2篇政法委领导班子、副县长2020年度民主生活会对照检查材料 18页

政法委领导班子、副县长 2020 年度民主生 活会对照检查材料 近期，按照省委关于开好 2020 年度民主生活会的要求， 围绕这次民主生活会的主题，结合巡视反馈意见、落实全面 从严治党责任和意识形态责任制情况，紧密联系思想和工作 实际，认真查摆了存在的突出问题，深刻剖析了问题根源， 明确了整改措施和努力方向。通过集中学习、交流研讨、谈 心谈话，特别是在督导组的指导帮助下，对照检查材料几易 其稿，使我经受了一次思想上的“淬火”、政治上的“历练”， 有种到医院全面查体后的感觉，倍感踏实和轻松，经过全面 检视反思，深刻感到严肃认真的党内政治生活，确实是我们 百年大党风华正茂、永葆生机的制度良方。下面，我从四个 方面作个简要汇报，请大家批评指正。 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”方面。主要有“三个差距”： 一是坚持知行合一还有差距。学习理解新时代中国特色社会 主义思想、习总书记关于全面从严治党的重要论述，还不够 深入系统，对字面词句学得多、对核心内涵理解少，走马观 花多、深入思考少；对一些重要政策理论和会议精神的学习 不及时、不深入，过多关注的是“要求是什么、主要学什么”， 对如何运用思考不够、思谋不深，存在零打碎敲，浅尝辄止 的现象；在履行纪检监察两项职责过程中，还存在用传统思 维看问题、凭经验办事的现象，没有真正做到学思用、知信 行相统一。二是锤炼政治素养还有差距。这些年，自己始终 注重强化政治意识，不断提升政治鉴别力、保持政治定力， 在大是大非前保持头脑清醒。但还存在站位不高的问题，有 时就工作说工作、就业务抓业务，没有从政治和全局的高度 思考谋划纪检监察工作，把握政策水平、监督执纪本领有待 提升；还存在眼光不锐的问题，遇事从政治意义、政治要求、 政治影响等方面想得不够深入，善于从一般事务中发现政治 问题，善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪的能力有 待加强。三是践行两个维护还有差距。虽然政治原则、政治 立场、政治观点上同党中央保持高度一致，但没有把主动维 护的自觉性和严肃性，落实到具体行动上、贯穿于监察工作 中，对一些影响党的集中统一的言行，虽然能够坚决抵制， 但发挥纪律的刚性约束作用不强；面对社会中、网络中流传 的一些政治谣言、小道消息，虽然能够自觉做到不听不信不 传，但缺乏鲜明的斗争精神，有时采取了视而不见的态度。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组 织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央 决策部署方面。我能认真执行党中央决策部署和市委、市纪 委决议决定，始终在党委的领导下履行监督执纪职责，但还 存在一些不容忽视的问题：一是请示汇报工作还不够及时。 工作中，对于个人事项能够真实准确报告、对于执纪办案过 程结果能够及时汇报请示，但对于日常请销假的小节问题、 工作中拿不准的细节问题，有时怕说多了给党委领导添麻烦、 影响自己在领导心目中的印象，该报告的没有及时报告，该 请示的也没有及时请示，导致个别工作在落实中走了样。二 是参与建言献策还不够主动。分析讨论重大事项或执纪办案 思路方法上，积极主动发表意见不够，对自己职责范围内工 作发表意见多，对自己不分管的工作发表意见少，没有站在 工作大局上去认真研究问题和分析问题，向纪委、监委提出 科学有效的意见建议不多。三是参与组织生活还不够自觉。 集中学习、党课教育虽然能够积极参加，但汇报思想做得不 够及时主动，有时总觉得工作忙、事情多、自己年龄又大， 向年轻的党小组长汇报思想有些抹不开面子，有走过场、到 个位的心态。缴纳党费虽然能按规定、按标准足额上缴，但 个别时候却要靠别人提醒。党内生活战斗性不够，觉得批评 别人重了怕伤感情，自我批评重了怕丢面子，真刀真枪讲问 题还不够，离“出汗、排毒”的要求还有差距。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问 题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实 “六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来， 在市纪委、监委的领导下，我坚持把贯彻落实上级各项决策 部署作为重大政治责任，加强疫情防控、推进复工复产、落 实“六稳”“六保”工作和脱贫攻坚等情况的专项督查和常 态巡查，做到上级决策推进到哪里、监督检査就跟进到哪里， 严肃纠治不担当、不作为等倾向性问题，以认真履职确保政 令畅通。但对照高标准要求，履职上还存在一些不容忽视的 问题。主要表现在：一是开展工作还不够大胆主动。执纪工 作中有时存在瞻前顾后、左思右想的现象，总是纠结于是否 主动上报问题线索，是否给大家留下管得太严的印象。平时 能够注意纪委的角色定位，总想着到位不越位、服务不添乱， 对程序环节关注比较多，叫人到办案室谈话少，总是稳字当 头，缺少雷厉风行的闯劲。二是日常监督还够精准到位。能 够加大对脱贫工作绩效的监督检查，认真纠治扶贫领域存在 的作风问题，但省委巡视反馈指出的扶贫领域存在的不正之 风问题，虽然有相关职能部门监管不力因素，但一定程度也 反映出我们强化监督执纪问责的职能作用还没有有效发挥， 特别是日常监督检查还不够精准、建立的部门联动机制发挥 的还不够充分。三是工作作风还不够扎实务实。履职的方式 方法创新不够，社情民意了解不深，摸排问题线索还存在死 角死面，对一些倾向性问题和苗头性问题工作预见性不强， 没有创新和超前意识，事情没有提前预防，总是被问题牵着 鼻子走，监督还没有形成强有力的预防和震慑作用。 （四）在学习贯彻党的十九届**全会精神，对照党中央 提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目 标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。自己能够牢固树 立“全面从严治党永远在路上”的思想，充分认清十九届** 全会精神对纪检监察工作提出的目标任务，以更加振奋的精 神、务实的作风，在本职岗位上推动正风肃纪反腐倡廉纵深 发展。但对照新时代新要求，自己还存在一些不够适应的地 方。主要表现在：一是思想还不够解放。虽然始终结合形势 任务要求不断更新思维理念、创新工作方法，但有时受思维 定势影响，沿袭老方法、老套路比较多，面对新时期出现的 新矛盾、新问题，大胆监督、主动监督存有一定的畏难情绪， 有时总感到老办法不顶用，硬办法不敢用，软办法不管用， 新办法不会用，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发 挥。二是担当还不够主动。有时履职的尺度拿捏不是很准， 有时怕工作出错或履职越位，导致工作不够大胆，主动负责 精神不强，存在求稳求安的思想。对于监督执纪遇到的一些 难点问题，有时还感到着急和力不从心有时会有等靠依赖思 想，寄希望于上级出主意拿办法，立足自身主动思考研究还 不够。三是统筹不够科学。纪检监督工作“点多面宽”，工 作繁忙、任务繁重、事务繁杂，自己有时缺乏科学统筹和管 理，事情一多就手忙脚乱，在日常监督和执纪办案工作中往 往会顾此失彼，影响工作效果。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治 规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中 央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方 面。我时常自我提醒，知敬畏、存戒惧、守底线，公私分明， “亲”“清”分开，干干净净做事、老老实实做人。能够始 终严格落实中央八项规定及其实施细则，始终按照“忠诚、 干净、担当”的要求约束自己，对待本职工作不敢有丝毫怠 慢，对待纪律规矩不曾有闯灯越线，但与高标准作表率的要 求来比较，差距还是明显的。虽然主观上有守住底线、不出 格的思想，满足于不违法乱纪、不出政治性问题，但在日常 工作生活中，对一些规定不是很具体、要求不是很明确的， 落实上还存在弹性。艰苦奋斗、过“苦日子”的意识还是有 点弱化，面对一些朋友的邀请聚叙时，也有抹不开面的情况， 不该参加的也参加了，缺乏勇于刀口向内纠治决心和力度。 二、问题的主要原因 （一）政治能力提升不够。对党的创新理论理解领悟不 够深刻，不善于把学习成果内化为坚定的理想信念、深厚的 理论水平、敏锐的政治视野，转化为指导工作的思路、办法 和措施，还没有达到学懂弄通真用的要求，从政治角度看待 问题、分析问题，解决问题能力不够。 （二）党性修养历练不够。随着年龄增大、工作时间增 长，逐渐放松自身要求，事业状态、工作干劲有所下降，出 现了精神懈怠、标准降低的现象，工作不想去做、不敢去做， 不知道怎么做，存在不思进取、安于现状的问题，党员意识、 宗旨意识、忧患意识出现弱化。 （三）担当精神培塑不够。有时满足于当前现状，缺少 强烈的创新意识、精品意识，满足于工作按部就班，认为只 要规规矩矩地按制度、按领导意见办事，不添乱子，就不会 有差错、出问题；有时面对监督执纪遇到的棘手问题，瞻前 顾后、患得患失，怕处理不好担责任，主动上前不够。 （四）严实要求落实不够。对党章党规和条例的学习抓 得还不够紧，在严守纪律规矩上没有做到时时警醒、时时对 标找差，没有给自己树立起追赶看齐的高标准，宗旨意识淡 化，以人民为中心的思想树立不牢，服务群众态度不够端正， 形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。 三、下步的努力方向 （一）深化武装、提升政治理论素养。学深悟透新时代 中国特色社会主义思想，深刻领会精神实质，感悟立场观点 方法，联系工作实践和职责进行思考运用，着力增强理论素 养，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实把践 行“两个维护”体现到平时、贯彻到日常。 （二）牢记使命、履好监督执纪职责。深刻理解新时代 纪检监察机关的职责定位、深刻理解推动高质量发展担负的 使命任务，认真学习政策法规、业务知识，力争成为素质过 硬的纪检监察干部；紧紧围绕中央和省、市委重大决策部署 落地落实，着眼深化党风廉政建设和反腐败斗争，以严实精 神抓好监督检查，发挥好保驾护航作用。 （三）振奋精神、保持良好工作状态。认真学习纪检监 察战线模范典型事迹、大力弘扬忠诚干净担当优良作风，以 昂扬向上的革命斗志，干好自己的时间段；大胆解放思想， 勇于开拓创新，围绕新时代纪检监察工作难点问题想办法， 出实招，提高工作质效；勇于担当尽责，问题面前不回避、 困难面前不推脱，主动上前，积极作为。 （四）遵规守纪、发挥党员表率作用。切实增强纪律观 念，确保在工作生活中不触线，不越线；强化行为规范，自 重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，保持 政治本色；自觉接受组织和群众监督，努力做一名合格的纪 检监察干部。 副县长 2020 年度民主生活会“五个方面”个人对照 检查材料 根据市纪委机关、市委组织部关于开好 2020 年度党员领 导干部民主生活会的通知要求，会前，在日常政治学习的基 础上，我再次深入学习了党章、《谈治国理政》第三卷、《中 共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的 十九届**全会精神和总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰 大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会 等重要讲话精神，进一步提高政治站位，夯实理论基础。同 时，结合思想和工作实际，紧扣 2020 年度民主生活会的主 题，广泛征求意见，开展谈心谈话，批评和自我批评，制定 整改落实措施。在五个方面征求意见 40 余条，重点从学习 贯彻新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功 能和党员先锋模范作用、履职尽责和担当作为、学习贯彻党 的十九届**全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面进 行对照检查，查找出了存在的问题。现将我局领导班子对照 检查情况汇报如下： 一、存在的问题及表现 （一）上年度民主生活会梳理问题整改情况 2019 年的民主生活会上，共梳理出六个方面 12 个问题， 其中 6 个问题已经整改到位，还有 6 个问题列了清单、建了 台账，通过一年多的持续整改，目前也已全部销号。具体情 况是：针对“学习不深入、不系统”的问题，我制定了日学 习计划，坚持每天学习 1 个小时以上，认真学党章、学系列 讲话、学业务知识，先后攥写心得体会 12 篇、参加交流研 讨 6 次，忙而忘学、以干代学现象得到有效克服。针对“理 想信念不够坚定”的问题，我认真学习了党规党史，学习了 十九大及十九届二中、三中、四中、全会精神，讲了 2 次专 题党课，强化了宗旨意识、强化了党性修养，坚定了共产主 义理想信念。针对“贯彻党的方针政策存在不到位现象”的 问题，我认真学习了党章党规及党员干部廉洁从政系列要求， 坚持以更高、更严的标准要求自己，不折不扣地贯彻执行各 项方针政策，增强了推动发展的能力。针对“推动工作有急 于求成表现”的问题，我坚持进一步熟悉社情民意，在安排 工作中，尽量做到既能结合工作实际、又能加快追赶超越步 伐，工作的针对性、指导性、操作性进一步增强。针对“遇 到问题比较棘手的时候，有缓一缓、放一放的想法，没有持 之以恒地推动落实”的问题，我牢固树立克难攻坚、跟踪问 效的工作理念，每周列出工作清单，逐项协调解决、跟踪问 效，确保难点问题能得到及时破解。 （二）2020 年梳理的主要问题 1.在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决 做到“两个维护”方面。我能认真领会新时代中国特色社会 主义思想，牢固树立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。 但与习总书记：“必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再 学习”的要求相比，还存在三个方面的问题，一是学习的恒 心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要 位置，缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时 候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习，存在孤 立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。三是理解不 够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领 会，有些内容学而不精、知而不透。四是学习实效不够。对 新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和 理解上，思考性学习、研究性学习还不够，有时有走形式、 走过场的现象。五是运用不够充分。没有将十九大及十九届 历次全会精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作上 存在凭经验抓安排、抓落实的现象。 2、在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。 我能认真贯彻执行上级各项决策部署，始终同党中央和省、 市、县委保持高度一致，做到政治立场不含糊、落实决策不 折扣。但对照习总书记：“要把分管方面的工作同党中央重 大决策部署衔接起来、统一起来”的要求相比，我还存在两 方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作 的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在全 县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作 之间的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成 绩，遇到一些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打 擦边球来越程序、赶进度，没有督促部门严格按法规程序办 事，比如分管领域的个别项目存在未批先建现象。三是有好 老好人思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，对于不属 于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候 碍于情面没有及时提醒。 3.在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。 一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防 控工作的认识局限于自己分管领域，工作的重点放在自己管 辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工 作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导 致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加 深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间 系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指 示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工 作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。三是狠抓防 疫工作的魄力不够，在一些工作细节上存在着抓而不细的现 象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个别人员 没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字，而不是实际测 量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。 4.在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。参加工作 二十多年来，我一直兢兢业业、勤勤恳恳，较好地履行了岗 位职责。但对照习总书记“要敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬， 对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求， 我做的也不够。一是存在求稳怕乱思想。我分管工业经济等 工作，面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾，虽然想尽 各种办法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的 新思路、新举措不多，导致遗留问题迟迟得不到有效解决。 二是执法问责不够严厉。比如，我分管国土工作，对一些违 法乱建问题巡查不够到位、执法不够严格、强拆不够经常， 导致城区个别群众乱占乱建问题时有发生，周边居民反映比 较强烈。 5.在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规 守纪、纠四风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线，带 头执行《准则》、《条例》，但与习总书记“把从严治党责 任承担好、落实好，坚决防止‘一手硬、一手软’”的要求 相比，我做的也不够到位。一是“一岗双责”仍有差距。虽 然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查， 但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做 好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受 处分的问题。二是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基 层调查研究不够，与基层干部群众直接沟通交流不够。比如， 我分管工业已经有一年多的时间，有 3 户规上工业企业一直 想去看看、但至今没有去成，多是听经贸局的同志汇报企业 经营情况，实地调研不够。三是服务意识淡化、对待群众不 够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多 的是迎合上级领导意图，对一些百姓反映的问题转办、交办 多，亲自深入一线不够。四是有家长作风。对干部批评有时 候不讲究方式，直来直去，语气严厉。比如，在 XX 督查脱 贫攻坚工作时，遇到完成任务较差的村组，就不讲情面地严 厉批评，没有顾虑到基层干部的辛劳和情绪。 二、产生问题的原因分析 （一）学习松懈，思想认识不够到位。随着工作岗位的 不断变化，约束自己的人少了，直接需要自身去完成的事务 也越来越少了。因此，心浮气躁、浮于事务性工作，逐渐养 成了当“二传手”、当“甩手掌柜”的习惯，学习的紧迫感 有所松懈，学习过程中也没有真正沉下心去，虽能按时学、 经常学，但学习不深不透，对一些本该熟知的理论、政策、 工作，知而不精。 （二）精神懈怠，严格自律不够到位。我出生在一个农 民家庭，家里十分困难，上学时奋发学习，目标是考上大学， 脱离农村；工作后，奋力拼搏，总想图个好的工作环境。但 工作了将近 30 年后，突然不知道自己追求的是什么，没有 了自己的理想和追求。尤其看到党内和社会上的一些不正之 风时，对照初心的少了、随波逐流的多了，艰苦奋斗的意识 下降了，对自己的要求也降低了。 （三）宗旨淡化，服务群众不够到位。自己从小在农村 吃苦长大，对农民的疾苦感受很深，也立志要亲民、爱民、 服务人民。但走上领导岗位后，逐渐脱离了群众，干工作更 多的是迎合上级领导的意图，对上级要求看的越来越重，对 群众困难却未全力解决，忘了自己也是从农民过来的，忘了 自己当初办事的艰难。说到底是为民服务的宗旨淡化，是政 绩观出了问题，没有真正把群众看作衣食父母，没有把他们 当做服务对象，对群众感情有所淡化，产生了距离。 （四）**消退，担当进取不够到位。我先后从乡镇科员 一步一步走过来，但随着岗位的变化、时间的推移，不知不 觉滋长了自我满足的情绪，入党之初和提拔伊始的决心和信 心淡化，奋斗的**随之消退。这些都说明自己党性锻炼松懈 了，党性修养放松了，没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提 高自己，也没有很好的为广大党员干部作出表率。 三、整改措施 针对查摆出的新问题，我将逐一列出清单、建立台账、 认真整改，努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干 部。 （一）学习上再深入，解决好理想信念弱化的问题。一 是学好政治理论。积极推动理论学习规范化、持续化，认真 学习十九大和十九届历次全会精神暨新时代中国特色社会 主义思想，坚决做到向中央基准看齐，向省、市、县委看齐。 二是学精业务知识。加强对深化改革、促进发展等业务知识 的学习与研究，提高政策理论水平，增强推动工作能力，不 断用新的知识开启思维、改进方法、指导工作，努力解决好 理想信念问题、解决好工作能力问题。 （二）自律上再严格，解决好规矩纪律松散的问题。一 是严守纪律规矩。牢记总书记对各级干部的谆谆教诲，保持 清醒头脑、清醒认识，强化自我约束，严格遵守“八项规定” 和省市县相关纪律规定，时刻把手中的权力作为一种责任、 一种担当、一种约束，筑牢防线、不触红线。二是管好交往 圈子。积极从净化周边环境入手，减少不良影响。正确处理 人际关系，下决心减少应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风， 切实做到为民、务实、清廉，永葆共产党员的先进性、纯洁 性。 （三）宗旨上再强化，解决好担当作为不强的问题。一 是增强大局观念。牢记初心、不忘使命，坚持在实干中破解 难题、在作为中服务群众，坚决抛弃“管好自己一亩地、不 耕别人半分田”的错误认识，努力把自己摆在全局的高度， 主动谋划工作、主动承担任务，做好组织的参谋员、战斗员。 二是强化服务意识。坚持深入基层与干部群众打成一片，争 取做一个基层通、民情通，努力为群众多办一些修路、架桥、 发展产业等实事，赢得干部群众的信任、理解和支持。 （四）责任上再夯实，解决好从严治党不够扎实的问题。 一是做到两手都硬。在管好自己、家属、亲朋及身边工作人 员的同时，认真履行好“一岗双责”，坚持将分管部门党风 廉政建设与经济社会发展同部署、同督查、同考核，确保抓 经济的手和抓廉政的手都硬起来。二是坚持防微杜渐。坚持 定期深入分管部门开展调查研究、谈心谈话活动，2021 年力 争与分管部门所有科级领导干部至少谈心谈话一次，对离岗 干部、新任职干部、群众有反响的逐一谈心，及时了解干部 动态，努力营造风清气正、廉洁勤政的干事创业环境。 以上对照检查，可能问题查找的还不够准确、原因剖析 的还不够透彻，我一定虚心接受大家的意见和建议，并在今 后认认真真补课、扎扎实实整改，努力做一名信仰坚定、堪 为表率的党员干部，努力为商南经济社会发展做出应有的贡 献。