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  • 2021-05-10 发布

2021年某领导“五个方面”述责述廉报告和某党委书记民主生活会个人对照检查材料合编

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2021 年某领导“五个方面”述责述廉报告和某党委书 记民主生活会个人对照检查材料合编 某领导班子 2021 年“五个方面”述责述廉报告 3850 字范文稿 各位领导、各位同志: 下面,我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、 廉政建设等方面的情况进行述职,请审议。 一年来,我能够在公司正确领导下,在同志们的帮助和支持 下,严格按党员干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调 动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,积极 创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自己所分管的 工作任务。 一、加强思想政治建设,提高驾驭工作的能力 思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干 部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来,我能够 结合实际工作,不断加强自身的思想政治建设,一是做到讲学习,努 力提高自己的思想政治水平。工作中,注意学习党的十九大全会精神, 树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高运用理论解决实际问 题的能力,不断开创工作新局面。二是做到讲政治,提高自身的政治 理论水平,能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行公司 的各项重要决策,在实践中,认真践行“三个代表”重要思想,想问 题办事情做决策,做到一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依 靠员工,把员工拥不拥护,赞不赞成,高不高兴作为自己行动与工作 的出发点和落脚点。同时,廉洁自律,严格约束自己。三是做到讲正 气,保持良好的工作作风,能够按照“八个坚持、八个反对”的要求, 坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、 戒骄戒躁。工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲 工作,又讲原则,讲正气。 二、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作 近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经 营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围 绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八 个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下 几个方面的工作: (一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立 前大新形象,扩大前大的影响力 一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工 思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发 展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发 展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容 的大讨论或主题教育活动。二是以形象宣传和树立为重点,开展了新 闻宣传工作。近年来,先后在《--石油报》、《--日报》、《科技文 摘报》等新闻媒体发稿 180 多篇,平均每两天就有一篇反映生产经营 科技等方面的新闻发表,及时反映了企业大好形势,扩大了在油田内 外的影响,大大提高了企业的地位。三是深入开展群众性精神文明创 建活动,以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体, 积极开展精神文明创建活动,--厂被省委省政府评为精神文明建设先 进单位。四是逐步探索和加强基层思想政治工作,使之制度化、规范 化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题,创立一系列有可 操作性和指导性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有内容、 有检查、有考核的制度,形成了以党支部为核心,以政工干部和行政 干部为主角,以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工 作网络体系,较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑 解惑的作用。 (二)强化基层党建工作,增强党组织战斗力和凝聚力 一是进一步规范了基层党建基础工作,统一了各种党务活动 纪录、资料、档案和标识,严密了组织生活制度,并采取了定期检查 和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况,保证活动质量和效 果。二是继续开展党员形象群众评活动,并把党员立功竞赛活动完成 情况作为群众量化打分的内容,使群众评议压力转化为党员工作的动 力,使党员的作用得到了显现,保持了党员先进性,真正形成了一个 党员一面旗帜的局面。三是规范落实了党建联系点制度,重新规定了 联系方式和内容,形成了党政全员抓党建,抓好党建促生产的氛围。 四是抓好党建薄弱环节,重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生 活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况,把机关支部建设达标列为 机关总支业绩指标,实行月考核月兑现。一年来,机关支部组织党员 围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动,共开展各种党员突击 会战 5 次,平整井场 11 个,挖管线沟 300 延长米。五是强化基层党 组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时,下发 了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记 授权制度》,解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题,使基层支 部在服务基层生产中发挥了较好作用,真正做到一个支部一座堡垒。 (三)加强党风廉政建设,促进前大健康发展 一是采取印发《--》报、组织党员干部观看《--x 的两面人 生》电视教育片等多种形式开展廉政教育,促进了党员干部奉公守法, 廉洁自律;二是以经济效益为中心,以事前事中效能监督为重点,促 进管理人员认真履行职责,纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆 泵等物资报废监督抽查 70 多次;三是落实党风廉政责任制,厂领导 分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。 (四)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作 本着在继承的基础上创新,在学习、普及的基础上深化,在 巩固基础上提高的指导原则,建立健全了厂、站队、班组三级企业文 化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业 精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点, 结合我厂特点,刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和 履岗誓词等,逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形 象标准理念入心入脑,并使之融入到日常的生产经营管理工作中,进 而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度 文化、行为文化规范员工日常行为,通过“十大板块”检查,公开曝 光评比等一系列方式,加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为 本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员 工办十件小事等活动,营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围, 增强了企业的凝聚力和亲和力。 (五)抓好后勤保障工作,为员工创造良好的生产生活环境 我厂地处偏远,员工全部吃住在单位,目前有宿舍 8 个,食 堂 9 个,抓好后勤工作,进一步改善员工生产生活环境,对于稳定队 伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来,我们先后把筹集装修办 公楼的费用用在了男女公寓的装修上,并给每个房间配备了电视,为 基层 6 个宿舍统一配备了新式单人床,为全厂员工配备统一的床单被 罩,达到了宾馆化管理。最近,在厂里的积极争取下,公司决定为我 厂闭路电视改造投资 15 万元,将对厂中心区电视接收系统进行改造, 并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。 (六)强化四项职能,开展好工会工作 一是抓好民主管理工作,通过召开员代会、代表团组长联席 会、厂务公开等形式,较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监 督权;二是围绕原油天然气生产任务,开展了群众性经济技术创新活 动;三是深入开展送温暖活动,落实了领导包保特困户制度,针对困 难弱势群体开展慰问活动 55 人次,发放慰问金 2 万余元;四是开展 丰富多彩的文体活动,组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大 合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动,大大丰富了员 工的业余文化生活。 (七)发挥团组织生力军和突击队作用 开展了青年志愿者和争创青年文明号活动,坚持组织青年志 愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出,到周边村镇散发打击盗油 宣传单 2 万份,开展了符合青工特点的文体活动,多次有效的举办了 不同层次的青工技术比武活动。 (八)强化治安综合治理工作,为企业发展保驾护航 今年以来,针对我厂防控特点,强化“三防”措施,制定了 “管杆防盗管理办法”,建立了基层站队与保安队、派出所联防体系, 与--镇签订了“企地联防责任制度”。同时,在重点路口,设立油田 物资监控站 7 个,并加大对周边百姓的法制宣传力度,组织发放传单 两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件 发生数量与去年相比减少了三分之二,保证了生产经营的正常进行。 (九)耐心细致地做好稳定工作 建立了厂、科、队三级包保网络,走访有偿解除劳动合同人 员和退养员工 70 余人次,并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅 游,丰富了退养员工生活。现有--名退养员工全部与厂签定了稳定协 议书,--名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前,有偿解 除劳动合同人员和退养人员相对稳定。 三、作风及廉政建设 几年来,在实际工作中,能够按照“八个坚持”、“八个反 对”的要求履行自己的职责,一是正确处理国家、集体与个人三者关 系,维护大局,坚持党性,严于律己,廉洁奉公,不谋私利;二是注 重思想学习,结合实际工作,对照党员干部监督两个条例,开展批评 与自我批评,不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题; 三是密切联系群众,能倾听群众的呼声,解决群众关心的热点问题。 回顾一年多的任职情况,在同志们的支持和帮助下,自己在 主管的工作上,取得了一些成绩,也存在一些差距和不足:一是部分 工作开展不平衡,抓得不够深入;二是深入基层调研时间安排较少, 事务性工作较多,存在工作安排不科学现象;三是由于长期在后线单 位和机关工作,对石油地质工程方面的知识了解不深,除了精通自己 的业务,还要熟悉其他相关业务知识,以便更好地开展工作。 今后,我将加强各方面的业务学习,不断提高自己的思想认 识水平、政策水平和业务素质,为领导当好参谋,为同志们搞好服务, 为基层群众多办好事、实事。以上报告,请予审核! 述职人:--x 20--年 x 月 x 日 某党委书记 2021 年民主生活会个人对照检查材料 4170 字范文 按照县纪委、县委组织部关于召开 2020 年度专题民主生活会通 知要求,我紧紧围绕会议主题,认真学习规定篇目,深入开展谈心谈 话,广泛征求意见建议,并对照“学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会 主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻 党的__精神、落实全面从严治党责任”五个方面,进行了深刻地自我 剖析。现将有关情况汇报如下: 一、存在的主要问题 (一)在学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想,把握正确 政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。主要有“三个欠缺”:一是学习实效还有欠 缺。虽然能够把学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想作为首要 政治任务来抓,积极组织中心组学习,认真抓好个人自学,但有时态 度不够端正,总是从客观上强调工作忙、任务重,没有处理好工作与 学习之间的关系; 有时学习不够主动,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少 学一点,存在完成任务心理和实用主义倾向; 有时方法不够灵活,多是“照本宣科”、“泛泛而读”,满足于 学过了、传达了,对一些新思想新观点新要求,多是停留在写读书笔 记、心得体会上,缺乏深层次的学习理解。二是政治素养有所欠缺。 没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器, 缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识,政治判断 力、政治领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题,特别是 意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性, 如对社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重 危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动 抵制和果断制止。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节 的现象,没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法,内化为与时俱进 的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法,谋划工作站立点不高、 视野不够开阔,推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善 方面的成果还不够明显。 (二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治 功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主 要存在“三个不够”:一是领导核心作用发挥不够。带领班子认真执 行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是 旗帜鲜明、态度坚决。但落实到具体工作上还存在引领不够的现象, 比如,推动产业转型升级上,虽然也亲历亲为,但产业层次低、链条 短、后劲不足的问题还没有从根本上解决; 在实施乡村振兴战略上,发展不够均衡的问题还没有得到根本解 决。二是民主集中制落实不够。落实党委议事制度不够严格,有时不 能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,班子会前酝 酿不够充分,班子成员会下沟通交流的较少,事情紧急时给大家讨论 时间短,对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时,习惯 用自己的想法统一大家的想法。三是抓班子带队伍力度不够。抓班子 建设还习惯于靠行政手段、个人威信,思想交流沟通的平台搭建不多, 个别班子成员集体荣誉感、获得感不强; 抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度,以制度约束人、以机制 激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚,个别干部 工作作风飘浮,纪律松懈,惰性滋长,执行力不强。 (三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范 化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个差距”:一是工作标准 还有差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、攻坚攻坚等决 策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看 得不远。疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的 问题; 在保障基本居生、帮扶中小微企业方面,工作思路不宽,措施不 多,仅仅停留在走访慰问,想方设法抓产业发展、项目扶持不够; 在推进攻贫攻坚上,对巩固提升脱贫成效谋划不多,安排的工作 没有及时督查和“回头看”,重布置,轻落实。二是进取精神还有差 距。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故 多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任 务时,出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积 极性、主动性、创造性,满足于不出错、过得去,对新政策、新问题 的研究不够,习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正 把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上,为群众服务的宗旨意 识有所淡化,联系群众方式单一,与群众坐下来,面对面耐心沟通交 流少,对群众所思所想所盼了解少,对一些历史遗留问题解决不到位。 比如,针对群众集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题,虽然 也重视了、协调了,但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。 (四)在学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的“十四五”经 济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,加强科学谋划,推动高质 量发展方面。主要有“三个不够到位”:一是创新发展理念树得还不 够到位。受工作阅历、经验等因素影响,思想解放、观念更新的力度 还不大,创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在 口头上,没有真正与经济社会发展的实际结合起来,有时还习惯按照 老思维、老办法想问题做事情,习惯按部就班、亦步亦趋,创新的思 路还不够宽阔,层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不够到位。在 “十四五”规划的研究制定上,还存在区位优势认识不清,借势而上 信心不足、发展思路模糊不清的问题。对于推动 xx 产业结构调整的 办法不多、发展滞后的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓 得还不够到位。对于一些难点问题,还缺乏攻坚克难的精神,谋求更 好更快发展的路子还不宽,破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如,受 生态环保压力的影响,我镇一些传统产业面临着发展困境,如何引导 产业转型升级,虽然也想了一些办法,但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头 的魄力,方案措施还够有效。反映出自己创造性开展工作、大胆解决 棘手问题的意识还不足、服务经济社会高质量发展的能力有待提高。 (五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。工作中,我能够坚持党 性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的规定,注重家 庭、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神,但是对照准则条 例认真剖析检查,还存在“三个不足”:一是从严从紧的意识还有不 足。随着生活环境的变化,自己在购物、饮食等方面也有追求享受的 潜意识,认为只要是自己的合法收入,不贪图别人的便宜,适当穿好 点、吃好些,人生观、价值观、世界观的修养放松了,在参与的公务 接待上还没有彻底杜绝浪费行为,没有真正起到示范带动作用。二是 改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少; 忙于事务多、帮带帮扶少,布置任务多、督促检查少,造成一些 工作效率低下,推进缓慢,成效不明显; 对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究 探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为党委书记,虽然能够认真 履行主体责任,但还存在工作开展不到位、常态监督不到位的现象。 比如,党风廉政教育不够经济,个别村干部违纪现象时有发生; 在党员教育和管理责任方面,落实谈心谈话不经常,对一些倾向 性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。 二、问题的主要原因 (一)思想改造有所弱化。有时单纯认为受党教育多年,理想信 念、政治觉悟没有问题,忽略了理论素养、政治素养的历练提升,没 有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、 艰巨性,虽然在思想上政治上行动上,能够与上级党组织要求保持高 度一致,但从政治角度看待问题、分析问题,解决问题还有欠缺。 (二)党性修养有所淡化。党员意识、党性原则不强,精神懈怠、 干劲下降的现象一定程度存在,有时工作标准要求不高,存在差不多、 过得去、站中游的心态,表率作用不强; 在自身要求约束上,满足于大的方面不出问题,但缺乏小中见大、 防微杜渐的意识,出现了履行主体责任不到位、自身要求不严格的倾 向。 (三)担当精神有所减化。责任意识、忧患意识不足,没有真正 树牢创业思想、进取意识,只想安安稳稳渡过自己的时间段; 学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高,领导统筹能力、 推动发展能力、抓班子带队伍能力,与新时代发展要求还不相适应; 创新精神、攻坚精神还相对不足,处理棘手问题瞻前顾后、患得 患失,主动上前不够。 (四)作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢,服务群众态度不 够端正,关注上级多、关心群众少,顺应群众期盼、解决群众关心的 问题方面用力不够; 政绩观出现偏差,对经济发展指标等显性的、考核的、要求的比 较重视,对生态环保等隐性的、长期的重点工作用力不够; 跟踪督导不够到位,仍习惯于会议开了、要求提了、文件发了, 没有完全沉下身子检查督导、问效问责,形式主义官僚主义倾向还没 有从根本上得到纠治。 三、下步的努力方向 (一)着力在提升政治素养上下功夫。认真学 xxxx 新时代中国 特色社会主义思想,着力掌握内涵、把握精髓,努力提升理论水平和 分析问题、解决问题的能力,提升政治判断力、政治领悟力和政治执 行力,始终在思想上、行动上与中央和省市县委保持高度一致,确保 政令畅通,令行禁止。 (二)着力在强化党性修养上下功夫。始终不忘初心、牢记使命, 不断增强党员意识,强化党性修养,做到忠诚老实、品行纯正、心胸 宽广;认真贯彻民主集中制原则,着力在调动委员积极性、增强班子 团结上下功夫,不断提高班子的战斗力凝聚力向心力; 严格执行党的各项纪律、守住各条防线,管住小节,守住本分, 确保在工作生活不触线、不越线。 (三)着力在振奋精神状态上下功夫。着力克服站位不高、等靠 依赖、不思进取等思想,进一步增强事业心责任感,着眼推动高质量 发展这条主线,科学组织制定“十四五”规划,把发展的思路理清、 建设的措施搞实;围绕产业升级、乡村振兴等重大问题,突出抓好重 点项目建设、传统产业升级改造、乡村环境整治,把精力集中到谋划 工作办实事上。 (四)着力在改进工作作风上下功夫。牢固树立正确的权力观、 政绩观和利益观,坚持以人民为中心的发展思想、以推动工作落实为 导向的评价标准,深入研究新情况新问题,大胆解放思想,创新工作 模式;认真履行主体责任,坚持抓管理、立规矩、严问责,始终保持 从严治党高压态势。