2021年某纪检监察干部民主生活会对照检查发言材料和某县志办主任民主生活会个人检视剖析材料合编 15页

2021 年某纪检监察干部民主生活会对照检查发言材 料和某县志办主任民主生活会个人检视剖析材料合 编 2021 年某纪检监察干部民主生活会对照检查发言材料 3970 字范文 按照《关于开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民 主生活会的通知》要求，我认真学习了《xxx 谈治国理政》第三卷、 《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的__、 全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国 作战 70 周年大会等重要会议精神，广泛征求意见建议、深入开展谈 心谈话，紧密联系思想工作实际，围绕“学懂弄通做实 xxx 新时代中 国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、 学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任”五方面，深入查找了 自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源， 明确了今后的努力 方向和改进措施。现对照检查如下： 一、存在的主要问题及具体表现 （一）在学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力方面，增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”方面。一是政治理论学习不够深。政治理 论学习方面存在学习表面化程式化，学习的时间较少，自觉性不强， 有时候只满足于读过，不求读精，系统性深入性不够；学用结合不够 紧密，对 xxxxx 新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神虽经常 学习，但学习得不够全面、不够深入，有时候有选择的学。从事纪检 监察工作后，对习总书记全面从严治党和反腐败方面重要讲话学的比 较多，但从全面学习领会 xxxxx 系列思想、系列讲话方面学习理解不 够，存在大而化之现象。二是政治敏锐性不够强。对党面临的“四大 考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领 域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不 高。三是政治站位不够高。在监督执纪问责中没有从政治的高度、大 局的角度去找原因、定措施，没有用全面从严治党的思维去谋划和开 展反腐倡廉工作，缺乏通过分析梳理访量大、案件多的深层次原因， 从而在体制机制方面有针对性地采取措施，注重营造不敢腐的氛围， 忽视了扎紧不能腐的笼子，农村干部规矩意识差，信访问题仍居高不 下。对严守政治纪律政治规矩情况监督检查力度不够大，党员干部违 反政治纪律政治规矩问题依然存在。今年以来，我系统查处违反政治 纪律政治规矩问题 XX 起，其中开除党籍 XX 人，留党察看 XX 人，正 在初核 XX 起。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委市委 县委工作要求方面。一是执行决策部署不够严。对党中央的决策部署 和上级党委的决议决定虽能做到令行禁止，但与听令而行、闻令而动 的要求还有差距，有时候还有等一等、看一看的情况，总想等着上级 开完会、发完文后再安排部署工作。二是工作落实不够细。对本系统 各单位落实主体责任问题线索查处的力度不够大，导致个别单位干部 作风拖拉疲沓。如：今年以来核查环保攻坚问题线索 XX 起，履行主 体责任问题约谈 XX 人。处置问题线索时对监督执纪“四种形态”的 综合运用还不够精准，第一种形态运用还不够充分，仅占比 23.4%。 三是工作压力传导还不够。乡镇纪委和监察员办公室由于人员少、中 心工作多，造成案件线索积压量还比较大。特别是对一些初信初访问 题重视不够，办理不及时，使个别群众越级信访，造成一定工作压力。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎 实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等 工作方面。一是担当意识不够强，工作推进不够有力。作为新到任的 XX 纪委监委工作负责人，对环境还不十分熟悉，思想上有顾虑，工 作上有些放不开手脚，不敢大胆突破和创新，一些工作还是沿用之前 的措施和方法。今年新谋划了一些工作但是推动力度还不够，个别工 作成效还没有凸显。如今年新冠肺炎疫情防控监督执纪中，处置问题 线索 XX 起，党纪政务处分 XX 人，诫勉谈话 XX 人，警示谈话 XX 人。 虽然取得了一定成效，但对典型案例的查处力度不够，持续震慑不够， 疫情防控属地责任压的不实、六稳”“六保”任务落实督的不严等问 题还依然存在。二是工作重心还有所偏差。表现在重办案、轻监督， 对一些领域多发性问题研究不够，提醒不够，运用第一种形态咬耳扯 袖，让干部红脸出汗比较少。三是对班子成员的交流关心不够。自己 作为 XX 纪委监委班子负责人，考虑整体工作多，对班子成员说任务 多、讲方法少，缺少“拉一下”“点一下”的意识。有时因为工作忙， 自己与班子成员不在一处办公，与班子成员见面和坐下来谈心谈话的 机会少，往往是开会和有事了才见一面，对班子成员日常工作生活和 思想方面关心不够。 （四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经 济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委全会、市委全会 精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是对上级党委的精神学 习传达不够及时。__召开后，自己虽然有学习和了解，但对 XX 纪委 班子成员的传达和学习交流时间却比较晚，在__召开近一个月后才在 XX 纪委中心组学习会议上对会议精神进行学习研讨。二是对全会精 神与工作结合不够紧密。对全会精神的贯彻落实不够，对精神仅仅停 留在学习过了解过的层面，对如何将新思想与全县纪检监察工作更好 得结合起来缺乏深入思考，没有充分运用__和省委 XX 届 XX 次全会、 市委 XX 届 XX 次全会精神指导工作。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实 全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜 鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面。一是到基层调研走访不够深。深入 一线少，坐办公室谋划工作多，更多时候陷于事务性工作。有时候到 基层去也是按照县委统一要求的周四扶贫日时间，自身积极主动性不 够高。深入基层时有赶时间赶任务，“坐着车子转、隔着玻璃看”走 马观花的情况，半天转几个乡镇。比如前段时间调研的关于村务监督 方面，只是找了几个点听听看看，对分包镇村的村级监委会作用发挥 情况心里没数，更谈不上针对问题从体制上和机制上研究措施。二是 监督执纪力度不够大。到基层调研时听汇报多，与乡村干部座谈多， 深入群众听意见少，对群众真正所思所想、所求所盼把握不到位。有 些问题还没有及时得到有效整改，与群众期盼还有差距。如：开展的 民生领域侵害群众利益问题治理，组织排查出问题 XX 项，已整改 XX 项，还有 XX 项没有整改到位。三是工作作风不够实。对中央在全面 从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争方面提出的一系列新理念、 新思路、新举措认识不够到位，跟得不紧、做的不实，一些专项整治 有安排有部署但成效不明显。如：今年我们开展了形式主义和官僚主 义专项整治，文山会海现象得到了遏制但仍然存在，隐形“四风”问 题禁而不绝。 （六）其他需要说明的问题方面。本人牢固树立“四个意识”， 坚持“两个维护”，带头遵守政治纪律和政治规矩，严格自我要求， 始终遵守党纪法规和有关规定。不存在案件办理中跑风漏气，说情干 预等情况，配偶和子女不存在经商办企业的情况；不存在利用名贵特 产、特殊资源谋取私利的情况。个人重大事项如实向组织报告，不存 在隐瞒情况。接受过 1 次组织函询，但反映失实、已经了结，没有受 到问责情况。 二、原因分析 （一）政治理论学习有所放松。没有把政治理论学习作为首要政 治任务来完成，在主观认识上不重视，在工作安排上没有放在首位或 突出位置，平时忙于日常工作，没有挤出时间学习。对党的__、全国 抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会等重要会议的新指示新精神学习不够及时，在联系实际、 指导纪检监察工作求创新和亮点等方面结合得不够。 （二）进取精神有所淡化。工作时间久了，开拓进取的闯劲儿有 所减退。自己分管纪检监察工作，有时顾忌影响，觉得多一事不如少 一事，遇到复杂和棘手的矛盾时，总想尽量找到稳妥的解决方法，导 致有时候有些放不开手脚。 （三）有“好人主义”思想。对干部日常监督工作抓得还不够紧， 覆盖面还不够全，手段还比较单一。有时总感觉基层工作不易，有时 发现了一些领导班子和干部的小毛病、小错误，约谈函询的多，立案 查处的少，监督执纪问责的力度不够。 （四）自我要求有所降低。作为一名受党培养多年的干部，虽然 能够自觉遵守党风廉政建设的各项规定，反对“四风”，但对廉洁自 律的警惕性有所放松，对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，没有 从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，对一些错误言 论和思想没有及时坚决抵制。 三、整改措施和努力方向 针对查摆出的问题，对照此次民主生活会要求，下一步我将结合 自身职责，逐项抓好整改落实。 一是强化学习，提升站位。深入学习贯彻党的十九大、十九届二 中、三中、四中、__精神和 xxx 新时代中国特色社会主义思想，不管 工作再忙，每天都要抽出 1 个小时的时间加强理论学习。重点学习掌 握 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、__精神，切实增 强“四个意识”，不断提升自身党性修养，注重理论联系实际，做到 知实情、出实招、办实事、求实效，竭尽所能为基层排忧解难。 二是强化担当，推动工作。严格落实全面从严治党主体责任，注 重队伍建设，打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察铁军。将纪 检监察工作与全县中心工作相结合，严查群众身边的腐败和作风问题、 严查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题、持续开展整治侵害群众利益专 项行动、“中梗阻”问题专项整治，持续修复、净化和优化政治生态， 为我县各项中心工作的部署推进落实保驾护航。 三是强化作风，永葆本色。自觉接受组织监督和群众监督，主动 抵制各种不正之风，以身作则，言行一致，做到自重、自省、自警、 自励，坚持按规矩办事，不搞特权、不谋私利，坚决筑牢反腐倡廉的 思想防线，永葆共产党员的清廉本色。充分发挥好“头雁效应”，以 上率下、以身作则，带头转变作风，力戒形式主义、官僚主义，倡树 学习之风、调研之风、实干之风，以作风的切实转变推动纪检监察工 作效能提升。 某县志办主任 2021 年民主生活会个人检视剖析材料 3170 字范文稿 按照县委组织部的统一安排部署，围绕“理论学习有收获、 思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉 洁作表率”的目标，我始终坚持读原著、学原文、悟原理，进 一步加深了对习新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进 一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳 理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问 题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。 现将个人检视剖析情况报告如下： 一、存在的突出问题 (一)对照习新时代中国特色社会主义思想和党中央决策 部署，检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”方面存在的差距。 1.对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵 理解还不够精准。具体表现：对习新时代中国特色社会主义思 想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握 得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够 彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实” 的要求还存在一定的差距。 2.政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层 面。具体表现：只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系 统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读， 没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫 还不够。 (二)对照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面 存在的差距。 1.政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言论未能 及时引导和制止。具体表现：对新形势下，如何更好地维护党 的权威形象等思考研究不多，对社会上、网络上的不良风气和 苗头没有及时制止。 2.存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒 惧、守底线方面关注不够，督促乡镇村志编纂、地方史志服务 社会等有欠缺。具体表现：仅限于自己守纪律，讲规矩就行， 对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对《景古 镇志》《景古村志》编纂指导督促、地方史志服务社会等做得 不够。 3.工作方法简单，想事谋事能力有待加强。具体表现：有 时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性， 存在“应付式”工作。 (三)对照人民群众新期待，检视在群众观点、群众立场、 群众感情、服务群众方面存在的差距。 1.深入帮扶村较少，对帮扶村扶持力度不大。具体表现： 为帮扶村争取的项目少，为贫困户关心慰问不够。 2.性子急躁，修养不够。具体表现：对完不成资料收集、 志稿修改审核的人员批评不顾情面，安排的工作没有落实就发 脾气。 3.主动到上级业务部门交流工作较少。具体表现：只顾埋 头工作，不顾抬头望路，怕给领导添麻烦，怕耽误领导办大事， 担心自己不善言辞反而“坏事”，有简单做事的心理，忽视了 “磨刀不误砍柴工”的道理。 (四)对照先进典型、身边榜样，检视在思想觉悟、能力素 质、道德修养、工作作风方面存在的差距。 1.对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在“不 犯错”的思想偏差。具体表现：工作缺少钻研精神和创新意识， 认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要;有时候 存在畏难情绪。 2.工作魄力不够。具体表现：凡事亲力亲为，对员工批评 多，鼓励少，不善于调动员工的工作积极性和创造性。对干部 职工要求高，定位低，业务培训不够。 3.综合管理能力有待加强，工作效率有待提升。具体表现： 分管负责人存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实 不到位、工作效率低等现象。 4.业务知识较弱，学习上存在“专业的人做专业的事”的 思想。具体表现：单位大部分干部职工修志编鉴业务知识欠缺， 存在不会改稿、不会审稿的现象。 二、问题产生的根源 对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的党性分析， 虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根 子深处来讲，主要有以下五个方面： (一)在思想方面，理论学习不够深入 1.自己投入业务工作精力较多，对学习的精力相对较少， 没有很好的处理工学矛盾，同时对习新时代中国特色社会主义 思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一知半解的层 面。 2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将习 总书记提出的理论、要求与自己地方史志工作有机结合起来， 在进一步提升修志编鉴水平，提升工作效率等方面，研究的不 够深入，成效不够明显。 3.偶尔存在“交差”式工作。工作遇到较大阻力时，存在 绕的思想，工作求稳怕乱。 (二)在政治方面，放松了理想信念追求 本人长期担任党支部书记，深受党的教育多年，始终坚持 对党和人民忠诚。但是作为一名老党员，我深刻认识到自己在 坚定理想信念方面，做得还不够。 1.比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周 边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重 要性，先锋模范作用发挥得不够充分。 2.政治敏锐性有待加强，缺少“较真碰硬”的韧劲。对网 络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳，没有第一时 间抨击，而是认为自己不传不信就得了，没必要争论。 (三)在作风方面，淡化了服务保障意识。 1.深入股室听取意见建议少，工作中还存在一定的形式主 义和“走过场”的现象。对编辑人员指导不多，帮助解决实际 问题少。 2.对地方史志工作关心得多，对党建等工作抓的不够。地 方史志服务社会，水平有待进一步提升。 3.有时候对干部职工“恨铁不成钢”，容易“上火”，批 评干部职工没有注意方式、方法，没有顾及他人的感受。 (四)在能力方面，帮带作用不够突出。 1.工作标准有所降低，进取意识不强，偶尔有“多做多错， 少做少错”的想法。工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、 按制度办事，不出乱子，就问心无愧，没有树立起高质量、高 效率完成工作的标杆。 2.面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，帮带干部职工 提升业务水平作用不够突出。解放思想不够全面，缺少开拓创 新的思想和勇气。工作魄力不足，认为很多事情亲力亲为才放 心。 3.对图书出版等方面的知识掌握较少，觉得专业知识难学， 是件“费力不讨好”的事，认为志书年鉴出版标准是出版社的 事，对地方史志工作作用不大。 (五)在廉政方面，引导教育不够深远。 自己能主动遵守党纪廉规，认为只要自己不越“雷池”， 不碰“红线”，就站得直、行得正，而没有将自己放在党员干 部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部职工。 三、下一步改进措施 1.在政治上求“强”。深入学习和自觉践行《新形势下党 内政治生活的若干准则》，自觉同中央和县委的基准看齐定向、 对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做 到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政 治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。 2.在思想上求“新”。自觉用习新时代中国特色社会主义 思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。积极 认真参加党支部学习和民主生活会，自觉提高思想认识，做到 理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科 学处理工学矛盾，合理利用微信、微党课等新媒体，弘扬正能 量。 3.在工作上求“实”。守纪明礼，坚守无私奉献和努力打 拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强领导班子间的 沟通协作，争当团结共事的模范;抓好制度建设，当好顶层设 计的参谋;抓好精细化管理，做好单位“领头雁”，调动干部 职工的积极性、激发创造力、战斗力，进一步推动工作落实， 优质高效做好服务。 4.在作风上求“严”。守正创新，坚持问题导向，以习新 时代中国特色社会主义思想为引领，正确立“三观”，强化理 想信念，树立正确的人生观事业观，全面履行党建责任;发挥 “双带”作用，深入帮扶村倾听呼声，解决群众诉求;带头管 好亲属和干部职工，注重传承，勤政廉洁。严格执行“八项规 定”，标记“红线”，不搞任何形式的小圈子，严格落实个人 有关事项报告制度。 通过制定改进措施，明确今后努力方向，进一步提高政治 站位，提升业务水平，做到处处发挥党员先锋引领作用，时时 警钟长鸣恪守廉洁奉公，全面推动乡镇村志编纂、年鉴编辑、 史志研究、志鉴服务再创新局面、再上新台阶。