2021年五个方面专题生活会局党委书记局长成员个人对照检查材料和领导干部民主生活会五个方面对照检查发言材料合编供借鉴 17页

2021 年五个方面专题生活会局党委书记局长成员个 人对照检查材料和领导干部民主生活会五个方面对 照检查发言材料合编供借鉴 2021 年五个方面专题生活会局党委书记局长班子成员个人对照检查 材料 5250 字文稿 根据市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度县以上党和国家机 关党员领导干部民主生活会的通知》精神和局党组统一安排，我认真 学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，学习 总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神， 在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围 绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策 部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三 五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存 在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况 进行对照检查，请大家批评指正： 一、存在问题和不足 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到 “两个维护”方面 我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固 树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维 护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中 统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致，但还有存在不足之处。一是对理论学习不够重视，缺乏 主动性，对系统的学习不深入，学以致用上还存在差距。二是在深入 理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对 新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和 工作相关内容学习，特别是对总书记最新重要讲话精神学习不够及时， 领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。 对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对新时代 中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。三是在融会贯通上还有差 距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学 习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还 不够，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”，有时只是翻翻 书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了， 没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么 工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往 深里走、往心里走、往实里走”还有差距。四是学以致用上还有差距。 用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合 不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很 好地把思想、工作和生活实际与总书记的讲话精神紧密联系在一起， 对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存 在学用脱节的现象。比如：在 xxx 建设、xxx 工作，尤其是在违建清 理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中，参与意识不强，不够积极 主动，致使一些工作推动较慢。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面 一直以来，坚决贯彻落实总书记重要指示和上级决策部署，自觉 向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部 署看齐。存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作 学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实 上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程， 导致有些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清 xxx 流毒的长期性 复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，xxx 流毒影响已经得到彻 底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在 “局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还 不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入， 主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上 级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新 办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上 还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上， 站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义 思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思 想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分 管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工 作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在 xxx 工作中，与其他领导 的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面 工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六 稳”“六保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问 题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻， 面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心 出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对 国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系 统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不 够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推 进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当 作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出 问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对 一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛 盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时， 只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做 细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政 策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利， 也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题 的思想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成 了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不 严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船 到桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求， 缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主 动帮助解决实际问题，但有时面对困难，深入研究不够、倾心服务不 够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间给予很 好解决。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面 认真学习党的十九届五中全会精神，深刻领会进入新发展阶段、 贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要 问题：一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、 市委 xxxx 工作部署，推进市委 xxx 工作举措方面，态度还不够坚决， 措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识 不够。比如，在推进市委 xxx 工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求 的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举 措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大 学习、深调研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作 按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员 和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五” 期间如何发展 xxx 工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、 韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极， 在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一 事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领 导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革 做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓 落实。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面 自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积极纠治和克服 形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房 办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规 领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实 全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组 织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社 会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，对 身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色 言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边 xxxxxx 等不良倾向 作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、 护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八 项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些 政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺 少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自 觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强 调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多 年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出 格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的 还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，认为只要上级部署的只要执 行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；对下也过多强调 部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造 性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发 文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没有对文件内容 进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没 有得到有效控制。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要 求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进 度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功， 走了过场。 二、原因分析 深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面： 一是政治学习不够深入。 运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不 够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改 造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对 政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用， 单纯为了学习而学习，指导实践不准。 二是宗旨观念树的不牢。 “公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依 靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主 义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对 群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给 自己造势”。 三是党性锻炼有所弱化。 觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政 治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个 艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该 严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性 还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过 得硬。 四是担当意识有所减退。 带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了， 尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰 巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环 环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。 三、下步打算 （一）强化理论武装，提升思想觉悟。 认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把《谈治国理政》和新 时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形势 下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委（党组）落 实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目，坚持深入学、系统 学、实践学，做好“结合”“转化”文章，切实用新时代中国特色社 会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 （二）站稳政治立场，坚定政治方向。 带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚 决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决 做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进 性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和 阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。 （三）强化责任担当，勇于攻坚克难。 带头积极践行以人民为中心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十 四五”、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作，深入研究、 创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、 复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把 落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、 蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞 华而不实的东西。 （四）严格遵规守纪，树好自身形象。 带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神， 带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准 规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道 德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则， 严于律自，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评 与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民 务实清廉、忠诚干净担当良好形象。 以上是我的对照检查，请同志们批评指正。 2021 年领导干部民主生活会五个方面对照检查发言 材料 3990 字文 按照《关于开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民 主生活会的通知》要求，我认真学习了《习总书记谈治国理政》第三 卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的 xx、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝 出国作战 70 周年大会等重要会议精神，广泛征求意见建议、深入开 展谈心谈话，紧密联系思想工作实际，围绕“学懂弄通做实习总书记 新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责 担当作为、学习贯彻党的 xx 精神、落实全面从严治党责任”五方面， 深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源，明确了今 后的努力方向和改进措施。现对照检查如下： 一、存在的主要问题及具体表现 （一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力方面，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治理论学习不够深。政治 理论学习方面存在学习表面化程式化，学习的时间较少，自觉性不强， 有时候只满足于读过，不求读精，系统性深入性不够； 学用结合不够紧密，对习总书记新时代中国特色社会主义思想和 重要讲话精神虽经常学习，但学习得不够全面、不够深入，有时候有 选择的学。从事纪检监察工作后，对习总书记全面从严治党和反腐败 方面重要讲话学的比较多，但从全面学习领会习总书记系列思想、系 列讲话方面学习理解不够，存在大而化之现象。二是政治敏锐性不够 强。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识 不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和 不当过激言论警惕性不高。三是政治站位不够高。在监督执纪问责中 没有从政治的高度、大局的角度去找原因、定措施，没有用全面从严 治党的思维去谋划和开展反腐倡廉工作，缺乏通过分析梳理访量大、 案件多的深层次原因，从而在体制机制方面有针对性地采取措施，注 重营造不敢腐的氛围，忽视了扎紧不能腐的笼子，农村干部规矩意识 差，信访问题仍居高不下。对严守政治纪律政治规矩情况监督检查力 度不够大，党员干部违反政治纪律政治规矩问题依然存在。今年以来， 我系统查处违反政治纪律政治规矩问题 xx 起，其中开除党籍 xx 人， 留党察看 xx 人，正在初核 xx 起。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委市委 县委工作要求方面。一是执行决策部署不够严。对党中央的决策部署 和上级党委的决议决定虽能做到令行禁止，但与听令而行、闻令而动 的要求还有差距，有时候还有等一等、看一看的情况，总想等着上级 开完会、发完文后再安排部署工作。二是工作落实不够细。对本系统 各单位落实主体责任问题线索查处的力度不够大，导致个别单位干部 作风拖拉疲沓。如：今年以来核查环保攻坚问题线索 xx 起，履行主 体责任问题约谈 xx 人。处置问题线索时对监督执纪“四种形态”的 综合运用还不够精准，第一种形态运用还不够充分，仅占比 23.4%。 三是工作压力传导还不够。乡镇纪委和监察员办公室由于人员少、中 心工作多，造成案件线索积压量还比较大。特别是对一些初信初访问 题重视不够，办理不及时，使个别群众越级信访，造成一定工作压力。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎 实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等 工作方面。一是担当意识不够强，工作推进不够有力。作为新到任的 xx 纪委监委工作负责人，对环境还不十分熟悉，思想上有顾虑，工 作上有些放不开手脚，不敢大胆突破和创新，一些工作还是沿用之前 的措施和方法。今年新谋划了一些工作但是推动力度还不够，个别工 作成效还没有凸显。如今年新冠肺炎疫情防控监督执纪中，处置问题 线索 xx 起，党纪政务处分 xx 人，诫勉谈话 xx 人，警示谈话 xx 人。 虽然取得了一定成效，但对典型案例的查处力度不够，持续震慑不够， 疫情防控属地责任压的不实、六稳”“六保”任务落实督的不严等问 题还依然存在。二是工作重心还有所偏差。表现在重办案、轻监督， 对一些领域多发性问题研究不够，提醒不够，运用第一种形态咬耳扯 袖，让干部红脸出汗比较少。三是对班子成员的交流关心不够。自己 作为 xx 纪委监委班子负责人，考虑整体工作多，对班子成员说任务 多、讲方法少，缺少“拉一下”“点一下”的意识。有时因为工作忙， 自己与班子成员不在一处办公，与班子成员见面和坐下来谈心谈话的 机会少，往往是开会和有事了才见一面，对班子成员日常工作生活和 思想方面关心不够。 （四）在学习贯彻党的 xx 精神，对照党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委全会、市委全 会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是对上级党委的精神 学习传达不够及时。xx 召开后，自己虽然有学习和了解，但对 xx 纪 委班子成员的传达和学习交流时间却比较晚，在__召开近一个月后才 在 xx 纪委中心组学习会议上对会议精神进行学习研讨。二是对全会 精神与工作结合不够紧密。对全会精神的贯彻落实不够，对精神仅仅 停留在学习过了解过的层面，对如何将新思想与全县纪检监察工作更 好得结合起来缺乏深入思考，没有充分运用 xx 和省委 xx 届 xx 次全 会、市委 xx 届 xx 次全会精神指导工作。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实 全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜 鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面。一是到基层调研走访不够深。深入 一线少，坐办公室谋划工作多，更多时候陷于事务性工作。有时候到 基层去也是按照县委统一要求的周四扶贫日时间，自身积极主动性不 够高。深入基层时有赶时间赶任务，“坐着车子转、隔着玻璃看”走 马观花的情况，半天转几个乡镇。比如前段时间调研的关于村务监督 方面，只是找了几个点听听看看，对分包镇村的村级监委会作用发挥 情况心里没数，更谈不上针对问题从体制上和机制上研究措施。二是 监督执纪力度不够大。到基层调研时听汇报多，与乡村干部座谈多， 深入群众听意见少，对群众真正所思所想、所求所盼把握不到位。有 些问题还没有及时得到有效整改，与群众期盼还有差距。如：开展的 民生领域侵害群众利益问题治理，组织排查出问题 xx 项，已整改 xx 项，还有 xx 项没有整改到位。三是工作作风不够实。对中央在全面 从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争方面提出的一系列新理念、 新思路、新举措认识不够到位，跟得不紧、做的不实，一些专项整治 有安排有部署但成效不明显。如：今年我们开展了形式主义和官僚主 义专项整治，文山会海现象得到了遏制但仍然存在，隐形“四风”问 题禁而不绝。 （六）其他需要说明的问题方面。本人牢固树立“四个意识”， 坚持“两个维护”，带头遵守政治纪律和政治规矩，严格自我要求， 始终遵守党纪法规和有关规定。不存在案件办理中跑风漏气，说情干 预等情况，配偶和子女不存在经商办企业的情况； 不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的情况。个人重大事项 如实向组织报告，不存在隐瞒情况。接受过 1 次组织函询，但反映失 实、已经了结，没有受到问责情况。 二、原因分析 （一）政治理论学习有所放松。没有把政治理论学习作为首要政 治任务来完成，在主观认识上不重视，在工作安排上没有放在首位或 突出位置，平时忙于日常工作，没有挤出时间学习。对党的 xx、全 国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作 战 70 周年大会等重要会议的新指示新精神学习不够及时，在联系实 际、指导纪检监察工作求创新和亮点等方面结合得不够。 （二）进取精神有所淡化。工作时间久了，开拓进取的闯劲儿有 所减退。自己分管纪检监察工作，有时顾忌影响，觉得多一事不如少 一事，遇到复杂和棘手的矛盾时，总想尽量找到稳妥的解决方法，导 致有时候有些放不开手脚。 （三）有“好人主义”思想。对干部日常监督工作抓得还不够紧， 覆盖面还不够全，手段还比较单一。有时总感觉基层工作不易，有时 发现了一些领导班子和干部的小毛病、小错误，约谈函询的多，立案 查处的少，监督执纪问责的力度不够。 （四）自我要求有所降低。作为一名受党培养多年的干部，虽然 能够自觉遵守党风廉政建设的各项规定，反对“四风”，但对廉洁自 律的警惕性有所放松，对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，没有 从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，对一些错误言 论和思想没有及时坚决抵制。 三、整改措施和努力方向 针对查摆出的问题，对照此次民主生活会要求，下一步我将结合 自身职责，逐项抓好整改落实。 一是强化学习，提升站位。深入学习贯彻党的十九大、十九届二 中、三中、四中、__精神和习总书记新时代中国特色社会主义思想， 不管工作再忙，每天都要抽出 1 个小时的时间加强理论学习。重点学 习掌握习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、xx 精 神，切实增强“四个意识”，不断提升自身党性修养，注重理论联系 实际，做到知实情、出实招、办实事、求实效，竭尽所能为基层排忧 解难。 二是强化担当，推动工作。严格落实全面从严治党主体责任，注 重队伍建设，打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察铁军。将纪 检监察工作与全县中心工作相结合，严查群众身边的腐败和作风问题、 严查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题、持续开展整治侵害群众利益专 项行动、“中梗阻”问题专项整治，持续修复、净化和优化政治生态， 为我县各项中心工作的部署推进落实保驾护航。 三是强化作风，永葆本色。自觉接受组织监督和群众监督，主动 抵制各种不正之风，以身作则，言行一致，做到自重、自省、自警、 自励，坚持按规矩办事，不搞特权、不谋私利，坚决筑牢反腐倡廉的 思想防线，永葆共产党员的清廉本色。充分发挥好“头雁效应”，以 上率下、以身作则，带头转变作风，力戒形式主义、官僚主义，倡树 学习之风、调研之风、实干之风，以作风的切实转变推动纪检监察工 作效能提升。