观《落马干部八种心态警示录》对照检查材料 14页

观《落马干部八种心态警示录》对 照检查材料 【仅供学习参考，切勿通篇使用！】 观《落马干部八种心态警示录》对照检查材料 “初心易得，始终难守”。观看《落马干部八种心态警示录》 后，作为一名有着多年党龄的共产党员、一名党的基层领导干部， 我的心情久久不能平静。回顾近些年来的落马干部，有些人走着走 着就掉队了，有些人干着干着就蜕变了，走丢了初心，迷失了方向， 因而出现了不同结局、不同人生。落马干部政治上变质、经济上贪 婪、道德上堕落、生活上腐化带给我们的警示、教训，值得我们每 一位党员干部，特别是领导干部反思，必须引以为戒、警钟长鸣。 对照落马干部的八种心态，我自觉把思想摆进去、把职责摆进去， 把工作摆进去，采取“一条一条过”的方法逐条逐项进行检视剖析， 进一步找准了思想上的差距、实践中的不足、作风上的问题，并分 析了问题原因、明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇 报如下。 一、存在的主要问题 （一）在表面信念坚定实则理想丧失的“虚无心”方面。大量 腐败案例深刻地告诉我们，腐化堕落往往是从精神防线失守开始的， 理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡，放松对 自己的要求，放松主观世界的改造，是所有腐败分子违纪违法进而 走向堕落的根子。认真查摆，主要有两个方面的问题。一是理论学 习不系统、不深入、不持久。自己虽然对加强理论武装重要性的认 识是深刻的，行动也是自觉的，但带着感情自觉学、带着责任经常 学、带着思考反复学做得还不够，有时满足于集体学习时已经学过 了，满足于自学看过了，在反复学、深入学、系统学上还有不少的 差距，“只知其然，而不知其所以然”的情况一定程度上还存在， 存在以干代学、一知半解的情况，特别是对习近平新时代中国特色 社会主义思想的学习还不够全面、系统和深入，对其蕴含的巨大实 践价值、科学思想方法领会还不到位，没有真正做到学思用的贯通 和知信行的统一，以科学的理论指导实际工作的能力不足，放松了 对世界观、人生观和价值观的改造。二是践行理想信念引领示范不 够。领导干部在践行理想信念上发挥示范导向作用，不仅是一般的 修养准则，更是一种政治责任和要求。领导干部身体力行，在践行 理想信念上想在前面、走在前面，就是打动人心、感召大家的过程； “关键少数”以身作则、率先垂范，就能树立好形象、传递正能量， 优化小环境、辐射大环境。反思这方面的问题，自己还存在抓思想 不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，不管是在各 种会议的讲话还是到基层讲党课，讲整体、讲方向、讲意义的多， 讲具体、讲思路、讲实例的少，对马克思主义的立场观点方法大多 停留在名词解释、理论层面，缺乏以此来分析和解决实际问题的主 动意识和实践能力。 （二）在既想当官又想发财的“贪婪心”方面。“当官发财两 条道，当官就不要发财，发财就不要当官”。如果在这个问题上， 含含糊糊甚至价值观相反，迟早会栽大跟头。认真查摆，虽然自己 能干干净净做事，清清白白做人，但也存在两个方面的问题。一是 勤俭节约的意识淡薄。总认为身处基层一线，没有腐败、奢靡的土 壤，也没有会所、高档娱乐场所，个人与奢靡之风不沾边，对奢靡 之风的危害性在思想上没有足够的警醒。自己对戒奢尚俭的风尚倡 导不够，在工作中节俭意识也不强，“花公家钱不心疼”，抓工作 只是想着如何把任务完成好，没有将每一分钱都用在刀刃上、花在 老百姓急需的地方。比如，在举办一些重大活动或节会时，为了扩 大社会影响，片面讲排场、摆气派，过多地做了一些场面上的事， 造成铺张浪费。二是艰苦奋斗的精神淡化。到 XX 工作后，虽然在内 心深处也有“为官一任、造福一方”的抱负，但在具体工作中，却 存在看成绩多、看差距少的问题，有标准不高、要求不严、得过且 过的现象，还有满足于已取得的成绩，不立新目标、缺乏新动力的 懈怠时候，苦干实干、主动作为的劲头不足，敢冒敢闯、先行先试 的气魄不足，少了焦裕禄同志“敢教日月换新天”、“革命者要在 困难面前逞英雄”的奋斗精神，特别是自己对一些复杂矛盾问题有 畏难情绪，缺少敢于担当的精神和攻坚克难的魄力。 （三）在顺境进取逆境颓废的“玻璃心”方面。“知足者常乐、 贪婪者常悲。”干一点工作就要求回报，比别人多付出一些就觉得 自己吃亏。这种错误心态，背离了党的宗旨，不仅是一些党员干部 腐败堕落的诱因，更是侵害党内风气的思想“毒素”。看不透“名” 的诱惑，就会计较职务的高低；看不透“利”的诱惑，就会在物质 上与老板商人看齐，越比差距越大，越比心态越不平衡。认真查摆， 自己在这方面主要的问题是宗旨意识树得不牢。做决策想问题推工 作总是过多注重上级部门和领导的评价，没有真正把群众满意作为 工作的出发点和落脚点，忽视基层群众的期盼和诉求，对群众的急 事难事不能感同身受。比如近期个别乡镇群众反映没有垃圾池、路 灯，如厕难的问题等等，这些实际困难和需求我都看在眼里，但由 于群众观点树得不牢，对群众反映的这些小诉求、小困难没有真正 放在心上。尽管问题很快得到了解决，但与党教导我们“群众利益 无小事”的要求和焦裕禄同志“我是你们的儿子”的情怀相比，还 有很大的差距，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情 感，追求领导满意，忽视群众感受，没有把为民务实清廉的思想基 础打牢。 （四）在台上道貌岸然台下放纵欲望的“享乐心”方面。忠诚 是共产党人必须具备的优秀品格。“两面人”的实质是政治投机者、 行动两面派、道德伪君子，根源在于世界观、人生观、价值观的扭 曲。认真查摆，自己能够始终坚持表里如一、知行合一，把对上负 责与对下负责统一起来，对党组织讲实话、讲真话，严格执行重大 问题请示报告制度，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，没有弄 虚作假、欺瞒党组织的现象发生，但也存在两个方面的问题。一是 执行纪律标准不高。虽然每天都在讲坚决贯彻执行中央的决策部署， 但没有完全落实到具体行动上。比如，前几年在对外联络和招商引 资活动中，错误地认为“接待也是生产力”，因此把大量的时间和 精力耗费在迎来送往上，唱歌敬酒献哈达，还要安排歌舞表演，好 面子摆阔气。在外出招商引资时，自己也接受过客商的超标准宴请， 住星级酒店，看风景名胜，当时想住了也就住了、看了也就看了， 没有觉得有什么不妥，缺乏从纪律层面对自己加强约束的自觉意识。 二是贪图安逸的思想有所滋长。XX 是边远少数民族地区，工作和生 活条件相对于其他县区都较差，所以自己就错误地认为能在 XX 工作 就是一种奉献，渐渐滋生了生活上想与条件好的地方同步、发展上 强调 XX 客观困难的心理，讲享受、图方便、比优越的思想在抬头， 对超出规定的待遇心安理得，满足于不出失误、不踩红线、不犯错 误，没有树立一个更高标杆以身作则为全县干部起到应有的表率作 用。 （五）在一人得道鸡犬升天的“宠溺心”方面。习近平总书记 多次要求“注重家庭、注重家教、注重家风”。近年来曝光的诸多 腐败案件显示，许多“老虎”“苍蝇”的腐化堕落，都与家教不严、 家风不正密切相关。认真查摆，自己虽然能够既严于律己，又从严 治家，守好家风这条基本底线，筑牢做人做事的根基和拒腐防变的 堤坝，但是认真反思，对配偶、对子女在教育上还是不够经常。总 认为配偶也是受党教育多年的老党员，子女也很听话孝顺，也没有 经商办企业的情况，因此放松了这方面的要求，没有时时处处刻刻 把这件事放在心上、抓在手上。 （六）在口号震天响行动轻飘飘的“作秀心”方面。强调态度、 表明决心，这也是抓工作的一部分，本身无可厚非。用好了表态， 完全可以凝聚共识、提振信心，形成推动工作的合力。但是逢场作 戏的“空表态”、大而无当的“喊口号”、只说不做的“唱高调”， 就成了严重的作风问题。认真查摆，自己虽然注重抓执行、抓落实， 但是在个别具体事项上也还有重表态轻行动的现象，主要存在两个 方面的问题。一是政绩观和发展观有偏差。自己到 XX 任职以来，在 高质量发展的压力下，满脑子都是经济工作，总想着在任期内干点 “大事”、多出政绩，对强县与富民、稳定与发展、城镇与乡村、 社会与民生统筹不够，虽然目标方向明确，但有时主观愿望与客观 现实出现偏差，组织运行没有达到预期效果。比如，这几年我们主 抓文化旅游产业，虽然在景区打造上取得了一些成绩，但组织发动 群众参与旅游业的工作一直滞后，群众并没有从旅游业的发展中得 到更多实惠。虽然也做了一些打基础蓄后劲的工作，但缺乏“功成 不必在我”的定力，不同程度存在重视发展速度忽视发展质量、重 视形象打造忽视民生改善的问题。比如，虽然全县人均 GDP、农民 人均纯收入等指标在全省比较靠前，但干部群众的总体生活质量并 不高，在就医、文化、教育等公共服务方面与周边县区仍有差距， 远远满足不了群众的期盼和需求。二是强基固本工作抓得不实。履 行党建第一责任人职责不到位，尽管自己要求多部署也多，但真正 投入的精力很少，对基层党建中存在的问题研究不透、把握不准， 致使一些基层党组织没有很好发挥作用；过去在“两新”组织建设 工作中，只注重了扩大覆盖面，党组织组建很不规范，加上企业对 基层组织建设重视不够，党员流动性大，好多支部成了只有牌子没 有党员的“空壳子”，使强基固本这一基础性工作出现了形式化的 倾向。 （七）在目空一切唯我独尊的“狂妄心”方面。有权莫任性， 用权须谨慎。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出，领 导干部不准把分管工作、分管领域和地方当作“私人领地”，不准 搞独断专行。认真查摆，自己这几年虽然能够严格落实民主集中制 原则，凡属“三重一大”事项，不临时动议、不事先定调、不显露 倾向，一律提交县委常委会议集体研究决定。注重发挥集体的智慧 和力量，统筹协调县委、人大、政府、政协班子之间的关系，全力 支持县人大及其常委会依法行使职权，支持县政府放手大胆开展工 作，积极为县政协充分履行职责创造条件， 遇到重大事项能够及时 交流沟通，适时提出意见建议，从不独断专行搞“一言堂”。但是 认真反思，自己在这方面也存在两个问题。一是个别事项会议讨论 不充分。常委会提交讨论的事项，由于一些议题个别常委不熟悉， 未能充分发表自己的意见建议；有些会议上对个别事项自己也有急 于表达观点的现象，违反了“末位”表态的原则。二是调研研究不 经常。总认为县一级就是基层，自己也经常到农村和企业现场办公， 对情况比较熟悉，因此对调查研究重视不够、用得不好，摆不正自 己的位置，没有处理好鱼和水的关系、学生与老师的关系。到乡镇 调研时，满足于“下来了”，尚未摆脱泛泛地听听、转转、看看的 老套路，真正着眼于解决实际问题的具体思考、有效措施不多，如 同葫芦掉进井里，看似沉得深实际还在水面上。有时一天看好几个 点，很少坐下来与基层干部、普通群众沟通交流，没有真正接到 “地气”，对基层遇到的困难和问题调查了解不透。 （八）在身在其位不谋其政的“慵懒心”方面。不想干事、不 负责任，追求“也无风雨也无晴”，以为“不做事没有事”“不花 钱最保险”，躲避矛盾、明哲保身，许多事是“非不能也，实不为 也”，缺少的是为官的责任与担当、做事的热情与干劲，归根结底， 是“总开关”松动了，从而导致对个人的荣辱得失“看得重”，对 群众的安危冷暖“看得轻”，对事业的兴衰成败“看得淡”。认真 查摆，自己在这方面主要有两个问题。一是责任担当意识有所淡化。 遇事考虑困难多、考虑客观多，特别是近年来，面对经济下行压力 加大、改革创新工作、环保突出问题整改任务极其繁重的新形势， 自己在工作中也有求稳怕乱、裹足不前的现象，发挥主观能动性不 够，出主意、想办法不多，主动担当解决问题不够。同时，一些党 组织和部门单位中干部不愿干、不会干、不敢干的问题还比较普遍， 个别部门单位中“衙门”作风依然有市场，“勤勤恳恳的形式主 义”、“客客气气的官僚主义”仍然存在，一些部门单位门好进、 脸好看、话也好听了，但事情不好办的问题依然存在，这些现象和 问题都与自己敢抓敢管、常抓严管不够有直接关系。二是统筹谋划 推进工作的能力有待提升。对新常态下经济社会发展的研究和思考 不够，眼界不开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深 入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，没有很好地把政策 叠加机遇与 XX 实际相结合，真正转化为推动 XX 高质量发展的现实 生产力。特别是在事关改革发展的重大问题上，基本是在等上级决 策，敢为人先、锐意进取、主动作为的劲头不足，在遵守有关规定 的前提下，用活政策，主动创新工作理念和方法，创造性地开展工 作方面还有待改进。 二、产生问题的原因分析 查摆出来的这些问题，从根源上剖析，还是自己的世界观、人 生观、价值观这个“总开关”出了故障。主要是以下四个方面： （一）理想信念之“钙”补得不足。总书记先后用“精神上的 钙”、“革命理想高于天”、“金刚不坏之身”、“总开关”这样 的词句，形象生动的阐述了坚定理想信念的极端重要性。他强调： “我们每个人都有一个不断解决好世界观、人生观、价值观的问题， 活到老学到老，世界观改造没有完成时”。自己在认真学习、查摆 问题的过程中，越发感到这些话的份量很重。分析存在的问题，主 要还是自己在深学、细学习近平新时代中国特色社会主义思想方面 做得不到位，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。 （二）党性修养之“魂”铸得不牢。总觉得受党教育多年，有 较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉放松了对自己 的要求，对一些习以为常的事、见怪不怪的事，在思想上没有足够 的警醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力，导致自己纪律的标杆 树得不高、防微杜渐的意识不强，自警自省自律不够经常，以上率 下、层层示范的意识不强。有时以日常事务性工作代替了经常性的 党性锻炼，乃至自身不同程度出现了不想为、不愿为、不敢为、不 善为等问题，对一些矛盾不敢抓、问题不敢管，“老好人”思想仍 未从根本上祛除。 （三）宗旨意识之“根”扎得不深。长期在 XX 工作，觉得自己 知识、经验、阅历比较丰富，自以为对群众很了解，实际上已同群 众拉开了距离，重“接天线”，轻“接地气”，自认为对各方面情 况了解掌握的比较全面，因而对调查研究重视不够，特别是在工作 中没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，常常局限于自己的工作 职责，没有时刻把群众当亲人，党员先锋模范作用发挥不好。 （四）进取担当之“弦”绷得不紧。虽然在内心深处，自己有 做好工作的强烈愿望，但随着年龄的增长、精力的下降，干工作的 劲头没有以往那么足了，特别是长期在一个地方工作，自己渐渐产 生了懈怠之心，满足于已取得的成绩，不立新目标、缺乏新动力， 干事创业热情有所消减，有时会降低对工作标准的高要求，只求过 得去，不求过得硬，导致一些工作进展不平衡、效果不理想。 三、今后的努力方向及整改措施 一是进一步加强理论学习，牢固树立“四个意识”。坚持把学 习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自 己的思想内涵和精神境界。认真学习习近平新时代中国特色社会主 义思想，学习总书记关于民族工作的重要论述，学习党纪党规，牢 固树立党章党规党纪意识，力求做到理论与实践相统一、学习与运 用相统一、言论与行为相统一，带头旗帜鲜明讲政治，不断增强 “四个意识”、坚定“四个自信”，进一步提高运用马克思主义立 场、观点、方法分析解决问题的能力。 二是进一步加强党性锻炼，自觉践行“两个维护”。把政治建 设摆在首位，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位， 整决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上 始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把深入学习贯 彻习近平总书记对甘肃重要讲话指示精神落实作为重中之重，提高 政治敏锐性、鉴别力和定力，想问题、作决策、办事情都经常对标 对表，及时校准偏差，确保政令畅通，确保中央和省、市委的决策 部署落地生根。 三是进一步强化宗旨意识，持续改进工作作风。始终保持“些 小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”和“先天下之忧而忧，后天下之 乐而乐”的情怀与境界，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党 的事业第一、人民利益至上，带头贯彻落实党的方针政策和决策部 署，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，拿出实实在在的举 措，真抓实干、埋头苦干，努力在 XX 新征程中做出自己应有的贡献。 四是进一步强化责任担当，落实全面从严治党责任。强化抓好 党建是最大政绩的理念，切实担负起从严管党治党责任人的职责， 着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实。始终把加强意识形 态工作作为重要政治责任，牢牢把握意识形态工作主动权，通过带 头开展干部讲党课、做专题辅导、参加双重组织生活、过主题党日 等活动，切实落实意识形态工作责任制。坚决破除因循守旧的观念、 克服求稳怕乱的思想，善于用创新的思维、改革的办法破解难题， 以更加求真务实的作风认真履行好工作职责，确保确定的事项善始 善终、善做善成。 五是进一步强化纪律观念，严格廉洁自律。不断强化党性锻炼 和修养，保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节，自觉把 高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节，在日常工作和生 活中自觉养成“吾日三省吾身”的习惯，坚定“非淡泊无以明志， 非宁静无以致远”的心境，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎 欲、慎友、慎独，真正做到心中有党、心中有纪、心中有戒，行有 所止、令行禁止。从严管理身边工作人员，从严要求亲属，培养良 好家风、家教、家训，以实际行动维护班子和个人的良好形象。 以上对照检查还有不到位、不全面的地方，恳请同志们多提批 评意见，我将虚心接受，即知即改、立行立改。