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  • 2021-05-10 发布

公安党委委员派出所长2020-2021年度民主生活会个人对照检查材料参考范文

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2020 年度生活会对照检查材料参考范文(公安系统) 2021 年 1 月 根据市委关于召开民主生活会的统一部署,按照局 党委的计划安排,我系统学习习近平新时代中国特色社 会主义思想及相关必读书目,认真开展书面征询、调研 座谈、谈心交心,通过自己查、群众提、上级点、互相 帮的方式,对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、 学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党 责任”五个方面,紧密联系个人思想和工作实际,深刻进 行对照检查、自我剖析。现将有关情况汇报如下: 一、存在的主要问题 (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。这些 年,自己始终把党的创新理论武装作为首要政治任务, 坚持铸警魂固根基,自觉讲政治守规矩,始终做到“两 个维护”。但对照学懂弄通做实要求,还存在三方面不 足:一是系统深学上仍有差距。学习领会习近平新时代 中国特色社会主义思想还不够全面系统,工学矛盾处理 不够好,存在零敲碎打、重此轻彼的现象,虽然也原原 本本、认认真真地逐字逐句学习,但学习的系统性不强、 深度不够,雨过地皮湿,牢记、熟记、深记上还有差距。 对习近平法治思想、习总书记“四句话、十六字”总要求 以及政治建警从严治警的重要论述,缺乏学深悟透,满 足于学过了、知道了,工作中拿来讲一讲、套一套,真 正融会贯通还有不小差距。二是思想追随上仍有差距。 对于习总书记的一些新思想、新论断、新观点,有时跟 进领悟不够好,往往刚理顺上一两句,还没有完全吃透, 这边新东西又来了,难以把握努力方向和基准点,尤其 是在高起点、高标准上,没能一以贯之坚持,看齐追随 还缺乏细致性、连续性和经常性。比如,站在政治全局 高度理解执行中央扫黑除恶等一系列重大决策部署还 有欠缺,有时习惯于工作安排了、任务部署了,带头学 习、贯彻、执行上还不够到位,反映出政治敏感性、洞 察力、鉴别力有待进一步加强。三是联系实际上仍有差 距。学习的目的在于指导实践,学不透自然用不熟。从 自身实际工作情况来看,学习成果还没有及时转化并运 用到公安实践工作中去。对于公安队伍思想建设出现的 新情况新问题,还不能用预见性眼光、前瞻性思维去观 察思考和研究解决,还不能熟练利用新观点、新思路去 引领单位建设和发展,致使抓工作落实还存在发力不 准、效果不好等问题。 (二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级 党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落 实党中央决策部署方面。一是推动党建工作还需持续用 力。有时对党建工作重视不够、对党建业务熟悉不够, 存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象,缺乏行之 有效的措施手段,多是指导督促分管部门整理资料、完 善台账、迎接检查,有时以会议文件落实上级指示;虽 然也要求支部抓好主题党日、党员活动等,但对工作落 实缺乏有效跟踪,存在支部学习教育、会议记录事后补 记的问题。二是参加党内生活还需严肃认真。有时党员 意识、党性观念还不够强,落实双重组织生活制度不够 经常,以事务多、工作忙为借口,参与党小组活动不够 积极;有时参谋意识、建言献策不够主动,参加党委会 的议事决策,涉及分管工作的就多说一些,不涉及的就 少说一些,没有站在党委全局高度来思考研究问题;有 时负责精神还不够强,与班子成员相互间交心谈心的时 间较少,开展批评与自我批评顾虑还比较多,有些该提 醒的不提醒,该批评的不批评,辣味不足。三是党员队 伍建设还需关注加强。对党员教育管理还缺乏行之效的 有段,关注工作多、关注思想少,八小时以外还存在空 白盲区;帮助党委选人用人的作用发挥不够明显,对于 个别基层派出所部分岗位长期闲置等问题,汇报不够及 时、解决也不够到位,一定程度上影响了工作开展;对 基层民警关爱服务还不够主动,主动了解工作和生活困 难少,尤其对一些一线骨干,在调岗或争取解决职级待 遇方面,关注得也不够多。 (三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾 和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全 面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年 初以来,在局党委的统一领导下,自己能够认真贯彻统 筹疫情防和经济社会发展要求,紧紧围绕市委的工作部 署,积极投身“平安 XX”建设,着力提升群众获得感、 幸福感、安全感和执法公信力。但深入对照反思,还存 在一些差距和不足。一是主动担当克难还有差距。特别 是在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面,还没有真 正发挥出党员领导干部的表率作用。开展扫黑除恶专项 斗争还存在畏难情绪,与纪委、检察院、法院线索沟通、 情况通报不够及时,对深挖彻查工作心存顾虑、督导不 细、调度不周,导致部分案件证据部分不能相互印证。 虽然打击重点领域犯罪成效比较明显,但电信诈骗、涉 众型经济犯罪逐年上升,给群众财产带来很大损失。二 是持续推动落实还有差距。对一些重点工作、难点问题, 没有持续盯住、狠抓落实不放,在基层派出所达标整治 行动中,组织领导、统筹推进相对缓慢,目前还有 XX 个派出派没有达标;破解治安防控体系现代化水平不高 的力度不大,与先进地区相比仍有不小的差距。三是关 心服务群众还有差距。宗旨意识不强,群众观点、群众 立场不够牢固,虽然大力推进“放管服”改革,但“网上办” 整体水平不高,“最多跑一次、一次都不跑”没有实现全 覆盖;脱贫攻坚工作以身作则不够,虽然能够深入包保 贫困村帮助解决困难,但真抓亲抓的主动性不强,脱贫 成效还不够明显。 (四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照 党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。一 是理解把握还不够透彻。学习贯彻党的十九届五中全会 精神还局限于初步、浅层和表面,对于一些新思想新战 略新观点,字面领会多、要义把握少,对于新发展阶段、 新发展理念、新发展格局的认识理解不够深入,对于如 何服务经济社会高质量发展方面,还没有跳出传统思 维、习惯套路。二是参与谋划还不够到位。围绕局“十 四五”发展规划的研究制订,自己也着眼履行维护社会 长治久安、打击违法犯罪、保障人民群众安居乐业的职 责任务进行了深入调研,也能够积极发挥意见建议,但 有时系统性、前瞻性不够,对于如何优化经济社会发展 软环境、如何提升执法理念和水平、如何加强基层基础 设施建设等课题,还存在思路不够清晰、措施不够具体 的情况。三是思想解放还不够大胆。围绕推动公安事业 高质量发展方面,更多的还是靠传统思想、凭惯性思维 以及固有的工作经验,更多的还是满足于落实上级指 示、完成年度任务,没有真正的解放思想、更新观念, 用创新的眼界进行分析研判、拿出方法对策,一些工作 推进的成效不够明显。 (五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和 政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不 舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主 义、官僚主义方面。作为党员领导干部,能够认真贯彻 落实中央八项规定精神,谨守权力边界,严守纪律规矩, 主动接受监督,切实发挥好示范作用。但对照高标准严 要求还有不足。一是精神状态还需振作。近几年,随着 年龄阅历的增长,面对经济社会的发展,加之工资水平 有所提升,个人对改善生活条件、提高生活质量的想法 多了,拼搏向上的奋斗精神弱了,有时还存在“歇一歇” “松口气”的念头。二是工作作风还需改进。受懒惰思想 羁绊,抓落实标准不高,满足于部署了、传达了,“二 传手”现象还存在,尤其到基层深入调研不够,对情况 若明若暗、不深不细。三是从严治警还需加强。履行从 严治党的责任还不够强,开展以案促改警示教育和党风 廉政建设教育还流于形式,浮于表面;对于发生的个别 违规违纪问题,有时总考虑工作辛苦不容易,以批评教 育代替问责惩处,弱化了应有的警示性和震慑力。四是 以上率下还需做好。有时执行制度规定的自觉性不高、 防微杜渐的警惕性不强,在公务接待、公车使用方面仍 存在打擦边球和管理不严的现象。 二、问题的主要原因 (一)学习改造有所忽视。没有深刻认识到党的创新 理论作为人生“方向盘”、“指南针”的重大意义,学习习 近平新时代中国特色社会主义思想还存在任务心态、应 付思想,没有真正掌握精髓,理想信念的引领作用出现 减弱,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不足。 (二)党性锤炼有所放松。长期以来受工作繁忙的影 响,学习对照党章党规党纪,抓好自我净化、自我完善、 自我提高的紧迫感不足,逐渐放松了党性锻炼,落实双 重组织生活、民主评议党员等不能按规定做到位,有时 存在少干少出错、少说少惹祸等消极思想,没有发挥出 应有的党员表率作用。 (三)宗旨意识有所弱化。没有深刻认识到公安机关 的最大工作是群众工作、最大基础是群众基础,以人民 为中心的发展理念树得不够牢固,抓工作的出发点没有 真正落在群众满足、群众受益上,深入群众嘘寒问暖不 够、拓展服务渠道手段不够、提升群众满意度不够。 (四)创业标准有所降低。有时把工作标准定位在不 出事、保平安上,缺乏新的事业追求,存在怕冒风险、 安于现状的思想;有时在探索解决影响制约公安工作的 深层次问题上,还有等靠思想,不愿下功夫真抓深抓; 有时自我要求不够严格,对纪律规矩还缺乏发自内心的 敬畏,严格执行的自觉性不强。 三、下步的努力方向 (一)带头提升政治能力。坚持把深化理论武装、加 强党性修养作为终身课题来践行,认真学习习近平新时 代中国特色社会主义思想、习总书记关于公安工作的重 要讲话指示精神,从根本上提高自己的思想政治水平, 不断加强政治判断力、政治领悟力和政治执行力的培 养,确保在政治上思想上行动上同党中央保持高度一 致。 (二)带头振奋精神状态。自觉把工作当作事业干, 恪尽职守、敬业奉献,以制订“十四五”规划为牵引,全 力谋划推动公安工作高质量发展的思路举措;紧紧围绕 市委、市政府战略部署,深入服务保障经济发展的有效 措施,全力打造共建共治共享的社会治理格局,全面深 化“放管服”改革,切实当好维护稳定、助推发展的中坚 力量。 (三)带头改进工作作风。不断强化标准意识、质量 意识,坚持在抓小、抓细,求准、求精上下功夫,努力 争创一流,多出精品;树牢宗旨意识,善于倾听群众的 意见,用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作;狠 抓工作落实,坚决做到闻令而动、迅速落实,着力纠治 好形式主义官僚主义倾向性问题。 (四)带头严格约束自己。按照为民务实清廉的目标 要求,从自身做起,从小事做起,发挥好表率示范作用; 认真履行管党治党责任,围绕任务清单,一项一项抓落 实,始终保持从严执纪态势;严格遵守纪律规矩以及廉 洁从政的各项规定,带头坚决抵制潜规则,自觉净化社 交圈、生活圈、朋友圈,树立党员领导干部的良好形象。