2021年某县税务局副局长民主生活会对照检查材料和党委班子民主生活会五个方面对照材料合编供参考 17页

2021 年某县税务局副局长民主生活会对照检查材料 和党委班子民主生活会五个方面对照材料合编供参 考 2021 年某县税务局副局长民主生活会对照检查材料稿供参考 根据省税务局、市纪委机关、市委组织部《关于认真开好 2020 年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我作为领导班子副职， 紧扣本次民主生活会主题，会前，突出学习了习总书记新时代中国特 色社会主义思想等 17 个重点内容，按照“五个对照”“三个摆进去” 的要求，对照“学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想、 坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的 xx 精 神、落实全面从严治党责任”等五个方面，广泛征求意见和开展谈心 谈话，查找梳理存在的问题，剖析产生问题的根源，制定整改措施， 明确努力方向。现将对照检查情况报告如下： 一、对照检查出的主要问题 （一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力方面，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”方面。 作为党委委员，我能够以习总书记新时代中国特色社会主义思想 武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上行动上同以习总书记 同志为核心的党中央保持高度一致，有力支持和促进了税收改革发展。 但还存在以下“三个差距”：一是在增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”方面还存在差距。对习总书记新时代中国 特色社会主义思想学得不够深不够透不够全面系统，对总书记关于税 收工作的重要指示批示结合本地实际创造性落实不够。二是在深入理 解上还存在差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对 新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和 工作相关内容学习，特别是对总书记最新重要讲话精神学习不够及时， 领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。 对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对新时代 中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。三是在融会贯通上还有差 距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学 习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还 不够，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”，有时只是翻翻 书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记过了， 没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么 工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往 深里走、往心里走、往实里走”还有差距。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。一 直以来，坚决贯彻落实总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中 央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。 存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能 够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学 习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些 认识和执行不够及时到位。比如：对肃清 xx 流毒的长期性复杂性认 识上，总感觉经过近几年的整治，xx 流毒影响已经得到彻底肃清， 对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在“局限”。 面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主 动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改 革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交 办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多， 求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在“偏 差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高， 谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限 于自己负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经 常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指 标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大 局的角度去统筹推进。比如:在 x 工作中，与其他领导的沟通配合不 够，共同推动发展的意识还不够强。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。工 作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳” “六保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题： 一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面 对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出 现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国 外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统 思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够 紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进， 有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为 意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题， 遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历 史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题， 该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽 快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特 别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握 不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取 了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。 三是主动服务还不够好。自己的岗位职责尤其是谋划方案还没完全理 顺、工作安排还不够科学合理、程序运转还不太顺畅、内心“四合” 还不够深入等。对战疫、战贫、战洪三场硬仗，工作推进不够积极主 动。战疫中缺乏与村屯、社区沟通，统一排兵布阵的措施。战贫中对 扶贫户的调查研究不够深入。坐在办公室时间多，一些工作按排给村 干部又疏于跟踪问效。对“六稳”、“六保”工作力度还需要进一步 加大，尤其是减税降费政策的落实力度还要加大，比如，不能因为退 税的数额太小就怠慢，不能因为纳税人提供的联系方式不准确就不再 核实、查对、落实到位。 （四）在学习贯彻党的 xx 精神，省委*届*次全会精神和市委* 届*次全会精神，对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社 会发展主要目标及 2035 年远景目标，加强科学谋划、查找短板弱项 方面。 自己能够把党的 xx 确定的“十四五”规划，作为税务工作新的 职责使命、时代重任和重大课题，对税收工作进行了谋划。主要存在 的问题：一是对 xx 精神的领会不深不透。对于“十四五”规划提出 的完善现代税收制度、优化税制结构、深化税收征管制度改革等政策 举措，如何固化已经取得的成果，并在今后五年进行探索实践，虽然 也进行了一些思考，但还局限于浅表层次，对如何结合本地实际深入 推进思考不多，具有针对性的、可操作性的思路举措还不够明晰。二 是税收工作服务经济社会高质量发展的影响力还不强。习惯于现在与 过去比，自己与自己比，没有跳出税收工作看大局，对于如何贯彻 xx 精神，提升企业高质量发展、服务供给侧结构性改革等深层次问 题缺乏研究，实际促进作用不明显。三是抢抓机遇意识不足。 对照党中央和省委、市委、县委提出的“十四五”经济社会发展 主要目标和 2035 年远景目标，创新工作还不够大胆，总有等待观望 心理，不敢第一个“吃螃蟹”。比如，存在保守思想，研究时间长， 落实推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多，在学用结合方面做的不 够好。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实 全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩、旗帜 鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面。 自己能够认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四 风”。但在全面从严治党的新形势下，自己谨慎有余、决断不足，过 多上报请示，满足于完成上级的安排部署，对税收工作质量要求不高。 形式主义、表面文章仍然存在，表面上风风火火，安排时头头是道， 但实际操作时缺乏高标准严要，考核得少、批评得少、问责得少，与 实际工作结合不够、落实得不是很好，出现虎头蛇尾的问题。对发展 中的困难、改革中的矛盾、工作中的风险，还存在畏难情绪、存在多 一事不如少一事的思想。 二、存在问题的原因剖析 我本着对党忠诚、对事业负责的态度，认真分析以上存在的问题， 直奔主题、直面问题，深刻剖析了思想、政治、组织、作风和纪律上 存在的根源。 一是从思想上剖析，主要是放松了对自己的要求。政治理论没有 入脑、入心，真正去学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义 思想，对政治意识的理解还有一定局限性，面对当前新形势新要求， 把更多精力放在促进经济发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成 了“软指标”，学习不够系统，基础理论武装既不够扎实，也不甚全 面，更不够有效。 二是从政治上剖析，民主集中制原则等组织制度执行不到位。对 制度的执行缺乏监督，思想僵化，民主意识较差，有时甚至是一点小 私心造成的。纪律和规矩意识不够强，纪律上有松懈思想，对纪律规 矩的敬畏之心不够充分。 三是从组织上剖析，自己的组织观念和组织意识弱化。没有按照 组织建设的制度化、规范化、科学化水平去提高，组织领导的责任意 识、危机意识和进取意识弱化，做事怕担责任，患得患失，揽功诿过， 事情做得好了，是自己考虑周全、安排得当，做得不好，是他人之过， 与自己没有关系。 四是从作风上剖析，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足。根 本原因在于自己放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干 部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“四风”苗头和 倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚 决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚 持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。 五是从纪律上剖析，纪律和规矩意识不够强。该执行的纪律坚持 不够，该落实的决策执行不力，反映出自己对执行党的纪律的极端重 要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有 “踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管 权。 三、今后的努力方向 一是在学懂弄通做实上下功夫。要把加强习总书记新时代中国特 色社会主义思想学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段， 进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 采取组务会集中学、参加党员大会研讨学、利用学习强国平台自主学、 结合工作实践学等方式，组织全体干部深入学习，把自己摆进去，把 职责摆进去，把工作摆进去，切实领会精神实质，确保做到学懂弄通， 学思践悟，学以致用。坚持把学习贯彻全会精神和巩固“不忘初心、 牢记使命”主题教育成果相结合，与全省税务干部队伍“能力提升年” 活动相结合，强化自身建设，锻造过硬队伍。 二是着力在坚守职责定位上下功夫。准确把握全会对新时代税务 工作的新要求，在日常工作中，做到更加突出政治监督，更加突出高 质量发展主题，更加突出整治群众身边腐败和不正之风，更加突出发 挥监督治理效能，更加突出严管厚爱结合、激励约束并重，努力实现 政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。认真贯彻中央和省、州 关于深化派驻机构改革各项决策部署，破解当前短板难题，努力把派 驻监督制度优势转化为治理效能。 三是着力在强化政治监督上下功夫。紧盯总书记重要指示批示精 神落实，紧扣“十四五”规划和 2035 年远景目标确定的任务部署， 持续强化政治监督，严明政治纪律政治规矩，做到党中央决策部署到 哪里，监督检查就跟进到哪里，确保监督单位践行“两个维护”。通 过参加会议、实地督导、明察暗访、制发《工作提示》等方式督促被 监督单位把贯彻中央、省、州全会精神与做好年终岁末各项重点工作 结合起来，围绕贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局 等重大决策部署开展监督，坚决破除贯彻落实中的形式主义官僚主义 问题，保障党中央政令畅通、令行禁止，推动中央、省委、州委全会 的各项决策部署在监督单位落地生根、开花结果。 2021 年党委班子民主生活会五个方面对照材料 5000 字文稿供参考 按照这次**的部署要求，党委班子紧扣会议主题，采取集中学习 和个人自学相结合的方式开展专题学习，通过群众提、自己找、上级 点、互相帮、集体议广泛征求意见，深入开展谈心谈话。在此基础上， 班子坚持问题导向、深入查摆问题，紧密联系实际、剖析症结根源， 进一步明确了整改方向和措施。现将有关情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政 治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”方面：一是理论学习不够深入。班子成员虽然密集的 对新时代中国特色社会主义思想进行学习，但学习的深度和广度不够， 常孤立地、零散地、局部地理解，就事论事，以干代学，缺乏系统思 考，学习效果片面化。比如，有的对涉及分管领域精神做到了学懂弄 通，对于整体内容还停留在通读阶段，没有真正深入理解、全面领会、 融会贯通。再如，有的自己做到了学深悟透，但在推进战线学习上习 惯于当“挥手干部”和“二传手”，督的不紧、抓的不实、流于形式， 以新思想新理念提升干部队伍政治理论素质有待加强。二是“四个意 识”不够自觉。发展的大局观还存在本位主义，核心意识和看齐意识 与上级领导的精神状态相比，与先进典型相比，还有一些差距，标准 还有待提高。比如，在**、**等实际发展问题上，总想着让上级加大 投资，多给些优惠政策，没有从全局上想问题。再如，能够坚决维护 以同志为核心的党中央权威，但如何帮助分管部门同志保持政治信仰、 维护核心、向上看齐多是讲党课、提要求，办法不多、标准不高。三 是规矩执行还不够到位。个别分管部门党员干部没有严格落实请销假、 个人重大事项报告等制度，使一些规章制度执行的不到位，造成不好 影响。比如，有的单位“一把手”外出不请假，也不报告，当有重要 会议需要本人亲自参加时，临时请假并编造各种理由推脱搪塞。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：一是 贯彻落实上级部署效果不好。落实中央和上级决策，有时还存在抓细、 抓实不够的问题，一些工作谋划推动的效果不够理想。比如，围绕中 央和上级要求制定了四项发展战略，但工作推进还需加大力度，步伐 不快、支撑不强。再如，有时对于落实上级**工作部署不够细，由于 工作跑粗，致使**工作遭到上级点名批评。二是执行组织纪律需要更 加从严从紧。班子始终严格贯彻落实民主集中制、个人重大事项报告、 谈心谈话制度和党组工作规则等各项组织制度，但有时在执行的标准 和质量上还不够高。比如，集中讨论问题时，对他人分管领域的工作 很少表态，或表态不主动、不充分，在一定程度上影响了民主决策的 质量。再如，由于 “工学矛盾”，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未 能思想上“融入”，落实双重组织生活不严格，参加党组织生活不规 范。三是党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展 党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心 扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心 比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝 即止，“红红脸、出出汗”还不够。比如，在***中，看到问题还习 惯于“睁一只眼闭一只眼”，不同程度存在“多栽花、少挑刺，多说 是，少说不”的好人主义现象。即使有反映中肯的意见建议，也存在 “左耳进右耳出”的情况，没有做到“忠言逆耳利于行”。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面：一是担当攻坚的意识不强。思想上还存在愿意干短期内能取 得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢 的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志 气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问 题。比如，结合精准扶贫，要求每名班子成员都要包保贫困户，但并 不是所有领导都能做到对每一户贫困户都了如指掌。再如，推进改革 等工作，有的干部还存在“只求不出事，宁愿不做事”的心理，凡事 都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。二是 狠抓落实的力度不大。推进工作一定程度上还存在重布置、轻落实的 问题。抓落实的措施和方法不多，一些工作跟的不紧、督的不严，缺 少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好。比如，有的**统筹推进 改革工作力度不大，协调解决出现的问题不多，习惯当“甩手掌柜”， 致使改革工作滞后、亮点不多。 （四）学习贯彻党的精神，对照党中央提出的“十四五”经济社 会发展主要目标和 2035 远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项： 一是政策成果转化不够具体。虽然结合实际对贯彻党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目标进行了深入思考，但 对上级作出的重大决策部署研究转化还不够细化。比如，为贯彻落实 党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目标进 行了主动对接，作出了具体部署，明确了路径措施，但分管部门对新 思想新理念新方略还缺乏理性的审视、明确的路径和细化的举措。再 如，对于深化改革政策缺乏前瞻性的思考，一些工作还处在方案审议 阶段，工作推进被动，创造性开展工作不够。二是发展站位和眼界还 不够高。落实和执行上级决议决定时态度坚决，但有时未能始终站在 全局高度看待发展问题，从发展大局进行统筹考虑不够，往往不能跳 出**看待自身优势和劣势，导致一些工作存在盲目性、缺乏大局观。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明 地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决 反对形式主义官僚主义方面：一是从严治党抓的不够紧。虽然做到将 从严治党与经济建设同部署、同考核，但平时对各自分管领域监督检 查不够经常，缺乏有效手段，责任和压力传导不够。比如，基层党建 工作方面，有的同志对分管联系的单位党建工作关注、过问不多，有 时过问一下也是泛泛而谈、看看资料、讲讲党课，参加一下***，缺 少对基层党建工作的深入研究。再如，党风廉政建设方面，对基层责 任和压力传递的还不够，觉得具体工作是纪委的事，监督教育失之于 宽、失之于软。另外，全市推动政治生态建设的合力还不够。二是遵 守政治纪律还不够彻底。班子在政治立场上是坚定的，始终做到大是 大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，但也存在对一些敏感问 题缺乏政治警惕性的问题。比如，看到一些网络谣言，收到一些手机 “段子”，只要不牵涉到本地本人就觉得无所谓，警觉性还不够高。 再如，对当“两面人”、信口开河妄加评论等苗头性、倾向性问题提 醒不及时，一定程度助长了不良习气。三是对身边人约束警觉性还不 够。班子成员能够做到对自身要求严格，但对亲属和身边工作人员的 管理约束和家风建设还需要进一步加强。比如，由于班子成员忙于工 作，加之有的和家人不在一起工作和生活，所以对家人的思想动态了 解、平时工作生活监督等方面还需加强。再如，平时满足于对身边工 作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上还 需加强。 二、产生问题的原因分析 （一）理想信念不够坚定。党员干部的理想信念，根在对党忠诚， 源于对党事业坚定信仰，无论是对党忠诚老实，还是学习贯彻新时代 中国特色社会主义思想，这本就是一名党员筑牢初心的本能，**的本 职。在这些方面存在问题，说明大家缺乏理想信念首位意识，思想改 造与理论升华没有彻底融合，理论升华与行动实践没有高度契合，马 克思主义政治理论根基需要进一步加深，并融入血脉。 （二）宗旨意识不够牢固。党的事业的出发点和落脚点是为了群 众，十九大也强调要坚持以人民为中心。一些同志在工作中忽略群众 期盼，伤害群众感情，实际上是忽略了党和国家发展的初衷，忽略了 全面振兴本心，忽略人民群众这个最坚实的执政基础，“一切为了群 众、一切依靠群众”的观点树得不牢固，群众路线走的不深入，工作 方法还不够务实，在思想上、感情上、行动上疏远了群众，这是影响 党群干群关系的根本所在。 （三）党性修养不够彻底。党性是党员区别于普通群众的本质属 性。有的同志随着党龄、年龄的增长，阅历、见识的丰富，不自觉放 松了党性锻炼和自我要求，没有严格按照党员领导干部的标准来提升 党性修养、理想信念和道德境界。没有坚持高标准严要求，没有主动 投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态和从严执纪的工程当中。 在思想境界、政治素养、纪律意识上还有差距。 （四）担当精神不够强烈。敢于担当是共产党人最可贵的品质。 党的事业披荆斩棘发展到今天，靠的就是勇于担当的锐气和攻坚克难 的韧劲。一些同志担当负责劲头不足，表面上看是工作任务繁重、从 严治党环境严、责任追究力度大的外部环境所致，实质上还是心里不 自觉产生了消极懈怠的思想，有了平稳无过、不求出彩的想法。干工 作缺少了舍我其谁的自信与气魄，缺少了斗志昂扬、追求完美、只争 朝夕的紧迫感，缺少了“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的与勇气。 三、努力方向和整改措施 （一）养成终身学习的好习惯。不单要把学习贯穿到整个教育实 践活动过程中，还要坚持活到老，学到老。以学怡情、以学立志、以 学创业。始终坚持以新时代中国特色社会主义 思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、 __精神，用科学理论武装头脑。更加坚定共产主义信念，更加坚持社 会主义初级阶段基本路线，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉地与党中 央保持一致。既要放宽眼界，谋划长远，更要立足当前，加快发展。 弘扬马克思主义学风，正确处理好学习与工作的关系，做到“四个带 头”：带头挤出时间学、带头向实践学、带头向人民群众学、带头引 导大家学。在单位要营造浓郁的学习氛围，在干中学、在学中干，使 业务知识提升、工作效率提高、工作质量提档。把学习当作提升自身 素养的重要途径，抛弃应付学习的思想，转变成主动钻研学，从主要 着眼于改造客观世界转变为同时改造主观世界和客观世界，从 “要我学”向“我要学”转变。 （二）坚定共产党员的理想信念。党章是党的总章程，是党员干 部的最基本的行为规范。把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党 章作为提高党性修养和坚定理想信念的必修课。 主动遵守党的组织纪律并，加强思想作风建设，提高履职尽责能 力。增强宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识。作为党员领导 干部，要带领全体党员干部坚定社会主义理想和共产主义信念，以饱 满的精神开展好各项工作，努力为社会主义现代化建设贡献力量。单 位周一立会周五学习雷打不动，使集中学习常态化。模范践行社会主 义核心价值观，树立正确的世界观、人生观、价值观。进一步解决“总 开关”这个问题。努力践行社会主义荣辱观，做社会主义理想的示范 者，诚信风尚的引领者，公平正义的维护者。以行动彰显共产党人的 人格力量，努力保持共产党员的先进性和纯洁性。 （三）做一个律己勤政的人民公仆。摆正自己与人民群众的位置， 时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，要扮演好学生和老师的角色， 既要向人民群众学习，又要带领人民群众投入到社会主义建设中来。 一是要多办实事。要给人民群众以看得见的物质利益，而不是空话大 话。坚持人民群众的利益高于一切，时刻把他们的冷暖挂在心上，全 心全意从小事做起，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。定 期到贫苦户家庭走访，帮助解决生产生活困难。二是要勤奋工作。找 回刚到**工作时的那种热情和工作干劲，认真细致研究每一项具体工 作，特别是在**、**、**等方面，与班子成员、与基层工作人员一道 科学谋划，拓展思路，找准突破口，破解瓶颈问题，使各项工作能够 全面的落实下去，在确保工作质量的前提下提高工作效率。坚决杜绝 形式主义和官僚主义，每周下基层三次、坚持写民情日记。 在充分调研的基础上，撰写调研报告，总结经验，提出思路，制 定措施，推动**的快速发展。三是要勤俭节约。 发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制享乐奢靡之风。认真贯彻执 行中央八项规定，在公务接待、出差食宿、车辆燃油维修等方面按照 规定标准执行。厉行节约，反对餐桌上的浪费，杜绝大吃大喝，取消 政府招待点，来客人在食堂吃工作餐。四是要严于律己。在工作、生 活中，切实做到“四不”：不该去的不去，不该吃的不吃，不该动的 不动，不该拿的不拿。明明白白做人，踏踏实实做事，清清白白为官。 经得起考验，保持共产党人的政治本色。