2020年乡镇党员干部围绕五个方面民主生活会个人对照检查材料精选 29页

2020 年乡镇党员干部围绕五个方面民主生活会个人对照检查材料 根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党 员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深 化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思 想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广 泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学习贯彻习新时代中国特 色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民 情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目 标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题， 对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结 合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措 施。现将个人对照检查情况报告如下： 一、存在的突出问题 (一)学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护方面 一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习新时代中国 特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没 有做到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理 论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究 和深刻领会，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深入 系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决 具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识” 不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习 外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍， 没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和 电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。 在贯彻习新时代中国特色社会主义思想，坚决维护党中央权 威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上 同以习同志为核心的党中央保持高度一致，但对习新时代中 国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领 悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把 握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。 (二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的 政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部 署和省委工作要求方面 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦 精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那 种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是 抓工作力度不够。围绕落实省“X”工作部署，推进市委、 县委“X”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把 握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。 抓工作容易落入走过场，认为安排了即是落实了，存在追求 形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力 不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、 怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏 抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的 工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一 些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动 的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去 想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉” 精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比 如在 XX 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往 前赶一赶;基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困 难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作 推动较慢。 (三)履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会 发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组 学习、干部集体学习等，但对习总书记关于扶贫工作重要论 述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学 习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄 通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在 以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣 讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题 未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突 出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限 于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要 做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集 的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞， 同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间 工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究 党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要 求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学， 联系少的就少学或不学。 (四)学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全 会、市委 XX 全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面 一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的__精神， 党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年 远景目标，以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神等，但往往 停留于表面，对结合上级精神，结合 XX 实际，谋划业务工 作方面思考不足，存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对 XX 工作十四五思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级 有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施 就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。 发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未 能积极主动，打好主动仗。在 XX 上，由于我县经济基础薄 弱区位优势不明显，XX 项目实现了投资过亿，但因客观原因 仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因， 自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难 和矛盾也办法不多，措施过少。 (五)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落 实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治 规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实 中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、 做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方 式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及 发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较 浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行 软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和 约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况 的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工， 有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动 深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化， 导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存 在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯 亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会 议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足 于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数; 面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想 上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好， 理想信念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有 所消退，忽视了联系实际开展学习研究，以至于问题不能及 时发现、有效克服。 (一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实习新时代中国 特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系 统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作 忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”， 没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存 在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一 些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后， 立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。 (二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很 好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙 于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治 生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同 志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良 风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精 神上“缺钙”的问题解决得不够好。 (三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好 主要领导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力 地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加，工作环 境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积 极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同 志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积极性、主动性、 创造性不够。 三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚 定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识， 力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自 觉把学习习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的 必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自 己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证 每天自学 1 个小时，每周学习 10 个小时。加强领导班子集 中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容， 时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面 镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻 子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、 “墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、 步调同拍。 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议 部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重 计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓， 以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡 路大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要经常深入基层，了 解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作 开展。 三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把 群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众 当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高 做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所 盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线 去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。 四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从 严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化 自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大 喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务 的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好 腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品， 以实际行动为干部职工作出表率。 五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率， 要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多， 按时参加中心组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点 包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会， 不断拓宽知识面，增强政治敏锐性;结合自身实际，制定好 个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习 重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上 下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政 治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产 主义理想信念。 2020 年度乡镇党委书记民主生活会个人对照检查材料 根据市纪委机关、市委组织部联合下发的《关于开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的 通知》要求，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为指 导思想，深入学习贯彻党的十九届五中及总书记视察 xx 重 要讲话精神，认真联系个人工作和思想实际，深刻剖析自身 存在的问题和根源症结，明确了今后努力方向和整改措施。 现将个人情况对照检查如下： 一、存在的主要问题 (一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力，增强"四个意识"、坚定 "四个自信"、做到"两个维护"方面。主要存在三个问题：一 是对新时代中国特色社会主义思想学深弄懂做实不够。比如， 工作中对上级下发的文件、召开的会议精神研究的较多，对 《治国理政》等相关书籍未能做到通读原文、精读原意。二 是严格落实请示报告制度不够。比如自己能够遵循组织程序， 对于重大问题坚持该请示的请示，该汇报的汇报，不超越权 限办事。但考虑事无巨细的请示汇报，会耽误领导处理更为 重要工作的时间，使得个别工作汇报存在还不够及时的地方， 造成有些重要工作主要领导对情况掌握不及时，存在"报喜 不报忧"的心态影响，怕领导分心，耽误处理其它重大工作。 三是强化政治责任、提高政治能力不够。比如对待社会上、 网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有正面反击，坚 决抵制，只认为自己不传播即可，没有做到及时引导正确舆 论。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织 的整治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和 省委、市委决策部署方面。主要存在四个问题：一是在贯彻 落实党中央决策部署上存在本位主义现象。比如习惯于从乡 镇的角度出发，以符合工作实际为标准，去贯彻执行，没有 从全市乃至全国的角度出发去领目标、领任务。二是在贯彻 新发展理念上存在教条主义现象。比如 xx 乡处于生态保护 区，产业项目发展受到极大制约，没有从创新、绿色的理念 中找到出路，而是简单教条的理解为什么项目也不上，省得 添乱。三是在狠抓工作落实上存在形式主义现象。比如对待 繁杂的基层工作，有些任务只是开会布置，缺乏跟踪督查， 导致工作落实不到位。四是在敢于攻坚克难上存在好人主义 现象。比如在处理 xx 村土地矛盾上，因情况复杂，积攒多 年，导致问题叠加，在处理上更倾向于协商解决，为了不激 化矛盾，维护本地稳定，没能大刀破斧的推进，造成矛盾未 能全面解决。 （三）履职尽责、担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会 发展工作方面。主要存在两个问题：一是狠抓工作落实不够。 能够认识到从严治党的重要性，也能坚持开展党建巡回督查， 帮助村级党组织发现问题、整顿提高。但是出于对干部关心 爱护的角度出发，批评不深刻，致使个别基层党组织管党治 党意识有所松懈。二是创先争优意识不强。潜意识里有时有 自己是乡镇党委书记中的老人了，各项工作大家都有目共睹， 有些工作不能争强好胜，在抓落实上思想放松了。比如，疫 情防控和复工复产工作从中央到地方，都是一个重点工作， 刚开始我一直亲自抓，亲自过问，几乎每个月都要听一次汇 报，生怕出一点问题。但随着疫情进入常态化，我过问的次 数明显少了，虽然也抓也管，但效果明显下降。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委ⅹ届ⅹ 次全会部署要求，对照党中央和省委、市委提出的"十四五" 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标方面。主要存在 三个问题：一是思想观念不够开拓。比如面对新形势在推进 xx 的发展上，虽然，大力推进特色种植产业和文化旅游发展， 但创新还停留在表面，缺乏更深层次的挖掘。二是抢抓机遇 意识不足。比如存在保守思想，研究时间长落实推进慢，遇 到复杂局面应对的办法不多，在一定程度上影响了乡村发展 速度和质量。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》、带头严守政治纪律和整 治规矩方面。主要存在三个问题：一是自律不够严格。比如 艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强，抵制不良风气的 意志不够坚定，在一些节庆活动接待时，明显存在接待范围 扩大的问题。二是严管不够有力。比如对干部存在的一些小 毛病、小问题，认为不影响工作就行，没有进行教育引导和 及时制止。三是作风不够务实。比如个别时候也存在"以会 议落实会议，以文件落实文件"的现象，在乡里集中学习会 上，传达上重要会议精神时，一般以文件的形式发至每名干 部手中，没有真正做到认真细致解读和讲解。还比如在走访 农户时，了解到一些实际问题，只是现场对相关人员作了交 待进行处理，没有及时掌握解决处理是否完成，群众是否满 意。 二、问题产生的原因 上述存在的问题，通过深入学习、认真思考、深刻分析、 究其根源，主要还是出在以下几个方面： (一)没有充分认识到加强政治思想建设的重要性。自己 参加过"党的群众路线教育实践活动"、"三严三实"专题教育、 "两学一做"学习教育、"不忘初心、牢记使命"主题教育，认 为已经解决了存在于自身的各方面问题，纪律意识、大局意 识、核心意识、看齐意识还是比较强的。但认真对照各项标 准，深感自己还有一定差距。主要原因是没有很好地通过自 我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干 部所必备的党性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、人 生观和价值观的自觉性。缺少注重增强党性修养、自我完善、 自我革新、自我提高的紧迫性。尤其是在政治理论方面，主 观上存在"学习是把软尺子，工作才是硬指标"的思想，导致 在全面地、系统地学习党的理论和政策法规方面做的还不够。 (二)没有充分认识到"四个意识"的核心要义。由于工作 年限长了，又经历了多个工作岗位历练，在工作中不自觉地 产生"惯性思维"，习惯凭经验想问题和办事情，工作原则性 有余，灵活性不够，特别是新的形势下，国省和市委市政府 提出的一系列的新任务、新目标，要求领导干部结合实际创 造性的贯彻落实，而自己虽然能够准确掌握政策、并科学运 用指导工作落实，但在创新上与要求还有差距，在解放思想、 更新观念方面想的不多、做的不够，改造主观世界不够自觉。 特别是对于新时期开展群众工作的思考不够全面深入，存在 求稳求全思想、改革意识和创新意识还需要进一步提升。 (三)没有充分认识到从严治党任务的艰巨性。没有充分 认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用，对党 建工作仍存在片面认识，"说起来重要、抓起来次要、忙起 来不要"，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动 性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、 谋划、部署、推动基层党建工作。同时，对党员干部的监督 管理做得还不到位，虽然建立健全了一系列制度，但在实际 运行过程中，缺乏及时有效的监管的制约手段，激励问责机 制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在 精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。 (四)没有充分认识到全心全意为民服务的宗旨。自己在 基层、在乡镇历练多年，在思想深处对群众有着深厚感情和 强烈的为民服务意愿，但囿于工作事务比较繁杂，使得深入 基层走进群众的时间相对少了，与群众交流的不多，了解的 不够，存在的"抓大放小"的思想，更多的将注意力集中在重 点项目、重点工作等关系到经济社会发展的工作上。纠其根 源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正从思想 深处搞明白"我是谁、依靠谁、为了谁"的问题，没有像焦裕 禄同志那样心中时刻装着全体人民，没有完全把群众的冷暖 放在心上，缺乏全心全意为人民服务的高度责任感和使命感， 拉开了与群众的距离，需要进一步强化"权为民所用、利为 民所谋"的用权导向。 (五)没有充分认识到"四风"问题的长期性。平时认为自 己在遵守纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深 刻反思自己，仍然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所 放松的现象。勤政思维有所淡化，由于平时工作任务比较重， 尤其是在当前形势下，各类任务都要求领导干部亲力亲为， 亲自指挥，一线调度，这些工作占据了很大的精力，身心比 较疲惫，在相对闲暇的时间里，存在惰性心理，想放松放松， 歇一歇、缓一缓，对待工作没有一视同仁，着急的、重要的 问题关注的多，对于一般问题关注较少。自律意识有所放松， 有时看到周边人过着舒适安逸的生活，也有过不平衡心理。 有时怕太坚持原则，疏远了同志间的距离。怕太过死板，让 别人认为自己没有人情味，不好接触。正是这种从众心理， 才有了不足问题产生的空间。 三、整改措施及努力方向 针对查摆出的问题和症结，我将从以下四个方面加以整 改，做到边查边改、立行立改、真抓实改，使各项措施落到 实处，切实转变作风、树好形象，以实实在在的整改成效取 信于民，以真真切切的整改成果推动美好 xx 振兴发展。 一、在政治上求"强"，进一步强化"四个意识"、做到" 两个维护"。强化政治理论学习，学习遵守《党章》，执行《中 共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干 规定》，落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；按 要求参加党员活动日活动，积极邀请党校老师到基层开展研 讨交流，组织干部观看专题教育片，加强干部队伍教育；全 面提升政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持以 党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志， 自觉同以同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中 央权威，同时，坚持以党的基本路线为根本遵循，认真领会 和正确把握党的方针政策，以理论上的清醒，促进政治上的 坚定，扎扎实实将党中央、省委、市委决策部署落实到行动 中去，落实到推进改革发展稳定各项工作中去。 二、在思想上求"新"，自觉用新时代中国特色社会主义 思想武装头脑、指导实践。坚持把加强政治理论学习摆在提 升党性修养的首要位置，重点学习党的十九届五中全会精神 和《论治国理政》第一、二、三卷，努力适应新的形势、新 的变化，认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，全面 贯彻落实党的十九大各项决策部署，准确掌握政策走向，努 力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性， 同时，积极参加中心组学习和学习培训，争取个人自学每天 1 小时以上，撰写心得体会不少于 6 篇，记学习笔记不少于 2 万字。 三、在作风上求"实"，认真负责地履好职、尽好责。牢 固树立务实精神，坚决摒弃纸上谈兵、只说不作的务虚做法。 自觉践行新发展理念，树立与时代和实践发展相适应的思维 理念，做到变中求新、新中求进、进中突破。每月到基层一 线开展调查研究不少于 3 次，及时了解新情况、新问题，多 献为民之策，多行为民之举，不断在实践中提高做好新形势 下群众工作的本领。围绕市委、市政府确定各项目标任务， 进一步强化责任意识，突出抓好 xx 乡经济建设和社会发展， 全力推进重点民生工程，积极解决关系群众切身利益问题， 为市域经济社会发展贡献力量。 四、在自律上求"严"，始终保持勤政廉政、干净干事的 良好形象。坚持严于律己，经常性开展批评与自我批评，及 时纠正自身存在的问题，确保"四风"问题不反复。自觉遵守 《党政干部廉洁从政若干准则》，管住小事、守住小节、自 我警醒，始终把自己置于组织和干部群众的监督之下，真正 耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验。以先 进典型为榜样，经常反思自己律己、修身、用权是否严格， 谋事、创业、做人是否踏实，牢牢守住做人、做事、做官的 底线，清正廉洁，服务群众。严格要求个人言行，自觉净化 工作圈、生活圈和交友圈，坚决抵制社会上的各种错误思想、 错误言论和错误行为，树立勤政廉政的党员领导干部形象， 在为党的事业不懈奋斗中实现自己的人生价值。 以上是我的对照检查情况，恳请同志们批评指正，我将虚 心接受，及时改正。 2020 年某县党建工作总结精选 今年，全县各级基层党组织认真学习贯彻总书记关于加 强基层党建的重要指示精神，按照中组部的部署和省市委组 织部的安排，聚焦重点任务，解决突出问题，不断增强基层 党组织政治功能和组织力，有效保障了疫情防控和经济社会 高质量发展。 一、聚焦政治和思想重点，持续强化基层组织政治功能 坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为基 层党组织的首要政治任务和一项基本职责，融入日常、抓在 经常，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”，着力解决学习不自觉、不 系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。重点抓了 以下三项工作： 一是开展基层党组织书记集中轮训行动。出台《关于分 层次分领域抓好基层党组织书记集中轮训行动的实施方案》， 建立以县委党校为主阵地、乡镇(街道)党校为辅助、部门行 业系统党校为补充的线下培训基地，网上党校为依托的线上 培训基地，实行线上线下同频培训党组织书记，确保全县 xx 名党组织书记每人每年至少参加 1 次培训。把学习贯彻新时 代中国特色社会主义思想；总结运用疫情防控经验，加强突 发事件应急处置培训；党支部工作条例、党员教育管理工作 条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培 训的重要内容，进行辅导解读、政策答疑。目前，举办线上 培训班 xx 期，培训党组织书记 xx 名；举办线下培训班 xx 期，培训党组织书记 xx 名。总培训率占全县党组织书记的 xx。 二是开展党员教育培训质量提升行动。出台《关于开展 党员教育培训质量提升行动的实施方案》，着力推进党员教 育信息化平台一体化建设，打造“智慧教育”新模式，实现 规划“一张图”、信息“一张网”，每年分期分批对全县 xx 党员全部轮训一遍。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思 想作为党员教育培训的“必修课”；把脱贫攻坚、疫情防控 等重大任务中涌现出的优秀共产党员，作为教育培训的“活 教材”，深入开展“学习身边榜样”活动。加大师资、教材、 阵地建设和经费保障力度，推动教育培训向重点难点群体覆 盖、向基层一线倾斜。目前，全县已培训党员 xx 名，占 xx% 三是推进党的组织生活规范化。制定《全县党的组织生活规 范化建设导则》，进一步完善规范“三会一课”、主题党日等 七项组织生活基本制度，开展“党课开讲啦”活动，推动基 层党委负起具体指导和严格把关责任，着力解决党支部年度 组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题；组织党组织书 记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与讲党课，增强 党课吸引力和感染力。把学习贯彻新时代中国特色社会主义 思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方 面，督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，提 高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果，把落实 组织生活基本制度情况作为县巡察的重点，解决组织生活不 经常、不认真等问题。2020 年以来来，全县各级党组织的组 织生活正常开展，频次符合规定要求，质量不断提升。 二、聚焦建设过硬基层组织重点，持续提长基层组织组 织力 坚持认真落实总书记关于“推动整顿软弱涣散基层党组 织常态化、长效化”的要求，扎实推进抓党建促脱贫攻坚、 促乡村振兴。重点抓了四项工作： 一是坚持持续整顿软弱涣散村党组织。研究制定《关于 在全县持续开展集中整顿软弱涣散村党组织的实施意见》， 严格落实 1 名县级领导班子成员联村、1 名乡镇领导班子成 员包村、1 名第一书记驻村、1 个县级机关单位结对的“四 个一”整顿措施，按照“一村一组”的要求，对去年集中整 顿情况开展一次“回头看”，重点看限期整改的问题是否得 到解决，对需要持续深入解决问题的要纳入今年整顿范围， 滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。充分运用集中整顿的成功 经验，推进整顿工作常态化、长效化，坚持县级领导干部“村 村到”，定期抓好拉网式排查，及时发现问题，确保应纳尽 纳、应整尽整，特别是对未出列贫困村，实行“一村一策” 落实整顿措施。结合扫黑除恶专项斗争，常态化落实村“两 委”成员县级联审机制，及时清理受过刑事处罚、存在“村 霸”和涉黑涉恶等问题的村干部。全县共排查出软弱涣散村 党组织 xx 个，已销号 xx 个，占整顿总村数的 xx%以上。清 理“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部 xx 个。 二是选优配强村党组织带头人。聚焦挂牌督战的乡镇、 村，对村党组织书记不胜任不尽职的进行坚决调整，本村没 有合适人选的从县乡机关选派。认真落实村党组织书记县级 党委备案管理制度，做到每个村至少要储备 1 至 2 名后备力 量，做好换届人选准备工作。大力推进村党组织书记和村委 会主任“一肩挑”。保持贫困村第一书记稳定，今年原则上 不轮换，已经脱贫的村第一书记不能撤。2020 年以来来，新 选和调整充实村党组织书记 xx 名，储备村党组织书记 xx 名。 三是大力发展壮大村级集体经济。按照中央扶持发展壮 大村级集体经济试点工作安排，研究确定了发展壮大大村级 集体经济第二批扶持村，制定了《全县发展壮大大村级集体 经济第二批扶持村工作方案》，全面推行发展村级集体经济 经营资产、经营资源、经营资金、经营项目、经营电商、健 全保障制度的“五经营一保障”机制，确保集体资产保值增 值，确保群众受益。到目前，第二扶持的 xx 个村级集体经 济收入 xx 万元以下村，己有 xx 村集体收入达 xx 万元以上。 四是推动乡镇党委更好发挥龙头作用。把乡镇班子建设 放在基层组织建设的突出位置来抓，特别是选配好乡镇党委 书记。注重从优秀村党组织书记、选调生、大学生村官、乡 镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部，加大从优秀村党组织 书记中招录乡镇公务员和事业编制人员力度，把乡镇党委龙 头建设得无比坚强。，共新选配党委书记 xx 名，选拔干部乡 镇优秀领导干部 xx 名。 三、聚焦基层治理现代化重点，持续构建共建共享治理 格局 总结运用城市基层党组织在疫情防控中发挥作用的好 经验，进一步落实加强城市基层党建工作意见明确的重点任 务，构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。 主要抓了以下三个重点： 一是全面深化社区网格化管理。总结运用社区网格化管 理在疫情防控斗争中的好经验好做法，制定《全面深化社区 网格化管理实施办法》，把基层各类网格整合成治理“一张 网”，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，提升社区 党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。健全完善社 区工作者职业体系，选优配强社区党组织书记，落实管理监 督和考核激励措施，提高社区工作者受社会尊敬、令人羡慕 的职业地位。，完成了 xx 个城市社区的网格整合工作，新选 配社区党组织书记 xx 名。 二是强化各领域党组织互联互动。建立健全突发事件应 急响应县、街道、社区三级党组织互联互动、形成合力、共 克时艰的力量“主轴”运行机制。进一步完善机关和企事业 单位党组织、在职党员到社区报到制度，促进各领域党建融 合发展。建立红色物业党建示范点，用党建引领破解城市基 层治理和服务群众的痛点、难点和堵点，提升基层治理能力 和水平。 三是加强党群服务中心功能建设。借鉴各经验，在社区 建设集“党组织办公、党建指导、党务服务、教育管理、社 区文化、志愿服务、办公楼走廊和大厅及大院红色氛围营造 等多个功能区于一体的面向党员、面向群众、面向社会的社 区党群服务中心，达到有鲜明的政治功能、有“15 分钟服务 圈”的合理布局、有明确的功能职责、有规范的工作流程、 有常态的活动开展、有多方参与的工作模式、有长效的管理 机制、有基本的运行保障“八个有”的建设标准，把党群服 务中心建设成为党领导基层治理、服务群众的重要平台。把 加强信息化建设，推进党建、政务、服务网络“多网合一”， 把分散的信息系统整合起来，做到问题诉求及时上报、信息 平台有序分办、相关部门限时办结反馈，实现接诉即办、民 呼必应，让群众享受便捷高效的线上线下服务。目前，已建 成高标准的党群服务中心 5 个。 四、聚焦“两个覆盖”重点，持续完善两新组织党组织 体系 针对两新组织党组织容易出现重建轻管、“建了散散了 建”的问题，开展“集中攻坚年”活动，推动有形覆盖向有 效覆盖转变。重点抓了三点： 一是精准施策促覆盖。组织街道社区、园区和市场监管、 行业管理等部门力量组成工作组，逐户上门排查，摸清两新 组织运行及党组织组建情况。选聘 xx 名党建工作组织员、 选派 xx 名党建工作指导员指导帮建，具备条件的推动单独 组建，园区、楼宇、商圈等集聚区实行区域联建，行业特征 明显的归口统建，大量分散的“小个专”由市县市场监管部 门“小个专”党委分类管理。2020 年以来来，新建党组织 xx 个，有党员的基本实现党的组织覆盖，没党员的基本实现 工作覆盖。 二是达标建设促规范。推行基层党组织标准化规范化建 设，制定两新组织党组织建设标准，在组织设置、组织生活 等 8 个方面细化要求，对标自查、考核验收、达标管理。2020 年以来，集中整顿形同虚设的两新组织党组织 xx 个，调整 优化联合党组织 xx 个。 三是示范引领促提升。坚持全县统筹、各级培育、竞争 晋级、动态调整，县、街道按照党组织总数 1%、3%的目标， 分级培育打造两新组织党建工作示范点。目前已建成二级示 范点 xx 个，通过抓点连线带片，促进整体提升。发挥社会 影响力大、资源动员能力强的社会组织示范带动作用，稳步 推进党建入章、社会组织党员负责人兼任书记、党组织对重 大事项政治把关等重点工作。进一步加强律师、注册会计师、 税务师、资产评估等行业党建工作，率先做到组织健全、责 任明晰、信息精准、制度完善。 五、聚焦解决“中梗阻”重点，持续推动机关事业单位 党组织充分发挥作用 针对“党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”问题， 在推动机关事业单位党组织充分发挥作用上，重点抓了三项 工作： 一是在抓实机关党建上持续用力。聚焦解决机关党建 “灯下黑”、“两张皮”问题，推动部门党组（党委）履行主 体责任，定期听取汇报、研究部署机关党建工作，每年通报 抓党建情况；推动机关党委书记由本单位党员负责人担任， 结合换届工作落实党支部书记原则上由本单位党员主要负 责人担任的要求；督促落实党员领导干部参加所在党支部、 党小组组织生活，为党员讲党课等制度。 二是在抓实学校党建上持续用力。认真落实上级关于中 小学校党的建设工作会议精神，充分发挥县教育工委的作用， 研究制定全县学校党建工作示范文本，推行党组织书记、校 长“一肩挑”，健全党组织书记工作例会、定期督促检查党 建工作等制度，把党建工作融入学校教育教学各项工作中， 防止“两张皮”。建立党组织班子成员和党员联系服务师生 员工制度，组织党员老教师、教学骨干与年轻教师结对子。 实施党员名师工程，组织党员承诺践诺，开展岗位建功、 教学竞赛、建言献策等活动。积极运用现代信息技术手段开 展党组织活动，增强活动影响力吸引力。 三是在抓实公立医院党建上持续用力。认真贯彻加强公 立医院党的建设工作的意见，理顺县乡公立医院党建工作领 导体制，完善议事规则。继续发扬县乡医院党组织和广大医 务工作者在疫情防控中冲锋在前的精神，总结宣传医疗卫生 系统党组织和党员医务工作者的先进事迹，进一步提升医院 党建工作质量。，共评选表扬全县卫生系统抗疫先锋党员 xx 名，党务工作者 xx 名，抗疫先进党组织 xx 个。 六、聚焦过硬支部建设重点，持续推进全面从严治党落 到每个支部每名党员 坚持认真落实总书记“把全面从严治党落到每个支部、 每名党员”的要求，突出抓好党支部工作条例的落实，切实 把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党 的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。工作中，做到 了三个着力： 一是着力推动各级党委（党组）认真履行抓支部的政治 责任。把重视党支部、善抓党支部作为党员领导干部政治成 熟的重要标志。进一步明确了县委每年至少专题研究 1 次党 支部建设工作；督促党委（党组）书记和班子成员年内全部 建立党支部工作联系点，注重联系后进党支部，深入基层推 动工作；充分运用县级党委巡察监督成果，加强村、社区党 支部建设，在述职评议考核中突出抓支部建设的情况。 二是着力夯实党支部工作基础。坚持从基础工作、基本 制度、基本能力入手，扎实推进党支部标准化规范化建设， 确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。对照党支部工 作条例各项规定，主要看基本组织是否健全、基本队伍是否 合格、基本制度是否落实、基本活动是否正常、基本保障是 否到位。对已达标的，巩固成果、督促提高；对未达标的， 精准施策、补齐短板。在推进标准化规范化建设，牢牢把握 简便易行、务求实效这个关键，防止编制名目繁杂的指标体 系、搞资料达标。 三是着力发挥党支部和党小组管到人头的作用。推动党 支部履行好直接教育、管理、监督党员的重要职责，把党员 队伍建设的各项具体任务落实到每一个党支部、党小组。扎 实推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，着力解决 “带病入党”、弄虚作假和严重违反入党程序等问题。有序 推进党员队伍分类管理，着力破解流动党员管理难题，严格 落实政治理论教育、党员流动外出向党组织报告、向流入地 党组织报到、党组织明确专人负责联系等基本制度，指导流 出地和流入地党组织加强衔接配合，做到应转尽转、应接必 接，确保组织关系落地，防止出现“口袋”党员、“隐形” 党员。对暂不具备转移组织关系条件的流动党员，通过建立 流动党员党组织和引导党员参加流入地党组织生活，将其纳 入党组织管理。 通过 2020 年以来的努力工作，虽然取得一定成绩，但 有很多工作是需要全年坚持不懈地工作，才能出色完成。 2021 年，要以抓基层党建工作的成绩为新起点，只争朝夕， 不负韶华，撸起袖子加油干，落实落实再落实，创新创新再 创新，创优创优再创优，以新担当实现新作为，为保障常态 化疫情防控下决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供坚 强组织保证。