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  • 2021-05-10 发布

2020年度组织生活会个人剖析材料

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2020 年度组织生活会个人剖析材料 一年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对 岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完 成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的 期待,仍有很大差距和不足。 下面,对照这次民主生活会的主题,结合自身实际, 剖析如下: 一、存在的突出问题 (一)对表新时代,思想境界有差距。作为党的领导 干部,深知学___贯彻___新时代中国特色社会主义思 想的重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、 带头做,但是受个人理论水平制约,距离学懂、弄通、 做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了, 对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、 研究性学___还远远不够,影响了理论学___效果。比 如,通过学___,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的 精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会, 但是还缺乏深层次的理解和把握。 (二)对标新要求,工作标准有差距。认真执行党中 央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我 一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反 思,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是 缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实党 委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰 较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议 题多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影 响了民主集中质量。 (三)对照新标准,自我要求有差距。走上领导岗位 以来,我一直告诫自己:处于特殊位置,不搞特殊待遇; 负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名 老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从 未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党 性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别 是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。 二、存在问题的主要原因 (一)理论学___抓得不够紧。面对不断发展的形勢 任务,自己虽然能够认识到理论学___的重要性,也尽 可能抽出时间加强学___,但主观上的积极性、主动性, 投入学___的时间、精力都有所下降,学___不系统、 不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中 的还不多,特别是对___新时代中国特色社会主义思想, 还没有深刻地理解领会,以致于指导实践谋划工作的视 野不够开阔。 (二)思想改造抓的不够实。近年来,随着改革开放 的深入,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的 变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽 然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影 响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些 不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有 旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求,与 共产党员的本色相违背的,都是有损于事业和个人的。 (三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自 励”、“慎独、慎初、慎微”,这些挂在嘴边、响在耳边的 教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照 这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导 干部,恭维的话多了,批评建议少了,在这种情况下, 没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多 地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气 的。 三、下步整改措施 (一)对党忠诚不变色。坚持把学___贯彻___新时代 中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今 后一个时期的首要政治任务来抓,带领党委班子和全体 党员,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以 ___为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的 政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程, 以新姿态奋进新时代。 (二)求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党 的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党 的理念,抓管理、立规矩、严问责,推动党风廉政建设 党委主体责任刚性落实,始终保持从严洽党、从严治警 的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主 题,进一步转变观念、更新理念,深入研究面临的新情 况新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式, 提高服务保证效能,凸显政治工作生命线地位。 (三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任 和培养,心存敬畏、手握戒尺、为政清廉,常给自己念 “紧箍咒”,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不 触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”,以良好 的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督,自 觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的___惯,决不 因“私利废公事”,决不为“私事弃公道”。