领导班子2020年度民主生活会五个方面班子对照检查材料 19页

领导班子 2020 年度民主生活会五个 方面班子对照检查材料 【仅供学习参考，切勿通篇使用！】 领导班子 2020 年度民主生活会五个方面班子对照检查材料 根据市纪委机关、市委组织部关于开好 2020 年度党员领导干部 民主生活会的通知要求，县委认真组织学习___新时代中国特色社会 主义思想、党的__精神，研读《___谈治国理政》第三卷，学习 ______在党的__、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人 民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会上的重要讲话精神，为开好 民主生活会奠定了坚实的思想基础。紧密班子自身实际，着重从 “带头学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强 党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的__精神、 带头落实全面从严治党责任”五个方面进行对照剖析，查找存在问 题，深刻剖析原因，明确改进方向。现将有关情况汇报如下： 一、存在的突出问题及表现 （一）学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想方面。县委常 委班子坚持把加强思想政治建设作为一项重要政治任务，采取集体 学习、个人自学、专题辅导、集中研讨等方式，全面系统地学习了 ___新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定 “四个自信”，坚决做到“四个服从”，坚决维护______在党中央 和全党的核心地位，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致， 始终做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。 存在的不足之处主要表现在：一是学习不全面不深入。学习存 在实用主义倾向，在读原著、学原文、悟原理方面做的不够好，用 什么学什么，与工作联系密切就学得多、钻得透，联系不够紧密的 就学得少、理解不够深，导致在全面系统掌握方面有差距。比如， 在“坚持总体国家安全观”“坚持构建人类命运共同体”等涉及军 事、外交方面的学习还不够全面，理解的还不够透彻。二是理论指 导实践不够精准。在运用___新时代中国特色社会主义思想指导工作、 推动实践方面，与县情实际结合不够紧密，想问题、做决策、定目 标时站位还不够高，思想还不够解放，推动工作的创造性不足。比 如，在补齐发展短板，破解丹南丹北发展不平衡不充分的难题上， 思路还不够开阔，措施还不够得力，成效还不够明显。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。 县委常委班子坚持把严守政治纪律和政治规矩作为第一准则，自觉 向党的路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提 倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。 同时，认真贯彻落实省委和市委的决议决定，勤汇报、多请示、常 沟通，始终和中省市同心同向、步调一致，确保中央和省市委各项 决策部署在 XX 得到不折不扣地贯彻落实。 存在的不足之处主要表现在：一是推进中央决策部署有时还不 够迅速。在具体工作中，有时考虑的客观因素过多，抓落实的时效 性不够。比如，对群众接受程度高、推行阻力小的就执行得快一些， 反之就执行得相对慢一些；有时中央决策出来了，还保持观望态度， 等省市出台贯彻意见了，才制定我县的具体贯彻落实方案。二是贯 彻上级党委决议决定有时不够全面。在生态环境保护方面，落实上 级党委的要求不够到位，不够迅速坚决。比如，省委环保督察组下 沉我县交办了 X 个环境信访举报案件，指出我县存在 X 工作不够彻 底等突出问题，就说明我们的贯彻执行力还有差距。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。 县委常委班子坚持把对党忠诚老实作为第一位的要求，带头尊崇党 章，严格执行《准则》和《条例》，对上讲真话、讲实话，对下不 敷衍、不塞责，绝对不当两面派，不做“两面人”，没有弄虚作假、 欺瞒党组织的情况。特别是能始终坚持民主集中制原则，班子成员 之间保持清清爽爽的同志关系，大事讲原则、小事讲风格，不偷懒、 不耍滑，不贪功、不诿过，始终坦诚相见、以诚相待，相互理解、 相互支持，形成了团结一心、和谐共事的良好局面。 存在的不足之处主要表现在：一是政治敏锐性还不够强。对新 形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研 究还不够深，对意识形态领域复杂问题的警惕性和鉴别力还不够， 对一些损害党的形象和威信的言行，发现不够及时，斗争不够坚决。 比如，在实际工作中，发现个别干部存在的消极思想和言论，还有 一些“小道消息”、一些“怪话”，有时碍于情面，没有当场反击， 没有真正做到露头就打。二是报喜不报忧的现象偶有发生。向上级 单位和领导汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲不足 少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇 气还不够。比如，有时出于保护干部群众干事创业信心和激情的考 虑，在一些公众场合向上级汇报工作时，对存在的一些问题和不足， 作了一定程度的回避。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。县委常委班 子坚持把从严管党治党作为第一责任和最大政绩，深入贯彻全面从 严管党治党部署要求，着力加强党的政治建设、思想建设、组织建 设、作风建设、纪律建设和制度建设，全县党建工作科学化水平不 断提升。县委主要负责同志认真履行全面从严治党责任，带头抓好 主责主业，带头推动工作落实，班子成员认真遵守县委“七个带头” 要求，勇于担当负责，认真履行“一岗双责”，积极抓好分管领域 党建工作，风清气正的政治生态持续巩固。 存在的不足之处主要表现在：一是从严管党治党的责任压力传 导的还不够。从严管党治党的责任体系还不够完善，对基层党组织 负责人履职不到位的批评教育多、严厉问责少，奖优罚劣的机制落 实得还不够到位。比如，对非公、国企、农村等领域的从严管党治 党的责任落得还不够实，工作推进不均衡，长效机制还不够健全， 在党员教育和管理等方面还存在薄弱环节。二是从严管党治党的责 任履行的还不够到位。常委同志虽然都能正确对待个人进退留转， 在干部问题上从不打招呼、递条子，也从不封官许愿、跑风漏气， 但对一些隐形的问题，提醒的不够、追究的不够。比如，对一些干 部跑门子、“搭天线”等行为，没有旗帜鲜明地批评和纠正。三是 少数同志攻坚克难的意识不强。少数同志分管工作遇到困难和阻力 时，没有采取积极有效的应对措施，创新意识不强，担当意识缺乏， 攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足。比如，重大项目推进、 脱贫攻坚等方面工作进展不平衡，还需要强化担当精神，强化攻坚 克难的勇气和斗志。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守 纪、纠四风转作风方面。县委常委班子坚持把作风建设作为永恒主 题，坚持从常委班子抓起、从常委同志严起，认真贯彻落实中央八 项规定《实施细则》和______关于进一步纠正“四风”加强作风建 设的重要批示精神，自觉以上率下、做好标杆示范。同时，坚持真 管真严、敢管敢严、长管长严，推进开展“两学一做”学习教育制 度化常态化，创新开展“xxxx”主题教育活动，有力促进了全县党 风政风和干部作风持续好转。 存在的不足之处主要表现在：一是调查研究不够深入。部分常 委同志到基层调研，接触一把手和班子成员多，接触一般干部和群 众少，工作不够接地气，发现问题不全面、不深入、不细致。比如， 常委同志虽然都能认真履行脱贫攻坚责任，都能经常深入包扶村、 包扶户了解情况、解决问题，但解剖麻雀的广度和深度不够，在发 展产业促进稳定脱贫等方面做的不够好，与群众的期盼仍有差距。 二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上还存在着重布置、 轻落实的问题，有些工作部署在落实过程中跟的不紧、督的不严， 导致一些决策落实效果不好。比如，对脱贫攻坚存在问题的整改落 实工作督查不严不紧，在三季度市对县考核中，因二季度问题整改 失分高达 X 分，严重拖了全县工作后腿。三是系统思维运用还不到 位。常委同志在工作中突出抓亮点创特色，突出抓好分管的单项工 作，但统筹推进工作、协调推动发展、补短板强弱项的意识还不够 强，不平衡不充分的矛盾还比较突出。比如，脱贫攻坚中扶重点与 扶一般、提升能力与兜底保障、被动脱贫与主动脱贫、贫困村和非 贫困村的关系处理的还不够好，贫困群众的内生动力还不足，政策 落实还不够精准。 二、产生问题的原因分析 县委常委班子存在的上述问题，深刻剖析根源，主要集中在以 下四个方面： 一是理想信念有所松懈。县委常委班子高度重视加强理论学习， 但在实际工作中，部分常委同志对理论学习重要性的认识还不足， 面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进经济社会发展等“硬 指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，参加集体学习相对 多一些，抽出时间、静下心来扎实自学相对少一些，对___新时代中 国特色社会主义思想和十九大精神等学习不够系统深入，对共产党 人的初心和远大理想领悟还不够全面深刻，精神“篱笆”扎得还不 够严实。 二是宗旨意识不够牢固。部分常委同志对“为了谁”“依靠谁” “我是谁”这一问题的认识还不完全到位，群众观点和公仆情怀还 没有真正在内心深处树立起来。虽然班子成员都是从基层成长起来 的，都有丰富的基层工作经历，但随着职务的升迁和工作条件的变 化，直接接触群众的机会减少了，与群众的距离变的远了，对群众 的利益诉求了解的不够充分，服务群众主动性减弱，做决策、想问 题、干事情没有很好坚持“群众满意”的标准，正确的政绩观、群 众观还需进一步增强。 三是党性修养有所弱化。有的常委同志随着年龄的增长，认为 党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也 不会有大的提高和进步，满足于工作层面上不出问题，弱化了党性 锻炼，放松了党性修养，没有坚持做到“自我净化、自我完善、自 我革新、自我提高”。班子成员“好人主义”“明哲保身”心态依 然不同程度存在，开展批评和自我批评还不够自觉主动，思想斗争 还还不够经常，整改提高还不够到位。 四是执行纪律不够严格。有的班子成员对严守党的政治纪律和 政治规矩的认识还不够深刻，自觉主动性还不够，自我约束有所松 懈，示范带头标准跟不上时代的要求。钢性纪律制度还不完善，对 党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆，对分管 领域各项工作纪律和制度的落实情况，乏硬性的督促检查和考评， 在干部管理方面存在失之于宽、失之于软等问题，导致有些干部自 我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。 三、整改措施 针对本次查摆的问题和产生原因分析，县委常委班子将发扬 “钉钉子”精神，重点突出“五抓”，认真做好整改提高。 一是抓决策，把方向。完善县委中心组学习制度，深入学习贯 彻十九大和十九届历次全会精神，积极践行___新时代中国特色社会 主义思想，着力提高班子成员的政策理论素养，不断增强驾驭全局、 科学决策、引领发展能力。自觉把 XX 发展置于全市全省乃至全国的 大背景、大形势下谋划、思考，使各项决策更加符合中省市政策要 求、符合地方实际、符合群众意愿。要围绕“XX”的规划布局，采 取得力措施，狠抓工作落实，着力解决发展不平衡不充分问题，全 力推进县域经济社会高质量发展，不断满足人民群众日益增长的美 好生活需要。 二是抓大事，促发展。广泛深入基层调查研究，辩证审视县情 实际，坚持从事关全县大局和社会发展的重大问题入手，围绕县委 全委会确定的 XX 未来发展的总体目标和重大战略安排，每年确定几 件关乎 XX 长远发展的大事，推行一件大事、一名领导、一套人马、 一抓到底“四个一”工作机制，确保每件大事都能抓出成效。2021 年要着力抓好__精神学习贯彻、XX 等重点工作，以重点突破带动全 局提升，确保经济社会持续快速健康发展。 三是抓项目，稳增长。坚持把项目建设作为扩投资、稳增长的 根本途径，不断提高经济发展质量。积极研究对接中央和省市政策 导向，围绕脱贫攻坚、工业商贸、文化旅游、城镇建设、社会民生 等领域，科学谋划储备一批科技含量高、带动作用强、市场前景好 的战略性项目，为全县持续扩投资、稳增长积蓄强劲动力。大力推 行“县级领导包抓、责任部门帮扶、节点督查通报、定期观摩评比” 的项目建设机制，加大招商引资力度，深化改革开放，打造良好营 商环境，强力推进 XX 等重大建设项目，确保新建项目完成年度投资 计划、续建项目尽早建成投产投用，为县域经济发展奠定坚实基础。 四是抓脱贫，惠民生。坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局， 以“脱贫攻坚质量提升年”为抓手，大力实施乡村振兴战略，抓好 基础设施建设、“两房”建设、特色产业培育“三大重点工作”， 打好财政、金融、保险扶贫组合拳，把更多的政策、项目、资金向 贫困村倾斜，教育、文化、医疗等优质资源优先向贫困村覆盖，确 保如期高质量完成脱贫攻坚任务。积极回应群众关切，认真落实各 项惠民政策，扎实办好“民生十件实事”，协调推进社会事业发展， 努力让全县人民生活得更加自尊自信、幸福安康，确保与全国全省 人民一道同步够格迈入全面小康社会。 五是抓党建，聚合力。始终把抓基层党建作为首责和主业。扎 实履行全面从严治党主体责任，探索推进“XX 党建”，认真落实 “三会一课”等制度，深化开展不忘初心主题教育，着力解决一些 基层组织弱化、虚化、边缘化问题。用足用活“三项机制”，注重 在脱贫攻坚一线以及推进重大项目、重点工作中选拔任用干部，树 立重实绩、重公论、重品行、重基层的用人导向。认真贯彻中央八 项规定《实施细则》和省委、市委《实施办法》，用好“四种形 态”，以“零容忍”的态度，严肃查处侵害群众利益的腐败问题， 促进干部作风持续转变，积极营造良好政治生态，为打造新 XX 提供 坚强的组织和纪律保障。 县委常委班子将以这次民主生活会为新的起点，深入学习贯彻 党的__精神，以___新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、 牢记使命，全力以赴打好脱贫攻坚战，全面推进从严管党治党，以 实实在在的工作成效向上级组织和全县人民交上一份满意的答卷！ 2020 年度民主生活会五个方面对照检查材料 按照这次民主生活会的通知要求和计划安排，我认真学习理解 ___新时代中国特色社会主义思想、______系列重要讲话精神和相关 必读书目，深入开展谈心交心、意见征询、问题整改“回头看”， 进一步提升政治站位、夯实思想根基。紧紧围绕民主生活会主题， 对照“学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的 全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从 严治党责任”五个方面，联系个人思想和工作实际进行了深刻查摆 反思，检视问题差距，剖析根源症结，明确了改进方向。现将有关 情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想，把握正确 政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。主要有“三个差距”：一是坚持知行合一 还有差距。学习理解___新时代中国特色社会主义思想、习___关于 全面从严治党的重要论述，还不够深入系统，对字面词句学得多、 对核心内涵理解少，走马观花多、深入思考少；对一些重要政策理 论和会议精神的学习不及时、不深入，过多关注的是“要求是什么、 主要学什么”，对如何运用思考不够、思谋不深，存在零打碎敲， 浅尝辄止的现象；在履行纪检监察两项职责过程中，还存在用传统 思维看问题、凭经验办事的现象，没有真正做到学思用、知信行相 统一。二是锤炼政治素养还有差距。这些年，自己始终注重强化政 治意识，不断提升政治鉴别力、保持政治定力，在大是大非前保持 头脑清醒。但还存在站位不高的问题，有时就工作说工作、就业务 抓业务，没有从政治和全局的高度思考谋划纪检监察工作，把握政 策水平、监督执纪本领有待提升；还存在眼光不锐的问题，遇事从 政治意义、政治要求、政治影响等方面想得不够深入，善于从一般 事务中发现政治问题，善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪 的能力有待加强。三是践行两个维护还有差距。虽然政治原则、政 治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，但没有把主动维护的 自觉性和严肃性，落实到具体行动上、贯穿于监察工作中，对一些 影响党的集中统一的言行，虽然能够坚决抵制，但发挥纪律的刚性 约束作用不强；面对社会中、网络中流传的一些政治谣言、小道消 息，虽然能够自觉做到不听不信不传，但缺乏鲜明的斗争精神，有 时采取了视而不见的态度。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政 治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。 我能认真执行党中央决策部署和市委、市纪委决议决定，始终在党 委的领导下履行监督执纪职责，但还存在一些不容忽视的问题：一 是请示汇报工作还不够及时。工作中，对于个人事项能够真实准确 报告、对于执纪办案过程结果能够及时汇报请示，但对于日常请销 假的小节问题、工作中拿不准的细节问题，有时怕说多了给党委领 导添麻烦、影响自己在领导心目中的印象，该报告的没有及时报告， 该请示的也没有及时请示，导致个别工作在落实中走了样。二是参 与建言献策还不够主动。分析讨论重大事项或执纪办案思路方法上， 积极主动发表意见不够，对自己职责范围内工作发表意见多，对自 己不分管的工作发表意见少，没有站在工作大局上去认真研究问题 和分析问题，向纪委、监委提出科学有效的意见建议不多。三是参 与组织生活还不够自觉。集中学习、党课教育虽然能够积极参加， 但汇报思想做得不够及时主动，有时总觉得工作忙、事情多、自己 年龄又大，向年轻的党小组长汇报思想有些抹不开面子，有走过场、 到个位的心态。缴纳党费虽然能按规定、按标准足额上缴，但个别 时候却要靠别人提醒。党内生活战斗性不够，觉得批评别人重了怕 伤感情，自我批评重了怕丢面子，真刀真枪讲问题还不够，离“出 汗、排毒”的要求还有差距。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防 范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来，在市纪委、监委的领导 下，我坚持把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任，加强 疫情防控、推进复工复产、落实“六稳”“六保”工作和脱贫攻坚 等情况的专项督查和常态巡查，做到上级决策推进到哪里、监督检 査就跟进到哪里，严肃纠治不担当、不作为等倾向性问题，以认真 履职确保政令畅通。但对照高标准要求，履职上还存在一些不容忽 视的问题。主要表现在：一是开展工作还不够大胆主动。执纪工作 中有时存在瞻前顾后、左思右想的现象，总是纠结于是否主动上报 问题线索，是否给大家留下管得太严的印象。平时能够注意纪委的 角色定位，总想着到位不越位、服务不添乱，对程序环节关注比较 多，叫人到办案室谈话少，总是稳字当头，缺少雷厉风行的闯劲。 二是日常监督还够精准到位。能够加大对脱贫工作绩效的监督检查， 认真纠治扶贫领域存在的作风问题，但省委巡视反馈指出的扶贫领 域存在的不正之风问题，虽然有相关职能部门监管不力因素，但一 定程度也反映出我们强化监督执纪问责的职能作用还没有有效发挥， 特别是日常监督检查还不够精准、建立的部门联动机制发挥的还不 够充分。三是工作作风还不够扎实务实。履职的方式方法创新不够， 社情民意了解不深，摸排问题线索还存在死角死面，对一些倾向性 问题和苗头性问题工作预见性不强，没有创新和超前意识，事情没 有提前预防，总是被问题牵着鼻子走，监督还没有形成强有力的预 防和震慑作用。 （四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高 质量发展方面。自己能够牢固树立“全面从严治党永远在路上”的 思想，充分认清__精神对纪检监察工作提出的目标任务，以更加振 奋的精神、务实的作风，在本职岗位上推动正风肃纪反腐倡廉纵深 发展。但对照新时代新要求，自己还存在一些不够适应的地方。主 要表现在：一是思想还不够解放。虽然始终结合形势任务要求不断 更新思维理念、创新工作方法，但有时受思维定势影响，沿袭老方 法、老套路比较多，面对新时期出现的新矛盾、新问题，大胆监督、 主动监督存有一定的畏难情绪，有时总感到老办法不顶用，硬办法 不敢用，软办法不管用，新办法不会用，一定程度上影响了自身主 观能动性的充分发挥。二是担当还不够主动。有时履职的尺度拿捏 不是很准，有时怕工作出错或履职越位，导致工作不够大胆，主动 负责精神不强，存在求稳求安的思想。对于监督执纪遇到的一些难 点问题，有时还感到着急和力不从心有时会有等靠依赖思想，寄希 望于上级出主意拿办法，立足自身主动思考研究还不够。三是统筹 不够科学。纪检监督工作“点多面宽”，工作繁忙、任务繁重、事 务繁杂，自己有时缺乏科学统筹和管理，事情一多就手忙脚乱，在 日常监督和执纪办案工作中往往会顾此失彼，影响工作效果。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩， 旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及 其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。我时常自我提醒， 知敬畏、存戒惧、守底线，公私分明，“亲”“清”分开，干干净 净做事、老老实实做人。能够始终严格落实中央八项规定及其实施 细则，始终按照“忠诚、干净、担当”的要求约束自己，对待本职 工作不敢有丝毫怠慢，对待纪律规矩不曾有闯灯越线，但与高标准 作表率的要求来比较，差距还是明显的。虽然主观上有守住底线、 不出格的思想，满足于不违法乱纪、不出政治性问题，但在日常工 作生活中，对一些规定不是很具体、要求不是很明确的，落实上还 存在弹性。艰苦奋斗、过“苦日子”的意识还是有点弱化，面对一 些朋友的邀请聚叙时，也有抹不开面的情况，不该参加的也参加了， 缺乏勇于刀口向内纠治决心和力度。 二、问题的主要原因 （一）政治能力提升不够。对党的创新理论理解领悟不够深刻， 不善于把学习成果内化为坚定的理想信念、深厚的理论水平、敏锐 的政治视野，转化为指导工作的思路、办法和措施，还没有达到学 懂弄通真用的要求，从政治角度看待问题、分析问题，解决问题能 力不够。 （二）党性修养历练不够。随着年龄增大、工作时间增长，逐 渐放松自身要求，事业状态、工作干劲有所下降，出现了精神懈怠、 标准降低的现象，工作不想去做、不敢去做，不知道怎么做，存在 不思进取、安于现状的问题，党员意识、宗旨意识、忧患意识出现 弱化。 （三）担当精神培塑不够。有时满足于当前现状，缺少强烈的 创新意识、精品意识，满足于工作按部就班，认为只要规规矩矩地 按制度、按领导意见办事，不添乱子，就不会有差错、出问题；有 时面对监督执纪遇到的棘手问题，瞻前顾后、患得患失，怕处理不 好担责任，主动上前不够。 （四）严实要求落实不够。对党章党规和条例的学习抓得还不 够紧，在严守纪律规矩上没有做到时时警醒、时时对标找差，没有 给自己树立起追赶看齐的高标准，宗旨意识淡化，以人民为中心的 思想树立不牢，服务群众态度不够端正，形式主义官僚主义倾向还 没有从根本上得到纠治。 三、下步的努力方向 （一）深化武装、提升政治理论素养。学深悟透___新时代中国 特色社会主义思想，深刻领会精神实质，感悟立场观点方法，联系 工作实践和职责进行思考运用，着力增强理论素养，提升政治判断 力、政治领悟力和政治执行力，切实把践行“两个维护”体现到平 时、贯彻到日常。 （二）牢记使命、履好监督执纪职责。深刻理解新时代纪检监 察机关的职责定位、深刻理解推动高质量发展担负的使命任务，认 真学习政策法规、业务知识，力争成为素质过硬的纪检监察干部； 紧紧围绕中央和省、市委重大决策部署落地落实，着眼深化党风廉 政建设和反腐败斗争，以严实精神抓好监督检查，发挥好保驾护航 作用。 （三）振奋精神、保持良好工作状态。认真学习纪检监察战线 模范典型事迹、大力弘扬忠诚干净担当优良作风，以昂扬向上的革 命斗志，干好自己的时间段；大胆解放思想，勇于开拓创新，围绕 新时代纪检监察工作难点问题想办法，出实招，提高工作质效；勇 于担当尽责，问题面前不回避、困难面前不推脱，主动上前，积极 作为。 （四）遵规守纪、发挥党员表率作用。切实增强纪律观念，确 保在工作生活中不触线，不越线；强化行为规范，自重、自省、自 警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，保持政治本色；自觉接受 组织和群众监督，努力做一名合格的纪检监察干部。