3篇机关党支部领导班子2020年度组织生活会围绕五个方面班子对照检查通用参考范文 14页

2020 年度生活会班子对照检查材料 2021 年 1 月 为开好 2020 年支部民主生活会，确保开出质量、开出 成效，会前，支部组织党员开展了一系列理论学习活动，先 后学习了习近平总书记系列重要讲话精神，学习了中央政治 局 2020 年度民主生活会精神，学习了党章及其党内相关法 律法规。根据有关文件安排，支部书记与支委班子成员之间、 支委班子成员与支部党员之间、支部党员与党员之间分别开 展了交心谈心活动，并广泛征求意见建议，对照“五个方面” 认真开展了对照检查，剖析了问题产生的根源，明确了整改 方向和具体措施，形成了支委班子对照检查材料。现将具体 情况对照检查如下： 一、对照“五个方面”查摆的突出问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习认识 不足。班子党员同志在理论学习上存在按部就班、根据安排 抓落实等现象，认为党支部已经是党的组织的最基层了，学 习党的理论路线方针政策更多是各级领导干部的本质，基层 党员的任务是服务群众推动落实，导致理论学习认识不足。 二是集中学习不够自觉。支部党员中，存在集中学习不按时 参加、或以工作事务忙为由，借口不参加支部组织开展的理 论学活动，个别党员同志一年来学习理论明显不够，理论支 撑明显不力，一定程度上影响了工作推进质量。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的 政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策 部署方面。一是对加强党的领导理解不够。支部的党员多年 来一直在最一线上班，工作更多是“跑田坎”，认为自己只 要工作中严格落实上级规定就不会产生问题，认为加强党的 领导是高层领导的大事，离自己较远，导致思想上逐步滑坡， 在淡化中疏远了自己对党的认识，模糊了自己是党员的特殊 身份。二是贯彻执行决策部署有差距。对党中央和地方各级 党委的要求和决策部署虽然能够在第一时间通过报刊杂志、 新媒体、电视以及参加支部集中学习等进行学习了解，但对 如何结合本地和支部实际，推进决策部署更好得到落地落实 思考不多。例如：《中华人民共和国民法典》颁布后，支部 虽然分专题组织开展了集中学习，但对于其中的核心内容没 有更多去思考如何学深学透，如何向群众做好宣传，在推动 民法典走进千家万户、服务人民群众上谋划不多。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六 保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是工作作风不 够扎实。个别同志认为 XXXX 机关目前的工作就是按部就班 推，上面有安排就行动，上面不安排就停滞不前，没有真正 站在服务各 XXXX 发展的高度思考工作，没有深入了解各 XXXX 发展中存在的问题，工作作风明显下行。二是担当本 领欠缺。个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、 推动 XX 发展，而是工资有没有增加，福利什么时候能到位。 面对工作中的困难和问题，也因为落后的工作方式不能满足 工作需求而习惯绕着走，能推则推、能躲则躲，在“温水煮 青蛙”效应下暗藏着的是能力不足、本领欠缺。三是岗位认 识缺位。个别同志认为自己到了 XX，就是到了“休闲区”， 工作上拖拖拉拉，纪律上松松散散，行动如“蜗牛爬行”， 对自己的工作岗位不珍惜，没有深思工作的不易，更没有思 考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象， 更好服务各 XXXX 发展、服务人民群众、服务经济社会发展、 推动群众脱贫致富等。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委、市委、 县委全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展 主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高质量 发展方面。一是学习不深不透。对党的十九届五中全会和省 委、市委、县委全会精神学习不推不动，没有严格按照读原 文、学原著、悟原理的要求进行深学细学，或只是为学习而 学习，没有思考怎样推动中央和各级全会精神落地落实问 题。二是对本地工作谋划不够。面对中央和省委、市委、县 委提出的“十四五”和 2035 远景目标、工作要求，没有思 考如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽，也没有站在自 己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。 （五）落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩， 旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项 规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一 是纪律意识淡化。个别同志上班又迟到现象，认为自己的岗 位工作不多，偶尔不按时上下班不影响整体工作开展，也不 会被别人发现，根本原因还是对纪律意识的淡化，对党内法 规制度学习的不深不透。二是落实规定有差距。认为自己现 在已经不存在公款吃喝了，下班之余几个朋友邀约小聚，相 互请吃请喝不足为奇，反倒觉得这样有利于放松，有利于工 作推动，有利于增进交流，实际是对中央八项规定和省、市 有关规定落实的“打折扣”，是一种工作陋习。 二、产生问题的根源剖析 （一）理论不过硬，理想信念有所滑坡。学习是保持理论 上清醒、政治上坚定的前提。支部党员中，个别同志思想认 识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要 性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那 样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多， 在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了， 就可“一白遮百丑”。究其原因，理论学习的不扎实动摇了 思想根基，导致理想信念滑坡。 （二）认识不精准，党性锤炼有所减弱。支部党员中，明 显存在对党员身份认识不到位问题，没有真正把自己当成是 一名党员，是一名在一定范围内代表党的形象的带头人。对 加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大 局、小打小闹无妨大节，在考虑问题站在全局的角度上想问 题还不够。其根源在于没有牢固树立正确的人生观、价值观、 世界观，忘记了自己入党时面对党旗所作的庄严承诺、许下 的铮铮誓言。 （三）初心不坚定，宗旨意识有所淡化。不忘初心，牢记 使命，这是共产党人的追求，也是本质。面对当今时代，我 们远离了战火硝烟、远离了浴血奋战、远离了枪林弹雨、远 离了饥寒交迫，但作为共产党人，一定不能忘记初心、忘记 自己为什么而出发、忘记自己是人民的“勤务员”。对比革 命前辈、英雄战士、时代楷模、先进典型，个别党员同志已 经被当今社会潮流所左右、被社会上的低俗言公号“老秘带 你写材料”整理编辑论所控制，完全没有了初心、使命的概 念，工作中只求过得去，不求过得硬，不讲高效益，不考虑 群众评价。究其原因，是宗旨意识的淡化，踏石有印、抓铁 有痕的劲头和苦干实干的作风动摇，在“依靠谁、为了谁” 的问题上出现模糊。 三、努力方向和整改措施 （一）强化理论学习，坚定理想信念。自觉担当时代使命 任务，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为 思想建设的必修课，作为理论提升的锻炼台，切实在“学懂、 弄通、做实”上下功夫。要通过支部“三会一课”、专题党 课等，有计划、有组织地组织支部党员开展党的理论学习活 动。要坚持理论至上、久久为功，时刻不忘理论指引，始终 坚持学习为先，引导支部党员在认真集中学习的基础上，通 过新媒体、电视、报刊杂志开展理论学习活动，不断在学习 中提高认识、坚定信念信仰，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”。要坚持学用结合，坚持理论 联系实际的马克思主义学风，既精读原著，又跳出来解决问 题，切实做到学以致用、学用相长、以学推做。 （二）加强队伍管理，树好党的形象。众人划桨开大船。 党的力量来至千千万万的党员，支部的力量来至每一个支部 党员。推动支部工作不断上台阶、上质量，加强管理是一条 基本道路。要以严的标准、高的要求，严格党员管理，落实 党章和党内法规规定，坚持管理提质量、管理树形象。要时 刻不忘发挥支部书记和支委班子的带头作用，在工作中主动 带头，深学党内法规制度，执行中央和省委、市委、县委规 定，严格标准要求，以实实在在的行动引导支部党员前行， 在新时代征程上发挥好作为基层支部积极推动和促进作用， 切实贡献全面建设社会主义现代化国家的中坚力量。 （三）切实转变作风，推动责任落实。积极践行“担当实 干、马上就办”工作作风，强化担当意识，以最大的努力把 XX 的每一件事抓紧抓好。要通过组织力量，引导党员摆正 自己的思想，面对日益复杂的工作实际，走出固化思维，走 出推拖散漫，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、 敢闯敢拼。要通过持续思想引领，不断增强本领恐慌意识和 危机意识，克服保守和“原地踏步”思想，坚持高标准严要 求，敢闯敢干、创先争优，不忘初心、牢记使命。要主动服 务担当，在推动 XX 发展问题上积极建言献策，共同思考、 谋划解决各个 XX 存在的遗留问题，切实树立支部形象，推 动责任落实。 （四）坚持务实创新，务求工作实效。要坚持解放思想、 实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习 方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工 作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思 路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要不断提振支 部党员工作精气神，加强密切联系群众，坚持深入群众、深 入各 XX 开展调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出 实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到前沿阵地， 尽可能为 XX 发展排忧解难，增强各 XX 发展获得感成就感。 （五）增强纪律观念，提升对外形象。时刻保持清醒头脑， 始终不忘挺纪在前，切实远离纪律规矩底线红线。始终心存 敬畏。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚 持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。始终严守规 矩。用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领导干部廉洁 从政的各项规定和中央八项规定，做到清清白白做事，干干 净净做人。始终严格要求。依规矩才能成方圆，守纪律才会 天地宽，支部全体同志要树立正确的事业观、家庭观、幸福 观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、 生活上对自己从严要求，以身作则，全面展示新时代征程上 党员干部的最美风采。 2020 度组织生活会党支部班子对照检查材料 根据 XX 局通知精神，我支部认真落实各项要求，集中 学习党的十九大报告和党章，围绕八个明确和十四个坚持， 开展了交流讨论。结合工作实际，对照十九大报告关于基层 党组织的要求和党章规定的党支部的职责，通过自身查找、 群众反映和谈心谈话、集体讨论，广泛地开展了批评和自我 批评，严肃查摆了行政党支部工作存在的问题，深刻剖析了 问题根源，明确了今后的努力方向和改进措施。现就相关情 况汇报如下： 一、存在的主要问题 (一)政治功能方面 支部换届以来，在政治功能方面发挥的中规中矩，但缺少 亮点，支部在组织政治学习、理论研讨上还停留在较浅层次， 没能静下心来深学悟透十九大精神和新时代中国特色社会 主义思想，从而没有真正带动全支部党员广泛深入学习的热 潮。 (二)四个意识方面 班子牢固树立四个意识，尤其是结合电台实际，强调大局 意识与责任意识，通过学习也加强了核心意识和看齐意识。 但今后还需要通过加强学习与实践，更加巩固四个意识 (三)四个自信方面 班子四个自信方面都有很大增强，也带动全支部党员增强 了四个自信。作为国家宣传战线上的一员，我们着重强调了 文化自信。在道路自信、理论自信、制度自信方面还要进一 步加强。 (四)工作作风方面。 支部工作在一定程度上还存在形式主义，理论学习深度和 系统性有待加强，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在 着用什么学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大 的少学;支部工作完成上级要求的规定动作完成较好，自选 动作的开展有待进一步加强。 支部有时还存在一些官僚主义作风，关心党员动态不够， 谈心谈话没能做到全覆盖，平时主动找党员了解思想动态 少，没有做在经常、融入平常。在享乐主义上，工作中有安 于现状的现象，个别班子成员还存在慵懒散拖的现象，日常 工作上缺乏主动担当作为，遇到困难有畏难情绪，不能积极 想办法、出主意解决问题。 (五)发挥作用方面 对党员管理、监督和服务方面做的不够，没有充分发挥出 党员和群众的积极性创造性，对入党积极分子的关心、、培 养也不到位，不规范。 (六)自我要求方面 少数班子成员在学习上主动性还不强，以业务工作占用时 间多为借口放松对政治学习要求，上级推一步走一步。对理 论武装的重要性认识不足，缺乏知识上的饥渴感、本领的恐 慌感和不学习就落伍的危机感，在运用学习成果指导实践、 推动工作上还不到位。存在面子思想，工作把关往往抹不开 面子、拉不下脸子，有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为 维护团结、与人为善。在有些问题上，不能自觉地和党章要 求比、和党的优良传统比，自我要求的起点和标准定低了。 支部工作缺乏主动性、进取性、创新性，处于奉命行事，落 实任务，这样就不能站在全局的高度思考问题，处理难题， 解决矛盾。 二、产生问题的根源 (一)理论学习不够深入。 没有把理论学习放在重要位置，紧迫感、责任心不够强。对 党的先进理论、政策精神，没能足够认真地学习、深入钻研， 往往只停留在表面，没有真正通过学习达到武装头脑、联系 实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不 够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒 自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够 自觉，致使班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差 距。 (二)宗旨意识有时淡化。 一旦宗旨意识淡化，就会疏远与群众的感情，丧失开展工作 的基础，主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众 立场还不坚定，群众路线时有偏离，面对矛盾和问题，不能 从群众利益无小事的高度去对待和解决，没有始终做到将群 众成长进步和冷暖安危放在心中。没有把群众的发展所需、 电台的建设之需放在第一位，没有完全尽到党支部服务的义 务。对支部同志的不足，有时碍于情面直接批评少，大多情 况下都是点到为止，拉不下脸不愿较真，实质上就是多一事 不如少一事，贪图安逸的心理作怪。 (三)缺乏创新意识。 工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性 开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠 缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解 决问题少，改革创新意识有待增强。 (四)作风改进不到位。 对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，对主观世界的改造 有所放松，没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党 性修养、理想信念和道德境界，进取意识、奋斗精神不强， 导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。 (五)执行党的纪律不够严。 支部在落实治党管党责任方面，时刻自省、自查的危机意识 不强，对党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想 上对我台落实全面从严治党主体责任的紧迫性不够高。 三、整改措施 (一)进一步牢固树立四个意识。 牢固树立政治意识，始终保持正确方向。要切实增强政治警 觉性和政治鉴别力。牢固树立大局意识，始终服务我台中心 工作。把支部工作放在全台全局工作大局中谋划、部署和推 进，主动融入大局，自觉服从大局，坚决维护大局。牢固树 立核心意识，始终维护中央权威。党员干部必须始终同党中 央保持高度一致，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为 党，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决贯彻， 党中央禁止的坚决杜绝。 (二)强化担当，在坚定理想信念上当标杆。 增强政治意识，是马克思主义政党的性质决定的，是我们党 对党员干部的一贯要求。一要强学习。深入学习贯彻党的十 九大精神和新时代中国特色社会主义思想，学以致用，确保 理论学习刚性落实;用活载体，丰富学习形式，营造研讨之 风，开拓创新思维，不断提升党员干部的思想力。二要唱黑 脸。敢于唱黑脸、当包公，以对党委负责的高度责任自觉， 发现问题及时提醒、坚决纠正，不怕失票丢分。三要冲在前。 对照合格党员标准。贯彻群众路线，为民排忧解难，为党清 源正风。坚持正人先正己，身体力行，做好表率。要求别人 做到的，班子要首先做到。要在各项工作中冲锋在前，引导 全支部凝聚到推进我台事业发展之中。 (二)自强内功，加强支委自身建设，有效解决自身问题。 夯实基本功，补齐短板弱项，提高支委的执行力、服务力， 确保各项工作周密细致、快速高效，使工作开展处于主动的 规范状态。始终用新时代中国特色社会主义思想牵引发展， 用新时代标准衡量工作，在部署任务、安排工作时，充分考 虑支部实际，科学统筹。到位不越位、督办不包办，深入了 解掌握党支部实情和所有党员状况，提升自身解决问题的能 力。 (三)建章立制。 既注重从思想源头剖析问题，又注重从制度层面解决问题， 着力构建促进作风建设的长效机制。一要畅通渠道，充分发 挥党员和群众的监督作用，对涉及群众切身利益的敏感问 题，坚持公开、公平、公正处理，最大范围地让群众参与; 二要亲历亲为抓执行。坚持班子带头、严字当头，身体力行 抓作风、率先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升。 三要强化机制抓常长。着力在常长二字上下功夫，加强经常 性监督检查，每季度召开支委会检查总结、反思问题，通过 跟踪问效保证落实;建立健全创先争优的制度机制。 这次班子自我剖析对照检查的过程中，越发感到支部班子 的理论不足、能力不足，真诚期盼得到上级领导和支部各位 同志的批评帮助，自觉接受大家监督，帮助支部进一步提高 思想认识，转变工作作风，团结一致，不断推进工作创新发 展。