2021年党员领导干部生活会个人对照发言材料提纲和领导巡察整改专题生活会对照检查材料合编 15页

2021 年党员领导干部生活会个人对照发言材料提纲 和领导巡察整改专题生活会对照检查材料合编 2021 年党员领导干部生活会个人对照发言材料提纲 5100 字范文稿 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护方面 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全 会、市委 XX 全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面 二、产生问题的原因分析 （一）理论学习不深 （二）党性锻炼频率不够 （三）干事创业劲头不足 三、今后努力方向和改进措施 一是强化“四个意识” 二是敢于责任担当 三是践行服务宗旨 四是坚持严于律己 五是发扬“挤”“钻”精 神 根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干 部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深 悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工 作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学 习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高 政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个 百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主 题，对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合 典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个 人对照检查情况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护方面 一是政治理论学习流于形式。虽然在 学习习总书记新时代中国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽 学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用 党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和 深刻领会，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深入系统地读几 本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好 地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚 定。平时除了参加班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学 习政治理论方面的书籍，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读 文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是学习不 深入。在贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习总 书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能 自觉在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持 高度一致，但对习总书记新时代中国特色社会主义思想，满足于学习 了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心 要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神 弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、 夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕 落实省“XXX”工作部署，推进市委、县委“XXX”工作举措，对其深 远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一 手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实 了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新 动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕 出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、 踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实 一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法， 但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工 作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏 “螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。 比如在 XX 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一 赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回 避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作 方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、 干部集体学习等，但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫 攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流 不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏 差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象， 脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛 盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。 三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位， 工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员 的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够， 导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。 由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习 研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学 什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少 学或不学。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央和 提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，以及省委 X XX 全会、市委 X XX 全会精神，加强科学谋划，查找短 板弱项方 面 一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精 神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景 目标，以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神等，但往往停留于表面， 对结合上级精神，结合 XX 实际，谋划业务工作方面思考不足，存在 学用脱节。二是深谋远虑不足。针对 XX 工作十四五思考不足、谋划 不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精 神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾 应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战， 未能积极主动，打好主动仗。在 XX 上，由于我县经济基础薄弱区位 优势不明显，XX 项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工， 作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时 帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党 主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜 鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不 强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、 谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及 发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一 些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多， 抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部 廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责 任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查， 还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化， 导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多 调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不 注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督 促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、 环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有 畏难情绪。 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有 将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗 旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开 展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。 （一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实习总书记新时代中国 特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足， 存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性 工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各 级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧 密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习 研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。 （二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处 理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而 放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身 体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流 于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批 评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。 （三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领 导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系 工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、 干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神 不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积 极性、主动性、创造性不够。 三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信 念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打 造成为优秀党员领导班子。 ” 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学 习习总书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努 力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和 干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小时，每周学 习 10 个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习 制度。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先 辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服 从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、 “墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调 同拍。 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等 领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟 踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件 事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等 工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问 题，推动各项工作开展。 三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到 心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交 朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基 层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题， 主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智 慧。 四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中 央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、 “交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现 象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴 做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索 要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。 五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理 论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心 组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、 农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏 锐性；结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、 系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习 成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高 政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理 想信念。 2020 年某领导班子巡察整改专题生活会对照检查材 料 2780 字范文 根据县委巡察工作统一部署，县委第二巡察组于 2020 年 5 月至 7 月对县公共资源交易中心党支部开展了集中巡察。为切 实履行整改主体责任，中心领导班子聚焦巡察发现的问题，举 一反三，深刻剖析问题根源，明确提出了今后的努力方向和整 改措施，现将对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 (一)基层党建主体责任落实不到位，支部战斗堡垒作用发 挥不明显。一是党建工作主体意识不强。党内组织生活不严肃、 不规范，落实“三会一课”制度不严格，导致存在记录不规范 的情况。二是执行民主集中制原则不到位。“三重一大”事项 的议事范围不明确，议事程序不规范，党支部对重大事项决策 的研究决定不够。三是党内政治生活开展不正常。开展不规范、 不严肃，会议记录不规范，班子成员之间批评与自我批评不足。 四是对培养和发展党员工作不够重视。党支部对入党积极分子 的相关材料审核、把关不严，导致存在个别党员预备期不足一 年提前转正的情形。 (二)组织纪律不严不实，“四风”问题仍然突出。一是形 式主义仍然存在。制定理论中心学习工作方案搞“拿来主义”， 存在东拼西凑、相互抄袭、敷衍应付的现象。二是奢靡之风时 有发生。 (三)执行中央八项规定精神不力，存在违规发放津补贴现 象。一是超标准发放误餐补助。二是违规发放午餐补助。 (四)廉政风险防控不足。一是财务入账科目混乱，在公务 接待费中无相关接待函。二是管理制度执行不力。存在报销手 续不全、审核把关不严等情况。三是工会账务未严格执行财务 会计制度，存在较大廉政风险。 二、问题根源剖析 (一)理论学习有所放松，抓思想政治学习的力度不够。领 导班子在政治理论学习方面，与党中央和上级党组织还有一定 差距。班子成员主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，认 为主要工作经验丰富，指导实践就足够了，从而忽视了对政治 理论学习的重视。对习总书记新时代中国特色社会主义思想等 理论理解掌握的深度不够，学习不到位，在学懂弄通习总书记 新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性，对于 怎样运用创新理论统领发展全中心来谋划工作、解决问题还缺 乏长远性的研究，用理论成果指导实践和实际工作方面还有很 大的差距。 (二)政治纪律意识不够强，思想松懈。党支部虽然高度重 视纪律规矩执行和落实，也围绕推进全面从严治党制定了一系 列规章制度，但在实际操作中还存在对《党章》《条例》《准 则》学的不深，学的不透，对纪律规矩的理解和掌握不够深入 系统，执行中央八项规定精神不够坚决。在制度建设上，责任 意识有时松懈，导致制度执行不够有力，制度建设不完善、不 到位。 (三)党性修养锤炼不够，党建工作有所弱化。领导班子依 然存在党性锻炼不够、党性修养不高，理想信念不够坚定，党 组织的凝聚力、战斗力仍然不强，抓队伍教育力度不够，对上 级决策部署贯彻不坚决、落实不到位。对单位存在的一些问题 没有站在加强党的领导、强化党的建设、推进全面从严治党的 高度去认识、去解决，导致对全面从严治党在思想上、认识上、 行动上存在一些偏差。 (四)实干担当精神不足，担当履职有所弱化。在落实全面 从严治党要求，履行好主体责任上存在差距。对抓好党建引领 作用认识不足，把党建工作和党风廉政建设工作融合到业务工 作中去的意识还不强、办法还不够多，督促指导党建工作力度 不够大。对解决党组织战斗堡垒作用不强，党内政治生态、工 作氛围欠佳等问题，凝聚党组织的紧迫感和恒心还不强。对历 史遗留问题、协调力度困难的问题，缺乏迎难而上、克难攻坚 的勇气和魄力。 三、努力方向和整改措施 下一步，中心党支部将认真落实县委、县政府决策部署和 巡察组各项工作要求，扎扎实实做好巡察整改工作，以整改的 实际成效交上一份满意答卷。   (一)加强政治学习，用理论武装头脑。一是要把加强 理论学习作为坚定理想信念，提高理论水平的首要途径，始终 把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 摆在首位，统一思想认识，提高政治站位，坚决贯彻落实上级 各项重大决策部署，加强统筹协调，勇于担当作为，自觉用理 论武装头脑、指导实践、推动中心各项工作。二是坚持学习制 度，进一步坚持和完善党支部中心组理论学习制度，持续做好 理论学习中心组年度学习计划，加强对学习活动的管理，班子 成员按要求做好学习记录、学习心得笔记，及时将学习成果传 达到各自分管的业务股室，保证学习效果。 (二)全面压实主体责任，发挥党建引领作用。一是强化落 实主体责任，抓好党建工作。中心党支部要增强抓党建的意识， 加大对党支部工作及党员学习的监督和检查力度，严格履行党 建主体责任，加强党支部的战斗堡垒作用。加强“三会一课” 管理，严格按照“三会一课”要求落实记录本规范管理工作， 通过“三会一课”平台，教育党员遵党章、守党规、强党性、 严党纪的自觉性;加强对培养和发展党员工作的重视程度，严 格审核把关相关材料。领导班子要找准党建工作和中心工作的 结合点，使党建工作和业务工作相互融合、相互促进。二是加 强党的全面领导。进一步梳理和完善“三重一大”事项决策制 度并严格贯彻执行，规范“三重一大”事项决策程序，使各项 决策更加科学化、民主化、制度化。三是加强党员教育和管理， 坚持谈心谈话制度，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功 夫。创新选人用人工作机制，完善考核激励机制，激发中心全 体职工的工作积极性和干事创业的激情。 (三)严格执行“一岗双责”，建立健全廉政风险制度。一 是全面履行管党治党政治责任，坚决执行党风廉政建设责任制。 严格履行“一岗双责”，加强党风廉政建设工作的管理，严格 执行上级有关部门的规定要求。二是严格执行中央八项规定精 神。加强对各项资金的审核把关;严格执行工会经费使用的相 关规定标准，完善工会经费使用管理办法，规范工会经费财务 报销程序。三是建立健全廉政风险防控机制，完善制度体系， 坚持用制度管人管事管权。进一步完善财务管理制度，规范财 务报销程序和公务卡还款管理;加强对法定招标规模以下工程 项目管理。进一步完善招标管理制度，对规模以下的建设工程 服务项目，严格按照规定的程序进行。 (四)强化政治责任，抓好巡察整改任务的落实。领导班子 要深入思想认识，高度重视，提高巡察整改的高度政治自觉。 班子成员要把自己摆进去，逐条认领整改任务，对照巡察反馈 意见举一反三。坚持领导带头、坚持问题导向、坚持标本兼治、 坚持统筹兼顾，结合实际制定整改方案和问题责任清单，逐一 整改，逐一销号。对明确时间节点、正在开展的整改，要严格 落实台账、销号、检查制度，抓住关键部门、关键人、关键环 节，一项一项持续推进，一抓到底;对长期需要坚持的整改措 施，紧盯不放，脚踏实地，统筹与具体工作紧密结合，防止流 于形式。要把建章立制和强化制度执行有机结合起来，注重把 行之有效的整改措施和工作机制，固化形成制度。要把巡察整 改成果与业务工作、日常工作融为一体，不断增强工作实效， 让整改成效体现到我中心的各项工作中。