2021年“五个方面”个人对照检查材料及批评意见和关于对照检查5方面材料合编供参考 17页

2021 年“五个方面”个人对照检查材料及批评意见和 关于对照检查 5 方面材料合编供参考 “五个方面”个人对照检查材料及批评意见 4700 字文稿 按照市纪委、市委组织部文件精神和县委统一安排，本人坚持以 习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党 的十九大、十九届二中、三中、四中、__及习总书记视察 XX 重要讲 话精神，对照习总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，围绕 学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部 署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五” 谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存在的 问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行 对照检查，请大家批评指正： 一、存在的突出问题及表现 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到 “两个维护”方面。一是学习主动性不高，学习内容不够全面。表现 为：上面有安排才学、工作有需要才学，没有真正把学习作为一种境 界、一种习惯、一种修养来对待，主动学自觉学的劲头不足。对用得 上的知识还能够认真学、深入学，但对系统性的理论知识研读不够， 只停留在浅尝辄止的层面上。二是学用结合不够密切，存在学用脱节 现象。表现在：无论是个人学习还是抓机关学习方面，都存在学习方 式单一，专题研究少，不善于将政治理论学习贯穿于政法工作始终， 用理论指导工作实践还有差距，没有真正达到学以致用的目的；三是 学习成效不够明显，存在重工作轻学习的思想。在工作比较繁忙的时 候，就会产生政法工作才是主业，政治理论学习差不多就行了的思想。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。一 是存在老好人思想。制度执行不够严格到位，导致出现的问题没有从 根本上得到解决。比如说对机关日常管理方面出现问题的人和事，有 失之于宽，失之于软的现象。二是工作创新不够有力。由于政法综治 维稳工作量大面广，虽然自己自任职以来能够勇于担当，开拓思维， 大胆创新，在平安建设、信访维稳、社会治安等重点领域进行了积极 的探索和尝试，但由于财力、人力等方面条件的限制，创新的力度还 不够大，培养的工作亮点还不够多，创新的意识、创新的思维、创新 的举措还不够强。三是对决策部署落实情况跟踪问效不够。尽管工作 安排的很扎实、很具体、很到位，但由于平时工作头绪太多，自己亲 自督促检查不够，导致有些工作落不实，推进不力，影响了工作成效。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一 是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认 识局限于自己管辖范围，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只 要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位 和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新 情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利 用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件 指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系 紧密的就多学，联系少的就少学或不学。三是舍我其谁的冲锋意识还 需提高。在工作中有时存在着一般群众的思想，作为一名共产党员应 当不忘初心，以优秀党员的标准严格要求自己，牢记使命，以所有人 员的安全健康敦促自己。四是守土担责的担当精神还需加强。当前形 势严峻，人手不足，领导工作任务繁重，在这次疫情大考面前，作为 单位副职，我应当主动向前多是一步多走一步，既要保质保量完成领 导安排的部署的工作，更应当积极思考可能存在的防空漏洞，并加以 完善。五是改革创新意识不高。没有积极探索疫情防控的新措施新办 法，一味按照上级的指示执行，也没有主动与其他单位进行交流，学 习借鉴其他单位的先进经验。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。一是参谋助手 作用发挥不够。在工作中，尽管自己对分管工作能尽职尽责，但对一 些不属于自己分管的事关全局的重大问题，没有及时给主要领导提出 意见和建议，存在“事不关己、高高挂起”的现象。比如常委会在研 究重大问题时，既使自己有时有不同意见，往往出于怕伤其他领导面 子，没有及时发表个人的意见和建议。二是分管工作与全局工作之间 关系处理不够。有时总爱强调自己分管工作的重要性、特殊性，对全 局工作思考不够、谋划不够、参与不够。三是追责问责力度不够。对 政法干警的管理还不够严，尽管自己能认真履行“一岗双责”，带领 政法干警严格遵守“十不准”规定，并结合全县政法系统干警队伍实 际，深入开展了警风警纪大整顿、政法干警素质提升年活动，但在对 个别警风警纪存在问题的人员追责问责过程中有碍于情面、黑不下脸 的为难情形，多数以批评教育为主。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面。一是深入基层不够。平时总以工作忙、头绪多为 由，不能积极深入基层政法部门，深入村组农户，第一手资料了解和 掌握的不够全面。比如在脱贫攻坚工作中，作为 XX 镇的工作团团长， 到镇上强调的多，进村入户调研不够，会议安排的多，检查指导不够； 下基层调研政法工作时，和基层政法干警面对面交流较少。二是解决 具体问题不够。尽管自己在面对涉及政法综治维稳工作的一些具体问 题上能够积极出主意、想办法，尽心竭力、跑前忙后，但由于各方面 条件的限制，导致在具体工作中显得力不从心，特别是在维稳信访问 题上，一些应该解决的问题没有得到及时有效的解决，一些本该落实 的事项没有得到很好的落实。比如综治维稳工作安排部署的多，提要 求多，抓落实、树典型、做样板较少；网络安全监管和打击力度不大； 再比如红袖章义务巡逻队由于没有报酬，巡逻没有做到经常化，“三 官一律”进农村、进社区存在形式主义现象。三是关心同志不够。虽 然自己平时能够保持随和、低调、朴实的态度为人处事，但在具体工 作生活中主动了解干警疾苦、掌握下属思想动态、帮助同志解决实际 困难不够深入、不够细致，没有做好干警的良师益友。 二、产生问题的原因分析 （一）理想信念弱化，党性修养水平不高。 在政治理论学习方面，对学习的重要性认识不够，学习不足，自 我感觉政治是坚定的，是经得起考验的，错误地认为理论功底、理想 信念是对高级干部的要求，县处以下干部主要是抓落实，做具体工作， 从而淡化政治理论学习，只满足于看看报纸、学学文件，导致精神上 缺“钙”，理想信念的弱化。在政治生活中，对组织生活重视不够， 以普通党员身份参与支部活动较少，批评和自我批评不经常，不严格， 没有做到触及问题，触及灵魂，长此以往，导致思想认识与行为实践 脱节，知多行少，知行脱节，难以实现党性修养的自我教育、自我改 造、自我革新、自我提高。 （二）宗旨意识不牢，为民服务意志减退。 随着职务的升迁和工作环境的变化，与群众打成一片的时候少了， 促膝谈心、嘘寒问暖的时候少了，久而久之，对群众的疾苦感受不深， 站在群众立场想问题不够，在决策过程和工作落实上考虑群众意愿不 够，自觉不自觉地把精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本 身成效比考虑群众的利益多一些，对群众期盼解决的问题重视不够， 解决不够。对“为了谁、依靠谁、我是谁”的党性问题认识不深，对 全心全意为人民服务的宗旨意识有所松懈。 （三）责任担当不强，履职尽责不够到位。 因忙于工作，平时学习不够，实践锻炼不多，应对各类特殊、复 杂、突发事件所具备的知识、经验和技能不足，敢于担当的勇气不高。 特别是当遇到疑难复杂且涉及重大责任的工作时，有时有畏难情绪， 存在怕出事、怕担责的心理，导致在个别工作中有时履职尽责不够到 位，影响了工作的整体效果。 （四）自我约束不严，拒腐防变定力松懈。 对党的十九大提出的全面从严治党方针政策学习不透、认识不够 到位，习惯于把防线设置在反不廉洁上，错误地认为只要没有不廉洁 问题，没有犯原则性错误，其他问题都不算什么，导致随着经济条件 的改善和社会环境的变化，自己对人情往来的抵制意识、生活习惯的 节约节俭意识都有所淡化。 三、今后努力的方向和整改措施 本人上年度专题民主生活会上查摆的六方面 XX 个问题，截止 20XX 年 X 月底已全部整改到位，并进行了审议销号。针对理想信念 方面存在的问题，通过制定学习计划，明确学习内容，每天自学 2 小 时，每月撰写 1 篇学习心得或理论调研文章，每年记读书笔记不少于 3 万字等措施，进一步坚定理想信念，锤炼党性修养；针对政治纪律 和政治规矩方面存在的问题，通过主动参与全局工作，认真落实临时 任务，正确处理分管工作与全局工作之间的关系等方法，全面增强守 纪律、讲规矩、顾大局的行动自觉性；针对作风不实方面存在的问题， 通过践行“一线工作法”，每月下基层不少于 10 天，每年走访村组 社区和基层政法单位 60 个以上，亲自协调解决民生问题等措施，有 效提高工作效率，密切干群关系；针对担当作为方面存在的问题，通 过摆脱思想束缚，破除急躁情绪，开拓思维、创新举措，主动作为、 迎难而上等举措，全面提升了政法综治维稳工作水平，我县政法工作 考核位居全市第一名；针对组织生活方面存在的问题，通过转变思想 观念，加大党建工作力度，坚持党建工作与其他业务工作同安排、同 部署、同检查等方法，逐步形成了“抓党建就是抓政治”的正确思想， 全面提升了政法系统党建工作水平；针对落实全面从严治党责任方面 存在的问题，通过认真履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设“两 个责任”等措施，彻底杜绝了政法系统执法不公、执法不严、廉而不 勤、严而慢为等现象。 针对本次查找存在的问题，我将在今后的工作和生活中决心从以 下几方面进行整改和提高： 一要注重学习提高，锤炼党性修养。政治上的坚定来源于理论上 的武装。面对飞速发展的社会需求，我将在今后的工作和生活中牢固 树立终身学习理念，向书本学、向同志学、向实践学，静下心来、苦 下功夫、全面学习，切实解决忙而忘学、以干代学和现用现学、学习 不够系统等问题，真正把学习作为一种情趣和追求认真对待，常抓不 懈。尤其是要深入学习党章党规、习总书记同志系列讲话、以及十九 大精神，不断用先进的理论成果武装头脑、锤炼党性；同时，还要系 统学习政法综治维稳方面的业务知识、法律法规和先进经验，不断用 新的知识开启思维、改进方法、指导工作。 二要注重开拓创新，做好本职工作。随着社会法治化进程的不断 加快，广大人民群众对政法工作的要求越来越严、越来越高。作为一 名基层政法领导干部，我将紧跟时代发展步伐，不断转变观念、创新 思维，履职践诺、加压奋进，带领全县政法系统，紧紧围绕维护人民 合法权益、促进社会公平正义、维护社会大局和谐稳定、保障人民安 居乐业四大任务，想办法、探路子，创举措、求实效，重点在平安宣 传、特殊人群管理、公正廉洁执法、网络舆情监控、信访矛盾纠纷调 处五方面狠下功夫，培养亮点，创建品牌，不断提升公众安全感、司 法公信力和人民群众幸福指数。 三要注重作风转变，强化宗旨意识。优良的作风是干好本职工作 的前提和基础。我将克服一切困难，围绕基层转，多下基层、勤下基 层、深入基层，做到多看、多学、多问、多记，及时掌握基层群众在 盼什么、干什么；围绕群众转，树立为民服务的宗旨意识，把群众的 愿望诉求当作努力方向；围绕问题转，多到困难和矛盾集中、群众意 见多的地方去，真正做到“进百家门、认百家人、知百家事、解百家 忧”。只有这样才能赢得群众的理解和支持，也只有这样才能体现全 心全意为人民服务的宗旨意识。 四要注重廉洁自律，维护良好形象。按照十九届中纪委二次全会 的新要求，认真践行党风廉政建设责任制和“一岗双责”，严以律己， 拒腐防变，廉洁从政，带领全县政法系统进一步建立、完善各项议事 规则和民主、科学决策机制，公正廉洁，执法为民。同时，自己作为 一名政法系统领导干部，更要洁身自好、清廉自守，警钟长鸣、防微 杜渐，时刻牢记“立党为公、执政为民”的根本宗旨，时刻绷紧拒腐 防变这根思想道德防线，耐得住寂寞、经得起诱惑、守得住清贫，坚 决摒弃侥幸心理，丢掉私心杂念，清清白白做人、明明白白做事、堂 堂正正为官，永葆共产党员的良好形象。 2021 年关于对照检查材料（五个方面）4300 字范文 一、存在的问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想方 面 （二）坚持和加强党的全面领导方面 （三）履职尽责，担当作为方面 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面 （五）落实全面从严治党责任方面 二、产生问题的原因分析 一是学懂弄通做实新思想还有差距。 二是系统谋划城建工作还有差距。 三是常态长效从严管理还有差距。 三、今后努力方向和改进措施 （一）强化理论学习，持续学深悟透新思想。 （二）强化政治建设，永葆绝对忠诚政治品格。 （三）强化创新突破，践行高质量发展路径。 （四）强化担当精神，提高服务大局能力本领。 （五）强化廉洁自律，维护风清气正政治生态。 2021 对照检查材料（五个方面）范文 根据此次民主生活会的安排部署，本人坚持以习总书记新时代中 国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十九大、十九届 二中、三中、四中、五中全会及习总书记视察 XX 重要讲话精神，对 照习总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党 纪，对照初心使命，深入查找自身在学懂弄通做实习总书记新时代中 国特色社会主义思想等 5 个方面存在的问题，进行深刻党性分析，制 定了整改措施。现对照检查如下： 一、存在的问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想方 面 我坚持把政治建设摆在首位，树牢 “四个意识”，坚定“四个自 信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治上思想上行动上同以习总 书记同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律和政 治规矩。存在的主要问题：落实意识形态工作责任制还需更加强化。 严格履行抓意识形态工作职责，把意识形态工作同城市规划建设管理 等业务工作同安排、同部署，但相对业务工作而言，对城建条线单位 意识形态工作一定程度上还存在安排部署多、检查落实少，按部就班 多、创新突破少的现象；在大是大非和政治原 则面前，我始终立场 坚定、旗帜鲜明，但对出现的一些不当言论和倾向问题，斗争的精神 还不足。 （二）坚持和加强党的全面领导方面 一是贯彻中央和省、市、区 委决策部署还需更加深入。能够不折不扣执行中央和省、市、区委的 决策部署，但有时思考问题的站位还不够高，对上级政策的理解不够 深、落实不够快、对接还不够精准，特别是在如何把各项决策部署转 化为推动 XX 高质量发展的实际行动和务实举措方面，还未能充分发 挥好带头示范作用。 二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制，严 格执行请示报告制度、双重组织生活制度，积极参加区委中心组学习、 常委领学、重温入党誓词等活动，以普通党员身份参加区委办党支部 组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教 育和监督还不够刚性，有时用工作纪律代替政治纪律;对分管单位负 责同志提要求多、布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和职工 的思想状况了解还不深入、不全面。 （三）履职尽责，担当作为方面 认真落实总书记“五个坚持”要 求，自觉践行新发展理念，敢于担当负责，勇于攻坚克难，以奋发有 为的状态推动 XX 全域城市化建设。存在的主要问题：一是勇争一流 的锐气有待加强。尽管在统筹资源要素、完善流程机制和提升城建服 务水平等方面出台了一些创新措施，但针对性、有效性还有待进一步 强化。在强化推动国家 X 枢纽、长三角核心区的 XX 网枢纽规划建设 方面，虽已得到国家 XX 认可和支持，但 XX 一体化建设、XX 规划等 方案还在反复研究中，对于构建开放新枢纽、拓展发展新空间等一系 列问题，还需要进一步深入思考、敢于创新。二是狠抓落实的劲头有 待加强。始终坚持高标准、高质量的城市规划建设理念，精心抓好项 目规划审批和建设管理，对工程进度和质量安全能够紧盯不放、跟踪 问效，但在项目建设过程中出现的噪音扰民、扬尘防控、交通拥堵等 事宜一抓到底的韧劲还不够。在拆迁安置方面，近年来全区房屋拆迁 力度加大，但安置房建设与拆迁进度还不匹配，目前全区还有近 XX 万户居民在外过渡，有的群众过渡时间已长达 X 年，未能彻底解决“人 等房”矛盾。另外，针对极个别村庄农户私自翻建房屋的情况未能及 时发现，在区委区政府主要领导提醒后才采取应对举措，同时，基层 群众对农房翻建规范化管理呼声较高，而农村建房相关政策未能及时 出台，一定程度上对需建房并符合政策的少数群众利益造成了影响。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面 改革创新的力度有 待加强。能够经常督促并组织城建条线单位学习周边先进地区规划建 设管理经验，但相对而言学习考察比较多，能够全面吸收和借鉴方面 还较少，特别是对海绵城市、绿色建筑、装配式建筑等一些具体工作 存在的困难和问题，尽管认识的比较清楚，但真正下决心创造性加以 解决的还不多，装配式建筑构件生产基地还未能形成规模产能；海绵 城市项目建设停留在区级层面，项目建设管理还未达到列入市级试点 水平 ；鼓励和引导建设单位创先争优还不够到位，建设项目争创“国 优”、“省优”等各类奖项较少。 （五）落实全面从严治党责任方面 严格落实中央八项规定及其实 施细则精神，带头转变作风，模范执行各项廉政规定，始终坚守廉洁 从政的底线。存在的主要问题：一是形式主义、官僚主义还要时刻保 持警惕。目前城建工作方面协调会、推进会等各类会议数量仍然偏多， 牵扯了项目建设管理一线党员干部的许多精力；同时也存在对推进工 程建设方面重结果多一些、看过程少一些，在推进 XX 等工作中提出 的要求相对多一些，但赴项目建设现场指导相对少一些。在提升项目 建设品质方面，审批规划方案时能够综合考虑外立面样式、地下空间 开发、灯光景观效果等方面，但在实际落实中有时未能做到持续督促 住建、规划等部门做好监管。二是调查研究还要更加细致全面。下基 层、进企业、访群众往往是按照区委、区政府的统一部署开展，距离 真正做到凝聚民心、集中民智还有一定差距；能够定期赴挂钩联系点 XXX 区走访调研和指导工作，但对其他板块经济发展、规划建设等方 面的指导帮助还不够。对一般村（社区）工作的了解主要靠听汇报， 或是在基层干部的带领下到现场查看，而直接听取村干部、一般群众 意见和建议较少，未能动态全面掌握基 层干部群众的思想状况和工 作情况。三是模范作用发挥不够明显。当前，XX 正处在谋求高质量 发展、实现更大突破的关键时期，面临的机遇前所未有，作为一名城 建工作分管负责人，在优化发展空间、激发创新活力、保障平稳态势 等各个方面充分发挥模范作用还有进一步提升的空间。在化解房地产 项目信访投诉和业主上访等方面，还未能系统提出有效解决问题的办 法，督促住建局等部门抓好提前预防和事先协调还不够到位； 在优化公交运行服务群众出行方面，居民和企业员工需求和投诉 仍然较多。 二、产生问题的原因分析 结合自身思想和工作、生活实际，经过深入剖析，产生上述问题 的原因，主要体现在以下几个方面。 一是学懂弄通做实新思想还有差距。 总书记的原文原著读了不少，但有的仅满足于一般性的了解掌握， 对习总书记新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、 观点、方法理解不够深刻、把握还不到位。学以致用、用以促学还不 够精准，未能真正做到把习总书记新时代中国特色社会主义思想贯穿 于想问题、作决策、干工作的全过程。 二是系统谋划城建工作还有差距。 对照总书记对新发展理念的一系列重要指示，对照城市建设各专 项工作的针对性要求，工作中还存在不少差距和薄弱环节，科学谋划 好新时代 XX 全域城市化建设工作还不够。与雄安新区、通州城市副 中心、深圳前海合作区、苏州工业园区等先进地区和兄弟板块在城市 规划建设管理方面的交流学习还不多，取他人之长、 创 XX 之新还要 更加积极主动。 三是常态长效从严管理还有差距。 根据新形势新要求新任务，动态化梳理和优化各项业务工作流程、 长效管理制度，还需不断努力，对各单位督促指导还需不断加强。严 管厚爱措施还需持续完善，有时认为城建工作标准比较高、任务比较 重，一些工作即使完成情况不够理想，也不忍心求全责备，管理上从 严从紧、工作上落细落地还需加大力度。 三、今后努力方向和改进措施 （一）强化理论学习，持续学深悟透新思想。 始终把深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想作为 首要政治任务，全面落实习总书记新时代中国特色社会主义思想常态 化学习机制，认真研读《习总书记谈治国理政》和《习总书记新时代 中国特色社会主义思想三十讲》等理论专著，系统学、跟进学、联系 实际学。切实加强业务知识学习，坚持博学一点、先学一步、深学一 层，牢牢把握全域城市化的发展理念，主动学习城市建设、交通规划、 棚户区改造等方面的新理念、新政策，不断提高理论素养和思维能力， 切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。 （二）强化政治建设，永葆绝对忠诚政治品格。 牢牢把握习总书记关于加强党的政治建设的总体要求，准确掌握 其内涵实质和精髓要义，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、 官僚主义。结合城市规划建设管理实际，抓好项目建设中的政治纪律 和政治规矩执行。坚持民主集中制，严格执行新形势下党内政治生活 若干准则，积极开展批评和自我批评，自觉接受各方监督。同时，切 实抓好城建条线意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权 。 （三）强化创新突破，践行高质量发展路径。 紧紧围绕区委区政府中心工作，始终坚持发展第一要务，紧紧抓 住并用好战略机遇期，始终保持解放思想的自觉、担当作为的本领和 永不懈怠的追求。进一步落实好重大项目规划建设协调、产业项目供 地协调等工作机制，统筹各类要素资源，全力保障重大项目规划建设， 力促项目早落地早开工早投产。引导和支持城建集团、交投集团、生 态建设公司在推进城市规划建设方面发挥示范带头作用，提升项目建 设水平，助力 XX 规划建设水平新跃升。 （四）强化担当精神，提高服务大局能力本领。 不断谋划务实举措，压实工作责任，全面抓好拆迁安置、景观提 升、项目管理、队伍建设等工作。平稳推进精准拆迁和安置工作，加 强拆迁后地块复垦和环境整治，有效遏制资源闲置和违规占用情况发 生。狠抓项目建设管理，加强项目质量、安全监管、文明施工、工程 进度等全过程管控。建设一流队伍，引导城建队伍持续增强服务发展 的使命感、紧迫感、责任感和荣誉感，始终把握好“主动、创新、专 业、高效、热情”的目标要求，进一步提升全区建设管理服务水平。 （五）强化廉洁自律，维护风清气正政治生态。 严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强自身修养，不断 增强批评和自我批评的自觉性，从点点滴滴的小节、小事抓起，防微 杜渐，不碰高压线、警戒线，筑牢思想、道德、法律等各道防线，管 好家属和身边工作人员，树立清廉清正清明的良好形象。认真落实全 面从严治党政治责任，把党风廉政建设的各项任务和具体措施落实到 城市规划建设管理工作中。进一步完善长效管理机制，切实按制度管 权管事管人，对发现的苗头性倾向性问题及时教育提醒，以实际行动 维护风清气正良好政治生态 。