伍素质为出发点，以增强党组织战斗力和凝聚力为目的，各项工作全面落实推进。‎ 一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平 ‎1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。‎ 并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部进行理论学习，认真学习了党的十九大精神、《中国共产党纪律处分条例》‎ ‎《中国共产党党支部工作条例》。通过学习，强化了我村党员干部队伍的宗旨观念和服务意识，提高了我村党员干部队伍的政治思想素质和业务工作水平。认真履行党建工作第一责任人的职责，全面落实基层党建工作“三会一课”工作制度。‎ ‎2、狠抓思想教育，提高党性认识。‎ 大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。‎ 二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力 ‎1、组织健全机构，班子成员严于律已。‎ 坚持民主集中制原则，把党支部成员及党员定岗分工，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。‎ ‎2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。‎ 严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我村共发展党员1名，培养入党积极分子3名。‎ ‎3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务。‎ 按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。‎ 三、健全党建机制，组织建设结硕果。‎ ‎1、精心打造村级党群服务中心党群服务中心。‎ 为群众提供“一站式”服务，拉近了党群干群关系。做到“有话向党说，有苦向党诉，有难找党帮”的服务宗旨，成为凝聚群众，服务群众的重要阵地。‎ ‎2、落实党风廉政建设责任制。‎ 结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会，强化了对党员干部的廉政教育。‎ ‎3、扎实开展扶贫帮困活动。‎ 充分利用各种纪念日、主题教育活动积极组织开展慰问帮困工作，并积极帮助贫困党员群众解决急需解决的困难，今年7.1建党日组织慰问困难党员陈文俊同志，发放帮困资金1000元。‎ ‎【篇五】‎ xx镇党委在上级党委的领导下，坚持不懈抓党建，抓住基层打基础，不断强化管党责任意识，扎实推进党的基层组织建设，为全镇经济社会发展和推进乡村振兴战略奠定了坚实的基础。‎ 一、以严肃党内政治生活为抓手，提升党员队伍素质 为了有效提升全镇党员队伍素质，镇党委要求各行政村党支部严肃开展党内政治生活。一是强化学习，认真落实“三会一课”‎ ‎、组织生活会、批评与自我批评、谈心谈话等优良传统和组织制度，不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。力争使每名党员都能做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，切实发挥好先锋模范作用。二是加强教育培训，注重思想引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，将每月20日的“主题党日活动”与“两学一做”学习教育常态化、制度化结合起来，充分发挥基层学习讲堂、党建直通车的作用，指导基层党组织经常开展政治学习、党性教育和科技培训，教育引导全镇农村基层党组织和广大党员干部把学习成果落实到对党忠诚、为民服务、履职尽责和经济发展上。‎ 二、以村“两委”换届为契机，抓好农村党组织书记队伍建设 ‎“提衣提领子，牵牛牵鼻子。”农村党支部书记是农村基层党组织的领路人、村级班子的带头人，建强党支部书记队伍是实现组织振兴的关键环节。为此镇党委通过选育结合的方式努力提升党支部书记队伍素质。一是精心“选”，在今年的“两委”换届中，以“政治素质过硬，发展本领过硬，协调能力过硬，服务水平过硬，作风品行过硬”为标准开展村党支部书记选举工作，拓宽选人视野，注重从本村致富能手、外出务工经商人员、本乡本土大学毕业生、复员退伍军人等群体中选拔带头人，把综合素质好、群众威信高、致富带富能力强的优秀党员选拔出来。并且，积极推行“一肩挑”和“两委”班子成员交叉任职，鼓励党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任和集体经济组织、农民合作组织负责人。换届后，全镇29个行政村有11个村实现了党支部书记、村主任“一肩挑”，有15名村“两委”成员实现了交叉任职，新一届班子呈现出“两多一优”的特点，即新当选的多，新当选的村两委干部占60%，其中新当选村书记占70%，新当选村主任占83%；女干部当选多，全镇共产生女干部58名，约占当选干部的30%；年龄和文化结构得到优化，50岁以下的村干部占60%，村干部具有高中以上文化程度的占51%。二是全面“育”，做好换届后村“两委”干部教育培训工作，实施村党支部带头人整体素质提升行动，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，在参加区委组织部培训的同时，充分发挥镇基层讲堂和草原学习轻骑兵的宣讲教育作用，开展农村党支部书记培训工作，换届以来，累计对村党支部书记、“第一书记”宣讲23次，起到了良好的效果，各行政村党支部书记在严肃党内政治生活、组织党员学习、带领群众致富、发展壮大村集体经济等方面有了新的认识。‎ 三、以阵地建设为载体，营造浓厚党建氛围 作为农村基层组织建设的必备条件，党组织活动阵地是引领新农村建设，加强农村党员教育管理，更好发挥广大党员先锋模范作用的一个有效载体，具有很强的现实意义。一是本着“实用”和“量力而行”的原则，结合新农村建设，镇党委为27个村（除整村改造的东二道河村和南营子村）修缮和新建了党组织活动阵地，并丰富了其教育培训、文化传播、便民利民、议事办事等服务功能，增强了党支部的生机与活力。二是不断加强新型阵地建设，全镇29个行政村党支部均组建了党员微信群，及时传递党建动态、党史发展等知识，不定期发布“学习讲堂”、“一日一习语”等学习内容，契合了现代党组织和党员学习习惯及发展趋势，扩大党建工作的覆盖面，使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的方针政策的前沿阵地。‎ 四、以发展集体经济为手段，引领乡村振兴新进程 发展壮大农村集体经济是增强农村基层党组织凝聚力和战斗力、增强服务功能、促进经济发展和实现共同富裕的重要物质基础。镇党委始终坚持分类指导，因村施策，对集体经济发展较好的村，在巩固提升，提质增效上下功夫；对集体经济实力较弱的村，在拓宽渠道、扩张总量上求突破；对没有集体经济的村，在选好路子、扶持培育上想办法。鼓励农村党支部，充分发挥党建的示范引领作用，因地制宜，挖掘各自优势，探索符合实际的集体经济增长途径。一是引导近郊农村发展仓储物流业和现代服务业，比如，xx村的仓储物流业和大库伦村的现代服务业初具规模。二是鼓励远郊农村做精第一产业，发展现代农牧业。比如，乌兰巴图、达赖庄、密密板三个村的293栋温室大棚成效显著，民案、班定营等村畜牧业发展稳步推进。广大群众增收致富成效明显，为全镇打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴、全面建成小康社会奠定了坚实的基础。‎