某党委书记2021年民主生活会个人对照检查材料和学校党支部民主生活会实施方案合编 14页

某党委书记 2021 年民主生活会个人对照检查材料和 学校党支部民主生活会实施方案合编 某党委书记 2021 年民主生活会个人对照检查材料 4170 字范文 按照县纪委、县委组织部关于召开 2020 年度专题民主生活会通 知要求，我紧紧围绕会议主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈 话，广泛征求意见建议，并对照“学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会 主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻 党的__精神、落实全面从严治党责任”五个方面，进行了深刻地自我 剖析。现将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，把握正确 政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。主要有“三个欠缺”：一是学习实效还有欠 缺。虽然能够把学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想作为首要 政治任务来抓，积极组织中心组学习，认真抓好个人自学，但有时态 度不够端正，总是从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与 学习之间的关系； 有时学习不够主动，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少 学一点，存在完成任务心理和实用主义倾向； 有时方法不够灵活，多是“照本宣科”、“泛泛而读”，满足于 学过了、传达了，对一些新思想新观点新要求，多是停留在写读书笔 记、心得体会上，缺乏深层次的学习理解。二是政治素养有所欠缺。 没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器， 缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识，政治判断 力、政治领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题，特别是 意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性， 如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重 危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动 抵制和果断制止。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节 的现象，没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法，内化为与时俱进 的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法，谋划工作站立点不高、 视野不够开阔，推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善 方面的成果还不够明显。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主 要存在“三个不够”：一是领导核心作用发挥不够。带领班子认真执 行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是 旗帜鲜明、态度坚决。但落实到具体工作上还存在引领不够的现象， 比如，推动产业转型升级上，虽然也亲历亲为，但产业层次低、链条 短、后劲不足的问题还没有从根本上解决； 在实施乡村振兴战略上，发展不够均衡的问题还没有得到根本解 决。二是民主集中制落实不够。落实党委议事制度不够严格，有时不 能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，班子会前酝 酿不够充分，班子成员会下沟通交流的较少，事情紧急时给大家讨论 时间短，对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时，习惯 用自己的想法统一大家的想法。三是抓班子带队伍力度不够。抓班子 建设还习惯于靠行政手段、个人威信，思想交流沟通的平台搭建不多， 个别班子成员集体荣誉感、获得感不强； 抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制 激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个别干部 工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个差距”：一是工作标准 还有差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、攻坚攻坚等决 策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看 得不远。疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的 问题； 在保障基本居生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不 多，仅仅停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、项目扶持不够； 在推进攻贫攻坚上，对巩固提升脱贫成效谋划不多，安排的工作 没有及时督查和“回头看”，重布置，轻落实。二是进取精神还有差 距。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故 多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任 务时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积 极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题 的研究不够，习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正 把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意 识有所淡化，联系群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交 流少，对群众所思所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解决不到位。 比如，针对群众集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题，虽然 也重视了、协调了，但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。 （四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经 济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高质 量发展方面。主要有“三个不够到位”：一是创新发展理念树得还不 够到位。受工作阅历、经验等因素影响，思想解放、观念更新的力度 还不大，创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在 口头上，没有真正与经济社会发展的实际结合起来，有时还习惯按照 老思维、老办法想问题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋，创新的思 路还不够宽阔，层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不够到位。在 “十四五”规划的研究制定上，还存在区位优势认识不清，借势而上 信心不足、发展思路模糊不清的问题。对于推动 xx产业结构调整的 办法不多、发展滞后的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓 得还不够到位。对于一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更 好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如，受 生态环保压力的影响，我镇一些传统产业面临着发展困境，如何引导 产业转型升级，虽然也想了一些办法，但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头 的魄力，方案措施还够有效。反映出自己创造性开展工作、大胆解决 棘手问题的意识还不足、服务经济社会高质量发展的能力有待提高。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。工作中，我能够坚持党 性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的规定，注重家 庭、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条 例认真剖析检查，还存在“三个不足”：一是从严从紧的意识还有不 足。随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的 潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好 点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与的公务 接待上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。二是 改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少； 忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些 工作效率低下，推进缓慢，成效不明显； 对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究 探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为党委书记，虽然能够认真 履行主体责任，但还存在工作开展不到位、常态监督不到位的现象。 比如，党风廉政教育不够经济，个别村干部违纪现象时有发生； 在党员教育和管理责任方面，落实谈心谈话不经常，对一些倾向 性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。 二、问题的主要原因 （一）思想改造有所弱化。有时单纯认为受党教育多年，理想信 念、政治觉悟没有问题，忽略了理论素养、政治素养的历练提升，没 有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、 艰巨性，虽然在思想上政治上行动上，能够与上级党组织要求保持高 度一致，但从政治角度看待问题、分析问题，解决问题还有欠缺。 （二）党性修养有所淡化。党员意识、党性原则不强，精神懈怠、 干劲下降的现象一定程度存在，有时工作标准要求不高，存在差不多、 过得去、站中游的心态，表率作用不强； 在自身要求约束上，满足于大的方面不出问题，但缺乏小中见大、 防微杜渐的意识，出现了履行主体责任不到位、自身要求不严格的倾 向。 （三）担当精神有所减化。责任意识、忧患意识不足，没有真正 树牢创业思想、进取意识，只想安安稳稳渡过自己的时间段； 学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，领导统筹能力、 推动发展能力、抓班子带队伍能力，与新时代发展要求还不相适应； 创新精神、攻坚精神还相对不足，处理棘手问题瞻前顾后、患得 患失，主动上前不够。 （四）作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢，服务群众态度不 够端正，关注上级多、关心群众少，顺应群众期盼、解决群众关心的 问题方面用力不够； 政绩观出现偏差，对经济发展指标等显性的、考核的、要求的比 较重视，对生态环保等隐性的、长期的重点工作用力不够； 跟踪督导不够到位，仍习惯于会议开了、要求提了、文件发了， 没有完全沉下身子检查督导、问效问责，形式主义官僚主义倾向还没 有从根本上得到纠治。 三、下步的努力方向 （一）着力在提升政治素养上下功夫。认真学 xxxx 新时代中国 特色社会主义思想，着力掌握内涵、把握精髓，努力提升理论水平和 分析问题、解决问题的能力，提升政治判断力、政治领悟力和政治执 行力，始终在思想上、行动上与中央和省市县委保持高度一致，确保 政令畅通，令行禁止。 （二）着力在强化党性修养上下功夫。始终不忘初心、牢记使命， 不断增强党员意识，强化党性修养，做到忠诚老实、品行纯正、心胸 宽广；认真贯彻民主集中制原则，着力在调动委员积极性、增强班子 团结上下功夫，不断提高班子的战斗力凝聚力向心力； 严格执行党的各项纪律、守住各条防线，管住小节，守住本分， 确保在工作生活不触线、不越线。 （三）着力在振奋精神状态上下功夫。着力克服站位不高、等靠 依赖、不思进取等思想，进一步增强事业心责任感，着眼推动高质量 发展这条主线，科学组织制定“十四五”规划，把发展的思路理清、 建设的措施搞实；围绕产业升级、乡村振兴等重大问题，突出抓好重 点项目建设、传统产业升级改造、乡村环境整治，把精力集中到谋划 工作办实事上。 （四）着力在改进工作作风上下功夫。牢固树立正确的权力观、 政绩观和利益观，坚持以人民为中心的发展思想、以推动工作落实为 导向的评价标准，深入研究新情况新问题，大胆解放思想，创新工作 模式；认真履行主体责任，坚持抓管理、立规矩、严问责，始终保持 从严治党高压态势。 2020 年度学校党支部民主生活会实施方案 2450 字范 文 为深入学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，以新气象新 担当新作为落实好党中央、省市委和学校党委的各项决策部署，高质 量开好 2020 年度中层领导班子民主生活会，根据***精神和**要求， 现就认真开好 2020 年度**领导班子民主生活会和支部组织生活会， 特制定以下实施方案： 一、会议主题 强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚 决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、 省市委和学校党委各项决策部署落到实处。领导班子结合 2020 年度 思想和工作实际，进行自我检查、党性分析，开展批评和自我批评， 进一步统一思想，明确方向，切实增强班子的凝聚力、战斗力、向心 力，为持之以恒深入推进学校核心工作，加快内涵建设、创建特色鲜 明的高水平综合性应用型大学凝聚强大力量。 二、会议原则 领导班子民主生活会严格按照《关于认真开好 2020 年度中层领 导班子民主生活会的实施方案》规定的步骤、程序和相关要求组织召 开。 三、关键环节 （一） 自学（1月 13 日---1 月 16 日） 深入学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大 精神为指导，深刻领会把握 xxxxx 关于加强党的政治建设的重要意义， 做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代 改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神为重点， 坚持读原著学原文悟原理，强化学习自觉，重点学习《xxx 谈治国理 政》第三卷、__精神，特别是 xxxxx 视察湖北重要讲话和 xxxxx 在全 国教育大会上的讲话精神；党章、《中国共产党纪律处分条例》和《关 于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关党内法规。 （二） 集中研讨（1月 17 日下午） 1、集中时间，专题研讨； 2、读原著学原文悟原理； 3、紧密联系个人思想和单位、个人工作实际展开讨论。 （三） 查找问题（1月 22 日前） 1.要求 领导班子、党员领导干部和党员要紧扣会议主题，重点从以下 6 个方面查摆问题： （1）在政治建设方面：学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义 思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定 “四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致。 （2）在贯彻执行方面：认真执行党中央决策部署和学校党委要 求，带头坚持民主集中制，维护班子团结，认真履职尽责，工作有措 施、有办法，效果好。 （3）在对党忠诚方面：对党组织讲实话、讲真话，不当两面派， 不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、 报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。 （4）在履职担当方面：敢于攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子 精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管 工作领域的违规违纪言行。 （5）在纠正“四风”方面：针对形式主义、官僚主义顽症找差 距，抓住主要矛盾，重点查找是否存在以会议贯彻会议、以文件落实 文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功” 等表 现，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体 力行、以上率下，带头转变作风。 （6）在廉洁自律方面：自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权 思想和特权现象，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和 实施细则精神。 2.查找突出问题方式 一是广泛征求意见。征求意见建议主要采取座谈走访、发放征求 意见表、利用学院 QQ群、微信群等方式进行。既要征求对领导班子 的意见建议，又要注重征求对班子成员个人的意见建议，防止以领导 班子意见代替对班子成员个人意见。认真梳理征求到的意见建议，确 保原汁原味、照单全收，涉及班子集体的，班子成员要主动认领；涉 及班子成员个人的，要诚恳接受。 二是开展谈心谈话。要做到主要负责同志与班子成员必谈，班子 成员相互之间必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必 谈，谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既 谈自身差距、也提醒对方不足。 三是撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。班子及班子成 员要对照党章，对照学校《关于认真开好 2020 年度中层领导班子民 主生活会的实施方案》要求，对照初心和使命，特别是对照征求的意 见，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进 去、把思想摆进去、把工作摆进去，逐条查找梳理，找准存在的突出 问题，进行深刻党性分析，做到见人见事见思想，不大而化之、浮在 面上，不遮遮掩掩、避重就轻。在此基础上，认真起草领导班子对照 检查材料和个人发言提纲。领导班子主要负责同志要主持起草领导班 子对照检查材料，对班子成员发言提纲审阅把关。 四、召开会议 严肃开展批评和自我批评（1 月 23 日上午，逸夫楼 305 会议室） 班子民主生活会要求 1.民主生活会提前 3-5 天报党委组织部批准后实施。班子成员必 须全部出席，不得缺席。 2.民主生活会由党总支部书记主持。主要负责同志首先代表班子 进行对照检查并带头开展自我批评，其他同志进行批评帮助。班子其 他成员依次开展自我批评，其他同志进行批评帮助。领导班子和班子 成员要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批 评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批 评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题，可操 作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点 问题，不能以工作建议代替批评意见。 3.班子成员要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出 报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告。 4.会后适时在全体党员大会召开情况通报会，党总支书记主持通 报领导班子民主生活会情况。 五、整改落实 院领导班子和班子成员针对查摆出来的问题列出整改清单，拿出 过硬措施，扎扎实实地改，一件一件抓落实，见底归零，务求实效。 对政治、思想、工作、作风、纪律层面的问题，能即时改的，立行立 改；需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完 成时限。 六、有关要求 民主生活会召开后 15天内，向党委组织部报送民主生活会情况 专项报告。报告需附领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲、 领导班子和班子成员整改清单、党总支书记主持讲话、班子成员开展 相互批评原始记录。 ****党总支部 2021 年 1月 19 日