2021年某党委成员“落实全面从严治党”专题生活会对照检查材料和五个方面专题民主生活会检视剖析材料合编 20页

2021 年某党委成员“落实全面从严治党”专题生活会 对照检查材料和五个方面专题民主生活会检视剖析 材料合编 2021 年某党委班子成员“落实全面从严治党”专题生活会对照检查 材料 4360 字范文稿 认真贯彻执行上级命令指示和政策规定，时时处处用党纪条规和 党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防 线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以 身作则，严于律自，做好表率。整理了党委班子成员“落实全面从严 治党”专题民主生活会对照检查材料，欢迎查阅。这次专题民主生活 会，聚焦“落实全面从严治党，营造良好政治生态”这个主题，对于 净化思想灵魂、锤炼党性观念、增强责任担当尤为重要。几天来，通 过集中学习、研讨交流、谈心谈话，使我经受了一次思想上的“淬火”、 政治上的“历练”。下面，我结合自身实际，对照学习贯彻新时代中 国特色社会主义思想等六个方面内容，作个对照检查，并接受组织和 同志们的监督。 一、存在的主要问题 （一）认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，严守党的政 治纪律和政治规矩，同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维 护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄通做实”要求，自 己还存在不小的差距，主要体现为“三个不到位”。一是理论武装不 够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓 自身理论学习，但有时不能很好处理工学矛盾，导致主动跟进学习的 能动性系统性不够，出现“零打碎敌”、“急学急用”的现象，对自 身抓理论学习过程中还存有“实用主义”，把读书看报、开会记录、 讲话引用当作学习方法，满足于一般性、概念化、碎片化学习过程， 学深悟透、融会贯通不够，特别是对总书记治国理政的新思想、新理 念、新战略理解不深，着眼实践理性思考、指导实际工作不够。二是 内化素养不够到位。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套 路影响，站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致， 用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高，对新时代中国特 色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层 面。三是实践运用不够到位。这几年，自己能够自觉把新思想、新理 念融入工作实践，形成较好的工作思路，但用工作效果来审视学习， 感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活， 对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好，用上级决策部署谋划推 动工作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深入的思考和把握， 导致思维理念、抓建眼界还不够开阔，抓工作落实还存在发力不够、 用力不准、效果不好等问题。 （二）持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省“XXX” 工作部署，推进市委“XXX“工作举措方面。对比前几年的工作，对 比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工 作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的 劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“XXX” 工作部署，推进市委“XXX”工作举措，对其深远意义思考不深、实 践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。 抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽 略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自 己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在 一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状 态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢 的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而 无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想 办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离 领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 XXX 搬迁工 作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是 在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就 搁置，致使到目前为止，搬迁工作推动较慢。 （三）构建“令行禁止、不呼必应”疫情防控和复工复产方面。 主要存在三个方面问题，一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形 势和要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步 恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可 能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引发的风险还缺少足 够警惕，出现了一些松一松、缓一缓的想法。二是统筹落实还不好。 围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，虽然自己也注 重理解领会，但如何结合实际工作抓好落实，还没有很好的思路办法， 有时存在顾此失彼的现象。反思原因，还是对系统性思维、战略思维、 底线思维等学习研究得不够深，筹划部署工作与基层实际结合不够紧 密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进， 有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。三是服务解难还不 好。对于辖区内的工厂企业复工复产情况，虽然能够主动上前，帮助 解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究 不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如，个别重点企业和项目生 产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应；一些企业复工复 产后防疫物资得不到保障等等，虽然向相关部门进行了反映协调，但 及时跟进不够，没有在第一时间给予很好解决。 （四）持续推进巡视巡察整改落实和“、牢记使命”主题教育查 摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’改’字贯 穿始终”的要求，对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、自身查 找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体 的解决办法和整改措施，坚持立行立改、立检立改，确保整改到位， 见到实效。截至目前，已整改问题 XX 个，其余的 XX 个问题已拿出 整改措施，将按计划进行整改。但认真对照反思，还存在“三个不足”， 一是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠诚、贯彻 决策的政治高度来看，对于自己负责整改的 X 个问题，存在看风向、 看左右的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动整改、自主整 改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些问题整改还存 在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。比如，在 抓形式主义官僚主义问题纠治整改，在转变文风会风方面，年初就提 出今年要精准把控，但是到最后，还是心里着急，拿不出精准的办法。 三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象，前期能够加班加点 抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查之后，存在一定程度的乐观 心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提升整改成 效谋划不多，安排的工作也没有及时督查和“回头看”。 （五）克服形式主义官僚主义问题方面。主要有“三个方面差距”， 一是思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做 不到位，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，从开会 发文、留痕迎检中跳出来，总觉得老办法轻车熟路、省心省事，甚至 还存在穿新鞋走老路的现象，虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛 苦苦，但效果不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如，在切 实防止文山会海反弹回潮上，有时事事不管大小、重要与否，要求必 须要有记录、有登统计、有资料留存，导致基层忙于应付材料甚至搞 材料造假。比如，在进一步改进督查检查考核方式方法上，计划管理 和备案管理不够严格，有时受临时性工作任务影响和冲击，强化了对 计划事项的监督执行力度，安排的工作没怎么抓，临时性工作干了不 少。三是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显， 虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬 的现象时有发生；对群众反映的一些问题，好办的能够及时办，难办 的仍有推托敷衍现象，没有达到群众的要求和期盼，特别是需求协调 其他部门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。 （六）压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足， 一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评 与自我批评等还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对 当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思 想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够 坚决。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照总书记倡导的思维 理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升，但 在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到习主席强调 的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”，“领导干部必须带头从谏 如流、敢于直言”的要求，有时还存有明哲保身的观念，还留有求稳 保稳的思想。三是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定自觉性 不高，虽感敬畏行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强 调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多 年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出 格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。 二、问题的根源症结 （一）思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少， 从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子； 没有学深悟透新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党性观念和世界 观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。 （二）宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢，导致 政绩观、利益观、权力观有时出现偏差，存在实用主义思想，抓工作 对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意 想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。 （三）精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没有牢 固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落到位；敢于 担当、善于担当的本领还不够过硬，不会与时俱进、因地制宜创新工 作方式方法。 （四）自身要求不够严格。面对正本清源新常态，对加强党性修 养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵 制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按照党员标准来要求自己。 三、改进措施和努力方向 （一）培塑政治信念。按照“、牢记使命”要求，坚持用党的创 新理论武装头脑，深入学习新时代中国特色社会主义思想、学习党章 党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言 行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。 （二）祗砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的 观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处 于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为建设发展恪尽职守、不懈进 取。 （三）强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实 抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄 底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不能随 意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。 （四）树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定， 时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规 定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵 制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。 县委常委“四个对照”“四个找一找”和五个方面专 题民主生活会检视剖析材料 7440 字文 根据 XX 和省市委开展第二批**专题教育部署，对照“守初心、 担使命、找差距、抓落实”的总要求，通过认真开展学习研讨、深入 调查研究、广泛征求意见、深入谈心谈话，我深入检视问题、剖析根 源，制定整改措施。现将有关情况报告如下。 一、存在问题 （一）对照**新时代中国特色社会主义思想和党 XX 决策部署， 在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 一是学懂弄通做实**新时代中国特色社会主义思想仍有差距。对** 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习思考还不够系 统、理解把握还不够深入。比如，对“两书一章”等学习资料，虽然 进行了原文学习，但对其深刻内涵缺乏深层次理解，对新思想吸收消 化不充分，没有能往深里走。学习形式相对单一、学习方法不够灵活。 比如，参加县委常委会时，虽然能够坚持党性教育十分钟，坚持学原 文读原著，但大多是照本宣科，机械式传达，未能有效激发班子成员 的学习兴趣。学用结合不够紧密，用新思想新理论指导实践、推动工 作上还有欠缺。二是政治站位有待提高。在严守党的政治纪律政治规 矩上，有时候认为自己在行动上与党的要求保持高度一致就行了，对 社会上一些错误的政治言论、不良思潮，斗争得不够及时坚决。比如， 我县党员干部“拜把子”“认干亲”等现象还一定程度存在，少数部 门和单位在一定程度上存在自由主义倾向，个别镇党政主要负责同志， 分工协作、工作合力不够。对防范化解重大风险还不到位，在意识形 态、金融领域、信访维稳、安全生产等方面，开展风险评估不够。比 如，针对我县“违规担保借款多有发生”问题，虽然通过采取建立代 偿台账，细化代偿业务等措施，但问题还未彻底整改到位。统筹解决 突出问题还有一定欠缺，对一些重点工作盯得不紧，造成工作被动。 三是贯彻落实上级决策部署一以贯之不够。驾驭复杂局面、处理复杂 问题的本领还不够强，对个别领域出现的新情况、新问题，统筹协调 不够，推动工作落实不够有力。比如，我始终把巡视整改工作作为政 治任务来抓，但在督导督查中，仍然发现个别单位对巡视整改重视程 度不够，台账资料不完善等问题。在严格遵守党的组织制度方面，带 头落实双重组织生活制度不够主动，以普通党员参加支部活动、到联 系包保镇参加活动相对较少。 （二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是干 事创业精气神不足。对改革发展中的新情况新问题研究不够，特别是 在推动**经济社会加速发展、跨越崛起上，缺乏开拓进取和勇于创新 精神。比如，近年来，我县大力发展“生态旅游+休闲运动”，通过 举办系列赛事有效提升了**知名度和美誉度，但在如何实现“休闲运 动”突破发展瓶颈，促进相关产业落地上，办法不多、措施不够。二 是攻坚克难的劲头不足。在统筹推进工作落实上有待加强，站在全局 考虑问题还不够，存在顾此失彼现象。比如，主要精力大都放在了抓 脱贫攻坚、城市建设、生态旅游等工作上，导致个别工作处于落后被 动局面。对一些历史遗留问题、难点问题，存在畏难思想。三是工作 作风有待提高。工作标准不够高，对一些常规性工作，有时认为只要 遵照上级要求，按部就班完成就可以，没能创新性开展工作。比如， 在全市争先进位的意识不强，满足于“保三进二”的目标，争第一的 意识不强。个别分管党员干部在工作上大而化之、不细不实、粗糙粗 犷。比如，在农村改厕上，对改厕标准要求不高，质量监管不严，导 致农村改厕成效与群众要求还有差距。在工作落实上，缺乏一抓到底 的韧劲。 （三）对照专题调研、职工群众反映，在群众观点、群众立场、 群众感情、服务群众方面。一是为民服务的宗旨有所淡化。未能正确 处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广 泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，不能时时处处对照党员标准 严格要求自己。作为“班长”，自以为工作经验丰富，看问题把握比 较准，习惯于“发号施令”，在落实县委集体决策制度上有时打折扣， 或者走形式。比如，有时批评同志不注意场合，不讲究方式方法，不 听人解释，伤害了个别同志的自尊心。说到底，还是因为宗旨意识出 现了淡化，一些问题就随之而来。二是深入基层调查研究不够。有时 下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况，没能广泛听取群众意见， 对群众反映的城市供水、内涝等热点问题，没有能在第一时间拿出有 效的解决方案。到基层开展调研，“四不两直”“一竿子插到底”的 行动自觉还未形成。比如，在抓脱贫攻坚“两不愁三保障”和饮水安 全突出问题排查整改方面，由于力度不够，导致有些问题整改之后出 现反复。又比如在水果产业发展过程中，虽然实施了**创新工程，但 **在全县覆盖率较低，没有达到令人满意的效果。三是为民服务解难 题的力度不够。习惯于开会、发文件、作指示，解决群众问题要求镇 和部门的多，直面群众解决的少。在具体工作中，更多强调的是经济 总量、发展速度，想在较短时间内多上项目，上大项目，多出成绩， 快出成绩。看重各项经济指标在全市的位次，考虑眼前的时候多，过 多的精力投入到城市建设、工业项目、现代农业工作中，对关系群众 切身和长远利益的民生工程重视不够。比如，随着城市发展速度加快， 小区物业管理、城区排水管网没能及时跟上，造成部分小区物业管理 混乱、城区雨季易内涝等问题出现，影响了群众的幸福感、获得感。 基层群众反映的如厕难、入园难、村村通公交等问题虽然做了安排部 署，但跟踪督导不够，整体工作推进较慢。一些群众来信反映的问题， 平时大多是作个批示，或者口头交办一下，至于是否解决处理到位， 群众是否满意，没能及时跟踪了解。 （四）对照先进典型和身边榜样方面。一是从严管党治党水平不 够高。自认为**的政治生态还不错，对党风廉政建设抓得不紧，履行 党风廉政建设主体责任和第一责任人责任没有完全到位，在制度制定 和执行上，重制定、轻执行，重考核形式、轻问题整改，制度保障乏 力，造成落实主体责任层层递减，从严治党呈现“上热中温下凉”现 象。对干部问责往往是“高高举起、轻轻放下”，对干部的廉政谈话、 警示性教育重视程度不够，正面教育多、问责处罚少，保护多、批评 和提醒少，对一些苗头性、倾向性问题警示提醒不及时，没有做到抓 早抓小，致使部分党员干部违法违纪案件仍时有发生。二是执行 XX 八项规定精神不够严格。对“四风”隐身变异、花样翻新等问题，发 现得还不够及时，破解得还不够有力。比如，在整治形式主义为基层 减负方面，虽然整治“文山会海”下了真功夫，但有时为推进紧急工 作，将不相干的会议合并套开，造成会议时间拉长，陪会人员增加。 再比如，抓工作习惯于在办公室听汇报、看报告，工作部署安排多， 深入一线督导少，扑下身子落实少，了解情况不全面、不深入，就事 论事多，举一反三、解决问题少。三是基层“微腐败”问题依然存在。 对基层的一些小细节、小作风问题，缺乏有力的批评和纠正，在压力 传导上还不够有力，“吃拿卡要”、侵害群众利益的不正之风和腐败 问题还不同程度存在，涉及扶贫补贴发放、危房改造、低保办理、计 生服务等多项工作。 二、2018 年度民主生活会以来整改措施落实情况以及其他需要报 告的事项 （一）2018 年度民主生活会整改措施落实情况：在 2018 年度民 主生活会上，本人围绕思想政治、精神状态、工作作风等**个方面， 共查摆问题**个，制定整改措施**条。针对思想政治方面存在的问题， 全面系统地学习**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九 届二中、三中、四中全会精神，不断把理论学习引向深入，切实增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。针对精神状 态方面存在的问题，切实贯彻落实 XX 和省市决策部署，认真领会上 级精神，找准上级要求与**实际的结合点，确保各项工作落到实处。 认真研究改革发展中的新情况新问题，创新工作方式方法，着力打造 新产品，满足新需求。针对工作作风方面存在的问题，力戒形式主义， 切实为基层减负。对干部经常开展廉政谈话和警示性教育，深化“三 个以案”警示教育，严格执行 XX 八项规定和实施细则等方式，整治 发生在群众身边的“微腐败”。 （二）XX 脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会整改措施落实情 况：在 XX 脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会上，本人围绕政治 站位、政策落实、工作指导、作风建设等 4 个方面共 12 个问题，制 定 12 项整改措施。针对政治站位方面存在的问题，认真学习贯彻**** 关于扶贫工作的重要论述，真学真懂、真信真用。认真履行脱贫攻坚 第一责任人职责，深挖问题背后问题，做到事事有着落、件件有回音。 针对政策落实方面存在的问题，紧紧围绕“两不愁三保障”，扎实开 展脱贫攻坚四季攻势，确保各项政策落到实处。针对工作指导方面存 在的问题，加强对扶贫工作的指导和工作调度，针对存在突出问题开 展专题调研，完善督促检查、责任追究等制度，转变工作作风，强化 规矩意识。针对作风建设方面存在的问题，把扶贫领域形式主义官僚 主义问题作为县委巡察的重要内容，扎实开展“严强转”集中整治专 项行动，深化“三个以案”警示教育，切实解决“表面文章、留痕主 义”等问题。 三是个人重大事项方面：妻子单先为在**工作，目前已退休。儿 子**在**任职。本人 2017 年在宿州市宿州院子按揭购买**平方米住 房一套，在**的住房于 2018 年**月出售。2019 年**月份，因公随** 考察团赴**、**考察对接有关项目。其他重大事项没有发生变化。 四是巡视反馈问题和约谈情况方面：省委第三巡视组巡视**反馈 问题共**类**项**条。巡视反馈会后，县委高度重视，诚恳接受，照 单全收，始终把抓好巡视整改工作作为当前和今后一个时期的重要政 治任务，全力做好整改工作。目前，**项整改任务已完成**项，** 项正在推进。下一步，我们将举一反三，建立健全长效机制，确保各 项整改任务不折不扣、全面彻底的整改落实。 五是本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的问题。没有 涉及个人的巡视巡察反馈、组织约谈函询等情况。 三、原因剖析 出现以上问题，主要还在于理想信念、宗旨意识、党性修养等方 面把握不够好。概括来讲，主要有思想、政治、作风、能力、廉政五 个方面。 （一）思想基础不牢。之所以存在一些突出问题，从根源上说都 是思想上的问题。对政治理论学习的重要性认识不够，主动性不强， 政治理论学习不系统，不全面，学习仅仅停留在了解一些规定内容上。 对我们党在推进马克思主义中国化进程中，形成的**思想、邓小平理 论、“三个代表”重要思想、科学发展观、**新时代中国特色社会主 义思想学习掌握不够，未能形成强大的思想武器。特别是在当前新时 代背景下，对新政策、新理论的学习研究不够深入，在理论体系把握 和用理论指导实践上做得还不到位，导致理论学习与实际工作时有脱 节，贯彻 XX 和省市委决策部署不够有力，对全县经济发展思路谋划 不深，贯彻新发展理念有偏差。 （二）政治站位不高。牢记初心和使命，推进党的自我革命，要 敢于同一切弱化党的领导、动摇党的执政基础、违**的政治纪律和政 治规矩的行为作斗争。对照个人在纯净党内政治生态不够、贯彻落实 上级决策不力等方面的一些表现，深入剖析，其内在原因还是用** 新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够，理想信念不够坚定。作 为县委常委，政治站位不高，没能正确地看待自己所处的位置，从高 从严要求自己，世界观、人生观、价值观还有待进一步提高，拧紧“总 开关”的意识有待进一步增强，统筹各方的能力有待提高，对发展中 出现的突出问题预判不够，措施不多，跟踪抓落实的力度不大，导致 部分干部担当作为意识不强，不敢大胆开展工作。潜意识里还认为自 己党龄时间较长，受党教育多年，在党性方面问题不大，有时不知不 觉中放松了自我要求，弱化了为党奉献终身的理想信念，不能时刻对 照党章、党规剖析自己，导致为党、爱党、护党意识松懈。 （三）作风建设不强。在宗旨意识方面，由于我生在农村、长在 农村，长期在市县镇基层一线，总认为自己熟悉基层工作、会做群众 工作，这些年工作职务提升了，平时工作负担重，具体事务挤占时间 多，到基层一线调研、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减 少，由于与基层干部交流少、与普通群众接触少，久而久之就不自觉 地疏远群众，导致群众观点、群众立场、群众感情、群众方法出现偏 差。对照焦裕禄、谷文昌等先进人物，发现自己全心全意为人民服务 的宗旨意识树立得还不牢固，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁” 的问题。在工作方法方面，抓上级党委决策的部署落实，未能做到一 竿子插到底，跟进督促检查不经常，导致工作落实不够到位。在开展 批评和自我批评方面，不能主动听取别人的意见和建议，对自己在思 想、工作中存在的问题有一种姑息迁就、放任自流的心态。在锐意改 革、争先创优方面，没有给自己定下更高的工作标准，有小富即安、 小进即满的错误想法。对改革发展中的新情况新问题不愿做深入细致 的研究，对尖锐复杂矛盾不愿过多触及，敢抓敢管的劲头有所松懈。 （四）能力水平不足。实现党的十九大提出的“两个一百年”奋 斗目标，是当代中国共产党人最重要最现实的使命担当，要求自身的 能力素质必须与时俱进，全面提升。而自己总认为在多地、多部门工 作锻炼过，基层工作经验丰富，做好本职工作应该没有问题，经验主 义作怪，缺乏本领恐慌、知识恐慌意识，把握全局、驾驭全局科学发 展的能力不强，在处理具体工作中还存在着经验主义、形式主义、方 法简单等问题，对全局工作缺乏科学性、系统性、前瞻性，对改革发 展中的新情况、新问题研究得不深不细，对全县经济发展思路认识还 不够统一，工作上合力还不够。干事创业的激情有所退化，导致有时 贯彻执行上级决策部署时，满足于规定动作，在招商引资、工业经济 等方面精力投入不多、谋划不深，没有拿出促进工作的有效措施，导 致工作落实不力，成效不好，一些经济指标在全市处于落后位次。 （五）勤政廉政不够。走上领导岗位后，对自己的学习工作、为 人处事等方面定位标准降低了，不知不觉中淡化了艰苦奋斗、生活朴 素的优良传统和作风，在执行党的各项纪律和各项作风规定上，带头 示范作用发挥得还不够好，在一定程度上存在着同学、同事、朋友情 节，有时也未能完全从人情世俗文化中解脱出来。从严要求、从严教 育、从严监督、从严管理干部的力度还不够大，对党员干部及时教育、 提醒、批评和纠正上还有差距，落实党风廉政建设和反腐败工作第一 责任人责任不到位，对形式主义和官僚主义的十种新表现的严重性和 危害性认识不足，对执行党的政治纪律、政治规矩，贯彻 XX 八项规 定以及省市有关要求有所放松，对干部违法违纪的监督问责力度不够 大。廉洁自律的带头示范作用发挥得还不够好，对享乐主义、奢靡之 风反对不够坚决，导致“四风”问题有所反弹。 四、努力方向和下步整改措施 针对存在的问题，下步重点在五个方面下功夫 （一）在坚定不移在保持政治定力上下功夫。坚持把党的政治建 设摆在首位，牢记政治身份，提高政治站位，严守政治纪律，增强“四 个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以 **同志为核心的党 XX 保持高度一致。坚持把学习贯彻**新时代中国 特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，带头学懂、 弄通、做实，全面准确理解精神实质，深刻领会把握思想精髓，真学 真懂、真信真用，不断提高理论指导实践的行动自觉和实际成效。严 格落实 XX 和省市委重大决策部署，研究制定抓落实制度链条，加强 工作督促检查，强化效能考核，推动各项决策部署落地生根。 （二）在坚定不移在强化担当作为上下功夫。深入学习贯彻党的 路线、方针、政策，全面领会上级决策部署，掌握精髓要义，进一步 统一思想认识，明确发展方向。切实增强责任担当意识，始终保持锐 意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，以 守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，撸起袖子加油干，认真 践行新发展理念，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，聚焦“4+4” 工作总思路，坚决打好三大攻坚战，全力推进“首位产业升级、城镇 建设攻坚、数字果园创新、现代服务业提升”四大工程建设，持续抓 好“脱贫攻坚、信访维稳、安全生产、环境保护”四项重点工作，加 快融入长三角一体化发展，主动参与推进淮海经济区协同发展，加大 引资引智引技力度，为打造协同发展、高质量发展的区域样板贡献** 力量。 （三）在坚定不移在强化为民服务意识上下功夫。坚持以人民为 中心的思想，全心全意为人民服务，始终把群众满意不满意、认可不 认可作为工作的出发点和落脚点，把人民利益摆在至高无上的地位， 切实保障和改善民生，坚决纠正损害群众利益的行为，维护群众合法 权益，扎实推进脱贫攻坚、民生工程和惠民实事，着力解决联系服务 群众“最后一公里”问题，切实解决群众最关切、最急迫、最现实的 问题，自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、 工作上依靠群众，让群众更多地分享改革发展成果。紧扣核心指标， 以绣花的功夫推进脱贫攻坚“十大工程”，确保“两不愁三保障一安 全”突出问题全面解决，尽快补齐全面建成小康社会这块最突出的短 板。 （四）在坚定不移在加强干部队伍建设上下功夫。坚持新时代党 的组织路线，认真落实好干部标准，坚持正确选人用人导向，突出“六 选六不选”，聚焦“五大体系”，做好干部的培育、选拔、管理、使 用工作。切实加强理想信念教育，引导党员干部坚守精神家园，自觉 成为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。 坚持激励和约束并重，把广大党员干部的精气神，引导到**改革发展 的事业上来。全面推行领导干部政治标准“反向测评”，着力抓好“一 把手”的监督管理。认真落实谈心谈话、报告个人有关事项、民主生 活会、述职述德述廉等制度，不断健全完善干部日常管理监督机制。 强化日常动态跟踪考核及结果运用，营造想干事的人有机会、会干事 的人有平台、干成事的人得重用的良好政治生态。 （五）在坚定不移在推动管党治党上下功夫。严格落实党风廉政 建设主体责任，深入贯彻 XX 八项规定精神和省市实施细则，深挖细 查各类隐形变异“四风”问题，推动党风政风持续改进。坚持“三个 区分开来”，为敢于担当者撑腰壮胆。加强党内监督，综合运用监督 执纪“四种形态”，从小事小节小错抓起严起，形成“八小时之内” 与“八小时之外”全系统的监督链条，做到动辄则咎、防微杜渐。深 入开展“三个以案”警示教育，深刻吸取曾超、金广山等严重违法违 纪案件教训，抓好案件剖析、强化警示教育。带头经常开展廉政谈话， 上廉政党课，加强对班子成员和党员干部的教育监管。始终保持惩治 腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，既严肃查处发生在重 要岗位和关键环节的领导干部违纪违法案件，又切实整治发生在群众 身边的“微腐败”，让干部清正、政府清廉、政治清明在全县上下蔚 然成风。