总工会领导班子、副县长2020-2021民主生活会五个方面对照检查材料 7页

总工会领导班子、副县长 2020-2021 民主生 活会五个方面对照检查材料 按照中央和省、市、县党委关于认真做好 2020 年度民 主生活会有关事项的通知要求，我紧扣“认真学习新时代中 国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守 人民情怀，夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目 标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。” 的主题，认真学习党的十九届 xx 全会精神，学习总书记近 期重要讲话精神，对照总书记关于严肃党内政治生活的重要 指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命、把自己摆进 去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真查摆存在的突出问 题，深刻剖析产生问题的原因，提出了今后的努力方向和整 改措施，形成如下对照检查材料： 一、检视问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方面 一是对新时代中国特色社会主义思想的实践探索还不 够，具体表现在对深入学习马克思主义基本理论，学懂弄通 做实新时代中国特色社会主义思想做的不够，学习过程中还 存在以会代训多、系统培训少，缺乏系统研究和深刻理解。 二是对理想信念的坚守还不够。具体表现在认为理想信 念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生活中有一定的功利 主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那 样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精 力。 三是学习实践性不够强。具体表现在一定程度上忽视了 对新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解，忽 视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用， 存在着为学而学，存在着学用“两张皮”的现象，导致理论 指导实践的应有效果不佳。 （二）坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方 面 1.对分管的工作研究部署多，在教育管理监督少，有时 出现漏文漏报现象。定规矩的“上篇文章”抓得紧，抓落实 的“下篇文章”抓得松，讲鼓励信任多、点问题不足少。比 如说：对少数干部“学习强国”学习、“灯塔大课堂”学习 上三天打鱼两天硒网的情况和学习状态，看在眼里，急在心 里，虽然采取了一些措施，但由于管理上还不够硬，解决方 法不多，在客观上助长了一些不良风气，这与自己抓得不严、 不狠、不细、出谋划策等方面应用不灵活有一定的关系。 2.党建工作与业务工作结合力不强。目前我分管办公室、 党建工作满足于完成现有的工作任务，没有参与过业务工作， 办公室、党建工作与业务工作结合不紧，对业务知识不熟悉， 不了解，有时产生有一问三不知的局面，有“本领恐慌”的 感觉。 (三)在履职尽责,担当作为等工作方面。一是围绕中心 服务大局的意识不够强。对纪检监察工作如何为经济社会高 质量发展保驾护航的研兖不透彻、思考不深入，制度创新不 及时,仅局限于监督执纪问责等日常工作,从县级层面出台 新举措、解决新问题的力度不大。 二是构建“亲清”政商关系的措施不够多。在优化营商 环境上缺乏系统规划,为县委县政府在提高行政效率、2 善” 软环境”方面建言献策不多，监督有所缺位,在教育引导企 业家洁身自好、廉洁经商,推进企业廉洁文化建设等方面的 措施不多。 （四）在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距。支 部党员能够始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指 导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个 维护”。但对照要求仍存在一些问题。一是政治意识不够强。 在一些公共场合口群众对不了解的政策说三道四，甚至捕风 捉影，还传播一些所谓的小道消息，对于这种诋毁诽谤党和 政府的言论视而不见，虽然做到了不言不传，但也没有果断 阻止与纠正。二是组织力发挥不够到位。对如何发挥组织力 研究思考的不够，不能把加强组织力贯彻到工作中，没能很 好地发挥组织引领作用，推动各项工作开展。 （五）工作中是否存在形式主义官僚主义的问题。支部 成员能够坚决反对“四风”，自觉抵制形式主义官僚主义， 但对照新问题新表现，仍有反弹回潮现象。一是形式主义仍 然存在。在落实一些工作中首先想到的是要安排摄像、拍照， 留下影像资料，用于事件报道或编发活动信息，思维方式上 有时过分重视了形式，存在落实工作重“形”不重“效”、 重“痕”不重“绩”问题。二是调查研究不深入。部分党员 干部只注重调研内容，通过纸面了解情况的现象没有根本杜 绝，缺少亲自调查研究环节等问题，坐办公室要数据多、统 计报表多，真正深入基层不够。 （六）对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先 进典型情况。党支部能够从严要求党员、定期重温入党誓词、 学习先进典型。但仍存在一些问题。一是有的党员干部担当 精神不足。遇到难题就想推脱绕，缺乏主动担当的意识，不 敢担当、不愿负责问题还存在。比如，在今年的疫情防控工 作中，部分党员干部不愿意参与小区值守、总想找理由在家 休息。二是学先进意识不强。党支部虽然经常组织党员干部 学先进、学典型，但个人党员学习意识不强，偶尔还有说先 进人物负面的话语，严重有失党员形象。 二、产生问题的主要原因 党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本， 主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出 了问题。 一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领 导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做 到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置，学 习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与 实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论 的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、 经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题， 欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。 二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界 的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻 主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了， 对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群 众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满足于面 上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性 和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多 了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。 三是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党，党 委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委 部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中， 对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓， 也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决 心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。 在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就 行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动 性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。 三、今后努力方向和整改措施 针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方 面认真抓好整改落实： 一是强化忠诚意识，做到心中有党。 重点学习十九大全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核 心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以同志为核心的党中 央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当， 对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育， 每天挤出时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同 时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，注重以学 促做、学做相长，努力成为业务行家里手。 二是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、 尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树 立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问题 不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对 各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。 三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自 身硬”。严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一 岗双责”，加强和规范党内政治生活，积极参加所在支部活 动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注重合理分工， 大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极健康的工 作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树 好形象。 以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位 同志帮助批评指正。