2020年局机关党委领导巡察问题整改专题个人对照检查材料和巡察整改专题生活会对照检查发言材料合编 12页

2020 年局机关党委领导巡察问题整改专题个人对照 检查材料和巡察整改专题生活会对照检查发言材料 合编 2020 年局机关党委领导巡察问题整改专题生活会个人对照检查材料 对照市 XX 局党委《关于落实市委第十巡察组反馈问题整改方案》， 近期，本人结合通过群众提、自己找、上级点、互相帮，对自己在个 人思想和工作实际上存在的不足和根源进行了全面检查深刻剖析，认 真对对照市委巡察组指出的问题查摆在思想政治、精神状态、工作作 风等方面的问题，查找了自身存在的不足，深入剖析了问题产生的原 因，明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下， 请同志们批评指正。 一、个人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈，组织 约谈函询等情况 经认真自查，本人能严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和中 央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定。本人没有向组织隐 瞒个人重大事项、配偶子女从业情况不报告的问题；上年度没有巡视 反馈、组织约谈函询问题。 二、本次民主生活会个人查摆出的突出问题 对照市委第十巡察组关于巡察 XX 市 XX 局党委的情况反馈意见， 我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆，发现自身主要存在以下六个 方面问题。 （一）政治建设和思想建设方面。 没能坚持把思想政治建设摆在首位，重业务学习轻思想政治武装 头脑，在日常工作由于分管业务口情指部，科信部不直接办案，属于 警察业务中的技术部门，对专业技术要求高，不重视意识形态工作和 基层党建工作。嘴巴上喊坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做 到“两个维护”，但实际上对 xxx 新时代中国特色社会主义思想精髓 流于表面，对党的最新理论成果未能武装自己的思想，理论学习效果 差流于形式。在规范基层党建工作方面，虽按要求支部每月按照上级 党组织确定的主题开展党员固定活动日活动，但未结合岗位工作实际， 充实学习教育内容，党支部学习教育、会议记录存在为检查事后补的 情况等。对意识形态工作的领导和推动不够，未建立健全落实意识形 态工作责任制，本人利用学习强国平台学习积分 XX 分，但第一党支 部存在部分民警学习强国平台学习积分几百分。落实各项管理制度未 做到常抓常管常严。本人未办理护照、出入境证件，但对分管口民警 是否存在该问题未重视，情指部周丽霞在入警前办理护照、出入境证 件但未上缴。开展批评与自我批评不足、对民警谈工作多，聊思想少， 对民警一些工作不同意见没有虚心听取，未能入心入脑。 （二）履行扫黑除恶政治责任方面。 深入学 xxxxxx 关于扫黑除恶专项斗争的重要指示和党中央、国 务院决策部署精神不透彻，对其艰巨性认识不足。个人认识上有偏差， 认为本人不分管业务部门对扫黑除恶是配合单位。对新的法律解释学 习理解不透彻，对分管部门开展扫黑除恶专项斗争工作督导不严。虽 然情指部对历年来 9 加 3 警情进行分类统计，对辖区内群体性事件分 析原因不透彻，协同行业主管部门进行线索摸排不精准。利用 110 平 台扫黑除恶对利用宣不到位，未利用案件回访制度积极主动回应群众 期盼。在扫黑除恶专项斗争中本人负责蔡良滨案件深挖彻查专班，在 工作中与纪委、检察院、法院沟通不足。没能主动向同级纪委通报相 关线索。对深挖彻查工作督导不细，在挖保护伞和打财断血工作有顾 虑，怕得罪身边的同事。工作抓不严，调度不细，部分工作时间太长 取证困难有畏难情绪，以至于部分案件证据部分不能相互印证，案件 办理有瑕疵。 （三）选人用人和党的组织建设方面。 情指和科信部门工作责任重，业务要求高，但属服务全警岗位， 存在部分优秀人才感觉“难出头”，阻碍了干部积极性的调动和发挥， 干部激励机制没有形成。对情指部两名年龄较大的同志没有安排具体 工作岗位导致经验丰富的警力长期闲置。 发展党员不严谨，“三会一课”制度没有落到实处，召开支委会 和党员大会流于形式，未能形成党支部抓落实，领导干部“一岗双责”、 一级抓一级的工作格局。 （四）作风建设方面。 学习贯彻 xxxxx 关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话精神浮 于表面，形式主义，官僚主义在一定范围上长期存在。深入基层一线 开展调研指导工作少。对于一些工作重视程度不够，没有很好地结合 XX 工作实际创造性抓好贯彻落实，未能把每一项工作都做实、做深、 做细。工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，在开展工作中 有时比较盲目。在面对复杂的群众问题时，存在畏难情绪，有时会采 取“拖、躲、推”的办法，对群众的诉求没有及时满意解决。对有些 问题亲自调查研究的少，听取汇报的多；强调别人实施的多，自已亲 自落实的少。在加强和改进党员队伍教育管理方面创新举措不多，在 促使党员自觉发挥主体作用上做得还不够。对省厅提出的信息化警务 （勤务）工作落实不够。对基层单位勤务落实报备和监督不到位。对 新技术新手段推广和培训工作不到位，导致部分民警对这些新技术应 用不足。 （五）落实中央八项规定精神方面。 工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的 方式开展工作不够。分管的个别民警纪律观念涣散、松弛，工作积极 性不强，这些与自己的工作和管理方式有关。落实中央八项规定有时 未严格落实，在接待上级来客和到基层走访时工作餐饮酒现象。科信 部对全局信息化建设存在决策能力水平低，在一些建设任务紧时存在 把关不严，致使项目建设中存在建设中迟迟无法完工影响使用。 （六）全面从严治党方面。 本人疏于对全面从严治党内容的学习，平时对分管范围内干部缺 乏经常性的廉政谈话提醒，一岗双责有关规定没有落实。责任担当不 给力，缺乏履行主体责任的自觉性和主动性疏于对协警的监督管理。 对私下民警对一些“怕、慢、假、庸、散”的行为和言谈不能大胆批 评和纠正，存在老好人思想。 三、产生问题的原因分析 一是理论学习水平不高。十九大精神和 xxx 新时代中国特色社会 主义思想是指导新时期做好 XX 工作的指南，但自己未能把握其深刻 内涵，并用来指导自己的实践工作。在实际工作中，对理论学习的重 要性认识不足，头脑思想武装不到位，看待问题、分析问题，解决问 题能力明显不够。 二是党性修养锤炼不够。长期以来因为工作事务繁忙，逐渐放松 了党性锻炼和自我净化，工作时对全局利益考虑不足，甚至有时候受 到了少干少出错、少说少惹祸等消极思想的影响，没有能够站在“讲 政治、顾大局”的高度考虑和谋划工作，降低了工作的推进成效。 三是工作进取意识不强。工作凭经验，忽视了自我完善和提高， 有时对自己的要求也不够严格，不能紧跟时代发展需要，工作按部就 班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就 问心无愧。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，存在怕冒风险、 安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。 四、今后努力方向和整改措施 一是强化政治理论学习。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨 炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。认真学习 领会 xxx 新时代中国特色社会主义思想，从根本上提高自己的思想政 治水平，以之统领一切工作。努力打牢理论功底，增强运用理论指导 工作的自觉性和主动性；不断加强对业务知识的学习，增强战略思维 能力，开拓自己的视野，全面提升自身业务素质。 二是扎实做好各项工作。无论是业务工作还是党风廉政建设，我 都要树立高度负责的责任意识，主动担当、主动作为，把各项措施落 到实处，确保取得实实在在的成效。组织所分管的部门认真总结今年 上半年的工作，积极谋划下半年工作，扎实推进扫黑除恶等各项工作。 同时加强与班子其他成员的沟通、配合，合力推动全局工作再上新台 阶。 三是坚持心系群众，作为民服务的表率，把群众答不答应、满不 满意作为一切工作的出发点和落脚点，敢于、善于倾听群众的意见， 用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作。时刻把群众的合理要求 当作自己的事，始终尽力而为。要从群众的工作任务、生活环境、文 化程度和思想认识等各个方面去理解他们、尊重他们，尽全力帮助解 决涉及群众切身利益的实际问题。 四是自觉增强党风廉政，加强党性修养，做创先争优的表率，始 终坚持按照《党章》对党员的标准，严格要求自己，不断校正自己的 世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性煅炼， 遵纪守法，廉洁奉公，切实按照为民务实清廉的目标要求，从自身做 起，从小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和带头作用。 2020 年巡察整改专题生活会对照检查发言材料 2490 字范文稿 前段时间，市委第 X 巡察组对 X 开展了为期一个月的巡察工作， 并向我乡党委反馈了巡察意见。本人认真对照反馈意见、深刻反思自 身，对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析，找出问题产生 的原因，明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下： 一、查找出的主要问题 (一)在思想建设方面 一是贯彻落实 xxx 新时代中国特色社会主义思想不够深入。 对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅局 限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活 实际与 xxxxx 的讲话精神紧密联系在一起，对中央作出的重大决策部 署进行认真研究转化，为民服务的力度、效力不够，工作的积极性、 主动性不强。比如，在围绕乡党委、政府中心工作上，在 X 园区建设 上，在土地征迁上，在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办 法处理问题，工作的服务性、主动性不强。 二是政治敏锐性不强。对 xxx 新时代中国特色社会主义思想 学习不深不透，对上级要求还存在一定差距，对改革开放中我们党面 临的“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够，反思剖 析不够深刻到位，没有做到以案为镜。 (二)在意识形态方面 一是在新形势下，如何更好地宣传党的主张等学习研究的不 够;意识形态“一岗双责”意识不够强，在开展各项工作时，只是单 纯的完成工作任务，注重工作如何顺利推进，对工作中可能出现的负 面舆情以及风险情况考虑的少，研判分析的少。 二是对党员教育舆论引导方面还很欠缺，认为不是自己分管 的工作，轻视的党员的教育引导，教育的方式也比较单一，主要是靠 学习传达上级文件会议精神，不够生动，吸引力不强。党员教育活动 阵地多是建在村级办公场所内，开放式的组织活动阵地较少，党建文 化氛围还不够浓厚。党员政治敏锐性不强，对社会上、网络上出现的 一些政治谣言和错误言论，没有做到及时有力制止。 (三)在全面从严治党方面 对全面从严治党的紧迫性理解不透、认识不深，在落实全面 从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想，主体责任落实不到 位，监督执纪不力等问题。 一是执行政治规矩有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的 问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论听 之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识有时 碍于面子存在好人主义思想。 二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志 要求不严，管理松懈。认为部门同志只要不影响工作，任务能按时完 成就行，纪律上适当松懈一点没关系，对不良风气的危害性认识不到 位，认为是小事，警惕性不够高，落实制度、监督管理不到位。 (四)在责任担当方面 一是工作韧劲仍需加强。有时认为部门每一项工作都有专门 的同志去做，自己出出主意、统筹安排就可以了，不必每项工作都亲 历亲为，缺乏深入实践考察研究，导致了一些工作在具体落实中，缺 乏督促检查，工作落实成效受到了影响。 二是党风廉政建设主体责任落实不够。忽视了自己履行“一 岗双责”任务要求，自身拒腐防变的意识树立的还不够牢固。 二、产生问题的原因分析 对照党员标准，对照先进，剖析思想根源，回顾反思自己所 存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。 一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有 处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不 深，存在重实践轻理论倾向。 二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足， 从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待 改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备， 进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。 三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不 论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、 党性原则要求不严的反映。 四是求真务实作风践行有所欠缺。在工作任务多，任务重时， 在提高工作效率的同时忽视了质的要求，降低了工作标准。碍于各种 情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，落实的少， 以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好 地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。 三、今后努力方向和改进措施 下一步，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力 推进各项工作落实。 一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努 力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体 系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作 水平;加强业务知识的学习，结合我乡实际，全面熟悉掌握各项业务 知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，不断拓 宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。 二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人 民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想， 树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行 为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾 听群众的批评和意见，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好 事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。 三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实 事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努 力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新 的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动 全乡经济社会科学快速发展，及时向党委、政府提供科学有力、分析 有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意 识，全面提高工作效能和整体水平。 四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追 求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，时刻以《党章》从 严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意 识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚 持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神 状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜 渐，树立勤政廉政公道正派的党员领导干部形象。 以上是我的汇报，不足之处敬请各位领导批评指正!