脱贫攻坚组织生活会对照检查材料 15页

脱贫攻坚组织生活会对照检查材料 精品文档，仅供参考 脱贫攻坚组织生活会对照检查材料 今年是决胜脱贫攻坚的收官之年,当前,祥符区各级各部门对照需要解决的问题清单逐条逐项解决,进一步增强使命感、责任感,更加积极主动投身脱贫攻坚。以下是小编为大家带来的关于脱贫攻坚组织生活会对照检查材料，以供大家参考! 脱贫攻坚组织生活会对照检查材料 按照XXX脱贫攻坚领导小组会议安排部署，对照书记总书记记关于脱贫攻坚重要论述和《中共中央 国务院关于打赢脱贫攻坚三年行动的指导意见》、《国务院扶贫办关于解决扶贫工作中形式主义等问题的通知》等文件精神，认真查找自身在脱贫攻坚工作中存在的问题和不足，查摆问题产生的根源和原因，明确整改措施和努力方向。现对照检查，做以下剖析： 一、工作中存在的问题 一是政治站位不高，对脱贫攻坚的思想认识不重视。脱贫攻坚战作为党的十九大提出的三大攻坚战之一，面对新的工作任务和要求，思想认识不到位，没能站在XXX发展的高度来思考问题。在学习中省市扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署时，对其中的重大政治意义、理论意义、实践意义认识不到位。脱贫攻坚政策研究不透彻，把握不精准，导致工作成效不够突出，在落实XXX决策部署还存在一些偏差。 ‎ ‎ 二是责任意识不强，履行脱贫攻坚的主体职责不到位。在脱贫攻坚工作中，整合协调各部门的督查力量作用发挥不充分，帮扶对象虽能经常走访，但开展督查及调研指导工作不够深入，履行工作主体职责不到位，对脱贫攻坚工作参与少、重视程度不够。对XXX有脱贫攻坚任务的部门及单位是否严格落实四支力量的主体责任底数不清，动态跟踪效率不高，发挥督查考核在脱贫攻坚工作中指挥棒的作用不明显。 三是工作作风不实，推进脱贫攻坚的落实力度不够。在当前XXX正按照市委市政府脱贫不脱钩，减贫不减力要求扎实开展脱贫攻坚工作之时，对扶贫攻坚的路径、措施、方法研究得少，督查调研不扎实、指出问题不及时，未能真正将脱贫攻坚工作的推动落实放在心上、装在脑里、抓在手里，没有将督查考核贯穿到脱贫攻坚工作中去，导致脱贫攻坚工作推动力度不大，浮于表面，实际效果不明显。 二、产生问题的原因剖析 一是学习上有放松。经常以工作为由放松理论学习、降低自身标准，没有合理制定学习规划，对中省市脱贫攻坚的政策性文件及会议精神的精髓实质领悟不透、浅尝辄止，缺乏进取意识，主动学习的锐气有所弱化，导致对脱贫攻坚政策理论学习不深、研究不透、工作抓的不细。 ‎ 二是思想上有懈怠。在XXX脱贫攻坚工作摸石头过河的探索过程中，自我要求有了放松，缺乏钉钉子精神，遇到任务重、压力大的工作时，会产生急躁情绪。导致在脱贫攻坚工作责任落实不到位，思想上有偏差，精神上有懈怠。影响脱贫攻坚整体进程。 三、整改措施 一是加强理论学习，保持政治定力。 认真学习领会书记总书记记关于脱贫攻坚的重要论述和中省市关于脱贫攻坚的精神，切实做到两个维护，增强四个意识，在党工委、管委会集中学习的基础上，坚持自学、真学、真懂、真用，确保学到精髓、用到实处。努力培养全局意识，增强政治定力。 二是坚持求真务实，强化责任担当。坚持理论指导实践，在实践中汲取经验，结合一岗双责，认真落实中央关于打赢脱贫攻坚战三年行动的决策部署，发扬钉钉子精神，拧紧螺丝，充分利用联户帮扶贫困户，调查调研等有利条件，真正沉下去摸实情。以更加饱满的精神状态，更加扎实的工作作风苦干、巧干、实干，压实责任，传导压力。坚决打赢打好脱贫攻坚这场硬战。 ‎ 三是强化督查考核，创新工作举措。准确把握督查在XXX工作全局中的地位作用，严格落实督导工作制度，坚持先入户问情况、后进村找问题工作方法，增强对脱贫攻坚工作督查的针对性，突出重点，抓住关键，集中力量，攻坚克难，推动发展。要创新举措，增强督查工作的实效性。坚持科学统筹、与时俱进、改革创新，做到真督真查、严督严查。要强化结果运用，切实增强督查在脱贫攻坚工作中的权威性。 脱贫攻坚组织生活会对照检查材料 根据市纪委、市委组织部《关于认真开好脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会的通知》要求，按照委党组的安排部署，现将我的对照检查情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。 一、存在问题 脱贫攻坚工作开展以来，我能认真系统地学习书记总书记新时代中国特色社会主义思想，深刻领会书记总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述和六次座谈会上的重要讲话精神，细学精学中央关于脱贫攻坚工作的决策部署、政策要求和中央第四巡视组脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核反馈意见精神，切实增强推进脱贫攻坚、做好整改落实的责任感、紧迫感、使命感，脱贫攻坚工作的政治责任和整改提高的思想自觉有了一定的提升。通过开展走村入户大走访和组织相关单位召开公共服务和基础设施建设推进座谈会等活动，认真听取基层群众、包扶村镇、相关单位的意见，虚心查找自己在开展脱贫攻坚工作中，在思想认识、攻坚责任、工作措施、任务推进和纪律作风等方面存在的突出问题，认真开展了批评和自我批评。现将有关问题剖析如下： ‎ ‎1、思想认识方面。虽然我能够一贯自觉全面系统的学习党中央关于脱贫攻坚的方针政策，特别是能充分利用各种时机，借助现代媒体深入的学习领悟书记总书记关于扶贫工作的重要论述和有关重要讲话精神，但仍然存在着学习不够深入、不深刻，精神实质理解把握不精准的问题;对脱贫攻坚任务的艰巨性、严峻性认识还有些局限性，总认为在大家五年多的不懈努力下，去年已经实现包扶村商镇北坪村整体脱贫出列，就算完成了整个脱贫攻坚工作任务的片面认识，没有认识到村脱贫还有不到位的地方，对低保户、兜底户仍然需要认真精心细心的做好工作的突出问题思考研究还不够深入;在包扶村整村出列后，特别是在当前全市经济工作压力巨大的情况下，感觉到对脱贫攻坚工作投入精力不足，思考的不多，做的不够的现象时有发生，偶尔有松一口气的想法，没有从政治和全局高度正确看待当前的脱贫攻坚工作，脱贫攻坚政治责任担当还有待进一步加强。 ‎ ‎2、攻坚责任方面。虽然依然能够按照各级要求，稳步有序的推进脱贫攻坚工作，特别是对包扶村的扶贫工作从来都是按照《北坪村脱贫攻坚2015-2020实施计划》有序稳步推进没有放松，但今年总有去年已经实现包扶村整村出列，对包扶村脱贫攻坚工作投入不够的问题;对委里部分包扶干部的脱贫攻坚工作责任落实，还夯得不实，还有不到位的地方，总有这样那样的细节问题处理不到位;在抓党建促脱贫方面研究不够，在调动包扶党员干部的创造性工作方面，工作开展的力度还有待加强，在指领引导北坪村书记和村班子成员发挥领头雁作用方面做法太过单一，作用发挥还不够充分;在夯实村整改主体责任落细落实方面，还存在着村干部工作状态不佳、对村子底数不清、督导检查不严、相关问题屡改屡犯整改不彻底的问题时有发生。 3、工作措施方面。在指导委驻村工作队和村四支力量开展工作时，虽然能够严格按照对中央脱贫攻坚精准方略和委党组《北坪村脱贫攻坚2015-2020实施计划》来开展各项工作，取得了市发改委连续五年被市委、市政府表彰为全市脱贫攻坚先进单位，市发改委驻村工作队连续三年被丹凤县商镇党委、政府，丹凤县县委、县政府和市委、市政府表彰为优秀驻村工作队的成绩，但在具体工作中还有产业扶持不精准，把握不到位的地方;对两不愁三保障理解认识还不够精准，在处理基本医疗有保障和慢性病、大病保障方面认识上还存在误区;在做好两个确保时，认识还存在偏差，包扶村人居饮水因季节性影响，还有部分村民的安全饮水没有得到彻底解决，整体人居饮水安全保障还有待完善;对非贫困户危房改造工作，做的还不够不扎实，有不到位的地方;在扶贫对象的产业扶贫方面，方法不多，路子不广，想的不够，做的不到位。 ‎ ‎4、任务推进方面。在推进脱贫攻坚工作中，能够严格按照组织编制的《丹凤商镇北坪村景观提升设计方案》和《北坪村产业与基础设施规划》来稳步有序推进，但在具体工作中，还存在着包扶村基础设施建设贪大求全和村里人居环境整治不扎实、不彻底、整治工作质量不高的问题;易地扶贫搬迁，在解决搬得出的问题上力度很大，包扶村58户搬迁户全部实现交钥匙，但在搬迁后就业保障方面，想的不多，做的还不到位，搬迁户旧宅基地腾退复垦工作开展不扎实;苏陕扶贫协作经济效益发挥不明显，分红落实力度不大，成效不是特别明显。 5、纪律作风方面。在开展具体工作中，能严格遵守中央八项规定和各级要求，从不给包扶村和村所在地政府添麻烦，多年来从未在村上拿过任何东西，也从没吃过村上一口饭，自己这样做，也严格要求所有包扶干部这样做。但在开展精准脱贫日、入户走访、四扶五风六化扶智扶志等活动中，存在着统筹检查督办不到位的现象，总有这样那样的细节问题处理不到位;对以案促改工作有部署、有安排、有措施，但工作开展不深入、不细致、不全面，对冯新柱在扶贫领域造成的恶劣影响肃清工作，力度还不够，步子还不大。 二、原因分析 剖析自己在脱贫攻坚工作中存在的问题，主要是因为自己在思想上有所放松，政策理解把握不精准，工作措施不够所致。具体表现在： ‎ 在思想上，没有真正坚持一切为了群众，一切依靠群众的思想，政策理解上还存在着偏差，更多的时候只是讲得多，没有将它贯穿于工作的全过程。总认为现在包扶村已经整体出列，大任务已经完成，没必要投入过多的精力，发展全市经济才是主要的，把主要精力都放在抓好全市重大项目、营商环境营造和公共服务平台建设的工作中，放松了抓脱贫攻坚工作的力度，看到别人怎么做，自己也跟着那样做，随大流走，有盲目从众心理。 在具体工作中，没有严格要求自己，放松要求，没有通过自己的言传身教去带动身边的同志，没有把脱贫攻坚工作和整个全局工作通盘考虑，整体统筹安排，认识有偏差，有误区，总认为包扶村已经整体出列，村里基础设施已经全部到位，包扶村已经通过省市县57达标验收，两不愁三保障两个确保已经实现并通过中央组织的第三方评估验收，村集体经济组织早已建成营运并实现首次分红，自己所包扶的包扶户已经全部实现稳定脱贫，可以放心了，有侥幸心理存在。 三、整改方向 针对自身存在问题，我将从自己的思想源头抓起，从实际行动做起，真正把脱贫攻坚工作做好。针对查找出来的问题，我将进行如下整改： ‎ ‎(一)加强学习，增强思想认识。作为单位的分管领导，我将带头认真系统地学习书记总书记新时代中国特色社会主义思想，深刻领会书记总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述和六次座谈会上的重要讲话精神，细学精学中央关于脱贫攻坚工作的决策部署、政策要求和中央第四巡视组脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核反馈意见精神等相关材料，不断强化学习，提高政治站位，把脱贫攻坚工作当做当前的头等大事、第一政治任务抓好做好落地生根，把各级精神落实落细落到实处。 (二)改变作风，强化责任，提高服务能力。针对存在问题，扑下身子带头整改，切实履行自己的职责。要围绕年度目标任务落实，加快推进中央第四巡视组脱贫攻坚专项巡视和脱贫攻坚成效考核反馈问题整改。要举一反三，深入分析，准确研判，做到彻底整改，改彻底。要明确分工，强化责任落实，提高工作效率。要创新思路，围绕两不愁三保障两个确保中心目标任务，不断提高工作成效。 ‎ ‎(三)严格自律，切实执行各项规章制度。要以身作则，严以律己，严格按各项制度办事，要求大家做到的自己率先做到。要认真执行中央有关规定，带头认真落实书记总书记新时代中国特色社会主义思想，领会贯彻书记总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述和六次座谈会上的重要讲话精神，精准实施中央关于脱贫攻坚工作的决策部署、政策要求和中央第四巡视组脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核反馈意见精神，坚决抵制形式主义和官僚主义之风，牢固树立打赢脱贫攻坚战就是做好本职工作的观念，树立将脱贫攻坚工作长期做，做长期的思想，努力打赢脱贫攻坚战，为商洛社会经济发展添砖加瓦。 脱贫攻坚组织生活会对照检查材料 以更大的决心、更明确的思路、更有力的举措、更加超常规的行动，立下军令状，签订责任书，倒排时间表，坚决限时打赢今年的脱贫攻坚战。当前脱贫攻坚推进中存在一些问题和矛盾，值得各级关注和重视。 一、树立打赢脱贫攻坚战的思想基础还有待进一步筑牢。今年，全国正值区县、乡镇和村三级换届，通过与个别区县、乡镇、村支两委干部交谈了解，大家对贫困户越线脱贫感到信心十足，但对于贫困户脱贫越线后如何有效的防止返贫的思考不多，对真正实现两不愁、三保障、三基本的扶贫理念认识还不足，个别基层干部仅仅满足于算经济账、收入账，喜好短平快的扶贫效应，而忽视了建立长效机制的造血式扶贫。 ‎ 二、贫困村的帮扶力量还有待进一步增强。从调查了解的情况来看，各区县驻村工作队整体发展不平衡，存在忽热忽冷，重量轻质的现象。一是结对帮扶人工作还不到位。春节后，少数结对帮扶人还未深入到贫困户家走访;少数已经进村入户的帮扶干部也是做做样子，个别干部甚至有船到码头车到岸的思想，还未厘清帮扶贫困户脱贫越线的办法。二是驻村工作队制度落实不好。少数驻村工作队把派驻工作当成一般性任务，对自身职责、工作任务不了解，没有积极主动同乡镇、村制定脱贫措施，开展工作的能力较弱。有的驻村工作队没有坚持多数时间吃住、工作在村，有的身去心不去，工作重心尚未沉下去。三是第一书记对贫困村脱贫发展思路不清晰。个别第一书记没有真正深入到贫困村贫困户中去，工作存在应付现象，对贫困村的脱贫规划不清、思路不明，对贫困户如何增收的措施还没有深入思考。四是帮扶力量有待进一步提高。部分贫困户的帮扶人是本村的村支两委干部、村赤脚医生，个别地方甚至出现了让普通农户帮带贫困户的邻帮邻情况，帮扶效果不好。 三、稳定脱贫增收的措施还有待进一步做实。一是输血式扶贫的多，造血式扶贫的少。部分区县依然是慰问式扶贫，持续的产业扶持措施少，部分贫困村存在干部点菜、群众下厨的现象。二是产业结构比较单一。今年拟脱贫越线的贫困户多为送鸡苗、鸭苗、猪仔的老套路，只注重当前能够脱贫越线的短、平、快种养殖项目，缺乏真正长效脱贫的招数。三是劳务收入不确定性增大。多数贫困户的主要收入依靠务工，往年春节还没结束，大部分外出务工人员都已经外出。而今年到调查组进村入户时，多数拟外出打工人员还停留在家等盼，他们担心今年务工收入会大幅减少。四是贫困群众技能普遍缺乏。在与拟外出务工的贫困群众座谈中，多数群众无技术，外出务工靠下苦力、收入低，参加培训又担心失去挣钱机会。　 ‎ ‎　四、对特殊贫困户的关注还有待进一步加大。一是低保兜底一兜了之。调查中，少数区县和乡镇对两线合一低保群体没有新的增收措施，同时对个别贫困户情况了解不细，机械的套用低保标准、条件，出现了应保未保现象。二是对因病致贫贫困户措施不多。因病致贫贫困户多为重病、大病、特病、慢性病，需要长期治疗服药，现行农村医保政策报销比例少，许多贫困户又不够大病保险、商业补充保险、医疗救助的条件，部分区县对此没有更加具体、更加实在的举措，致使因病致贫贫困户脱贫难度大，脱贫标准低。 五、动态识别精准度还有待进一步提高。目前，全市正按照国家安排进行新一轮动态识别调整，但在督查中发现，从村到乡镇到区县，个别干部对此重视不够，不愿意触及新的矛盾，只愿做减法，不愿做加法，不希望新增返贫人口，致使个别贫困人口得不到及时扶持。同时，为了照顾个别家庭子女入学，对该清理出去的也未及时清退出建档立卡系统。 脱贫攻坚是四个全面战略布局的重要内容，是贯彻五大发展理念的重大举措，是实现第一个百年奋斗目标的重点工作，各级务必咬定青山不放松，不辱使命、勇于担当，只争朝夕、少说多干，针对存在的主要问题及原因，进一步凝聚共识、厘清思路、锁定目标，强化责任，坚决限时打赢脱贫攻坚战。 ‎ ‎(一)以会代训组织各种类型的脱贫攻坚专题培训。分层次组织党政负责同志、分管扶贫工作领导及部门负责人《提升扶贫攻坚能力》专题培训班，深入学习贯彻中央扶贫开发工作会议精神和书记总书记扶贫开发战略思想，深化认识，凝聚共识，交流经验，研讨问题，研究贯彻落实中央和市委市政府战略部署、深入推进全市脱贫攻坚工作的途径和方式。 (二)层层签订年度目标责任书。将脱贫攻坚目标逐级逐年分解，层层签订年度扶贫攻坚目标责任书，把贫困人口越线、贫困村脱贫的任务分解落实到各个年度，各个具体责任单位和责任人。同时，加大对下一级目标任务推进和完成情况督促检查，加大执纪问责力度，确保目标任务层层分解落实，高质量高标准完成，坚决防止和杜绝数字脱贫、假脱贫。 (三)强化精准脱贫政策落地的督查。去年以来，从中央到各省区市、各区县和乡镇，都围绕脱贫攻坚出台了一系列精准扶贫、精准脱贫的政策措施，但这些政策是否真正落地到贫困村、贫困户手中，还需要各级进一步加大政策落实的督导力度，随时随地对上年度执行文件精神情况进行回头看，确保精准扶贫政策、尤其是产业、搬迁、教育、医疗等政策到户到人。 ‎ ‎ (四)进一步明确对第一书记和驻村帮扶责任。各级结合去年实施脱贫攻坚工作实践中，驻村工作队的职能职责、发挥的作用、存在的问题进行认真梳理，及时调整和完善相关政策规定，真正确保驻村干部住得下，留得住，会干事，干成事。对第一书记和驻村工作队(组)成员职责任务、培训管理、考核奖励等进一步明确和细化，强化执纪问责，坚决杜绝随意脱岗、工作敷衍、责任心不强、工作不实的情况发生。　 　(五)建立常态化督查工作机制。结合今年区县、乡镇和村三级换届，联合纪检监察、组织部、财政、审计等部门，把执纪问责、督查考核、资金监管等有机结合起来，开展定期与不定期、专项与综合、领导小组办公室单独与相关部门联合等相结合的形式督导。既督查今年脱贫的贫困区县、贫困村、贫困人口，也督查去年销号的贫困区县、贫困村、贫困人口，做到工作要求不变，工作力度不减，督查考核结果同等对待，确保高质量地全面完成今年的脱贫攻坚任务。　 　(六)及时宣传表彰脱贫攻坚先进典型。通过各类媒体、扶贫信息网站集中宣传脱贫攻坚工作的典型做法和先进经验。结合10.17扶贫日纪念动，对近年来、尤其是去年脱贫攻坚以来，各条战线涌现出的先进典型进行表彰，切实营造脱贫攻坚浓厚氛围、凝聚正能量。‎