2021年某政协领导民主生活会五个方面对照检查材料和党员干部生活会“五个方面”个人对照检查材料合编 14页

2021 年某政协领导民主生活会五个方面对照检查材 料和党员干部生活会“五个方面”个人对照检查材料 合编 2021年某政协领导民主生活会五个方面对照检查材料4070字范文稿 根据这次组织生活会的要求和安排，紧扣主要内容和议题，本人 做了充分的思想准备，在谈心谈话、听取意见建议的基础上，结合思 想、工作和生活实际，查短板、找差距、强整改。现将个人对照检查 材料汇报如下，如有不妥，请同志们批评指正。 一、存在的突出问题 （一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面：对理论学习 重视不够，缺乏系统性、全面性和总结性，学习态度不端正，学习目 的不明确，学习质量不给力。学习局限于一知半解，一鳞半爪，学习 存在搞突击、重应付、搞变通的现象。比如对新时代中国特色社会主 义思想的学习不够系统，理解不够深刻，过多地注重形式，不注重内 容，缺乏系统全面的思考和琢磨，学习的针对性匮乏，在总结、提炼 方面有待于进一步提高。 （二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面： 能够认真贯彻学习党中央和上级党委的决策部署，能够深入领会 文件精神，按照标准和要求，细化目标责任，采取重要措施，确保工 作落实。但是对自己的要求和标准不高，有一点成绩就沾沾自喜，骄 傲自大。工作按部就班，照猫画虎，缺乏创新工作的理念，落实文件 精神，逐步推进落实的动力不足，创新意识不强。比如：对上级的有 些文件精神和决策部署理解不透彻，工作方法粗糙简单，喜欢按部就 班、套用模式，不能结合工作的性质和实际，接地气地开展工作，特 别是面对疫情防控、扫黑除恶、安全检查等工作时，党员的表率作用 发挥不够，履职担当责任意识不够强，对一些重要的环节和细节把握 还不够到位，有节奏慢、跟不上、不彻底的现象，落实党中央和上级 党委的决策部署，在速度和效率方面做的还不够，行动拖延迟缓，落 实简单粗糙。 （三）扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓 好脱贫攻坚等工作方面。一是主动融入当地党委中心工作不够。有时 感觉统筹做好疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作、全 面落实“六保”等重点工作与自己的主责主业关联不够紧密，主动思 考、积极破局不够大胆有力，导致在自己分管领域做好以上工作的整 体氛围不够浓厚，存有满足于完成上级规定任务的心态。二是主动担 当作为精气神不足。对一些深层次矛盾，不愿下大力气解决； 对一些棘手的问题，存有畏难发愁情绪，攻坚克难的精神不足， 缺乏勇于担当、敢于啃“硬骨头”的勇气，导致工作思路、工作方式 跟不上新常态的要求，工作缺乏创新性、开拓性，敢闯、敢试、敢为 天下先的劲头不够，军分区有创新、有特色、有影响的工作不多。 （四）对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项。能够认真学习中 共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远 景目标的建议中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报 和习总书记就建议（讨论稿）向全会作的说明，并同班子同志一道做 好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足：有时还存在 等靠思想，片面认为一些工作等待上级文件，认真执行贯彻就可； 对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没 有提出过多建设性意见； 思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强 的针对性措施。 （五）在落实全面从严治党责任，锲而不舍落实中央八项规定精 神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是落实全面从严治党责任不 够到位。虽然公司党委明确了班子成员抓党建和党风廉政建设的责任， 但班子成员“一岗双责”意识不够强，在日常工作中，抓业务工作多， 抓党建工作和党风廉政建设少。党委班子各司其职、协调配合、齐抓 共管的合力不足，在层层抓落实、层层传导压力上做得还不够，对执 行过程、落实情况监督检查相对不足。二是抵制错误思想不够坚决。 公司党委落实意识形态责任制不到位，对新时代意识形态领域斗争的 严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，政治敏锐性不够强，抵制错误 思想不够坚决，对员工思想动态和心理特点把握不够，对社会上和网 络上的一些错误言论、灰色段子等，自己能做到不信不传，但没有进 行有力的批驳； 对党员干部的一些错误思想和言论，没有采取有效措施进行批评 教育。三是落实八项规定不够严格。在公务接待、业务公关、沟通客 户工作中，有时担心接待工作不上档次、没有品位影响合作关系，接 待标准略就高不就低。在公司日常办公中，还存在粗放管理的现象， 勤俭办司不够到位。公司领导班子成员有时公务出差时为了便于开展 工作，就近选择住宿宾馆，住宿略超规定标准。三是形式主义不同程 度存在。公司党委在平时工作中，还存在以会议贯彻会议、以文件落 实文件的情况。领导班子有时忙于事务性工作，有时抓落实部署工作 照抄照转，不结合实际。在公司管理、业务培训、理论学习等工作中， 有时召开会议、组织活动主要为了完成任务，应付检查，走个过程就 完事，会后分解责任、督查落实不够到位。 二、产生问题的原因分析 对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党 规党纪，对照初心使命，深刻挖掘问题根源，剖析问题产生的原因， 主要有以下几个方面： （一）理论学习抓得还不够。虽然能够认识到加强思想建设和理 论学习的重要性，但实际中做得却不到位，导致理论学习不够扎实。 对理论学习只满足于完成“规定动作”，认为党的理论满足于知道、 了解，学习不够深入透彻。缺乏“活到老、学到老”的精神和劲头， 常常因为工作忙、事情多影响学习，不能抽出时间静下心来系统学习。 存在实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不 愿主动去学，自身的知识结构缺乏系统性和全面性。 （二）党性锻炼仍需加强。认为自己是一名具有多年党龄的党员， 受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加 强党性修养和党性锻炼重视不够，站在全局的角度上想问题不够。在 对照党章党规党纪检查言行、审视思想和改进作风上做得还不够彻底， 自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识不够强，对世界观、 人生观、价值观这个“总开关”自拧不够紧，对政绩观、群众观、权 力观自检不够深。 （三）进取精神有所淡化。由于近几年我县经济社会各项事业发 展势头较好，县域经济、城乡面貌、人民生活都有了很大改善，自己 的压力感、紧迫感有所降低，开拓创新、积极进取的意识有所弱化， 工作中往往注重稳步推进，注重不犯错误，习惯于凭经验办事，没有 从更高的标准、更大的成效上谋划推动发展，新思路、新办法不多， 工作的能动性没有完全发挥出来。 （四）在管党治党上用力不足。由于日常性事务较多，无暇面面 俱到，在引领思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面做得还 不够，抓日常中心工作时间相对多一些，抓党建和党风廉政建设的时 间相对少一些。对干部的思想教育、制度执行、作风转变等引导相对 较少，工作方式相对单一，虽然能做到个别约谈，起到红脸出汗的效 果，但平常强调工作进度与成效较多，对少数干部存在的苗头性问题 批评教育不及时不深刻，未能做到严格追责和严抓整改，缺乏一抓到 底的韧劲与恒心。 三、下步的努力方向 针对对照检查发现自身存在的问题，在今后的工作和生活中，我 将从以下几个方面进行改进。 1、持续深化理论学习，不断提高运用理论知识指导实践、推动 工作的意识和能力。严格按照规定要求，高质量完成政治理论学习任 务，每天坚持用“学习强国”给自己充电蓄能，不断深化自己对新时 代、新思想的理解和认同，使自己“四个意识”更加牢固、“四个自 信”更加坚定、“两个维护”更加坚决，自觉在思想上政治上行动上 同以同志为核心的党中央保持高度一致。制定好个人业务知识学习的 计划，认真学习党章党纪党规和纪检监察业务知识，坚持学习党中央 和中央纪委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述 和决策部署，用业务学习不断提高自身政治理论水平和业务能力。三 是坚决克服“学用脱节两张皮”的现象，坚持把理论学习融入工作实 践，带着责任学，带着问题学，在多思多想、学深悟透上下功夫，在 系统全面、融会贯通上下功夫，在知行合一、学以致用上下功夫，真 学真懂真信真用，学会运用马克思主义立场观点方法观察问题、分析 问题、解决问题，切实提高自身运用党的创新理论指导实践、推动工 作的能力。 2、牢记岗位职责，切实履行监督执纪问责职责。牢固树立正确 的事业观、工作观和政绩观，坚持发扬“抓铁有痕、踏石有印”求真 务实的工作作风，对职责范围内的工作靠前指挥、主动作为，既以上 率下、亲力亲为、当好标杆，又敢于担责、压实责任、有效推动。面 对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务，针对纪检监察工作 中存在的问题和难题，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大， 以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，真正把心思凝聚到事业 发展上，把精力集中到工作落实上，始终保持一种执着的追求精神， 用心想事、用心谋事、用心干事，坚决远离表态多调门高、行动少落 实差等形式主义和官僚主义的问题，充分发挥自己作为一名党员干部、 作为一名纪检监察干部的先锋模范作用。 3、牢记初心使命，全心全意为职工群众服务。牢记全心全意为 人民服务的宗旨，始终坚持为民服务的信念，牢固树立立党为公、执 政为民的思想，把为职工群众谋利益作为自己的最高行为准则。在工 作中，认真落实深入职工群众的工作要求，摆正位子、卷起袖子、伏 下身子，虚心倾听群众意见，坦诚面对群众质问，坚持把职工群众拥 护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量自己工作 的根本标准，实实在在地为职工群众办一些实事、谋一些好事，真正 做到思想上尊重职工群众，感情上贴近群众、行动上深入群众、工作 上依靠职工群众、利益上维护群众。 4、树牢纪律和规矩意识，永葆共产党人清正廉洁良好形象。在 工作和生活中，我将坚持对照党章党规党纪标准要求，严格遵守党员 干部廉洁自律各项规定和中央八项规定精神，常修为政之德，常思贪 欲之害，常怀律己之心。始终保持“如临深渊、如履薄冰”的谨慎作 风，从小事做起，从点滴做起，时时刻刻自重、自省、自警、自励， 事事处处慎独、慎初、慎微、慎权，坚决不打“擦边球”、不碰“高 压线”，始终做到心有所戒、行有所止，真正守住底线、不触红线， 切实把党纪国法内化于心、外化于行，永葆共产党人清正廉洁的政治 本色。 党员干部 2020 年度生活会“五个方面”个人对照检 查材料 3760 字文 根据市纪委、市委组织部和关于召开 2020 年度民主生活会精神， 会前，我认真学习了新时代中国特色社会主义思想、党的精神，研读 《谈治国理政》第三卷，学习总书记在党的、在全国抗击新冠肺炎疫 情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70周年大会上 的重要讲话精神，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。在发言 材料撰写过程中，我坚持按照有关要求，紧紧围绕“带头学习贯彻新 时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履 职尽责担当作为、带头学习贯彻党的精神、带头落实全面从严治党责 任”等五个方面，深入查摆突出问题，剖析产生问题的根源，提出具 体整改措施，进一步增强了自我思想认识、责任意识、规矩意识。现 作如下汇报:紧密结合个人思想和工作实际，通过发放征求意见表、 深入谈心谈话、全面自查等形式，对个人存在的问题及表现进行了认 真查摆和深刻剖析，现作对照检查如下: 一、存在的突出问题及具体表现 (一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到 “两个维护”方面。作为党员领导干部，虽然能够主动参与各类培训， 自觉加强党性锤炼，但在实际中，仍然习惯于把重心放在抓具体工作 上，在抓自身党性修养、政策理论学习上不深入、不全面，存在实用 主义和被动心态，“心中有党”意识有所弱化，理想信念不够坚定。 例如，到统战部任职以来，负责分管统战、工商联、台侨等领域工作， 兼任城关街道办党工委书记，平时抓具体工作较多，对理论学习重视 程度还不够，政治理论水平还有待提高，在面对工作困难和挫折时， 思想定力还有待加强。 (二)在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。在思 想上、政治上、行动上，自己能够主动向中央基准看齐，能够同以同 志为总书记的党中央保持高度一致，能够认真贯彻执行党的路线方针 政策和各项决策部署。但在认真执行党中央决策部署和，上级党委决 议决定方面还存在一定问题，表现在，工作上凭借一股热情、干事， 在政治理论学习方面不够深入透彻，对一些党的创新理论理解把握不 准，运用不活，对全局性、热点性问题了解不够，从政治上观察、分 析、解决问题的能力有待进一步提高。对社会上一些消极错误言论， 缺乏坚持原则、坚定立场的鲜明态度，没有直面问题，进行斗争。 (三)在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面一是统 筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局 限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重 点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的 关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学 习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时 间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神， 通常是.上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就 多学，联系少的就少学或不学。 (四)在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。随着生活水平的 不断提高，自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化，思想上存在“求 稳多、进取少”的倾向，“心中有责”意识减退，担当和奉献精神不 足，工作标准要求不高。主要表现在:一是在平时工作中，针对统战 工作，只满足于争取一些修桥修路建卫生院、捐资助学等项目，没有 站在全县大局角度为群众改善民生、脱贫致富做出更多、更大的努力; 二是没有充分利用自己分管统战、非公经济工作的优势，积极加强与 非公经济企业、党外、海内外公益慈善机构等的联系，在全县脱贫攻 坚、改善民生、招商引资等领域发挥的引领示范作用有待加强。 (五)在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面。通过开展主题教育活动，四风问题整体.上有明 显的好转，但是对照新时代和新任务的要求以及人民群众的愿望，存 在着不小差距。主要表现在:一是与民族、宗教、台侨台属、非公经 济等各个领域党外人士的交流，平时仅限于迎接_上级检查和召开会 议时进行联系，交流不多，沟通少。长此以往，疏远了与统战对象的 感情，丢掉了党的宗旨观念，忘却了统战职能，荒废了群众工作本领。 二是工作中缺乏主观能动性和积极主动性，满足于干好分内工作，创 新力度不够，有时还存在采取召开会议安排、听取工作汇报等方式抓 落实的情况，下基层调研仅满足于听取镇村负责同志的汇报意见，与 广大群众交.流较少，对基层的实际情况了解不够透彻，工作做得不 实不细。比如在宗教事务管理中，深入全县各宗教点检查指导工作做 得不经常。三是在抓党风廉政建设工作上，主要靠召开会议、照稿讲 话和签订责任书等分解落实分管部门班子成员责任，在探索创新干部 教育管理等方面很少下功夫，缺乏脚踏实地、埋头苦干、勇于担当的 精神，管党治党主体责任意识有待加强，履责方式有待改进。 二、产生问题的原因分析 产生以上问题，虽然有客观方面的因素，但更多的是主观方面的 原因，从根源上剖析，具体表现在四个方面: (一)思想认识不到位。对理论学习的重要性认识还不够深刻，尤 其是对党的精神系统性学习不够，总认为自己是老党员,有一定的政 治理论基础,一定程度上放松了学习，战胜艰难险阻的动力淡化了， 艰苦奋斗的精神意志弱化了，思想上产生盲目随大流现象，精神上出 现了缺钙状况，还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个 “总开关”问题。 (二)党性锻炼不经常。平时没有较好地通过自我学习、自我反省、 自我锻炼、自我改造，提升个人党性修养，存在“好人主义”思想、 明哲保身及多栽花、少栽刺的倾向，没有和党内一些不良的苗头和倾 向坚决斗争。在“两学一做”学习教育中，发现自己对共产主义远大 理想和新时代中国特色社会主义思想，还没有上升为一种理性自觉、 一种持久坚守、一种沉着定力。 (三)宗旨观念不够强。来到**工作后，自己就第一时间深入到各 镇办进行了走访调研，但是到基层调研多是“走马观花”,当天下乡、 当天回城，与干部交流多，与群众接触少，深入群众做的不够。对群 众的新期盼了解不全面、解决不及时、服务不到位，面对群众反映的 诉求，往往过多地强调客观原因，缺乏为群众利益破解难题、敢于担 当的责任意识。 (四)纪律意识有松懈。总体来说，自己能够自觉遵守廉洁自律各 项规定，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制不良风气和各种腐 朽思想的侵蚀。在公务活动中，能坚持原则，秉公办事，清清白白为 官，老老实实做人，勤勤恳恳做事。实事求是的讲，自己对党风廉政 建设及反腐败斗争的重要性、复杂性和长期性认识不足，遇到铺张浪 费等具体问题，没有正确处理执行纪律和干好工作之间的关系，有时 放松了自我约束和管理。 三、整改措施 针对此次民主生活会查摆的问题，我将以学习促整改，以整改促 落实，进一步提高自身政治素质和履职水平，将从以下方面作出努力。 (一)加强理论武装。一是牢固树立终身学习理念，结合实际，确 定学习目标，完善学习计划，坚持做到天天学，月月学。自觉养成良 好的学习习惯，坚持深学细研、学透政治理论，不断加强自身修养， 以学修行，用学习成果不断提升工作能力和工作水平。二是对照典型， 升华自己的精神境界大力学习和弘扬爱岗敬业、甘于奉献、拼搏进取 精神，安其位、精其业、勤其政，把自己的事业追求与加快追赶超越、 建设富裕和谐美丽新**目标，紧密联系在一起，通过不懈努力工作， 助推工作取得新成效。 (二)坚定理想信念。一是把深入学习党的经典著作和理论，作为 提高自己思想政治水平、增强政治敏锐性的根本措施，不断加强政治 理论学习。二是把增强党员意识、党性观念和改造主观世界摆到突出 位置,积极参加党内生活，加强党性锻炼和修养,增强自身政治敏锐性。 (三)加强党性修养。一是加强自身党性修养和分管部门党员干部 教育，引导党员干部通过批评和自我批评惩前毖后、治病救人，净化 思想，纯洁作风。二是积极参加党内组织生活，带头旗帜鲜明地坚持 原则、摒弃私情，认真开展批评与自我批评，勇于与一些不良现象作 斗争，以特有的人格魅力树立良好形象。 (四)增强责任意识。-是对分管工作任务进行细化分解，夯实分管 部门相关人员责任。二是加强工作日常监督检查，多深入分管部门、 联系单位了解情况，定期组织分管部门干部汇报、谋划工作，采取听 取汇报、实地查看等形式加强日常督查，推进工作有效落实。三是严 格目标责任考核，严格兑现奖惩。 (五)强化担当意识。一是加强政治理论学习，不断提高思想认识， 牢固树立正确的权力观、利益观，增强宗旨意识和责任意识，做到勇 于担当，善于担当。二是加强制度建设，进一步修订完善相关制度， 提高制度的约束力和执行力。三是加强分管部门干部思想作风纪律教 育，严格执行各项制度规定，坚持以制度管人管事管权。四是充分发 挥分管工作优势，在为民办实事和服务大局上做出更大贡献。 (六)强化遵纪守法。一是加强对分管范围内两个责任工作的组织 领导，做到安排部署、责任落实、监督管理“三到位”。二是加强分 管部门干部教育，不断创新形式，以党性党风党纪教育为重点，深入 开展党员干部理想信念、廉洁从政、纪律观念、道德教育、示范教育、 警示教育。三是加强分管部门制度建设,不断推进廉政风险防控等制 度创新，加强党务政务事务公开，建立权力运行制约、监督长效机制。 着力推进作风建设常态化、长效化，坚决防止问题反弹。以。上对照 检查如有不妥之处，敬请各位同志对我提出批评意见，我将虛心接受， 并积极整改。以上汇报，不妥之处，请同志们批评帮助改正。