- 20.86 KB
- 2021-05-10 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
2021 年疫情防控个人对照检查剖析材料稿和主题教
育五个方面个人对照检查材料合编供参考
2021 年疫情防控个人对照检查剖析材料 2180 字范文稿
查找在疫情防控工作中是否存在“麻痹” “厌倦” “侥幸”和
“放松”四种思想,
检查干部是否存在“临阵脱逃”“畏首畏尾”“拖拖拉拉”“推
诿扯皮”四种现象。
在疫情最吃劲、最要紧的关键时刻,干休所安排组织专项的对照
检查,我感到很及时、很需要,帮助我们提了醒、出了汗、压了力,
特别是统一了思想、深化了认识。一是进一步增强了政治敏锐性。我
们干休所驻于疫情形势最严峻、全国上下最关心的城市,可以说是坐
在了“火山口”上,疫情防控关乎大局、涉及全局,更是容不得有丝
毫的懈怠和放松,出了问题就是政治问题、一出问题就是重大问题。
二是进一步增强了工作责任心。干休所虽然不是在防控的前沿和一线,
但我们担任的任务是保障好、服务好老干部的健康和生命安全,越是
在这个时候,越是要强化责任心,既要管好自己,保证自己的安全,
更要靠前服务,确保叔叔阿姨们的健康。三是进一步增强了个人自律
性。疫情防控人人有责,人人都不是局外人。个人的放松,影响的集
体;个人的懈怠,伤害的是单位。作为党员干部,这个时候,就是要
按照干休所党委的要求,保持清醒头脑,严格自我约束,强化个人 自
律。
按照对照检查中需要查摆的“四种思想”“四种现象”的要求,
个人剖析如下:
一、在思想认识层面,应该说个人在这个方面的政治是敏感的,
认识是深刻的,能够站在干休所疫情防控的大局和全局看待问题,严
格按照干休所党委所强调的、所要求的做好工作,始终保持思想上的
警觉和头脑上的清醒,但深刻反思自己还是存在一些担心、压力和焦
虑。这种担心来自于,总觉得这次疫情来得突然、来得猛烈、来得有
些不知所措,特别是当前对病毒的认知还不够全面、还不够清晰,虽
然日常生活中,能够按照要求做好自我防护、勤洗手、戴口罩、少聚
集等等,但是时不时也会担心,防护是不是做到位了、有没有什么遗
漏等等,思想上还是有些担心。这种压力来自于,疫情防控当前,不
光要确保个人的安全,还是服务保障好老干部,特别是把好健康关、
把好源头关,岗位赋予的责任还是带来一些工作压力,脑子里始终绷
着“一根弦”,不能出任何问题,越是这样就会有压力,甚至会有紧
张。这种焦虑来自于,从大年初一到现在,干休所上下都是 24 小时,
全域收紧盯疫情,全员瞪大眼睛忙防控,从我个人来讲,神经一直绷
得比较紧,期盼着疫情赶紧过去,期盼着能够恢复正常,思想上或多
或少会有一些焦虑的情绪。
二、在履职尽责方面,应该说是具备一定的担当意识和奉献精神
的,没有发生临阵脱逃,没有当“逃兵”,而是主动靠上前去。我是
年前 28 回的老家,看到疫情发展严重,大年初一在封城前就回到了
单位。我总觉得,作为一名党员干部,这是时候就应该站出来、显出
来。但深刻反思自己,也存在一些不足:比如,在服务老干部过程中,
还有不细致的地方,对他们的提醒事项可以更多一些,对他们的生活
服务可以更主动一些,特别是在这个时候,应该更担负一些、更关心
一些。再比如,现在单位的疫情防控比较严峻,人少事的矛盾比较突
出,牵扯领导精力的事也比较多,这个时候,既要完成好领导安排和
部署的工作,更需要有临战的状态,主动靠前一步思考问题、落实工
作,这方面还是需要强化的。还比如,作为党员、作为干部,越是在
关键时候越是要发挥好模范带头作用,在疫情防控中强化党性修养、
加强党性锤炼。个人在这方面,还需要提高,存在“一般群众”的思
想。
三、在作风自律方面,疫情防控以来,没有因为个人是女同志,
就放低对自己的标准、放松对自己的要求,自觉主动的服从组织安排,
负责住户垃圾的清运、住户物资的转送、老干部的心理安抚,以及营
门的值班值守,不怕苦、不怕累。但对照检查自己,也存在一些需要
提高的地方:一个是,自律意识还是要紧而又紧的强化,随着疫情防
控越来越有好转迹象,自己又处在部队内部,脑子里会有自我感觉还
是有比较乐观的念头的,从而会带来行为上的放松,这是个人需要保
持警惕的。另一个是,安全底线还是要实而又实的抓牢,现在单位很
多工作分工不分家,经常是多个岗位轮着转,有时候工作忙起来,会
有一些安全防护的放松或缺失,现在回想看,还是比较危险,需要加
以整改。
疫情是一场大考,检验着干部政治品质和能力作风的成色。越是
危难时刻,越是重任在肩,越需要发扬作风。作为个人来说,下一步
的整改措施和工作打算,关键就是要守好“三个阵地”。一是要守好
“思想阵地”。思想是行动的先导。作为党员干部来说,这次抗疫大
战是对所有人初心与使命的检验。当前就是要提高政治站位,始终听
党话、跟党走,做到紧跟看齐、令行禁止、令出即随;就是要严守政
治纪律,不信谣、不传谣、不造谣,不添乱、不迷糊,确保思想的高
度稳定。二是要守好“防疫阵地”。全民“战疫”,人人有责,人人
都是战斗者,谁都是局外人。当前疫情形势仍然十分严峻,疫情防控
正处于胶着对垒状态,我感到,做好自己的事情,对自己的健康负责,
就是对他人负责、对社会负责。就是要在具体工作中,将疫情防控各
项措施落得更严更实更牢,加强疫情监控,强化日常防护,细化防疫
规范,备足防疫物资,确保万无一失、底线守牢。三是要守好“责任
阵地”。生命重于泰山,责任担当在肩。在抓好疫情防控的时刻,也
不能忘了主责、主业。当前,作为我个人来说,既要积极参与疫情防
控,还要根据所党委年度任务部署的要求,对照个人的工作学习计划,
抓好相关事项的筹划与谋划,做到疫情防控与推进年度工作“两手抓”
两手都要硬。
2019 年主题教育五个方面个人对照检查材料 3450 字
文稿
按照中央和省市委关于开展“XX”主题教育的统一部署,我围绕
本次民主生活会主题,从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服
务、清正廉洁”五个方面深入查摆了问题,并对问题产生的根源进行
了认真剖析,明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如
下:
一、存在问题
(一)在理论学习方面
我始终把加强理论学习放在首位,积极主动参加县委中心组理论
学习会、县政府党组中心组理论学习会和省市委举办的有关理论知识
培训,但认真对照查摆,还存在一些不足。一是理论学习浅层化。虽
然参加的学习次数和类别较多,学习停留表面较多,深入研究较少,
一定程度上存在忙中简学现象,导致在学习的效果上打了一定折扣,
对***新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理
解不够。二是学习形式单一化。学习多是以学习理论文章、听党课报
告等形式的理论知识学习,形式过于单一,没有聚焦解决思想根子问
题开展多元化、多层次的革命传统教育、形势政策教育、先进典型教
育和警示教育。三是学以致用简单化。在面对当前县域改革发展稳定
工作中纷繁复杂的矛盾和问题,运用***新时代中国特色社会主义思
想破解难题、推动工作的能力还不够,比如分管的脱贫攻坚工作,有
时站位还不够高,没有深刻把握总书记关于脱贫攻坚重要论述精神,
对一些上情吃不透、把不准,脱贫攻坚成效有待提升。
(二)在思想政治方面
我始终坚持把对党绝对忠诚作为第一标准、首位要求,在贯彻落
实党中央和省市委决策部署上态度是坚决的,行动上不打折扣、不做
选择、不搞变通。但认真对照查摆,还有一些不足。一是政治敏锐性
和鉴别力还有待加强。从关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的
高度上看,政治敏感性还有待提高,对网络、手机上一些带有片面性
的言论,特别是对社会舆论、网络传媒、街头巷尾中的错误思潮、不
当言论等,没有做到旗帜鲜明、态度坚决,有理有力有节地开展斗争。
二是重部署轻落实现象还存在。有时很多工作积压到一起,忙不开,
尤其是年初和年终时,对党中央和省市委的一些决策部署能够第一时
间召开会议、部署安排,但持续跟踪问效还不够,导致一些工作在工
作时间、工作成效上与上级要求还有差距,如分管的文明创建工作,
在近两个季度的通报中,我县名次靠后。三是向党组织请示报告上还
有欠缺。在请示报告事项中,有时对一些日常工作或者自认为不甚重
要的工作请示报告不够。
(三)在干事创业方面
我自参加工作以来,不论身在什么岗位,我始终保持昂扬的精神
状态,以强烈的事业心和责任感投入到分管的各项工作中来,但对标
上级要求,还存在一些不足。一是一以贯之抓落实的劲头不足。对一
些既定的事项、确定的工作,跟抓不放、督查问效不够,有些工作没
有达到预期效果。一是一以贯之的担当负责精神有所弱化。有时在潜
意识里会降低工作标准,满足于过得去、差不多,没能把“认真”、
“较真”精神贯穿到每项工作中。三是一以贯之的工作闯进有所不足。。
日常工作中没能充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,
创造性开展工作还不够,在贯彻落实上级决策部署的过程中显得办法
不多、措施不力。如:平时只注重住建、脱贫攻坚等分管部门的工作,
缺乏对全县经济发展进行系统研究。
(四)在为民服务方面
我始终坚持“以人民为中心”的政治立场,坚持以民为本、与民
同心、为民谋利,做到践宗旨、惠民生,但认真对照“为中国人民谋
幸福,为中华民族谋复兴”的初心使命,感到还存在一些差距。一是
基层调研不深入。自己联系 X 个乡镇、X 个企业、X 个社区,平时到
这 X 个联系点去的多,到其他乡镇、企业去的少,深入农户家中走访
了解情况的少,听汇报多、看实地少,存在“隔着玻璃看”的现象。
二是联系群众不紧密。与基层群众联系少,在抓工作、谋发展时,站
在群众立场思考少,以人民为中心思想不牢,倾听群众的意见和呼声
不多,对基层情况的了解和把握也不够全面准确。三是工作方法较简
单。开展群众工作的方式还是按部就班,在与时俱进地将群众工作提
升到新的高度还有待进一步加强,做好群众工作的本领还有待提升。
对群众基本需求等问题重视不够,解决办法不多,还只停留在“送钱、
送物”上,帮助基层和群众发展经济、增收致富的力度不大。
(五)在清正廉洁方面
自己能严格贯彻执行中央八项规定精神和省、市、县实施细则规
定,率先垂范,带头做好表率,但针对形式主义、官僚主义顽症,与
上级的要求还有差距。一是监督管理有缺失。认为自己不违规就行,
对分管的部门和下属管得不严,没有经常性的开展廉政谈话、廉政提
醒,没有从关心、爱护干部的角度出发,做到早打招呼、早提醒。二
是特权思想未根除。本人能严格执行办公用房、住房用车、交通、工
作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,但随着职位的变迁,“官”
的思想有所膨胀。三是细节小事不严谨。自己到乡镇检查工作,在食
堂就餐时,乡镇安排标准超一点,往往安之若素,轻描淡写地提醒,
没有认真地制止和批评。四是家风教育不经常。。主观上认为爱人和
女儿所处的工作和学习环境是良好的,平时的生活圈、朋友圈比较单
一,不存在廉政风险,故平时对亲属子女的教育、管理、监督还不够
细和严。上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明:无此类情况。接受
组织约谈函询情况:无此类情况。个人、家庭重大事项情况说明与上
一年度无变化。
二、产生问题的原因分析
(一))理想信念有所弱化。对***新时代中国特色社会主义思想和
党的十九大精神的学习没有做到多思多想、学深悟透、融会贯通,政
绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”拧的还不够紧,自认为
自己工作经验丰富,指导具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学
习的重视。久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不彻底,自觉不
自觉地降低了标准、放松了要求。
(二)党性修养有所放松。作为一名党员领导干部,在党性修养提
升上所下的力气还不够多,总感到自己受党教育培养多年,为党工作
的思想基础比较好,政治立场坚定,思想道德纯洁,自身要求严格,
不会出什么大问题,存在自我满足情绪,没有把锤炼党性作为使命去
履行,作为责任去担当,从而淡化了加强党性修养的紧迫感和自觉性。
(三)担当意识有所下滑。工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的
决心和劲头,降低了工作标杆有些工作浮于表面,处理问题有时瞻前
顾后、患得患失,静下心来结合基层工作实际,主动解决热点难点问
题不够。如在城乡建设、信访接访等工作中缺少改革创新的勇气,缺
少担当作为的劲头,怕违规踩线,有时候存在不求有功但求无过的思
想。
(四)纪律约束有所松懈。虽能严格按照政治纪律、政治规矩、党
纪党章的标准来要求自己,但随着工作岗位的变化,自我约束放松了,
自律性下降了,在执行党的纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规
章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。
三、下步努力方向和整改措施
一是坚定理想信念,在理论学习上下功夫。认真积极参加**主题
教育,以《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》为重点,坚
持读原著、学原文、悟原理,悉心感悟***新时代中国特色社会主义
思想理解把握这一思想的基本精神、基本内容、基本要求,在“学懂”
中筑牢信仰之基、在“弄通”中补足精神之钙、在“做实”中把稳思
想之舵,进一步夯实理论基础,切实做到学以致用、以用促学,持续
提高履职能力,增强履职实效。
二是树牢宗旨意识,在为民服务上下功夫。严格落实县级干部联
系基层制度,每年深入基层调研不少于 60 天,走访群众不少于 80 户。
围绕分管的工作,带着课题下乡走访调研,坚持把群众利益作为想问
题、办事情、做决策的出发点和落脚点,认真受理群众反映的合理诉
求,真正做到用心想事、用心谋事、用心干事,各项工作经得起实践、
群众、历史的检验,切实维护好党和政府在群众中的良好形象。
三是激发工作热情,在担当作为上下功夫。强化干事创业的干劲、
攻坚克难的拼劲、善作善成的韧劲,以县委、县政府确定的 XX 项重
点工作为突破,对分管领域的重点项目再梳理、再研究、再细化,持
续抓好城乡建设、项目谋划、重点项目跟踪调度等工作,确保各项工
作任务高标准、按时限快速推进和落实对于工作推进中遇到的矛盾和
困难,积极应对,迎难而上,集中力量攻坚,确保把各项矛盾化解在
萌芽状态,把问题解决在一线。四是加强作风建设,在廉洁自律上下
功夫。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分
条例》等有关规定,时刻按照党员领导干部勤政廉政的有关规定严格
要求自己,秉公用权,时刻把自己置于组织和群众监督之下,切实管
好“亲友团”,净化“朋友圈”,管好分管部门,管好亲属和身边工作
人员,做好廉洁自律的表率,营造廉洁勤政的良好环境。