2021年某纪委领导书记专题生活会围绕“五个方面”个人对照检查材料和县税务局党委领导民主生活会5个方面对照检查材料合编 18页

2021 年某纪委领导书记专题生活会围绕“五个方面” 个人对照检查材料和县税务局党委领导民主生活会 5 个方面对照检查材料合编 2021 年纪委领导书记专题生活会围绕五个方面个人对照检查材料 一年来，本人始终坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想 为指导，深入研读《习总书记谈治国理政》第三卷、《中共中央关于 加强党的政治建设的意见》等规定篇目，及时跟进学习党的 xxx 精神， 并把总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军 抗美援朝出国作战 70 周年大会讲话精神纳入学习研讨的重要内容， 同时，重点领会把握习总书记坚持以人民为中心的发展思想和统筹推 进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图，自觉地把思想和 行动统一到党中央决策部署上来。在去年的专题民主生活会和今年的 巡视整改专题民主生活会上，我一共查摆出 XX 项问题，目前已全部 整改完成或取得阶段性成效。按照 2020 年度专题民主生活会的有关 要求，我聚焦会议主题，结合思想工作实际，围绕“学懂弄通做实习 总书记新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履 职尽责担当作为、学习贯彻党的 xxx 精神、落实全面从严治党责任” 等五个方面，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深入查找自身 存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了下步整改方向和目标。现具 体报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力方面，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”方面。虽然能够始终强化“四个意识”， 坚持“四个自信”，做到“两个维护”，把准政治方向、站稳政治立 场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚， 坚决贯彻落实习总书记重要指示批示和党中央决策部署。但用更严的 标准衡量，还存在一些薄弱环节。一是对习总书记新时代中国特色社 会主义思想的学习方面，“学而信、学而用、学而行”上下的功夫还 不够，在学习理解上缺乏深度，对深层次思想理论问题理解把握不够 深刻，在理论知识的转化运用上做得不够，在精研深思上的钻劲和恒 心不够，还不能充分有效运用习总书记新时代中国特色社会主义思想 中蕴含的立场、观点、方法分析纪检监察工作存在的问题矛盾，离学 深悟透、融会贯通、推动工作还有差距。二是还不能自觉以“两个维 护”为统领开展各项工作，经过深入反思，自己在向党中央看齐、向 党的路线方针政策看齐、向党章党规党纪看齐、向先进典型看齐方面 还存在差距，还没有从党和国家发展的大局出发，真正将“两个维护” 上升为一种高度认同和行为自觉。比如：政治敏锐性还需要继续加强， 对周围出现的意识形态领域问题敏感性还不够，对新形势下如何更好 地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面， 学习思考研究不深，分析研判不够，应对办法不多，对身边一些党员 干部出现的信仰危机问题，政治甄别的意识不足，抓早抓小、抓苗头 性问题不到位。 （二）坚持和加强党的全面领导，带头贯彻落实党中央决策部署 方面。一是开拓创新意识还不够强。有时满足于稳中求进，不出岔子， 打破常规、攻坚克难的锐气不够突出，工作思路、履职方式方法上缺 乏有效探索和创新，创造性地开展工作还不够多。如：对如何查纠形 式主义、官僚主义问题探索发力不足，有针对性的具体举措不多。再 如：作为党内监督的专责机关，监督在一定程度上还存在覆盖不到位、 执行不力等问题，对严格党内政治生活的监督检查，方式方法不多， 严肃问责不够。二是工作韧劲不足。对一些体制机制等深层次问题存 在畏难情绪，主动研究不够，措施办法不多。如：在县委巡察和扶贫 领域监督执纪问责工作中，虽然发现了不少问题，严肃处理了一批违 规违纪的党员干部，但在督促主管部门找准制度漏洞，建立完善监管 机制，推动共性问题的解决方面做得不够。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好疫情防控和经济社会发展，做好“六稳”“六 保”工作，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。本人始终能够立足职责定 位，在 2020 年的工作中，把统筹做好疫情防控和经济社会发展与打 好“三大攻坚战”、全力抓好脱贫攻坚以及扫黑除恶专项斗争等各项 重点工作统筹结合，强化监督、铁面执纪、严肃问责，取得一定效果。 但仍存在一些不足：一是深入基层服务群众没有形成常态。平常忙于 日常事务性工作，走访调研时深入群众不够，蹲点调研不细致，亲自 上手解决群众困难不到位。特别是开展脱贫帮扶工作不扎实，进村入 户时大多关注帮扶户收入情况，具体帮扶措施因户因人施策做的不够 细致，全力抓好脱贫攻坚各项工作韧劲不足。二是执纪审查的力度不 够。围绕打好“三大攻坚战”、做好“六保”工作、落实“六稳”任 务等重大决策部署，跟进监督、精准监督力度不足，从线索来源渠道 看，存在被动接收多、主动发现少的问题。从案件查办来看，尽管查 处案件的数量和质量都有很大提升，但查处的乡村干部特别是村级党 员干部多，查处的县直机关干部特别是领导干部少；查处大案、要案 和有影响的案件还不多，惩治腐败的震慑力还不够大。 （四）学习贯彻党的 xxx 精神，对照“十四五”规划和 2035 年 远景目标，查找短板弱项方面。__确定的一系列蓝图目标、战略布局、 工作部署激动人心、催人奋进，作为党内监督和国家监察专责机关， 督促推动全会各项决策部署落实落地，纪委监委责无旁贷，但经过深 入查摆，自身工作还存在以下短板，一是存在政治监督体制机制不够 完善、开展政治监督手段不够丰富等问题，政治监督的范围大多局限 在对上级决策部署落实情况的监督检查上，往往就事论事，停留在掌 握面上情况上，深层次剖析不足，存在虚化、弱化等问题。二是一体 推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设不够到位，“三不”机制 统筹联动、相互融合方面还存在薄弱环节，将惩治、预防和教育结合 起来谋划、贯通推进不够，还没有真正形成工作合力和叠加效应。 （五）落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩， 锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。 对照中央八项规定及其实施细则和习总书记关于作风建设的最新批 示精神，个人在工作中仍存在一些问题。一是改进作风表率示范不够。 作为纪委书记，虽然查处了不少奢靡享乐方面的“四风”问题，但通 报曝光力度不够，震慑力不强，让一些人仍心存侥幸、顶风违纪；在 工作生活中，仅仅满足于不越红线、不碰高压线，缺乏对身边细节问 题的警觉性，在制度执行上满足于不出问题，没有达到“不想”的思 想境界。二是面对“四风”反弹回潮、隐形变异的形势，查纠的方式 方法还更多地依赖于明察暗访、集中检查等传统方式，创新的工作思 路和具体措施不多，致使“四风”问题面上有所收敛，但病源还在、 病根未除。 （六）其他纳入民主生活会对照检查的内容方面。严格履行保密 工作责任制，把保密工作列入县纪委常委会的重要议事日程，注重建 立完善保密工作制度规范，加强保密教育培训，不断提高委全体干部 的保密意识和工作水平；牢固树立“四个意识”，坚决摒弃好人主义 圈子文化码头文化，自觉抵制和反对各种不良风气。经过对照检查， 也还存在着一些不足之处：一是虽然将意识形态工作放在重要位置， 但对意识形态工作监督检查力度还不够，落实手段不多，问责标准不 细，意识形态工作主体责任和监督责任还没有真正落地生根。二是勤 俭节约从严把关还不够紧，过紧日子思想还不牢固，对“从节约一度 电、一滴水、一张纸做起”“时时讲节约，处处见节约”领导示范作 用发挥不够。 二、产生问题的原因剖析 针对查摆出的以上问题，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把 工作摆进去，深刻反思产生上述问题原因，主要有一下几点： （一）理论武装还不够坚实。对照自己在深入学习习总书记新时 代中国特色社会主义思想和党的 xxx 精神等方面存在的薄弱环节，深 感自己“四个意识”树得还不够牢，对政治理论学习的重视程度不足， 思考的深度不够。特别是在纪检监察体制改革的大背景下，对纪检监 察事业遇到的新挑战、新课题，理论储备不够，深入思考较少，创新 办法不多，真切感受到“知识恐慌”。 （二）党性修养还不到位。以普通党员身份参加党支部的活动和 学习较少，批评和自我批评武器运用不到位，开展党内积极的思想斗 争抓得不紧不实。工作上向先模人物看齐做得不够，有时满足于不破 底线、不触红线，导致自己在思想上、工作上、作风上存在的各种问 题反思发现不及时，纠正整改不主动。 （三）政治站位还需提高。作为党员领导干部，政治纪律和政治 规矩这根弦有时绷得不够紧，对政治生态建设严峻性、复杂性的认识 还不够深刻，在思想上把自己等同于普通党员干部，没有真正做到从 政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作，致使在忠诚履行 党章赋予的职责，强化监督执纪问责，推动全面从严治党向纵深发展、 向基层延伸等方面出现工作不到位的问题。 三、下一步努力方向和改进措施 通过学习对照、反复查摆、内视自省，思想和灵魂受到很深的触 动和警醒。下一步，我将继续深刻学习领会习总书记新时代中国特色 社会主义思想的历史地位和丰富内涵，在学懂、弄通、做实上下足功 夫，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步解决或 改进自身存在的各项问题。 （一）树牢“四个意识”，切实履行“两个维护”重大政治责任。 深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的 xxx 精 神，学深学透、融会贯通，打牢树立“四个意识”、坚定“四个自信” 的理论根基。聚焦贯彻落实党中央重大决策部署情况，加强对主责部 门和责任人员履职情况的监督。增强政治敏锐性，善于从政治上审视 问题，将落实意识形态工作责任制纳入主体责任考核和巡察监督重点， 及时发现和查处有关问题，坚决维护习总书记核心地位、维护党中央 权威和集中统一领导。 （二）忠诚履职尽责，全面提升纪检监察工作水平。更加精准有 序、科学高效地推进纪检监察工作，既紧抓惩处不放松、持续加大查 办案件的震慑力度，又统筹做好警示教育、抓早抓小、推动建章立制 等工作，做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。聚焦监督首要职责， 探索加强监督的有效方式，着力提高监督的效力和权威，真正让监督 带电长牙。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加大容错纠错、 澄清保护力度，进一步提高问责的精准度，激发和保护干部干事创业 的积极性、主动性、创造性。 （三）强化责任担当，当好政治生态的“护林员”。以党的政治 建设为统领，始终把政治性作为精准监督执纪问责的根本点，严明党 的政治纪律和政治规矩，坚定践行“两个维护”。科学运用监督执纪 “四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，盯紧极少数管住大多数，切实 把纪律挺在前面。发挥监察、巡察、派驻监督三个全覆盖现实优势， 大胆探索制度机制创新，出新招、出实招解决一批问题、化解一批矛 盾、形成一系列制度，全面净化政治生态。 （四）从严正身律己，带头树好廉洁自律的“风向标”。带头贯 彻落实中央八项规定精神新的实施细则，多到问题集中、群众反映强 烈的地方、领域调研，了解一手情况，解决具体问题。增强纪律规矩 意识，以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪，慎独、慎初、 慎微，远离红线、不碰底线，并管好身边工作人员。切实改进作风， 坚决抵制形式主义、官僚主义，自觉做到求真务实，说实话、办实事、 求实效。积极践行社会主义核心价值观和廉洁自律准则，加强个人修 养，远离低级趣味，树立党员领导干部良好形象。 2020 年度某县税务局党委领导班子民主生活会 5 个方 面对照检查材料范文稿 根据市纪委机关、市委组织部联合下发的《关于认真开好 2020 年度全市党员领导干部民主生活会的通知》要求，县税务局党委领导 班子紧扣本次民主生活会主题，通过个人自学与集体研讨结合的学习 方式，深入领会习总书记新时代中国特色社会主义思想，突出学习 17 个重点内容，按照“五个对照”“三个摆进去”的要求，会前对 照“学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想、坚持和加 强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的 xxx 精神、落实 全面从严治党责任”等五个方面，广泛征求各方面意见和开展谈心谈 话，认真查找梳理存在的问题，深刻剖析问题产生根源，制定整改措 施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”方面。具体存在“三个方面的差距”：一 是在学懂上还存在一定的差距。学懂是前提，习总书记新时代中国特 色社会主义思想有许多新理念、新论断，县局领导班子往往只注重了 学，列出计划集体学，轮流发言紧跟学，检查笔记跟进学，但至于班 子成员学得怎么样，是否多思多想，是否从经济社会发展的政治站位 来优化税务执法方式，缺乏这方面的考量，离领会深、领会透的要求 还有较大差距。比如，个别班子成员对“税务机关是政治机关”理解 不透，对理论缺少思考，学习《党章》只记标题、不记重点内容，只 走马观花、不批注心得。再如，有的班子成员还存在“行动合格等于 政治合格的思想”，对意识形态工作敏锐性不够强，对网络媒体上出 现的一些苗头性、倾向性的错误思想和言论抵制不力。领导班子尤其 是“一把手”对此负有疏于管理、检查不细、缺少较真的责任。二是 在弄通上还存在一定的差距。弄通的关键是理解，班子成员在理解习 总书记新时代中国特色社会主义思想中，存在孤立地而不是联系地、 零散地而不是系统地、局部地而不是全面地理解的问题，往往就事论 事，对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”欠 缺整体性、关联性和协同性。习总书记要求领导干部讲政治要提高政 治判断力、政治领悟力和政治执行力，班子成员从政治角度看问题分 析问题处理问题的能力不够，认识事物不全面。比如，在推进税收改 革的过程中，对习总书记关于税收工作的指示掌握不够深入透彻，运 用学习成果推进税收执法方式优化的措施不多、办法不够。三是在做 实上还存在一定的差距。一分部署、九分落实，但领导班子对税收工 作缺少实实在在的创新举措，钉钉子精神不足，对艰巨复杂的任务缺 少一个节点一个节点向前推进的劲头。比如，领导班子还需提升结合 和转化能力，缺少结合本单位实际，把习总书记新时代中国特色社会 主义思想和党中央决策部署转化为税收工作任务的能力。 （二）在坚持和加强党的全面领导，认真执行民主集中制等党的 组织制度，充分发挥各级党组织的整治功能，团结带领人民群众不折 不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面。主要存在 “三个用力不够”：一是坚持和加强党对税收工作的领导用力不够。 虽然从总局到省局、市局，一直到县局，均成立了党委组织，但适应 新体制、履行新职能、担当新使命研究创新还不够，不少班子成员“身 子”迈进新时代，“头脑”还停留在过去时，应对新局面缺少新招法， 破解新矛盾缺少新思路，研究思考问题还不够。尤其对税收执法方式 改革深入推进的难点问题，还缺少有效的解决方法。二是执行民主集 中制等党的组织制度中，在用制度带队、治税、管权方面还存在一定 差距，有的学习制度不深入，推动工作凭经验、靠感觉，不善于用制 度指导实践；有的执行制度不到位，把“印在纸上、挂在墙上、喊在 嘴上”当作执行；有的维护制度不严肃，个别领导干部要求别人一套 一套，但对待自己却耍特权、搞特殊，等等。决定“三重一大”事项 上还存在民主不够、听取意见不充分的问题。比如党委在民主集中决 策时，考虑干部职工的因素多，考虑纳税人、缴费人的因素不够。三 是团结带领干部职工用力不够。一方面充分发挥基层党支部的整治功 能不够，制度执行不够严格到位，导致出现的问题没有从根本上得到 解决。比如说对党支部日常管理方面出现问题的人和事，有失之于宽、 失之于软、处理欠缺的现象。另一方面“关键少数”带头带动作用不 够强劲，在贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面，各 级各层齐抓共管尤其是基层一线真抓实干的作用没有充分发挥。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，打好战役、战贫、战洪三场硬仗，统筹做好新冠肺炎 疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六 保”任务等工作方面。主要存在三个问题：一是履职尽责体系不健全， 有些人员有岗无责，工作中拈轻怕重，不愿多做工作的现象还存在。 有些工作，虽然较好地完成了“规定动作”“基本要求”，但边界任 务不能落实。部分同志工作量过于集中，责任大、风险大，轮岗交流 机制有待完善。二是对存在突出矛盾和风险的税收工作，一抓到底的 劲头不足。有的班子成员贯彻落实上级政策还不够精准，对新政策、 新问题的研究不够，潜意识里对即期见效的事更加重视，对一些历史 遗留问题和投入人力财力较大又难以短期见效的事，抓的积极性还不 高，存在绕着走、推着干的倾向。三是对战疫、战贫、战洪三场硬仗， 工作推进不够积极主动。战疫中投入的人力、财力有限，缺乏与村屯、 社区沟通，统一排兵布阵的措施。战贫中，只安排了干部驻村，班子 成员未安排驻点，对扶贫户的调查研究不够深入。坐在办公室时间多， 一些工作按排给村干部又疏于跟踪问效。对“六稳”、“六保”工作 力度还需要进一步加大，尤其是减税降费政策的落实力度还要加大， 比如，不能因为退税的数额太小就怠慢，不能因为纳税人提供的联系 方式不准确就不再核实、查对、落实到位。 （四）在学习贯彻党的 xxx 精神，省委 X 届 X 次全会精神和市委 X 届 X 次全会精神，对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经济 社会发展主要目标及 2035 年远景目标，加强科学谋划、查找短板弱 项方面。主要存在三个方面的问题：一是对 xxx 精神的领会浅表化。 对于“十四五”规划提出的完善现代税收制度、优化税制结构、深化 税收征管制度改革等政策举措，如何固化已经取得的成果，并在今后 五年进行探索实践，虽然也进行了一些思考，但还局限于浅表层次， 对如何结合本地实际深入推进思考不多，具有针对性的、可操作性的 思路举措还不够明晰。二是税收工作服务经济社会高质量发展的影响 力还不强。习惯于现在与过去比，自己与自己比，没有跳出税收工作 看大局，对于如何贯彻 xxx 精神，提升企业高质量发展、服务供给侧 结构性改革等深层次问题缺乏研究，实际促进作用不明显。三是抢抓 机遇意识不足。对照党中央和省委、市委、县委提出的“十四五”经 济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，创新工作还不够大胆，总 有等待观望心理，不敢第一个“吃螃蟹”。比如，存在保守思想，研 究时间长，落实推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多，在学用结合 方面做的不够好。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实 全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩、旗帜 鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面。主要存在三个方面的问题：一是班 子落实从严要求不够，管党治党“上热中温下冷”、责任担当不到位 等问题还比较突出。比如，有的对分内之职、应尽之责揣着明白装糊 涂，能拖就拖、能躲就躲，推功了不得、实功却下不得；有的落实“两 个责任”是“假把式”，表面上“严紧硬实”、落实上却“宽松虚软”， 导致压力传导逐级递减，等等。二是带头意识和大局意识不强。有的 班子成员习惯从分管部门利益出发，各自为政、推诿扯皮，政令不通； 个别领导干部和党员缺乏政治纪律和政治规矩，思想麻木不仁，有令 不行、有禁不止，甚至牢骚满腹。有的不敢坚持原则、不愿意担风险、 工作上不敢批评，怕做事情出问题，遇事存在“过得去就行”思想。 有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊思想、错 误言行不教育、不纠正。三是思想深处洗礼不彻底，还存在对中央八 项规定执行不严，存在形式主义和官僚主义问题。普遍能够树立底线 思维，但艰苦奋斗精神有所减弱，导致出现自我约束不严的问题。还 存在文件变异、报表资料报送任务过重、检查（考核）科学性不够、 培训效果不佳、调研不深入、软件尚需进一步整合等突出问题。 二、存在问题的根源剖析 领导班子本着对党忠诚、对事业负责的态度，认真分析以上存在 的问题，直奔主题、直面问题，深刻剖析了思想、政治、组织、作风 和纪律上存在的根源。 一是在思想方面，放松了对班子成员的要求，政治理论没有入脑、 入心，真正去学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 对政治意识的理解还有一定局限性，面对当前新形势新要求，把更多 精力放在促进经济发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软 指标”，学习不够系统，基础理论武装既不够扎实，也不甚全面，更 不够有效。 二是在政治方面，没有认真落实民主集中制原则，缺乏监督，思 想僵化，民主意识较差，有时甚至是一点小私心造成的。纪律和规矩 意识不够强，纪律上有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。 三是在组织方面，党的组织制度建设弱化，组织建设的制度化、 规范化、科学化水平不高。组织领导的责任意识、危机意识和进取意 识弱化，做事怕担责任，患得患失，揽功诿过，事情做得好了，是自 己考虑周全、安排得当，做得不好，是他人之过，与自己没有关系。 四是在作风方面，党员领导干部的标准没有立起来，对作风改进 的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按 照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“四 风”苗头和倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风 气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利 益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。 五是在纪律方面，因怕得罪人、因怕担责，而对制度和规矩执行 不严，该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力；有时缺乏敢 于担当的责任和勇气，同不良风气和行为作斗争的底气不足，致使一 些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。在发生利益冲突时， 有时考虑小团体利益和局部利益较多，局部服从整体的规矩意识没有 深入。 三、整改措施和努力方向 （一）要学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想。 一是要学有所向，继续原原本本通读通学，掌握运用贯穿其中的立场 观点方法，坚决贯彻落实党中央全面从严治党的重大方针、重点任务、 重要举措，自觉运用“六个统一”、“五个必须”宝贵经验，深信笃 行、知行合一。二是要学有所法，把学习习总书记新时代中国特色社 会主义思想作为党委会议的第一议题，作为党委理论学习中心组的第 一课题并形成制度。扎实开展“学习新思想，担当新使命”活动，全 面推行理论宣讲、专题党课、主题党日、全员赛学、课题调研、三会 一课等“六个一”学习法，建立健全学习效果检测机制。三是要学有 所悟，开展主题教育“回头看”，不断深化拓展主题教育成果，探索 建立“不忘初心、牢记使命”的长效机制。领导班子成员每年必须按 照规定以普通党员身份参加所在党支部、党小组组织生活，把践行初 心使命的情况作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容，提 高党内组织生活质量。 （二）要坚持和加强党对税收工作的全面领导，在党建体系构建 上有新作为。党委和各部门，要积极构建新纵合横通强党建机制体系， 推进全面从严治党向纵深发展，向基层延伸。一是明晰主体责任。局 党委以上率下，以党委会议形式专题研究全面从严治党、党风廉政建 设和反腐败工作、主题教育、扶贫攻坚，组织开展支部书记抓基层党 建述职评议考核、党风廉政建设责任制考核。二是强化内部协作。调 整党建工作领导小组成员单位，修订《党建工作领导小组及办公室工 作规则》，各成员单位紧密配合，既抓机关党建工作，又按照抓深一 层的要求，统筹、领导党建工作。三是加强条块统筹。主动对接地方 党委政府及其工作部门，及时上门走访汇报党建工作。实施基层党组 织软弱涣散问题专项整治，落实意识形态工作责任制和网络意识形态 工作责任制，发展积极健康党内政治文化。 （三）要在履职尽责、担当作为上，起带头示范作用。党委书记 要履行第一责任人职责，班子成员要履行一岗双责，副职每年要向党 委报告一岗双责落实情况，对分管部门或联系单位发生的严重问题， 要在年度民主生活会上报告清楚，对重大事项要严格按照规定请示报 告。要凝聚合力促联动。要加强统筹，机关党委、系统党建、组织人 事、巡察、财务、督察内审、稽查、考核考评、教育宣传等各相关部 门要加强协作，形成合力，推动主体全覆盖、各方大协同、整体一盘 棋，打造清单明责、一体履责、共治督责、精准问责的责任综合体。 （四）要把学习贯彻党的 xxx 精神作为当前和今后一个时期的重 要政治任务。要进一步兴起学习宣传贯彻全会精神的热潮，不折不扣 落实减税降费政策，依法依规做好组织收入工作，坚决守住不收“过 头税费”的底线，确保该减的减到位，该免的免到位，该缓的缓到位， 该退的退到位。要扎实推进纪检监察体制改革试点，探索构建税务系 统一体化综合监督体系，强化监督执纪，完善绩效管理和数字人事制 度，进一步推进税务系统全面从严治党向纵深发展。 （五）要强化政治担当，以严的举措认真履行全面从严治党主体 责任。党委和领导班子成员要认真学习贯彻习总书记关于牵住责任制 “牛鼻子”的重要指示精神，切实扛起全面从严治党责任，把负责、 守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上，切实解决基层党的领导 和监督虚化、弱化问题。要清醒认识反腐败斗争依然严峻复杂的形势， 以严的韧劲一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动新时代基层税务 部门全面从严治党向纵深发展。