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- 2021-05-10 发布
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2020 年“补短板强弱项敢担当勇作为”专题组织对照
检查材料和纪委书记在县委班子专题警示教育生活
会发言稿合编
2020 年“补短板、强弱项、敢担当、勇作为”专题组织生活会对照
检查材料 2340 字范文
按照此次专题组织生活会的要求,科级党支部深入学习了习总书
记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读了习总
书记系列重要讲话精神,围绕“补短板、强弱项、敢担当、勇作为”
这一主题,通过召开征求意见座谈会,开展谈心谈话,深入检视问题,
认真剖析根源,明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告
如下。
一、存在的问题
(一)政治纪律方面。一是理论学习不够深入。理论武装抓得不
够紧,对理论学习的重要性、紧迫性认识不足、重视不够,导致对有
些问题不能正确把握。比如,支部内部交流会开展的不多,外出考察
活动组织的少,对党员的学习培训力度不够。二是党章意识树得不够
牢。在学习党章上,对其精神实质、重大意义理解不深,特别是联系
现实问题思考不够,泛泛而学,缺乏针对性和深度。在遵守党章上,
个别党员表率作用发挥不够好,履行党员义务、遵守党的纪律等不够
自觉。
(二)组织纪律方面。一是发扬民主作风不到位。有时一味地强
调贯彻执行公司的决策部署,没有做到尊重群众和部门的意见意愿,
听取意见建议不够广泛,民主氛围还不够浓。二是党内生活不够严格。
党内政治生活的原则性、战斗性、严肃性不够强,开展批评和自我批
评不够经常,支部党员之间说共性问题多、谈个性问题少,一些批评
缺少“辣味”,没有真正起到帮助同志、解决问题、推动工作的作用。
(三)廉洁纪律方面。一是廉政教育不够经常。开展廉政教育形
式较为单一,理论上的说教较多,触及灵魂不深刻,没有较好做到以
案施教、以案治本。二是执行纪律不够坚决。能够定期组织党员学习
《习总书记关于中央八项规定精神重要指示批示精神》及《中国共产
党国有企业基层组织工作条例》,但有时在执行中央八项规定时,从
小处着眼、从细处入手坚持的不够好,自觉不自觉地放松了严格要求。
(四)群众纪律方面。主要表现在,联系群众不够紧密。忙于事
务工作多,联系基层群众较少,如,基层对支部班子提的最多的就是
联系群众不够深入,没有进一步拉近支部党员与基层群众的关系,党
员模范带头作用不够明显。二是开展谈心谈话活动不多。对普通党员
开展谈心谈话次数不多,不能全面了解掌握党员的思想状况和生活状
况。三是联系群众不够紧密。如,与社区联系不够紧密,组织党员开
展志愿服务活动少,等等。
(五)工作纪律方面。一是担当精神有所弱化。“求稳”思想比
较重,特别是面对复杂艰巨的工作,总担心出问题、“捅娄子”,怕
处理不好影响稳定或者带来其它负面影响,导致一些问题迟迟不能解
决。二是抓落实不够深入。个别党员认为自己只是一名基层的普通党
员,面对平时业务工作量大,只顾自己的小团体,看不到部门的整体
组织。
(六)生活纪律方面。一是享乐思想有所抬头。随着生活水平提
高和工作环境改善,滋生了自满情绪和安于现状思想,工作上自我放
松,怕艰苦、怕吃苦思想有所抬头,艰苦奋斗的优良作风有所淡化。
比如,工作紧迫感不够强,加班加点研究工作少了,影响了工作效率
和成效。二是厉行节约坚持不够好。勤俭节约的精神有所淡化,好面
子、讲排场的思想有所抬头,还存在有铺张浪费现象。
二、问题产生的原因分析
一是理想信念有所淡化。个别党员认为,自身存在问题的根源和
症结,关键在于理想信念不够坚定,世界观、人生观、价值观的“总
开关”拧得不够紧。支委普遍认为作为基层党务工作者,日常不用学
的那么精、那么深,工作中不出现失误就行,存在学点就够用的思想。
二是宗旨意识有所淡薄。平时直接与接触群众的时候相对不多,没有
很好地站在群众立场分析问题、解决问题,没有真正把为群众服务作
为最高的价值标准和人生追求,对群众感情还不够深厚。三是党性修
养有所放松。在思想上,虽然支部能够严格要求党员,但思想上有时
产生松懈情绪,在工作中会表现出与党组织要求产生一定的距离。在
繁重的任务和复杂的问题面前,创业激情和拼搏精神有所减退,没有
体现出党员干部应有的责任和担当。四是自我要求有所降低。对照党
规党纪,对照先进典型,班子成员一致认为自身设定的标准有所降低,
自我要求不够严格。正是这种自我要求上的放松,才让一些问题有了
可乘之机。
三、努力方向和整改措施
针对查摆出的问题和思想根源,科级党支部将坚持即知即改、立
行立改、边学边改,始终按照“四讲四有”标准,坚决严守纪律规矩,
以整改落实新成效推动各项工作再上新台阶。
(一)坚持理论武装,增强政治定力。牢固树立终身学习的理念,
真正把学习放在首要位置,持续深入学习党的十九大及十九届三中、
四中、__精神,系统学习党章和《准则》、《条例》等党规党纪,不
断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,从思想根源上解决好世界
观、人生观、价值观这个“总开关”问题,永葆共产党员的先进性和
纯洁性。
(二)坚持以民为本,提升服务水平。始终把联系服务群众作为
工作出发点,不断增强服务群众、服务基层、服务发展的能力和本领,
经常深入基层开展调查研究,多到问题多、矛盾大的地方,掌握第一
手资料,了解最真实情况,帮助解决实际问题。
(三)时刻从严管理,转变工作作风。严格遵守党的纪律和各项
规章制度,积极参加党组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求
自己,永葆共产党员的先进性。要树立自觉意识和责任意识,少说空
话,多办实事,在群众中树立良好的党员形象。工作中多动脑子想办
法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。多抓工作,
少说空话,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,努力开拓工作新局面。
(四)坚持廉洁高效,树立良好形象。认真贯彻执行党章和党内
各项制度规定,以严格的党内政治生活和长效机制,促进作风建设常
态化、长效化。全面落实党内政治生活准则,坚持“三会一课”、组
织生活会、批评与自我批评等制度,加强党性锻炼,增强党内生活的
政治性、原则性,提高班子凝聚力、战斗力。
2020 年某纪委书记在县委班子专题警示教育生活会
上的 2570 字发言材料稿
近段时间以来,通过深入学习党的 xxx 精神和省委、市委、县委
相关贯彻落实意见,使我对纪检监察机关如何适应全面从严治党新形
势新要求,推进监督检查工作高质量发展有了新的认识和体会。12
月 11 日和 18 日,县委先后召开县委常委会、全县警示教育大会,集
中通报了 XXX、XXX、XXX、XXX 等 6 起典型案例,在全县形成了强大
的反响。现结合案例反映出的一些情况,联系我本人分管的全县党风
廉政和反腐败斗争工作,集中反思剖析如下:
一、深刻认识通报典型案例的重要警示教育意义
市纪委对 XXX 严重违纪违法案件的通报中强调指出,XXX 在 2003
年至 2018 年担任主要领导职务期间,纪法意识淡化,自律能力丧失,
胆大妄为、挖空心思为企业老板谋取利益,严重破坏“清、亲”政商
关系,根本原因是其思想蜕化、理念信念不坚定、对党纪国法无敬畏。
对 XXX 违纪问题的纪律检查建议中明确指出,XXX 在为其母办理丧事
过程中,违反中央八项规定精神和县委推进农村移风易俗相关规定,
违规收受 55 名下属工作人员礼金。这些违纪违法行为,严重违反党
的纪律规矩,特别是 XXX、XXX 作为单位领导班子成员,承担着抓班
子、带队伍的重要责任,理应自觉扛起“一岗双责”,严格自醒自律,
带头作廉洁表率。但是,由于长期忽视党性修养和自我管理,把作风
建设置于脑后,导致作风失范、底线失守、带头破纪,严重触犯了纪
律红线,给本单位甚至更大范围内造成较大社会负面影响。市委、市
纪委以他们的严重违纪违法案例为反面教材在全市范围内开展警示
教育的决定,充分表明了市委坚定不移推进全面从严治党的鲜明态度
和坚决反对腐败、以零容忍态度惩治腐败的坚定决心,再次向全市上
下释放了正风反腐力度不减、节奏不变的强烈信号,这对我们所有党
员干部也是一次深刻的教育和震动。
二、联系典型案例对当前党风廉政工作的反思
今年以来,通过集中学习研究中央、省、市全面从严治党各类工
作部署和通报的系列典型案例,结合我县 1-12 月份查处的各类违纪
违法案件,对照党的纪律处分条例、廉洁自律准则、新形势下党内政
治生活若干准则等有关规定,我深刻认识到腐败流毒和作风散漫所造
成的巨大危害,同时也对我县当前党风廉政建设和反腐败斗争工作中
的不足和短板有了更加清醒的认识,具体表现在:一是政治敏锐性和
鉴别力不够强。对反腐败斗争的重要性、复杂性、艰巨性认识还不深
刻,没有深刻认识到腐败流毒的顽固性、易发性和传染性,一体推进
“三不”机制体制还不健全,从政治上分析情况、思考问题、做出判
断的意识不强。比如在彻底肃清腐败流毒影响方面,一直认为这是对
“关键少数”的要求,对基层干部教育意义不大,在监督检查和审查
调查工作中,对党的路线方针政策和中央和省、市、县委决策部署贯
彻落实情况实施政治监督还有差距,以问责倒逼责任落实的力度和强
度还不够。二是工作理念跟不上形势发展需要。党的十九大对党风廉
政建设和反腐败斗争作出了新的部署,面对全面从严治党向纵深推进、
监督监察对象实现全覆盖、持续加大群众身边腐败问题治理力度和扫
黑除恶专项斗争等任务要求,纪检监察干部在工作实践中灵活把握运
用“四种形态”来提高执纪水平能力还存在不足,对如何联系我县工
作实际、找准监督着力点、推动正风肃纪工作的出台的硬措施不多,
执行不到位,有些案件的查处就事论事,还没有取得政治效果、经济
效果、社会效果有机统一的根本目的。三是贯彻落实中央八项规定精
神存在差距。无论从市纪委查处的 XXX、XXX 典型案例,还是在县纪
委近年来查处的多起案件中,违纪问题线索中大部分都涉及到违反中
央八项规定精神,特别是党员干部、公职人员公车私用、带头违规操
办“圆锁”“暖房”和借婚丧事宜大操大办收受礼金问题屡禁不绝。
充分说明党员干部的政治意识、纪律意识、规矩意识还没有真正入脑
入心、内化于心、外化于行,纪检监察部门在有效督促提醒和严厉惩
治打击力度上还存在很多差距和不足。四是干部作风整治不彻底。纪
检监察机关作为党内监督、国家监察专责机关,仍然存在对当前从严
治党形势判断认识不到位、重视不够,对“关键少数”人员和党员领
导干部廉政、作风、履责等情况的提醒督促检查不到位,对“四风”
隐形变异、花样翻新等问题调查研究、分析研判不足,对形式主义、
官僚主义现象掌握的信息不全面、不及时、不对称。今年以来,我们
在扶贫领域监督检查中累计发现各类问题 547 个,其中:现场督促整
改 280 个,下达督办函限期整改 235 个,初核立案 32 个,立结案件
数量占全部问题总数不足 6%。面对我县当前脱贫攻坚这一重要政治
任务,有时看到基层党员干部特别是扶贫干部长期身处扶贫一线,工
作异常辛苦,因此对他们触犯的一些一般性错误没有过多深入追究,
一定程度上造成了监督“宽松软”的假象,一定程度上也导致了一部
分干部侥幸闯关、甚至触碰红线,这些现象必须引起我们的高度重视,
下大力气坚决予以整治纠正。
三、今后工作重点和努力方向
XXX、XXX 等违纪违法案例的发生,为纪检监察部门履行全面从
严治党监督责任敲响了警钟,我们一定要坚持问题导向,强化以案为
鉴,层层传导压力。一要坚守政治担当,落实监督责任。坚决树立不
抓党风廉政建设就是严重失职的工作理念,坚定不移的做好党风廉政
建设的领导者、执行者、推动者,充分发挥牵头抓总、统筹协调、组
织推动、监督检查作用,严格执行县委贯彻落实全面从严治党“两个
责任”实施意见和定期谈话工作制度,常态化加强对各乡镇、各部门
班子成员和直接管辖领导干部的廉政教育、日常管理、监督约束,强
化以上率下、压力传导、责任传递,正确运用“四种形态”,坚持抓
早抓小,充分运用工作约谈、警示提醒、诫勉谈话等监督执纪的方式
方法,加强对全县党员干部的教育监督管理,力求做到早发现、早提
醒、早纠正、早查处。二要履行专责职能,强化监督执纪。切实抓好
监督执纪问责的主业主责,以今年以来中央、省委、市委先后部署推
进的逾期贷款清欠清收、一人多证、涉案遗留工程、农村乱占耕地建
房、党员干部违规入股企业等专项清理整治为重点,结合明年即将进
行的县乡村三级领导班子换届纪律要求,把监督责任牢牢扛在肩上、
抓在手上,深入下去、盯住重点,持续加大对违反中央八项规定精神
和党的六项纪律问题的审查调查工作力度。三要巩固整治成效,深化
作风建设。进一步严明纪律要求,管住重要环节,看住“关键少数”,
对不收手、不知止的顶风违纪行为严肃查处,坚决防止“四风”问题
反弹回潮。对贯彻执行中央八项规定精神不力的,点名道姓通报曝光,
严肃坚决防止执行纪律宽松软,决不搞“法外开恩”、“下不为例”,
对违纪案件发现一起、严肃查处一起、公开通报曝光一起,持续释放
越往后执纪越严的强烈信号,积极营造全县风清气正、健康向上的政
治生态,为深入落实 xxx 精神,守住“六保”底线、做好“六稳”保
障、实现“六新”突破提供坚强纪律保障。
以上发言,如有不妥,敬请大家提出批评意见。
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