2020年民主生活会对照检查材料4篇整理合集 34页

2020 年民主生活会对照检查材料 4 篇整理合集（1） 目 录 1、X 副区长 2020 年民主生活会对照检查材料 2、X 学校党委（党总支）书记 2020 年度民主生活会五个方面对 照检查材料 3、X 宣传部长 2020 年度民主生活会围绕“五个方面”对照剖析 材料 4、X 乡镇党委书记 2020 年度民主生活会五个方面对照检查材料 X 副区长 2020 年民主生活会对照检查材料 根据区委《关于认真开好 2020 年度县处级党和国家机关党员领 导干部民主生活会的通知》要求，会前，本人认真学习了习近平新时 代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神以及习近平总书 记重要著作论述和在一系列重要会议上的讲话精神，重温了党章党规。 同时，本人以个别访谈的方式，广泛征求并梳理汇总了基层党员干部 和群众的意见建议，将“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生 活会和统筹推进疫情防控和经济社会发展专题民主生活会尚未完成 的问题整改贯通起来，通报说明相关事项，深刻剖析自身不足，查摆 问题，明确措施，形成如下对照检查材料。 一、相关事项通报说明 （一）上年度民主生活会、本年度专题民主生活会整改措施落实 情况 1.2019 年度民主生活会整改措施落实情况。2019 年度民主生活 会共梳理 7 个方面 30 个问题，其中，整改完毕 29 个问题，对于党中 央的决策部署从学习领会到自身消化再到自觉执行不够及时这一问 题需要长期坚持整改。2019 年度整改措施如下：一是强化“四个意 识”。有信仰、勤检讨，时刻对照理论理想、党章党纪，树牢“四个 意识”，坚定“四个自信”，始终与党中央思想同心、目标同向。二 是敢于责任担当。做事躬亲，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂 浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好， 推动各项工作开展。三是践行服务宗旨。真正把群众摆到心中最高位 置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断 增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领，学会在群众的实 践中汲取智慧。四是坚持严于律己。守规矩、明纪律，从严落实中央 八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、 “交际圈”、“朋友圈”，不接受任何影响公正执行公务的利益。五 是发扬“挤”“钻”精神。勤学习、善实践，无论工作再忙，事务再 多，按时参加中心组学习，并定期在原单位召开读书交流会，不断拓 宽知识面，增强政治敏锐性；结合自身实际，制定个人学习计划，努 力做到学习经常化、系统化。 2.2020 年专题民主生活会整改措施落实情况。2020 年度民主生 活会共梳理 5 个方面 12 个问题，其中，整改完毕 11 个问题，防疫工 作存在侥幸心理这一问题需要长期坚持整改。2020 年度整改措施如 下：一是提高疫情防控思想认识。严格落实防疫防控主体责任，不断 增强守土有责、守土尽责责任担当，坚决杜绝拖拉疲沓，切实做到将 防疫工作情况弄清、校准工作思路。二是增强主动担当尽责意识。提 高敢于担当的能力和素质，杜绝等、靠、要和懒散思想，工作不推诿、 不扯皮，发扬吃苦在前,享乐在后的精神，树立攻坚克难、敢闯敢试 的工作作风。三是提振战时紧迫精神状态。迅速让自己紧张起来，坚 决杜绝拖拉疲沓，切实做到将防疫工作情况弄清、校准工作思路。加 快打通堵点、清除障碍，积极推动服务业、中小企业有序复工复产。 四是改进工作作风。坚持求真务实，进一步树立正确的政绩观，坚决 杜绝形式主义、面子工程，积极作为。五是努力提升素质能力。进一 步提高思想认识。认真学习习近平总书记、省市区委关于防疫和经济 社会发展工作的重要讲话精神，研究制定具体素质能力提升清单，建 立工作台账，明确目标要求。 （二）个人有关事项说明 1.个人有关事项情况： 2.本人无组织约谈函询情况。 3.本人无利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。 二、自身不足 共查摆出 5 大方面 15 个问题。 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面 1.思想理论武装不够到位。总是认为思想建设是软任务、虚工作， 见效慢，存在抓不抓无所谓的心态，没有摆到工作首要位置，只重形 式不重实效。比如，我虽然经常组织市经协办学习“四个意识”和“两 个维护”，但对其政治意义和深刻内涵把握还不够全面、认识还不到 位。 2.大局意识把握不够准确。从全局的角度去对待和处理局部问题 的意识不够坚决，没有把握好"心怀全局，以全局为重，同时要兼顾 各个局部"的要求。比如，与 xx 对口合作、对口援疆等项目还缺少具 体成果，对区域协同发展整体统筹谋划不足，与我省提出的“五大发 展战略”中的“区域协调发展”的目标还有一定距离。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面 3.学习积极性不够高。没有经常性地主动或组织学习党的路线、 方针、政策和基本知识，政治理论方面储备不足。比如，有时把工作 当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能 力就不够强。 4.联系群众不够密切。一是总是把业务工作放在前，没有经常性 深入班组沟通交流；二是有时会忽视职工诉求的问题，没有把党支部 的政治功能全面彻底的发挥出来。比如，与党员干部谈心交心不经常， 对一些同志情况不熟悉，特别是对一些因职务交流等方面有心结的干 部缺少“润物细无声”的思想政治工作。 5.“老好人”思想整改不彻底。有时工作中患得患失，不愿得罪 人，做老好人。比如，对经协办同志在推进工作落实中发现的问题主 要以点出提醒为主，没有做到苛责以求，开展批评的辣味还不够足。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面 6.对疫情防控形势和要求理解还不够透彻。面对我市疫情防控形 势整体稳定的态势，内心出现麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患 还缺少清醒认识，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现 了一些松一松、缓一缓的想法。比如，在统筹抓好疫情防控期间经济 社会发展方面，存在本位主义思想，认为自己不直接分管疫情防控工 作，因而态度不积极、工作不主动，落实上级关于复工复产工作要求 上领悟不深、践行不力，尤其在支持复工复产、开展减税降费等相关 政策落实上还存在慢半拍、不到位的现象。 7.统筹推进疫情防控和经济社会发展落实还不够好。围绕统筹推 进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，虽然自己也注重理解领会， 但如何结合实际工作抓好落实，还没有很好的思路办法，有时存在顾 此失彼的现象。比如，自疫情爆发以来，我市工业、高技术产业和服 务业指标完成稳定增长的压力较大，我对于这个问题没有及时提出解 决办法。 8.推进工厂企业复工复产不够迅速。虽然我能够主动上前，帮助 企业解决实际问题，但对企业的困难深入研究和倾心服务不够。比如， 盘锦浩业公司等个别重点企业和项目出现因疫情防控导致的交通物 流受限，从而影响材料和防疫物资供应等问题时，我虽然与相关部门 进行了反映协调，但及时跟进不够，没有在第一时间给予很好的解决 措施。 9.日常工作标准不够高。工作中满足于一般标准，只求过得去， 不求过得硬，认为自己工作完成不拖后腿就行，再加上我刚接任副区 长之职，业务学习不够扎实，这些导致了我对标“能积极迅速、高标 准完成任务”的要求还有差距。比如，在调研我区冬季森林草原防火 情况过程中，我只询问了辽河湿地森林公园面积和树木总数，而对树 木种类、特性都没有深入研究。 10.干事创业担当不够。干事创业的激情还不够高，开拓进取劲 头不足，对新知识、新事物的学习热情不够，对如何打破常规和开拓 创新思考不足。比如，在为我市党政代表团赴无锡开展对接工作时， 我没有提前积极学习了解物联网、智能制造等新兴科技知识，这导致 了经协办为对接前期准备工作进展缓慢。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划， 查找短板弱项方面 11.贯彻党的十九届五中全会精神不够深入。我虽然积极主动参 加市委组织的学习贯彻党的十九届五中全会精神大会，但没有准确把 握好学用结合的关系，忽略了理论对实际的指导作用，片面追求引用 个别原理，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，致使贯彻上级 决策部署没有做到不折不扣地落实。比如，我分管部门建立很多微信 群，一些同志经常在微信群中分布重要通知、重要文件，既不正规， 也缺乏保密性；还有某些同志在微信群中发布恶搞视频，对政府自身 形象造成不良影响。我看到这些想象后，虽在第一时间进行制止，但 后续监督检查不到位，微信乱象稍有“抬头”，没有达到十九届五中 全会提出的“矢志不移坚持党管媒体原则”“媒体必须坚持正确价值 取向”的总要求。 12.科学谋划能力不够强。对党中央提出的“十四五”经济社会 发展目标和 2035 年远景目标理解不透彻，对我市建设“十四五”规 划编制体系科学谋划不足，在个人眼界、视野、胆识、魄力上还有一 定的欠缺，还不善于把握形势、分析问题，推进高质量项目和高水平 制度创新谋划方面还有欠缺，与领导预期有一定差距。比如，在我市 启动“十四五”中的“四个重大”谋划工作中，我梳理出的重大项目 不够全面，没有很好地为“十四五”规划纲要提供必要的实施载体、 动力和支撑保障。 13.创新意识不够强烈。创新魄力欠缺，怕出问题，怕担责任， 不敢创新。比如，在推进省发改委盘批复的《盘锦高新技术产业开发 区双创示范基地建设方案（2017 年-2020 年）》工作举措时，有部分 照搬照抄省发改委要求的“规定动作”，结合本地本部门实际，深入 研究思考破解问题的“创新性举措”不多、开拓性开展工作的思路不 宽。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面 14.形式主义、官僚主义禁而未绝。一是日常抓工作，习惯于开 开会、发发文、讲讲话，班子成员不同程度地存在重安排轻检查，重 形式轻实效的形式主义问题；二是抓落实、查成效时，经常是“电话 里问情况、材料上找数据”，习惯于坐在办公室“指点江山”“遥控 指挥””，官僚主义陈风陋习仍未彻底根除。比如，一些经协办同志 向我反映会议频次高、时间长，不能很好的腾出精力抓落实等问题， 没有得到及时解决。再比如，在切实防止文山会海反弹回潮方面，有 时事事不管大小、重要与否，要求必须要有记录、有登统计、有资料 留存，导致办公室忙于应付材料而忽略了其他工作。 15.从严治党主体责任压实不够严。全面从严治党向基层延伸的 压力传导还不到位，抓党建意识不强，日常对业务工作投入时间和精 力多，对党建工作投入精力少。比如，在落实全面从严治党“两个责 任”和“一岗双责”方面，满足于开会布置任务、讲话强调要求、签 目标责任书的“三部曲”工作法，缺乏真抓严管、真督实查、跟踪问 效的务实管用的有力招数。 三、原因剖析 对照五个方面的问题，本人从思想根源上进行了深刻反省和剖析， 共归纳出有以下四个方面原因。 1.思想政治站位不够高。一是没有足够重视政治理论学习，研究 不够系统、不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的 十九大等重要会议精神全面深刻理解还有差距。二是在确定工作思路 和政策措施时，没有很好地同新时代党的组织路线对标对表，致使工 作站位不够高、谋划不够远。 2.党性锻炼韧劲不够足。一是在党性修养上逐渐产生了惰性想法， 无形中降低了学习标准。二是在如何将组织工作服务全区发展大局研 究不深入不透彻，习惯于以工作代替党性锻炼，不能时时刻刻对照党 员标准严格要求自己。 3.担当尽责意识不够强。一是面对我市我区改革发展、疫情防控、 “六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢 闯敢试的锐气。二是有时工作虽然安排了、推动了，但仍缺乏步步为 营、环环相扣的抓落实招数，致使一些工作落实的成效不够理想，归 根到底是因为我担当意识不足，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石” 韧劲。 4.理论知识储备不够多。一是理论水平素质能力与我区新形势新 发展的需要还略有差距，对农业、统计、交通等分管领域专业知识掌 握和阅历储备不够丰富。二是对重要思想理论深钻细研不够，有时学 习流于表面，仅满足于阅读著作和摘抄读书笔记，缺乏对科学体系和 精神实质的领会和把握。 四、整改措施和努力方向 我将以此次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思， 努力改进，全力推进各项工作落实。 1.提升理论修养，坚定理想信念。认真抓好理论学习，每天至少 自学 1 小时，把《习近平谈治国理政》等著作列为必学书目，坚持深 入学、系统学、实践学，做好“结合”“转化”文章，切实用习近平 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 2.加强作风建设，提升工作能力。一是要发扬“吾日三省吾身” 的精神，虚心向政府班子各位领导请教，密切联系群众，对各位领导 提出的工作短板和群众反映强烈的热点难点问题，迅速整改落实。二 是要努力学习分管领域业务知识，同时将好的工作经验形成文字，便 于与新的业务知识相结合。三是要坚持实事求是、求真务实的思想路 线，杜绝形式主义，深调研、真落实，脚踏实地，兢兢业业。 3.做好疫情防控，推动经济发展。一是在抓好疫情防控“外防输 入、内防反弹”的同时，抓好经济运行监测与分析，问题与导向；全 力以赴争资金，做好“两新一重”基础设施建设和项目包装以及“重 强抓”各项工作。二是要加强我区冷鲜肉食品运输链管控和产业链供 应链稳定工作，确保我区粮食和能源安全。 4.推动复工复产，加快振兴发展。一是深入贯彻落实国家、省、 市、区对疫情扶持中小企业生产经营政策措施，严格落实好“项目管 家制度”；大力推动民营企业发展，积极向上争取扶持资金。二是加 快“公交一体化”与“四好农村路”建设，全力提升我区交通行业健 康发展。三是巩固提升精准帮扶成果，推进接续减贫。四是要加强林 业及湿地工作，为我区全面建成全省一流城区贡献力量！ 以上是我从自身不足、问题原因、整改措施和努力方向 4 个方面 梳理出的对照检查材料，一些不够深刻不够具体的地方，请各位领导 给予批评指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好， 不辜负组织和同志们的信任与期盼。 X 学校党委（党总支）书记 2020 年度民主生活会五个方面对照检查 材料 按照这次专题民主生活会的计划安排，我认真做好会前的理论和 思想准备，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线， 组织重温党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇 目，认真研读《习近平谈治国理政》第三卷，深入领会党的十九届五 中全会以及习总书记系列重要讲话和指示批示精神，进一步统一思想 认识，提升政治站位。同时，开展好调研座谈、谈心交心，广泛征求 意见建议。紧紧围绕会议主题，对照学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想等五个方面内容，把自己摆进去、把职责摆进去、把工 作摆进去，全面查找不足、深刻剖析根源，制定了整改措施。现将对 照检查情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正 确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。一是学习自觉性还需增强。学习领会习近平 新时代中国特色社会主义思想还不够系统，摘抄重要论述观点多，掌 握立场观点方法少；对涉及教育方面的方针政策关心多，其他方面关 心少，学习内容和层次还相对肤浅、零散，对一些新观点、新论断理 解还不够深透、把握还不够精准，在学深悟透、融会贯通上还有不小 差距，理论素养、思想水平、领导层次还需进一步提高。二是转化实 效性还需增强。对于习近平总书记关于教育事业的重要论述，还没有 从新时代中国特色社会主义教育理论体系的高度去把握，对于立德树 人的根本任务、社会主义办学方向的政治原则、以人民为中心发展教 育的价值追求、服务经济社会发展全局的重要使命等新思想新观点新 战略，理解领会不够深入，对接具体工作实践还不够紧密。三是政治 敏锐性还需增强。自己能够始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，确保政治过硬、立场坚定，但有时对教职员工的 业务建设强调得比较多，对思想建设关注得还不够；有时对严守政治 纪律和政治规矩的重要性认识不足，分析判断一些敏感问题特别是意 识形态领域的问题，还缺乏政治警惕性和政治鉴别力。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥党组织的政治功能， 团结带领师生不折不扣贯彻落实党中央、省委的决策部署。一是坚持 思想政治引领还有欠缺。有时对党建重视程度还不够，没有完全上升 到兴衰成败的高度来看待，抓班子成员和党员的思想政治工作力度不 够，多是原则性的要求，缺少具体怎么抓、抓什么的具体举措。对于 个别同志党性观念、组织观念不够强的问题，一些教职员工暴露出来 的消极情绪和不良思想，还缺乏积极正确的引导，反映出在强化思想 引领还有盲区、死角，没有在勇于较真、敢于斗争中校正偏差、把正 方向。二是发挥党建服务功能还有欠缺。对党建工作围绕中心、服务 大局的职能定位还有偏差，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来 不要”的现象，有时觉得党建是虚的，工作周期长、考核评价过程复 杂，不像抓教学业务那样容易出成绩，精力向党建聚焦不够，即使抓 也存在被动应付的现象，导致党建工作内容方法单一、形式载体呆板、 缺乏鲜明特色，没有真正与业务工作相辅相成，“两层皮”的情况比 较突出。三是发挥堡垒先锋作用发挥还有欠缺。组织生活质量有待提 高，理论学习、时政学习和党课等在效果和质量上仍需提高，学习方 式过于单一，学习内容过于空泛，组织生活的经常性、规范性、严肃 性有待加强。抓班子有时发扬民主作风不够、相互交流沟通不够、调 动积极因素不够，整体战斗力凝聚力向心力还不够；抓党员队伍教育 管理仍存在宽、软、弱的问题，个别党员表率作用发挥不好。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和复学工作，确保校园安 定稳定方面。年初以来，面对疫情防控的严峻形势，我和班子成员一 道，奋战一线，加班加点，带领全校广大教职员工队伍，坚持抓宣传 引导、抓隐患摸排、抓常态防控，确保了复学工作顺利开展和校园安 全稳定。但对照高标准要求，自己在履职状态、担当精神上还有差距 和不足：一是真抓实干还有不足。有时抓工作充分发挥主观能动性不 够，不敢打破原有框框，求稳怕难，深入教学一线了解师生需求、掌 握第一手情况不够，勇于解决学校发展重大问题上存在畏难情绪，尤 其是涉及制度层面的重要问题的解决，采取的措施不够有力，按部就 班的多、创新推动的少，完成交办的多、主动请战的少，有时还把自 己等同于一般群众，无形中弱化了一名党员的先锋模范作用。二是方 式方法还有不足。有时性格比较急，抓工作喜欢雷厉风行、交待了就 办，有时对于教职员工队伍，严肃批评比较多、表扬鼓励少，不善于 调动大家的积极性；有时把大量时间和精力投放在教学和分管工作中， 深入教职员工中间，沟通思想、交换意见不够。三是求实作风还有不 足。往是布置工作任务多，搞好工作结合少，上半年疫情防控还存在 落实制度上下一般粗、抓得不细、干得不实的现象；有时局里有了指 示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据学校自身的实际 情况抓好结合，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视 完成任务，而轻视工作实效。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋 划，查找短板弱项，系统谋划本单位“十四五”发展方面。十九届五 中全会召开以来，我通过组织集中学习、宣讲辅导、讨论交流、氛围 营造等多种形式，组织全校教职工广泛深入学习领会，成立“十四五” 规划编制工作小组，深入开展调研论证，举全校之力系统谋划新的发 展蓝图。认真对照反思，还存在一些薄弱环节：一是学习理解还不够 透彻。学习贯彻党的十九届五中全会精神还多是停留在浅表层次，对 新发展阶段、新发展理念、新发展格局还欠缺深入系统把握，如何把 相关精神和要求贯彻到推动学校高质量发展上、提升教学育人水平上， 还没有十分清晰的思路举措。二是谋划研究还不够透彻。制定规划还 存在赶工心理、任务心理，研究论证还不够充分，在全面贯彻党的教 育方针、发挥课堂教学主阵地作用方面，在学校的总体发展战略、课 程和队伍建设、校园发展等方面，一些目标措施还不够具体，需要结 合实际进一步细化和完善。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是严守纪律规矩意识 还需进一步牢固。虽然能够自觉把纪律和规矩挺在前面，但标准还不 够高，在一些小事小节上要求还不够严，比如对于“生活圈”、“交 际圈”和“娱乐圈”等圈子潜在的副作用意识不足，警惕性不高，一 些场合碍于情面，参加吃请的现象还偶有发生，在艰苦朴素，勤俭节 约上做得不够。二是形式主义官僚主义问题还需进一步纠治。自己多 年从事学校管理，在工作中存在用老经验办事，墨守成规，工作中顾 虑较多，开拓创新不足；以人民为中心意识不牢，发挥群众主体作用、 群策群力不够，学校发展创新工作不够突出；对教职员工的学习、工 作、生活方面反映的困难，深入调查研究不够、倾心帮困解难不够。 三是“一岗双责”的主体责任还需进一步强化。有时认为学校是“清 水衙门”，不会出大的问题，对党风廉政建设这根弦绷得不够紧，压 力传导、工作监督还不够到位，监督预防体系还需进一步完善；抓党 员干部队伍管理上，存在重使用、轻管理、弱监督的现象，有时还存 在失之于宽、好人主义的现象，对于一些违反纪律规定的问题，批评 教育多，追责惩处少。 二、问题的主要原因 （一）学习武装不紧、政治意识淡化。在严守纪律规矩、贯彻中 央八项规定方面存在的一些问题，归根结底都是思想“总开关”没有 解决好，以理论武装加强思想改造的紧迫感不强，有时把学习作为软 指标，淡化对党的重大理论方针和政策的系统学习与深刻的思考，导 致政治敏锐性和政治鉴别力不力，研究分析问题上升到党性原则、政 治纪律的高度不够。 （二）党性修养不足、表率作用欠佳。平时忙于教学业务、事务 性工作多，一定程度上放松了党性锻炼和修养，头脑中逐渐染上了一 些党性原则所不允许的错误思想。有时考虑个人得失多、考虑单位工 作少，对上级负责多、对教师负责少，放松了党性修养的要求，放松 了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时不能时时处处按照党员标 准严格要求自己，言行举止还没有完全一致，落实党中央和各级党委 的决策部署和工作要求不够积极主动，以上率下的模范作用发挥不够 明显。 （三）担当有为不够、奋斗意志衰退。随着年龄增大、工作时间 增长，有安于现状、自我放松、不思进取的倾向，满足于过得去差不 多，对待困难和问题，有逃避退缩的现象，缺乏主动性、积极性。解 放思想、改革创新的力度不大，发展的危机感、紧迫感和责任感不强， 发展的凝聚力和创造力没有显现。政绩观不够端正，工作中存在功利 主义、本位主义色彩，对小集体和个人利益考虑比较多，偏重于看得 见的重点工作、亮点工程，存在追求形式、不重实效问题。 三、下步的努力方向 （一）着力在提高政治素养上下功夫。把党的创新理论武装作为 首要政治任务、政治责任，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想，进一步端正学风，做到内化于心、学以致用，实现理论与 实践相统一，不断提高自己和班子成员适应新形势、解决新问题的能 力，提高从政治全局高度看问题的敏感性和判断力。 （二）着力在加强党的建设上下功夫。坚持民主集中制原则，增 强民主意识和民主作风，注重增进班子团结，重大问题由集体讨论和 决定，提高提高班子科学决策、民主决策的水平。严格落实组织生活 制度，积极创新党建工作方法和手段，强化党建工作与教学业务相融 合、相促进，着力加强党员队伍教育管理，建设一支高素质的教师队 伍。 （三）着力在创新担当有为上下功夫。坚持振奋精神状态，大胆 解放思想，紧紧围绕立德树人的根本任务，高标准制定“十四五”规 划，总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，引领教学理念、手 段和工作机制的创新，努力推动学校高质量发展。 （四）着力在树好作风形象上下功夫。自觉加强党性修养，严格 执行领导干部廉洁从政的规定，以良好表率带好班子抓好队伍；大力 弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，带头求真务实、真抓实干，带 头纠治形式主义官僚主义，营造良好校园风气；认真履行“一岗双责” 的主体责任，完成责任清单，强化压力传导、奖惩问责，把严实要求 落实到经常、贯穿于日常。 X 宣传部长 2020 年度民主生活会围绕“五个方面”对照剖析材料 按照认真开好民主生活会的通知精神，通过群众提、自己找、上 级点、互相帮、集体议等方式，按照“三对照”“三个摆进去”的具 体要求，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的 十九届五中全会精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷等重要讲话， 认真梳理了自己在学习贯彻落实习近平新时代特色社会主义思想等 五个方面存在的突出问题，并对产生问题的原因进行了深刻剖析，制 定出切实可行的整改措施。现对照检查如下： 一、五个方面存在的问题 一在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正 确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面：一是能够固树立“四种意识”，在大事大非 面前旗帜鲜明、立场坚定，绝不含糊；始终坚持以为人民服务为宗旨， 把集体利益放在优先位置，保持公仆情怀。但具体到实际工作中，特 别是在今年经济下行压力大，宣传战线工作繁重的特殊时期，把业务 工作放在了首位，忽略了对政治理论的学习，往往是以会代学、以工 代学多，学习的自觉性还不够强。二是学习缺乏刻苦钻研精神。做好 宣传思想工作要有党的创新理论作指导，这个思想就是习近平新时代 中国特色社会主义思想，这是马克思主义中国化的最新成果，是当代 中国的马克思主义、21 世纪的马克思主义，也是当代中国共产党人 和中国人民共同的思想根基。作为宣传领导必须要在理论上说得清、 讲得明、信得服。当前自己的学习仍停留在学原文的阶段，还没有形 成自己的思想认识，在宣讲中也是照本宣科念得多，融会贯通形成自 己的理解少，没有静下心来刻苦钻研，离学深学透有差距。三是政治 能力有待加强。习总书记要求领导干部讲政治要提高政治判断力、政 治领悟力和政治执行力。从政治角度看问题分析问题处理问题的能力 不够，认识事物不全面，特别是在意识形态领域的警惕性和敏感性还 不够，对社会上一些不良现象理直气壮进行批评的勇气不够，缺乏斗 争精神。 二在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能， 团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央、省委决策部署方面。一 是事无巨细抓落实、亲力亲为抓落实的力度还不够大，有些工作在宏 观上把的多，在微观上把的少，深入一线督促检查力度还不够大；有 时指导工作的针对性、可操作性还不够强。对各地各单位的意识形态 工作指导督促检查的少，没有时刻紧紧抓在手上。二是创新思维贯彻 不好。宣传工作是最需要创新的工作，技术革命带来为宣传工作带来 全新的挑战和机遇，宣传工作不创新不行，按部就班固守成规只会缺 乏生机活力，离群众越来越远。思想上能意识到创新的重要性，但受 所处环境和自身能力的限制，思想不够解放，技术不能及时跟进，被 动完成的多，主动创新的少，创新思维没有体现在工作的方方面面。 三是群众路线践行不好。特别是网上群众路线，在网络舆论引导工作 中，设置议题能力差，没有自己的网宣品牌，网上宣传方式单一单调， 转赞评热度低。 三在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解 风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做 好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作 方面。在实际工作中，主动适应、积极应对的办法还不是很多，思考、 决策和处理问题的系统性、科学性、前瞻性还不足，推动改革、破解 难题的力度有待进一步加强；对于文化体制改革中存在的硬骨头，没 有下大力气苦功夫去啃，导致多年的老问题迟迟没有解决，既损害了 职工的利益，又有损政府的公信力。说到底，还是缺乏主动作为、攻 坚克难的精神。 四在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划， 查找短板弱项方面。一是宣讲方式单一。近段时间以来，掀起了学习 宣传十九届五中全会精神的热潮，组成了全会精神宣讲团奔赴各地宣 讲，从效果来看，离百姓的需求有差距，离分众化对象化宣讲有差距。 照本宣科，台上讲，下面记，静悄悄一片，现场氛围不够活跃，大水 漫灌式的宣讲方式亟需改进。二是调研不够。面对十四五规划制定的 新目标新任务，当前还没有结合实际细化可执行可操作的具体思路和 举措，调研不深入不全面，没有为实施好十四五规划做好基本功。 五在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面 从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明 地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决 反对形式主义官僚主义，切实为基层减负方面。在党风廉政建设方面， 安排部署的多，跟进推动的少，年初和年底开会部署，年中缺乏督促 跟进，自己亲手抓的少，依靠班子成员抓的多。对适应新形势下反腐 败斗争的新特点，建立风险防控机制也缺乏认真的研究和突破。有时 下乡调研，也会抽调部分工作人员陪同，一些工作人员可去可不去， 存在一定的官僚主义。 二、产生问题的原因分析 （一）理论素养不够。习总书记在今年秋季党校开班仪式上强调， 要注重提高马克思主义理论水平，学深悟透，融会贯通，掌握辩证唯 物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法， 掌握中国化的马克思主义，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。 作为主要领导应该自觉成为学习的表率，尽量挤出时间向书本学习、 向实践学习，不断提高自己的综合素质，改进工作思路和方法，更好 地推动工作。但是，由于自己工作繁忙，学习业务知识相对多些，学 习政治理论相对少了些，理念功底还不够扎实。思想深处总认为政策 理论往往是需要什么学什么，学习存在“临阵擦枪”现象。此外，由 于理论素养不高，运用科学理论指导实践运用不足，能力还不是很强， 办法还不是很多，成效还不是很显著。 （二）党性锻炼不够。反思自己在思想作风方面存在的问题，一 个深层次原因，就是在严格党性锻炼上所下的功夫还不够。党的宗旨 是全心全意为人民服务，自己片面的认为，把一些硬指标硬杠杠完成 了，就是把工作做好了，就是为人民服务了，工作上往往注重在项目 上下功夫，在一些看得见的地方上下功夫。有些工作有思路、有办法， 但对基层情况、对一些深层次的矛盾和问题还了解得不透，有时瞻前 顾后，不敢大刀阔斧推进工作。说实话，有时担心了解不透、把握不 准，把好事办砸，把矛盾激化，与焦裕禄、杨善洲等先进典型相比， 自己在思想境界、为民情怀、责任担当等诸多方面还有不小差距。这 说到底还是理想信念没有上升到一定高度，权力观利益观政绩观还存 在一定偏差。 （三）落实主体责任还不够到位。作为部门领导肩负落实党风廉 政建设的主体责任，自己也深知，党员干部作风建设的状况如何，直 接关系到党和政府的形象，关系到人心向背，关系到事业成败。但在 具体落实过程中，总觉得工作还需要大家去做，因此在批评教育提醒 方面，碍于情面，思想上存在好人主义，不愿正面批评同志，对干部 缺少了应有的检点和帮助；认为宣传部门的同志很辛苦，宣传部门也 很清苦，大家在一起工作不容易，对一些小的作风问题睁一只眼，闭 一只眼，不想因此而伤了和气。 三、今后努力方向和改进措施 （一）强化政治意识。加强党性修养，坚定理想信念，站稳政治 立场，廉政勤政为民。带头端正学风，把学习抓紧抓好，接受新理论， 吸收新知识，借鉴新经验，研究新情况，分析新矛盾，解决新问题。 坚持把学习作为提升领导班子自身建设的首要任务来抓，认真执行中 心组学习制度，坚持每月至少学习 1 次，每年集中学习研讨不少于 12 次，每年到所联系基层点开展督学活动或讲党课 2 次以上。坚持 把党的政治规矩和政治纪律挺在前面，修好政治之身，修好党性之身， 修好能力之身，牢记党的宗旨，在党爱党，在党言党，在党忧党，在 党为党，与党同心同德，为党不懈奋斗。常想党对自己的培养教育， 常想先辈先进的高尚品德，天天对照检查，时时查找不足，补足精神 之钙。 （二）提升政治能力。进一步坚定政治方向，深刻认识以习近平 同志为核心的党中央在领导全党全国各族人民战胜史所罕见的风险 挑战、奋力推进新时代中国特色社会主义事业中发挥的决定性作用， 更加自觉地树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个 维护”。要进一步增强政治意识，提高政治能力，善于从政治上看问 题、抓工作，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力，把讲政治的要求转化为担当作为、勇挑重担的实际行 动。 （三）奋勇履职担当。习近平总书记强调：“是否具有担当精神， 是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身 上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”切实转变 作风，密切联系群众，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第 一追求，心里装着群众，感情贴近群众，行动走进群众，时刻牢记群 众利益无小事，诚心诚意、脚踏实地为群众办实事、解难事、做好事。 经常性深入基层一线，每年下基层时间不少于 90 天，下乡驻村不少 于 10 天，带着真挚感情关心群众、排忧解难。树立正确的事业观、 权力观、政绩观，坚决克服精神懈怠，不思进取，得过且过的思想， 做到在职一天、工作一天、干好一天，在岗一分钟、尽责六十秒、服 务六十秒。 （四）坚持从严治党。加强党对宣传工作的全面领导，锻造适应 新时代要求的宣传思想干部队伍。全面加强党风廉政建设和反腐败工 作，积极开展日常廉政风险教育。开展贯彻落实《中国共产党宣传工 作条例》试点工作，把《中国共产党宣传工作条例》执行情况纳入党 建工作责任制，纳入意识形态工作责任制，纳入领导班子、领导干部 目标管理，纳入监督执纪问责范围，强化目标导向、问题导向、结果 导向，把宣传班子建设成靠得住、可信赖、敢胜利的先进班子。 以上是我的自我剖析发言，如有不足之处，请领导和同志们批评 指正，我将以诚恳的态度虚心接受批评，并保证逐一改正，请大家监 督。 X 乡镇党委书记 2020 年度民主生活会五个方面对照检查材料 按照县纪委、县委组织部关于召开 2020 年度专题民主生活会通 知要求，我紧紧围绕会议主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈 话，广泛征求意见建议，并对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯 彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面，进 行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正 确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。主要有“三个欠缺”：一是学习实效还有欠 缺。虽然能够把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首 要政治任务来抓，积极组织中心组学习，认真抓好个人自学，但有时 态度不够端正，总是从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作 与学习之间的关系；有时学习不够主动，上级要求学的就多学一点， 不要求学的就少学一点，存在完成任务心理和实用主义倾向；有时方 法不够灵活，多是“照本宣科”、“泛泛而读”，满足于学过了、传 达了，对一些新思想新观点新要求，多是停留在写读书笔记、心得体 会上，缺乏深层次的学习理解。二是政治素养还有所欠缺。没有真正 把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器，缺少提 升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识，政治判断力、政 治领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题，特别是意识形 态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社 会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性， 没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果 断制止。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节的现象， 没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法，内化为与时俱进的思维理 念、转化为符合时代要求的思路办法，谋划工作站立点不高、视野不 够开阔，推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的 成果还不够明显。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主 要存在“三个不够”：一是领导核心作用发挥不够。带领班子认真执 行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是 旗帜鲜明、态度坚决。但落实到具体工作上还存在引领不够的现象， 比如，推动产业转型升级上，虽然也亲历亲为，但产业层次低、链条 短、后劲不足的问题还没有从根本上解决；在实施乡村振兴战略上， 发展不够均衡的问题还没有得到根本解决。二是民主集中制落实不够。 落实党委议事制度不够严格，有时不能及时研究重大问题，有时又因 为上会议题多而赶进度，班子会前酝酿不够充分，班子成员会下沟通 交流的较少，事情紧急时给大家讨论时间短，对议题情况不熟悉的班 子成员在会上发表意见较少时，习惯用自己的想法统一大家的想法。 三是抓班子带队伍力度不够。抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人 威信，思想交流沟通的平台搭建不多，个别班子成员集体荣誉感、获 得感不强；抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、 以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个 别干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个差距”：一是工作标准 还有差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、攻坚攻坚等决 策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看 得不远。疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的 问题；在保障基本居生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施 不多，仅仅停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、项目扶持不够； 在推进攻贫攻坚上，对巩固提升脱贫成效谋划不多，安排的工作没有 及时督查和“回头看”，重布置，轻落实。二是进取精神还有差距。 随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了， 敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时， 出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、 主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究 不够，习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作 的出发点和落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所 淡化，联系群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少， 对群众所思所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解决不到位。比如， 针对群众集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题，虽然也重视 了、协调了，但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋 划，推动高质量发展方面。主要有“三个不够到位”：一是创新发展 理念树得还不牢。受工作阅历、经验等因素影响，思想解放、观念更 新的力度还不大，创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大 多停留在口头上，没有真正与经济社会发展的实际结合起来，有时还 习惯按照老思维、老办法想问题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋， 创新的思路还不够宽阔，层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。 在“十四五”规划的研究制定上，还存在区位优势认识不清，借势而 上信心不足、发展思路模糊不清的问题。对于推动 xx 产业结构调整 的办法不多、发展滞后的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题 抓得还不好。对于一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好 更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如，受生 态环保压力的影响，我镇一些传统产业面临着发展困境，如何引导产 业转型升级，虽然也想了一些办法，但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的 魄力，方案措施还够有效。反映出自己创造性开展工作、大胆解决棘 手问题的意识还不足、服务经济社会高质量发展的能力有待提高。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。工作中，我能够坚持党 性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的规定，注重家 庭、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条 例认真剖析检查，还存在“三个不足”：一是从严从紧的意识还有不 足。随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的 潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好 点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与的公务 接待上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。二是 改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少；忙于事 务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低 下，推进缓慢，成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面， 没能静下心来，深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为 党委书记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作开展不到位、 常态监督不到位的现象。比如，党风廉政教育不够经济，个别村干部 违纪现象时有发生；在党员教育和管理责任方面，落实谈心谈话不经 常，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防 控还不够到位。 二、问题的主要原因 （一）思想改造有所弱化。有时单纯认为受党教育多年，理想信 念、政治觉悟没有问题，忽略了理论素养、政治素养的历练提升，没 有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、 艰巨性，虽然在思想上政治上行动上，能够与上级党组织要求保持高 度一致，但从政治角度看待问题、分析问题，解决问题还有欠缺。 （二）党性修养有所淡化。党员意识、党性原则不强，精神懈怠、 干劲下降的现象一定程度存在，有时工作标准要求不高，存在差不多、 过得去、站中游的心态，表率作用不强；在自身要求约束上，满足于 大的方面不出问题，但缺乏小中见大、防微杜渐的意识，出现了履行 主体责任不到位、自身要求不严格的倾向。 （三）担当精神有所减化。责任意识、忧患意识不足，没有真正 树牢创业思想、进取意识，只想安安稳稳渡过自己的时间段；学习钻 研新理论、新知识、新技能积极性不高，领导统筹能力、推动发展能 力、抓班子带队伍能力，与新时代发展要求还不相适应；创新精神、 攻坚精神还相对不足，处理棘手问题瞻前顾后、患得患失，主动上前 不够。 （四）作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢，服务群众态度不 够端正，关注上级多、关心群众少，顺应群众期盼、解决群众关心的 问题方面用力不够；政绩观出现偏差，对经济发展指标等显性的、考 核的、要求的比较重视，对生态环保等隐性的、长期的重点工作用力 不够；跟踪督导不够到位，仍习惯于会议开了、要求提了、文件发了， 没有完全沉下身子检查督导、问效问责，形式主义官僚主义倾向还没 有从根本上得到纠治。 三、下步的努力方向 （一）着力在提升政治素养上下功夫。认真学习习近平新时代中 国特色社会主义思想，着力掌握内涵、把握精髓，努力提升理论水平 和分析问题、解决问题的能力，提升政治判断力、政治领悟力和政治 执行力，始终在思想上、行动上与中央和省市县委保持高度一致，确 保政令畅通，令行禁止。 （二）着力在强化党性修养上下功夫。始终不忘初心、牢记使命， 不断增强党员意识，强化党性修养，做到忠诚老实、品行纯正、心胸 宽广；认真贯彻民主集中制原则，着力在调动委员积极性、增强班子 团结上下功夫，不断提高班子的战斗力凝聚力向心力；严格执行党的 各项纪律、守住各条防线，管住小节，守住本分，确保在工作生活不 触线、不越线。 （三）着力在振奋精神状态上下功夫。着力克服站位不高、等靠 依赖、不思进取等思想，进一步增强事业心责任感，着眼推动高质量 发展这条主线，科学组织制定“十四五”规划，把发展的思路理清、 建设的措施搞实；围绕产业升级、乡村振兴等重大问题，突出抓好重 点项目建设、传统产业升级改造、乡村环境整治，把精力集中到谋划 工作办实事上。 （四）着力在改进工作作风上下功夫。牢固树立正确的权力观、 政绩观和利益观，坚持以人民为中心的发展思想、以推动工作落实为 导向的评价标准，深入研究新情况新问题，大胆解放思想，创新工作 模式；认真履行主体责任，坚持抓管理、立规矩、严问责，始终保持 从严治党、从严治警的高压态势。