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  • 2021-05-10 发布

2020年度公安局局长民主(组织)生活会个人对照检查材料供借鉴

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2020 年度公安局局长民主(组织)生活会个人对照检 查材料供借鉴 参考学习 根据市委和省厅党委关于召开民主生活会的统一部署,按照 局党委的计划安排,我系统学习领会新时代中国特色社会主义思 想及相关必读书目,认真开展书面征询、调研座谈、谈心交心, 通过自己查、群众提、上级点、互相帮的方式,对照“学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职 尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任” 五个方面,紧密联系个人思想和工作实际,深刻进行对照检查、 自我剖析。现将有关情况汇报如下: 一、存在的主要问题 (一)在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,把握正确 政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。这些年,自己始终把党的创新理论武装 作为首要政治任务,坚持铸警魂固根基,自觉讲政治守规矩,始 终做到“两个维护”。但对照学懂弄通做实要求,还存在三方面 不足:一是系统深学上仍有差距。学习领会新时代中国特色社会 主义思想还不够全面系统,工学矛盾处理不够好,存在零敲碎打、 重此轻彼的现象,虽然也原原本本、认认真真地逐字逐句学习, 但学习的系统性不强、深度不够,雨过地皮湿,牢记、熟记、深 记上还有差距。对法治思想、习总书记“四句话、十六字”总要 求以及政治建警从严治警的重要论述,缺乏学深悟透,满足于学 过了、知道了,工作中拿来讲一讲、套一套,真正融会贯通还有 不小差距。二是思想追随上仍有差距。对于习总书记的一些新思 想、新论断、新观点,有时跟进领悟不够好,往往刚理顺上一两 句,还没有完全吃透,这边新东西又来了,难以把握努力方向和 基准点,尤其是在高起点、高标准上,没能一以贯之坚持,看齐 追随还缺乏细致性、连续性和经常性。比如,站在政治全局高度 理解执行中央扫黑除恶等一系列重大决策部署还有欠缺,有时习 惯于工作安排了、任务部署了,带头学习、贯彻、执行上还不够 到位,反映出政治敏感性、洞察力、鉴别力有待进一步加强。三 是联系实际上仍有差距。学习的目的在于指导实践,学不透自然 用不熟。从自身实际工作情况来看,学习成果还没有及时转化并 运用到公安实践工作中去。对于公安队伍思想建设出现的新情况 新问题,还不能用预见性眼光、前瞻性思维去观察思考和研究解 决,还不能熟练利用新观点、新思路去引领单位建设和发展,致 使抓工作落实还存在发力不准、效果不好等问题。 (二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的 政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署 方面。一是推动党建工作还需持续用力。有时对党建工作重视不 够、对党建业务熟悉不够,存在着方法相对单一、手段相对陈旧 的现象,缺乏行之有效的措施手段,多是指导督促分管部门整理 资料、完善台账、迎接检查,有时以会议文件落实上级指示;虽 然也要求支部抓好主题党日、党员活动等,但对工作落实缺乏有 效跟踪,存在支部学习教育、会议记录事后补记的问题。二是参 加党内生活还需严肃认真。有时党员意识、党性观念还不够强, 落实双重组织生活制度不够经常,以事务多、工作忙为借口,参 与党小组活动不够积极;有时参谋意识、建言献策不够主动,参 加党委会的议事决策,涉及分管工作的就多说一些,不涉及的就 少说一些,没有站在党委全局高度来思考研究问题;有时负责精 神还不够强,与班子成员相互间交心谈心的时间较少,开展批评 与自我批评顾虑还比较多,有些该提醒的不提醒,该批评的不批 评,辣味不足。三是党员队伍建设还需关注加强。对党员教育管 理还缺乏行之效的有段,关注工作多、关注思想少,八小时以外 还存在空白盲区;帮助党委选人用人的作用发挥不够明显,对于 个别基层派出所部分岗位长期闲置等问题,汇报不够及时、解决 也不够到位,一定程度上影响了工作开展;对基层民警关爱服务 还不够主动,主动了解工作和生活困难少,尤其对一些一线骨干, 在调岗或争取解决职级待遇方面,关注得也不够多。 (三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题, 防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保” 任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来,在局党委的统 一领导下,自己能够认真贯彻统筹疫情防和经济社会发展要求, 紧紧围绕市委的工作部署,积极投身“平安 XX”建设,着力提 升群众获得感、幸福感、安全感和执法公信力。但深入对照反思, 还存在一些差距和不足。一是主动担当克难还有差距。特别是在 攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面,还没有真正发挥出党员 领导干部的表率作用。开展扫黑除恶专项斗争还存在畏难情绪, 与纪委、检察院、法院线索沟通、情况通报不够及时,对深挖彻 查工作心存顾虑、督导不细、调度不周,导致部分案件证据部分 不能相互印证。虽然打击重点领域犯罪成效比较明显,但电信诈 骗、涉众型经济犯罪逐年上升,给群众财产带来很大损失。 二 是持续推动落实还有差距。对一些重点工作、难点问题,没有持 续盯住、狠抓落实不放,在基层派出所达标整治行动中,组织领 导、统筹推进相对缓慢,目前还有 XX 个派出派没有达标;破解 治安防控体系现代化水平不高的力度不大,与先进地区相比仍有 不小的差距。三是关心服务群众还有差距。宗旨意识不强,群众 观点、群众立场不够牢固,虽然大力推进“放管服”改革,但“网 上办”整体水平不高,“最多跑一次、一次都不跑”没有实现全 覆盖;脱贫攻坚工作以身作则不够,虽然能够深入包保贫困村帮 助解决困难,但真抓亲抓的主动性不强,脱贫成效还不够明显。 (四)在学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,加强科学谋划,推 动高质量发展方面。一是理解把握还不够透彻。学习贯彻党的__ 精神还局限于初步、浅层和表面,对于一些新思想新战略新观点, 字面领会多、要义把握少,对于新发展阶段、新发展理念、新发 展格局的认识理解不够深入,对于如何服务经济社会高质量发展 方面,还没有跳出传统思维、习惯套路。二是参与谋划还不够到 位。围绕局“十四五”发展规划的研究制订,自己也着眼履行维 护社会长治久安、打击违法犯罪、保障人民群众安居乐业的职责 任务进行了深入调研,也能够积极发挥意见建议,但有时系统性、 前瞻性不够,对于如何优化经济社会发展软环境、如何提升执法 理念和水平、如何加强基层基础设施建设等课题,还存在思路不 够清晰、措施不够具体的情况。三是思想解放还不够大胆。围绕 推动公安事业高质量发展方面,更多的还是靠传统思想、凭惯性 思维以及固有的工作经验,更多的还是满足于落实上级指示、完 成年度任务,没有真正的解放思想、更新观念,用创新的眼界进 行分析研判、拿出方法对策,一些工作推进的成效不够明显。 (五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩, 旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定 及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。作为党员领 导干部,能够认真贯彻落实中央八项规定精神,谨守权力边界, 严守纪律规矩,主动接受监督,切实发挥好示范作用。但对照高 标准严要求还有不足。一是精神状态还需振作。近几年,随着年 龄阅历的增长,面对经济社会的发展,加之工资水平有所提升, 个人对改善生活条件、提高生活质量的想法多了,拼搏向上的奋 斗精神弱了,有时还存在“歇一歇”“松口气”的念头。二是工 作作风还需改进。受懒惰思想羁绊,抓落实标准不高,满足于部 署了、传达了,“二传手”现象还存在,尤其到基层深入调研不 够,对情况若明若暗、不深不细。三是从严治警还需加强。履行 从严治公号“老秘带你写材料”整理编辑党的责任还不够强,开 展以案促改警示教育和党风廉政建设教育还流于形式,浮于表 面;对于发生的个别违规违纪问题,有时总考虑工作辛苦不容易, 以批评教育代替问责惩处,弱化了应有的警示性和震慑力。四是 以上率下还需做好。有时执行制度规定的自觉性不高、防微杜渐 的警惕性不强,在公务接待、公车使用方面仍存在打擦边球和管 理不严的现象。 二、问题的主要原因 (一)学习改造有所忽视。没有深刻认识到党的创新理论作 为人生“方向盘”、“指南针”的重大意义,学 x 新时代中国特 色社会主义思想还存在任务心态、应付思想,没有真正掌握精髓, 理想信念的引领作用出现减弱,看待问题、分析问题,解决问题 能力明显不足。 (二)党性锤炼有所放松。长期以来受工作繁忙的影响,学 习对照党章党规党纪,抓好自我净化、自我完善、自我提高的紧 迫感不足,逐渐放松了党性锻炼,落实双重组织生活、民主评议 党员等不能按规定做到位,有时存在少干少出错、少说少惹祸等 消极思想,没有发挥出应有的党员表率作用。 (三)宗旨意识有所弱化。没有深刻认识到公安机关的最大 工作是群众工作、最大基础是群众基础,以人民为中心的发展理 念树得不够牢固,抓工作的出发点没有真正落在群众满足、群众 受益上,深入群众嘘寒问暖不够、拓展服务渠道手段不够、提升 群众满意度不够。 (四)创业标准有所降低。有时把工作标准定位在不出事、 保平安上,缺乏新的事业追求,存在怕冒风险、安于现状的思想; 有时在探索解决影响制约公安工作的深层次问题上,还有等靠思 想,不愿下功夫真抓深抓;有时自我要求不够严格,对纪律规矩 还缺乏发自内心的敬畏,严格执行的自觉性不强。 三、下步的努力方向 (一)带头提升政治能力。坚持把深化理论武装、加强党性 修养作为终身课题来践行,认真学 x 新时代中国特色社会主义思 想、习总书记关于公安工作的重要讲话指示精神,从根本上提高 自己的思想政治水平,不断加强政治判断力、政治领悟力和政治 执行力的培养,确保在政治上思想上行动上同党中央保持高度一 致。 (二)带头振奋精神状态。自觉把工作当作事业干,恪尽职 守、敬业奉献,以制订“十四五”规划为牵引,全力谋划推动公 安工作高质量发展的思路举措;紧紧围绕市委、市政府战略部署, 深入服务保障经济发展的有效措施,全力打造共建共治共享的社 会治理格局,全面深化“放管服”改革,切实当好维护稳定、助 推发展的中坚力量。 (三)带头改进工作作风。不断强化标准意识、质量意识, 坚持在抓小、抓细,求准、求精上下功夫,努力争创一流,多出 精品;树牢宗旨意识,善于倾听群众的意见,用真心和真情耐心 细致地做好日常群众工作;狠抓工作落实,坚决做到闻令而动、 迅速落实,着力纠治好形式主义官僚主义倾向性问题。 (四)带头严格约束自己。按照为民务实清廉的目标要求, 从自身做起,从小事做起,发挥好表率示范作用;认真履行管党 治党责任,围绕任务清单,一项一项抓落实,始终保持从严执纪 态势;严格遵守纪律规矩以及廉洁从政的各项规定,带头坚决抵 制潜规则,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,树立党员领导干 部的良好形象。 仅供参考学习