2020年落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态专题民主生活会对照检查材料精选三篇 30页

2020 年落实全面从严治党主体责任营造良好政治 生态专题民主生活会对照检查材料 近日来，根据 XX 组织部《关于召开“落实全面从严治 党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会的通知》要 求，我能够积极参加党委中心组理论学习和开展自学，认真 学习了《中共中央办公厅印发《党委(党组)落实全面从严治 党主体责任规定》《总书记关于营造风清气正的良好政治生 态重要论述》等有关内容并分别于 xx 月 xx 日、xx 月 xx 日 参加了党委中心组专题研讨。通过学习研讨，切实增强了全 面从严治党责任意识，进一步提升了“落实全面从严治党主 体责任、营造良好政治生态”的思想认识。同时，能够深入 开展谈心谈话，广泛征求意见建议，为开好此次开展民主生 活会做了充分准备。现按照 XX 党委要求，就此次专题民主 生活会六方面对照检查情况汇报如下，不足之处，请批评指 正。 一、存在的主要问题 (一)关于认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想， 严守党的政治纪律和政治规矩，同党中央保持高度一致，坚 决维护党中央权威和集中统一领导方面：作为一名党员领导 干部，我能够深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想， 时刻以党章党规为根本遵循，严守党的政治纪律和政治规矩， 做到令行禁止，坚决维护党中央权威和集中统一领导。但经 过认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是新时代中国 特色社会主义思想活学活用不够，系统性不强、理论联系实 际不紧密，还不善于运用新时代中国特色社会主义思想去观 察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题;二是存 在政治站位不高、政治敏感性不强的问题，如：有时对个别 同志的不当言论、不当行为批评不力，态度不坚决等;三是 存有“老好人”问题，对一些部门或个人损害群众利益的不 作为、乱作为等违纪现象，有时睁一只眼、闭一只眼，不敢 硬碰硬，不愿得罪人等。 (二)关于持续深入开展“大学习、深调研、真落实”， 落实省委“1+1+9”工作部署，推进市委“1+1+4”工作举措 方面。实际工作中，能够发挥党员领导模范带头作用，深入 开展“大学习、深调研、真落实”活动，落实省委“1+1+9” 工作部署，推进市委“1+1+4”工作举措。但经过认真对照 反思，还存在如下问题和不足：一是存在对省委市委的安排 部署、发展理念内涵掌握不透、实施不到位的问题，在学以 致用、指导工作实践上还有一定的差距;二是有本位主义思 想，表现在平时想问题、作决策、抓工作时，考虑局部利益 比较多，站在上级党委宏观大局上考虑问题不足;三是存在 政治站位不高、党员干部的先锋模范作用发挥得不够充分的 问题，主要表现在日常工作中缺乏踏石留印、抓铁有痕的工 作劲头;四是存在调查研究不深入、不严谨，问题解决不及 时等问题;五是存在因循守日、按部就班的思想，主动创新 的能力不强。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地 着眼于落实上级任务完成年度目标、推进当前工作，对事关 单位长远发展的深层次问题缺乏长期性、战略性的研究谋划， 对工作中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问 题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够等。 (三)关于构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体 系，扎实做好“六稳”“六保”工作，统筹抓好疫情防控和 复工复产，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，确保完 成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会方面。能 够深入贯彻习总书记关于疫情防控和复工复产重要指示批 示精神，严格落实省委安排部署，全力做好疫情防控工作， 扎实做好“六稳”“六保”工作。但经过认真对照反思，还 存在如下问题和不足：一是存有对政策解读落实不到位的问 题。尽管对中央和上级党委关于统筹疫情防控和经济社会发 展的政策学习了、宣传了，但在具体解读方面还有所偏差， 在构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体系方面还存 在侥幸心理，在“令行禁止、有呼必应”具体落实方面措施 不多，效果打了折扣;二是存有推动复工复产不到位的问题。 疫情防控风险等级降低后，对上级关于积极推动复工复产的 政策执行有“看一看、等一等”的思想，说到底还在责任担 当不够，怕担责。同时，对分管单位部门存在的不敢担当、 不愿负责等现象管理不严、督促不力，存有推进复工复产不 够积极主动的问题;三是缺乏对脱贫攻坚工作深入细致的思 考，落实脱贫政策反应还不够迅速，抓扶贫工作更多是完成 上级规定任务，对一些难啃的“硬骨头”存有畏难情绪，有 时遇到“难题”、“矛盾”存在绕道走的现象;四是随着年龄 的增长，有“干累了、歇口气”的想法，特别是面对一些棘 手问题，有时顾虑比较多，考虑负面因素多决策上不够果断， 致使一些工作推而不进等。 (四)关于持续推进中央巡视反馈意见、“不忘初心、牢 记使命”主题教育查摆问题的整改落实方面。对于中央巡视 反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题方面 进行了认真查找问题、认真原因剖析并制定了相应的整改措 施，共查找问题 XX 条，制定整改措施 XX 条，当前已整改问 题 XX 项，其中*整改还不到位。尽管取得了较好的整改效果， 但经过认真反思，还存在如下问题和不足：一是有些整改措 施针对性、操作性不够强，没有从制度层面去制定治本之策; 二是在整改中存在口号喊得偏高、工作推进速度偏慢的问题， 存在回避问题、规避责任的情况，有时还存存在以喊口号代 替做工作的现象;三是没有充分认识到整改落实工作的艰巨 性、复杂性，没有很好地把党建引领、党建保障、党的政治 优势、组织优势和群众工作优势转化为推动 XX 工作上台阶 的胜势;四是在重要整改工作推进时，决战决胜的冲劲不足， 存在前期部署严、后继推进松的问题等。 (五)关于着力解决形式主义问题，为基层减负;解决官 僚主义、为官不为，以及对群众合理诉求推诿扯皮、敷衍塞 责，甚至对群众反映强烈问题无动于衷、消极应付问题方面。 一是还存在形式主义问题，如：搞组织宣传活动时，有时拉 个条幅、打个屏幕等就算完成任务了，存在形式大于内容的 现象。再如，存在“照葫芦画瓢”，把会议内容照本宣科进 行传达，或者把文件换个语气下发个文件，贯彻落实措施不 具体不到位，存在敷衍塞责、搞形式走过场的现象等等;二 是还存在官僚主义现象，如存在下基层少、调研不深入、模 范带头作用不突出的问题，存在对干部职工一些诉求推诿扯 皮的现象，存在“多一事不如少一事”的思想，存有“脸也 不难看、门也不难进、事照不好办”服务差的变异现象等。 (六)关于认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体 责任规定》，压实全面从严治党主体责任，解决任人唯亲、 拉帮结派等选人用人问题，以及腐败问题仍不同程度存在等 群众反映强烈问题方面。能够认真贯彻《党委(党组)落实全 面从严治党主体责任规定》，能够坚持正确选人用人导向， 坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种 偏向，能够开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制 约和监督，加强自律、慎独慎微，严格按规则正确行使权力。 但经过认真反思，还存在如下问题和不足：一是存在对“四 个意识”的领会还不够深刻，考虑问题时站在全局的角度上 做得不够好，没有上升到关系党的生死存亡的政治高度来认 识;二是存在“两个责任”履行不够到位的问题，全面从严 治党责任和压力传递不够，距离新时代全面从严治党工作的 新要求还有一定的差距。在干部教育管理上有时“失之于宽、 失之于软”，对一些违规苗头重视不够，缺乏深查细纠的认 真态度和较真精神，对执纪问责工作中发现问题跟踪落实不 够;三是以普通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活 动不经常，有时因公务繁忙，没有按时参与所在支部的“三 会一课”、讲党课等组织活动，有时参加也是为了完成规定 动作的任务;四是不能积极、正确地开展批评与自我批评， 有时自我批评不认真，互相批评不较真;五是在公务接待中， 有“好面子”思想，对自身要求不够严格，有时在公务活动 中有打擦边球现象;六是对于廉洁自律若干规定执行不够严， 廉洁意识还不够强，主观意识中认为，只要不发生违反廉政 建设原则性问题的事情就行，没有真正做到防微杜渐，警钟 常鸣等。 二、存在问题原因剖析 (一)理想信念还有差距。2020 年 6 月 10 日，总书记在 宁夏之行的讲话指出，坚定的理想信念，永远是激励我们奋 勇向前、克难制胜不竭的力量源泉。在世情党情国情深刻变 化的时代，对习新时代中国特色社会主义思想学习不实不深， 必然出现理论上的梗阻和缺失，贯通不畅、融合不力，思想 跟不上时代的步伐，导致理想信念这个精神之“钙”补的不 够及时、不够充足。因此，要抓住学习这个根本，以学习打 好理论功底，持续锤炼理想信念，切实使总开关常拧常紧。 (二)党性修养锤炼不够。加强党性修养是领导干部改造 主观世界的永恒课题，是提升领导干部素质和能力的重要举 措。在党内政治生活和党性锻炼中，虽然经常运用批评与自 我批评这个武器，但在“红脸、出汗”方面“火候”不够、 辣味“不浓”，在见人见事见思想方面还有一定欠缺。究其 原因还是自身的党性修养和党性锻炼仍有待进一步提高，必 须持之以恒不断进行强化。 (三)担当意识不够强。责任心是一种担当，就是要做到 尽心尽力、尽职尽责。工作中虽然保持了主动性和积极性， 但在再接再厉方面做的还不足，工作韧劲和拼劲不够。具体 到工作实践中，在破解 XX 发展难题时，有时还存在急于求 成的思想，对解决矛盾和问题过程中的困难思虑不够周全， 有时出现鞭打快牛的情况，工作实效不够明显。 (四)工作作风有待转变。今年以来，我和班子成员坚持 为 XX 职工谋利益，办实事，解难题，做了一些看得见、摸 得着的工作，先后解决了职工食堂就餐、XX 职工困难帮扶救 助等热点难点问题。但在践行全心全意为人民服务的宗旨意 识还有待进一步强化，在群众对 XX 发展的新期待和对美好 生活的新需求回应方面还不够及时。比如，在工作实践中， 一些制度的设计不够科学、合理，前瞻性不强，激励约束作 用失衡，执行中遇到了一些困难，也反映出站在群众立场上 解决问题的高度还不够。 (五)管党治党责任落实不够。自己始终秉持为党尽责、 为国尽力的思想，在管党治党、全面从严治党方面敢于担当， 严于律己。但在推动责任落实上，缺乏一严到底的抓劲，没 有打好管党治党、全面从严治党的持久战，导致个别党员 XX 在侥幸中出了问题，在放松中出现不良苗头和倾向。在履行 从严治党职责方面有缺位现象，监督执纪“四种形态”落实 不到位，思想上还没有真正重视起来，领导工作责任没有真 正担负起来。 三、下步努力方向 (一)进一步坚定理想信念。始终保持清醒头脑和政治定 力，坚决做到“三个不动摇”：坚持和加强党的领导不动摇， 坚持和发展中国特色社会主义不动摇，坚持实现中华民族伟 大复兴的宏伟目标不动摇。一是在“真学”上下功夫。毛要 把学习知识作为讲政治的一种体现，坚持不懈地认真学习党 的优秀理论体系，尤其是要学深悟透习新时代中国特色社会 主义思想所蕴含的新理论、新观点、新论断，切实掌握解决 困难、化解矛盾的“金钥匙”，以真学增真知，以真知助真 用，以真用换真绩。二是在“真信”上下功夫。坚定地信仰 习新时代中国特色社会主义思想，自觉增进政治认同，思想 认同，情感认同，做到人民有信仰、民族有希望、国家有力 量，中华民族伟大复兴的梦想就会照进现实。三是在“真用” 上下功夫。要坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思 想与 XX 工作实际结合起来，不断提高理论学习的效果，提 高善用新思维和新方式治理 XX 的能力，实现理论与实践相 统一，推动 XX 工作持续稳定健康发展。 (二)进一步锤炼忠诚品格。要始终坚持党对 XX 工作的 绝对领导、全面领导，进一步提高政治站位，牢固树立“四 个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保在政 治上思想上行动上始终同以习同志为核心的党中央保持高 度一致。要坚决站稳政治立场，主动担负政治责任，做到党 中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止 的坚决不做，确保 XX 工作坚定正确的政治方向。要严肃党 内政治生活，充分运用批评与自我批评这个武器，做到讲真 话、讲实话，让“扯袖子、红红脸、出出汗”成为常态，以 常态促常严。 (三)充分发扬担当精神。要着眼于 XX 工作面临的新情 况、新问题，进一步强化责任担当，敢破敢立，推进 XX 工 作科学有序发展。一是主动担负起促进 XXXX 的任务，切实 以求真务实、真抓实干来实现 XX 事业更进一步的发展。二 是要始终保持想干事能干事干成事的精神状态，勇于开拓创 新，不墨守成规，不固步自封，围绕如何推动 XX 改革发展， 切实增强发展意识、服务意识和责任意识，不断总结和完善 工作经验，创造性地开展工作，全面提高工作效能和整体水 平，创造经得起实践、群众满意的成绩。三是要强化重大事 项报告制度。对 XX 工作中的重大事项、重大问题等坚持按 规定向上级报告，做到不瞒报、不漏报、不迟报，切实把 XX 工作置于上级机关的领导和监督之中，进一步增强执行力。 (四)切实转变工作作风。践行全心全意为人民服务的宗 旨意识，走好群众路线，坚持以人民为中心，我们才能获得 势不可挡的磅礴力量。因此，在工作中，要始终站稳群众立 场，怀揣为民责任，始终把人民群众的利益放在心上，积极 回应干部职工对 XX 发展的新期待和对美好生活的新需要， 真正把心思和精力放在为人民群众办实事上，在政策执行、 基层调研、联系群众等方面做好做足功课，不断增强人民群 众的获得感、幸福感和安全感，切实凝聚力量推动工作。 (五)全面推进全面从严治党。一是严格落实“一岗双责”。 坚持把纪律和规矩挺在前面，以强化《党章》《准则》《条例》 等党规党纪落实为切入点，严格落实党风廉政建设责任制， 推动全面从严治党向纵深发展。二是要坚持法治思维，强化 依法办事、按章办事，做到坚持原则、恪守底线、经得起考 验。三是要认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官 僚主义的新表现，揽镜自照，查摆表现，寻找差距，抓住主 要矛盾立行立改。要不断巩固中央八项规定精神的成果，坚 决防止不良风气反弹回潮，把作风建设引向深入。四是要加 强干部教育管理，强化监督执纪问责，从严查处滥用权力、 违纪违法案件，推动党风政风持续向好，构建风清气正的 XX 政治生态。 落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态专题 民主生活会对照检查发言材料 这次专题民主生活会，聚焦“落实全面从严治党，营造 良好政治生态”这个主题，对于净化思想灵魂、锤炼党性观 念、增强责任担当尤为重要。几天来，通过集中学习、研讨 交流、谈心谈话，使我经受了一次思想上的“淬火”、政治 上的“历练”。下面，我结合自身实际，对照学习贯彻新时 代中国特色社会主义思想等六个方面内容，作个对照检查， 并接受组织和同志们的监督。 一、会议前期准备情况 按照区纪委、区委组织部《关于召开“落实全面从严治 党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会的通知》要 求，xx 党委班子采取四条措施，扎实认真做好会前的各项准 备工作。一是采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真 学习了《总书记关于营造风清气正的良好政治生态重要论述》 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公 厅印发党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等篇目， 坚持读原著、学原文、悟原理，为开好会议打好了思想基础。 二是通过召开座谈会、发放意见征集表等途径，广泛深入地 征集了党组织、党员群众、党代表对班子的意见和建议，对 各渠道征求到的意见召开会议进行了集体“会诊”。三是坚 持书记带头，班子成员相互之间、与分管部门负责同志、与 本人组织关系所在支部党员代表，开展了同志式的谈心谈话， 进一步沟通了思想、增进了共识。四是紧扣会议主题，围绕 “认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想、持续深入 开展“大学习、深调研、真落实”、构建“令行禁止、有呼 必应”疫情防控和复工复产、持续推进巡视巡察整改落实和 主题教育查摆问题整改落实、着力解决形式主义、官僚主义、 压实全面从严治党主体责任”等六方面内容，按照把班子摆 进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则，认真查找存在 问题，深刻剖析思想根源，制定了整改措施，明确了努力方 向。 二、对照检查出的问题及具体表现 (一)认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，严 守党的政治纪律和政治规矩，同党中央保持高度一致，坚决 维护党中央权威和集中统一领导方面。主要存在三方面差距： 一是班子成员对新时代中国特色社会主义思想等理论理解 掌握的深度还不够，运用创新理论指导具体工作成效还不明 显。比如，中央提出加快构建实体经济、科技创新、现代金 融、人力资源协同发展的产业体系，对优化产业结构、助推 高质量发展具有很强指导意义，但是如何有效的把项目、科 技、金融、人才等要素注入进去，推动产业链再造和价值链 提升，班子成员之间深入研究、科学谋划的还不够，在金融 助推实体经济发展上硬招、实招还不多。二是在同党中央保 持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面还有 欠缺。比如，虽然在党委会上经常强调“四个意识”和“两 个维护”，但部分班子成员对其政治意义和深刻内涵把握不 够，对树牢“四个意识”、做到“两个维护”的深刻内涵和 重要意义认识不到位，还存在“喊喊口号”“流于形式”的 现象。比如，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和 鉴别力，对个别班子成员和党员干部传播小道消息等不当言 行未能及时发声亮剑、批评教育。三是严守党的政治纪律和 政治规矩的监督约束不到位。仅仅满足于开会强调政治纪律 和政治规矩的重要性，但对党员干部日常工作和生活中的点 滴细节、小节关注要求不多，没能做到经常性咬咬耳朵、扯 扯袖子，缺乏严格持续的纪律监督约束，遵规守纪、抓小抓 早的常态化制度和机制也没有真正形成。 (二)持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实 省委“X+X+X”工作部署，推进市委“X+X+X”工作举措方面。 一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在：在落实省 委“X+X+X”工作部署，推进市委“X+X+X”工作举措方面， 态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本 地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推进市委“X+X+X” 工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结 合本地本部门实际，深入研究思考破解问题的“创新性举措” 不多、开拓性开展工作的思路不宽。二是开展“大学习、深 调研、真落实”不够持续深入。主要表现在：对省市提出的 “大学习、深调研、真落实”活动，党委班子重视程度不够， 仅仅是照抄照搬上级活动方案，缺乏结合本部门实际的创新 载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研 活动次数不多，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。 (三)构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控和复工复方 面。在坚决贯彻落实习同志关于疫情防控系列重要指示批示 和党中央统筹抓好疫情防控和经济社会发展重大决策部署 方面还不到位。具体体现在：对贯彻落实中央疫情防控和复 工复产重大决策部署仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安 排部署”，且在行动中有搞变通、打折扣、绕道走的现象。 比如，个别班子成员疫情防控期间执行请示报告制度不严格， 有时因遇到特殊情况或突发事件不能到分包社区卡点值班 值守时，没有做到及时向上级党组织汇报，还存在脱岗溜班、 擅离职守现象，距离构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控 体系要求还有一定差距。再如，在统筹抓好疫情防控期间经 济社会发展方面，个别班子成员大局意识不强，存在本位主 义思想，认为自己不直接分管相关工作，因而态度不积极、 工作不主动，落实上级关于复工复产工作要求上总是领悟不 深、践行不力，尤其在支持复工复产、开展减税降费等相关 政策落实上还存在跟不上、慢半拍、不到位的现象。 (四)持续推进巡视巡察整改落实和主题教育查摆问题 整改落实方面。在巡视巡察整改落实和主题教育查摆问题整 改方面，班子共查摆问题 XX 个，按类别梳理汇总后为 X 方 面 XX 条。截至目前，XX 条问题已整改完成，XX 条因属于建 章立制或常态长效的问题，需要一个持续推进、整改落实的 长期过程。在持续推进整改上，班子还存在以下不足：一是 抓整改推进的工作力度还不够大。目前虽然已经制定了巡视 巡察整改落实和主题教育整改落实相关工作方案，建立了任 务清单和整改台账，但没有真正做到紧盯问题不放，缺乏严 格督导、跟踪问效的经常性措施。二是抓整改责任落实力度 还不够大。仅仅是下发了整改责任书，但在压实班子主要负 责人的第一责任和班子成员的直接责任，明确节点目标和完 成时限方面，整改落实的主体责任还压得不实。三是统筹抓 好整改落实与建章立制工作还不到位。局限于就问题改问题， 就事论事，重短期效应轻长期效果，在把一些务实管用的措 施固化为制度规定，形成长效化的机制和办法方面还做的不 到位，健全长效机制、巩固整改成效工作任重道远。 (五)着力解决形式主义、官僚主义方面。形式主义、官 僚主义突出问题禁而未绝。主要表现在：一是日常抓工作， 习惯于开开会、发发文、讲讲话，班子成员不同程度地存在 重安排轻检查，重形式轻实效的形式主义问题;此外，抓落 实、查成效时，经常是“电话里问情况、材料上找数据”， 习惯于坐在办公室“指点江山”“遥控指挥””，官僚主义陈 风陋习仍未根除。二是下基层调研“深、实、细、准”的程 度还不够。具体表现在：下街道、社区、企业、镇村调研时， 还存在“蜻蜓点水”、“走马观花”、“浅尝辄止”等形式主义 作风。三是过度强调工作留痕，凡事都要求有印证资料、上 下可追溯，导致造成“只管快速传球，不管是否到位”的问 题，客观上助长了“表哥”“图姐”等“文牍主义”盛行， 造成“开不完的会”“填不完的表格”的现象，无形之中增 加了基层单位的工作负担。 (六)压实全面从严治党主体责任方面。一是在落实全面 从严治党“两个责任”和“一岗双责”方面，满足于开会布 置任务、讲话强调要求、签目标责任书压实任务的“三部曲” 工作法，抓基层党组织或支部建设时，也习惯于开会部署、 听取汇报、组织检查“三板斧”老套路，缺乏真抓严管、真 督实查、跟踪问效的务实管用的有力招数。二是全面从严治 党向基层延伸的压力传导还不到位。“抓书记”的力度不够， 特别是一些基层党支部“一把手”抓党建的主业主责意识不 强，日常对业务工作投入时间和精力多，对党建工作投入精 力少，基层党建责任落实还有不到位的地方。 三、问题产生的原因分析 (一)理论学习有所松懈。有的班子成员自认为通过不断 学习党的理论方针政策，自身政治理论水平有了一些提高， 特别是在实际工作中取得了一些成绩后，就产生了松懈思想， 久而久之，对新思想、新知识的敏感度就有所降低，不能及 时发现和纠正思想观念中的认识偏差，潜意识中产生了学习 的懈怠情绪。深刻剖析，班子在六个方面存在的种种问题和 具体表现，归根结底是理论武装没有跟上，世界观、人生观、 价值观这个“总开关”把得不严，精神之“钙”没有补足。 (二)党性锻炼有所弱化。深入剖析班子成员中存在的方 方面面问题，一个重要原因就是党性意识有所弱化。有的干 部总觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的 政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，但是他没有深刻认识 到政治素质、党性修养不是一朝一夕的事情，而是一个艰苦 锤炼的过程，是一项长期的任务，一旦降低自我要求标准， 不知不觉中就会对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所 松懈。党内政治生活坚持不够好，自我净化、自我完善、自 我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。 (三)自我要求有所降低。个别班子成员自认为受党教育 多年，思想素质是高的，逐渐放松了自我要求，没有把遵守 党的政治纪律、组织纪律、群众纪律置于和法律高压线一样 同等重要的位置，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪 律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还 不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、 不求过得硬。反思自己，对严守党的纪律规矩认识不深刻， 自我要求不严，精神境界不高。 (四)担当尽责的劲头有所减退。检视党委班子，这些年 随着工作任务越来越多，班子成员们带头自我加压，持之以 恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改 革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务， 缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。班子有时对个别工 作虽然安排了、推动了，但仍缺乏步步为营、环环相扣的抓 落实招数，致使一些工作落实的成效不够理想，这在根子上 还是班子成员的担当意识不足，缺乏“钉钉子”精神和“滴 水穿石”韧劲。 四、整改措施和下步努力方向 (一)加强理论武装，坚定理想信念。始终坚持以习新时 代中国特色社会主义思想为引领，认真抓好理论学习。每月 至少组织中心组成员学习 1 次，每天至少自学 1 个小时，把 《习谈治国理政》第一卷、第二卷和《习新时代中国特色社 会主义思想三十讲》《习总书记关于营造风清气正的良好政 治生态重要论述》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 《中共中央办公厅印发党委(党组)落实全面从严治党主体 责任规定》等列为必学书目，坚持深入学、系统学、实践学， 做好“结合”“转化”文章，切实用习新时代中国特色社会 主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 (二)站稳政治立场，把牢政治方向。班子成员要带头树 牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，带 头把中央和上级党委的各项决策部署落实到一个个具体行 动上，始终做到党中央作出的决策部署听令而行、闻令而动， 不走样、不变通、不打折扣，尤其要持续深入开展“大学习、 深调研、真落实”，认真落实省委“X+X+X”工作部署，扎实 推进市委“X+X+X”工作举措，确保政令畅通、落实见效， 以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。 (三)强化责任担当，勇于攻坚克难。班子成员要带头积 极践行以群众为中心的思想，坚决做到事必躬亲、事无巨细、 事不过夜。围绕“三大攻坚战”、常态化疫情防控、“六稳” “六保”等决策部署，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤 其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，班子 成员要靠前指挥，亲自研究解决，亲自督促落实。同时，持 续推进巡视巡察整改落实和主题教育查摆问题整改落实，适 时开展“回头看”，确保问题整改一件、销号一件，做到常 态长效、杜绝反弹回潮，以整改的扎实成效不断激发党员干 部干事创业的激情。 (四)严格遵规守纪，筑牢廉洁防线。班子成员要带头严 格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神， 带头严守党的政治纪律和政治规矩，自觉接受监督，广泛听 取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁， 严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良 好形象。 以上对照检查，敬请同志们批评指正、提出宝贵意见。 党委班子成员“落实全面从严治党”专题 民主生活会对照检查材料 这次专题民主生活会，聚焦“落实全面从严治党，营造 良好政治生态”这个主题，对于净化思想灵魂、锤炼党性观 念、增强责任担当尤为重要。几天来，通过集中学习、研讨 交流、谈心谈话，使我经受了一次思想上的“淬火”、政治 上的“历练”。下面，我结合自身实际，对照学习贯彻新时 代中国特色社会主义思想等六个方面内容，作个对照检查， 并接受组织和同志们的监督。 一、存在的主要问题 （一）认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，严 守党的政治纪律和政治规矩，同党中央保持高度一致，坚决 维护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄通做实” 要求，自己还存在不小的差距，主要体现为“三个不到位”。 一是理论武装不够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政 治责任、最严政治纪律抓自身理论学习，但有时不能很好处 理工学矛盾，导致主动跟进学习的能动性系统性不够，出现 “零打碎敵”、“急学急用”的现象，对自身抓理论学习过程 中还存有“实用主义”，把读书看报、开会记录、讲话引用 当作学习方法，满足于一般性、概念化、碎片化学习过程， 学深悟透、融会贯通不够，特别是对总书记治国理政的新思 想、新理念、新战略理解不深，着眼实践理性思考、指导实 际工作不够。二是内化素养不够到位。受过去形成的一些惯 性思维、习惯做法、工作套路影响，站在政治和全局的角度 去思考问题、筹划工作还不够细致，用政治大局统揽业务工 作的能力还需要进一步提高，对新时代中国特色社会主义思 想还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面。三 是实践运用不够到位。这几年，自己能够自觉把新思想、新 理念融入工作实践，形成较好的工作思路，但用工作效果来 审视学习，感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还比 较欠缺、不够灵活，对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握 不好，用上级决策部署谋划推动工作、立足行业建设发展实 际突破难题瓶颈缺乏深入的思考和把握，导致思维理念、抓 建眼界还不够开阔，抓工作落实还存在发力不够、用力不准、 效果不好等问题。 （二）持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落 实省“XXX”工作部署，推进市委“XXX“工作举措方面。对 比前几年的工作，对比班子的其他同志，对比自己的初心状 态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标 准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。 具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“XXX”工作部 署，推进市委“XXX”工作举措，对其深远意义思考不深、 实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一 手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实 了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是 工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安 于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯 劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈 怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢 的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留 在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作 中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作， 缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还 有一定差距。比如在 XXX 搬迁工作上，基本都是在推着走， 上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走，与相关 部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致 使到目前为止，搬迁工作推动较慢。 （三）构建“令行禁止、不呼必应”疫情防控和复工复 产方面。主要存在三个方面问题，一是工作站位还不高。对 常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻，面对我国持续 向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现 乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清 醒认知，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现 了一些松一松、缓一缓的想法。二是统筹落实还不好。围绕 统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，虽然自己 也注重理解领会，但如何结合实际工作抓好落实，还没有很 好的思路办法，有时存在顾此失彼的现象。反思原因，还是 对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深， 筹划部署工作与基层实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有 时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任 务完成、轻经常性基础性工作落实。三是服务解难还不好。 对于辖区内的工厂企业复工复产情况，虽然能够主动上前， 帮助解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求， 有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如， 个别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物流受限，影 响材料的供应；一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等 等，虽然向相关部门进行了反映协调，但及时跟进不够，没 有在第一时间给予很好解决。 （四）持续推进巡视巡察整改落实和主题教育查摆问题 整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’改’字贯 穿始终”的要求，对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、 自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐 条研究制定具体的解决办法和整改措施，坚持立行立改、立 检立改，确保整改到位，见到实效。截至目前，已整改问题 XX 个，其余的 XX 个问题已拿出整改措施，将按计划进行整 改。但认真对照反思，还存在“三个不足”，一是整改的主 动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠诚、贯彻决策 的政治高度来看，对于自己负责整改的 X 个问题，存在看风 向、看左右的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动 整改、自主整改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。 抓有些问题整改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击多 于精准发力的问题。比如，在抓形式主义官僚主义问题纠治 整改，在转变文风会风方面，年初就提出今年要精准把控， 但是到最后，还是心里着急，拿不出精准的办法。三是整改 的持续性还不好。存在前紧后松的现象，前期能够加班加点 抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查之后，存在一定程 度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如 何巩固提升整改成效谋划不多，安排的工作也没有及时督查 和“回头看”。 （五）克服形式主义官僚主义问题方面。主要有“三个 方面差距”，一是思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想 不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作还没有真正从惯性思 维、路径依赖中走出来，从开会发文、留痕迎检中跳出来， 总觉得老办法轻车熟路、省心省事，甚至还存在穿新鞋走老 路的现象，虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦，但 效果不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如，在切 实防止文山会海反弹回潮上，有时事事不管大小、重要与否， 要求必须要有记录、有登统计、有资料留存，导致基层忙于 应付材料甚至搞材料造假。比如，在进一步改进督查检查考 核方式方法上，计划管理和备案管理不够严格，有时受临时 性工作任务影响和冲击，强化了对计划事项的监督执行力度， 安排的工作没怎么抓，临时性工作干了不少。三是解难帮困 服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显，虽然文电 少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬 的现象时有发生；对群众反映的一些问题，好办的能够及时 办，难办的仍有推托敷衍现象，没有达到群众的要求和期盼， 特别是需求协调其他部门解决的，主动沟通意识不够，也有 应付搪塞现象。 （六）压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方 面不足，一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组 织生活、开展批评与自我批评等还不够严格，有时存在失之 于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本 质上认识不足，对身边出现的错误思想，旗帜鲜明批驳不够， 挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。二是政治 能力培养不够扎实。能够认真对照总书记倡导的思维理念、 工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升， 但在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到 习主席强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”，“领导 干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求，有时还存有明 哲保身的观念，还留有求稳保稳的思想。三是模范表率作用 还需增强。有时执行制度规定自觉性不高，虽感敬畏行有所 止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多， 自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在 大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做 出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。 二、问题的根源症结 （一）思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界 思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正 打牢理想信念的根子；没有学深悟透新时代中国特色社会主 义思想，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开 关”的紧迫感和责任感。 （二）宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不 牢，导致政绩观、利益观、权力观有时出现偏差，存在实用 主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得 比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人 民造福”，而是“给自己造势”。 （三）精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神 还没有牢固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有 真正落到位；敢于担当、善于担当的本领还不够过硬，不会 与时俱进、因地制宜创新工作方式方法。 （四）自身要求不够严格。面对正本清源新常态，对加 强党性修养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远 离低级趣味坚决抵制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按 照党员标准来要求自己。 三、改进措施和努力方向 （一）培塑政治信念。按照“不忘初心、牢记使命”要 求，坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习新时代中国特 色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵 魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用 崇高的理想信念校正人生坐标。 （二）祗砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就 是责任的观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动 中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为 建设发展恪尽职守、不懈进取。 （三）强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精 神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下， 多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干， 一把尺子论长短，不能随意抬高或降低标准，不搞华而不实 的东西。 （四）树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政 策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落 实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线” 和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严 于律自，做好表率。