2021年党委书记组织生活会对照检查材料和民主生活会“五个方面”个人对照检查材料合编（供参考） 12页

2021 年党委书记组织生活会对照检查材料和民主生 活会“五个方面”个人对照检查材料合编（供参考） 2021 年党委书记组织生活会对照检查材料 1790 字范文 一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责 的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务。 但距上级的要求、同志们的期待，仍有很大差距和不足。 下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下： 一、存在的突出问题 （一）对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导干部，深知 学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义， 也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离 学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了， 对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、研究性学 习还远远不够，影响了理论学习效果。比如，通过学习，虽然对新时 代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认 识和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握。 （二）对标新要求，工作标准有差距。认真执行党中央决策部署， 是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决、 不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等 方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委 议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能 及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取 班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。 （三）对照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来，我一 直告诫自己：处于特殊位置，不搞特殊待遇；负有特殊责任，没有特 殊权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢， 是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视 了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会 一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。 二、存在问题的主要原因 （一）理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务，自己虽 然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主 观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不 系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不 多，特别是对 xxx 新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解 领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。 （二）思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面 临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元 多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、 日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些 不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去 反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违背的， 都是有损于事业和个人的。 （三）自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎 独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导 干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面 放松了。特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这 种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地 是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。 三、下步整改措施 （一）对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻 xxx 新时代中国特色社 会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治 任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、 政治原则上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐 的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋 进新时代。 （二）求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最 大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规矩、 严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽 党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主 题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把 握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政 治工作生命线地位。 （三）严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心 存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒”，任何时候都 不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪 这条“警戒线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组 织的监督，自觉养成在“放大镜”“聚光灯”下行使权力的习惯，决 不因“私利废公事”，决不为“私事弃公道”。 2021 年民主生活会“五个方面”个人对照检查材料 4920 字文稿 根据市纪委机关、市委组织部关于开好 2021 年度党员领导干部 民主生活会的通知要求，会前，在日常政治学习的基础上，我再次深 入学习了党章、《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强 党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的精神和总书记在全国抗击 新冠肺炎疫情表彰大会.纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会等重要讲话精神，进一步提高政治站位，夯实理论基础。同 时，结合思想和工作实际，紧扣 2021 年度民主生活会的主题，广泛 征求意见，开展谈心谈话，批评和自我批评，制定整改落实措施。在 五个方面征求意见 40 余条，重点从学习贯彻新时代中国特色社会主 义思想、充分发挥党组织政治功能和党员先锋模范作用、履职尽责和 担当作为、学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任等五个方面进 行对照检查，查找出了存在的问题。现将我局领导班子对照检查情况 汇报如下: 一、存在的问题及表现 (一)上年度民主生活会梳理问题整改情况 2020 年的民主生活会上，共梳理出六个方面 12 个问题，其中 6 个问题已经整改到位，还有 6 个问题列了清单、建了台账，通过一年 多的持续整改，目前也已全部销号。具体情况是:针对“学习不深入、 不系统”的问题，我制定了日学习计划，坚持每天学习 1 个小时以上， 认真学党章、学系列讲话、学业务知识，先后攥写心得体会 12 篇、 参加交流研讨 6 次，忙而忘学、以干代学现象得到有效克服。针对“理 想信念不够坚定”的问题，我认真学习了党规党史，学习了十九大及 十九届二中、三中、四中、全会精神，讲了 2 次专题党课，强化了宗 旨意识、强化了党性修养，坚定了共产主义理想信念。针对“贯彻党 的方针政策存在不到位现象”的问题，我认真学习了党章党规及党员 干部廉洁从政系列要求，坚持以更高、更严的标准要求自己，不折不 扣地贯彻执行各项方针政策，增强了推动发展的能力。针对“推动工 作有急于求成表现”的问题，我坚持进一步熟悉社情民意，在安排工 作中，尽量做到既能结合工作实际、又能加快追赶超越步伐，工作的 针对性、指导性、操作性进一步增强。针对“遇到问题比较棘手的时 候，有缓一缓、放--放的想法，没有持之以恒地推动落实”的问题， 我牢固树立克难攻坚、跟踪问效的工作理念，每周列出工作清单，逐 项协调解决、跟踪问效，确保难点问题能得到及时破解。 (二)2020 年梳理的主要问题 1.在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两 个维护”方面。我能认真领会新时代中国特色社会主义思想，牢固树 立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。但与习总书记:“必须大 兴学习之风，坚持学习、学习、再学习”的要求相比，还存在三个方 面的问题，一是学习的恒心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务、 硬目标摆上重要位置，缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更 多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立 地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。二是理解不够深刻。存 在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不 精、知而不透。三是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有 时仍停留在一般性的认识和理解.上，思考性学习、研究性学习还不 够，有时有走形式、走过场的现象。四是运用不够充分。没有将十九 大及十九届历次全会精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作 上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。 2、在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。我能 认真贯彻执行.上级各项决策部署，始终同党中央和省、市、县委保 持高度一致，做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照习总书 记:“要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起 来”的要求相比，我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总 爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域， 不能站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工 作之间的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩，遇 到一些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序、 赶进度，没有督促部门严格按法规程序办事，比如分管领域的个别项 目存在未批先建现要求相比，还存在三个方面的问题，一是学习的恒 心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置，缺 乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、 就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局部地理解 十九大精神的情况。二是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作 深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。三是学习 实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识 和理解.上，思考性学习、研究性学习还不够，有时有走形式、走过 场的现象。四是运用不够充分。没有将十九大及十九届历次全会精神 的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作上存在凭经验抓安排、抓 落实的现象。 3.在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是工 作求稳不求进思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求 无过”思想，有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好，但思想上总 有这样那样的顾虑，多一事不如少一事，尽快了事，怕得罪人、怕背 包袱。二.是党性修养要求不够高。对实现共产主义远大理想的长期 性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观 和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一 致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时 时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、 死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在 一定差距。三是政治认识高度不够。对新时代党面临的“四大危险” “四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题 的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，没有很好运用马列 主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹 思想。 4.在收官“十三五””，谋划“十四五”方面。随着工作阅历和 年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢 于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足，存在缺乏 担当、不敢直面问题的现象。二是开拓创新意识消弱。工作.上满足 于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思 考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够，习惯 于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法 的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。三是干事创业的意志衰退。 认为自己起早贪黑干了 20 多年了，年龄也慢慢偏大了，体质也慢慢 下降了，也该在机关里歇歇气了，缺乏强烈的事业心和责任感，有船 到码头车到站的思想。遇到问题迎难而上、敢拼敢闯的魄力有所退化， 存在应付过关的心理，缺乏静下心来想办法解决问题的精神。 5.在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠 四风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线，带头执行《准则》、 《条例》，但与习总书记“把从严治党责任承担好、落实好，坚决防 止‘一手硬、一手软’”的要求相比，我做的也不够到位。一是“一 岗双责”仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、 定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及 时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分 的问题。二是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不 够，与基层干部群众直接沟通交流不够。比如，我分管工业已经有一 年多的时间，有 3 户规上工业企业一直想去看看、但至今没有去成， 多是听经贸局的同志汇报企业经营情况，实地调研不够。三是服务意 识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化， 干工作更多的是迎合.上级领导意图，对一些百姓反映的问题转办、 交办多，亲自深入一线不够。四是有家长作风。对干部批评有时候不 讲究方式，直来直去，语气严厉。比如，在**督查脱贫攻坚工作时， 遇到完成任务较差的村组，就不讲情面地严厉批评，没有顾虑到基层 干部的辛劳和情绪。 二、产生问题的原因分析 (一)学习松懈，思想认识不够到位。随着工作岗位的不断变化， 约束自己的人少了，直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此， 心浮气躁、浮于事务性工作，逐渐养成了当“二传手”、当“甩手掌 柜”的习惯，学习的紧迫感有所松懈，学习过程中也没有真正沉下心 去，虽能按时学、经常学，但学习不深不透，对一些本该熟知的理论、 政策、工作，知而不精。 (二)精神懈怠，严格自律不够到位。我出生在一个农民家庭，家 里十分困难，上学时奋发学习，目标是考上大学，脱离农村;工作后， 奋力拼搏，总想图个好的工作环境。但工作了将近 30 年后，突然不 知道自己追求的是什么，没有了自己的理想和追求。尤其看到党内和 社会上的一些不正之风时，对照初心的少了、随波逐流的多了，艰苦 奋斗的意识下降了，对自己的要求也降低了。 (三)宗旨淡化，服务群众不够到位。自己从小在农村吃苦长大， 对农民的疾苦感受很深，也立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领 导岗位后，逐渐脱离了群众，干工作更多的是迎合上级领导的意图， 对上级要求看的越来越重，对群众困难却未全力解.决，忘了自己也 是从农民过来的，忘了自己当初办事的艰难。说到底是为民服务的宗 旨淡化，是政绩观出了问题，没有真正把群众看作衣食父母，没有把 他们当做服务对象，对群众感情有所淡化，产生了距离。 (四)消退，担当进取不够到位。我先后从乡镇科员一步一步走过 来，但随着岗位的变化、时间的推移，不知不觉滋长了自我满足的情 绪，入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化，奋斗的随之消退。这些 都说明自己党性锻炼松懈了，党性修养放松了，没有很好地在党组织 的熔炉里锻炼提高自己，也没有很好的为广大党员干部作出表率。 三、整改措施 针对查摆出的新问题，我将逐一列出清单、建立台账、认真整改， 努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。 (一)学习上再深入，解决好理想信念弱化的问题。-是学好政治 理论。积极推动理论学习规范化、持续化，认真学习十九大和十九届 历次全会精神暨新时代中国特色社会主义思想，坚决做到向中央基准 看齐，向省、市、县委看齐。二是学精业务知识。加强对深化改革、 促进发展等业务知识的学习与研究，提高政策理论水平，增强推动工 作能力，不断用新的知识开启思维、改进方法、指导工作，努力解决 好理想信念问题、解决好工作能力问题。 (二)自律上再严格，解决好规矩纪律松散的问题。一是严守纪律 规矩。牢记总书记对各级干部的谆谆教诲，保持清醒头脑、清醒认识， 强化自我约束，严格遵守“八项规定”和省市县相关纪律规定，时刻 把手中的权力作为一种责任、一种担当、-种约束，筑牢防线、不触 红线。二是管好交往圈子。积极从净化周边环境入手，减少不良影响。 正确处理人际关系，下决心减少应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风， 切实做到为民、务实、清廉，永葆共产党员的先进性、纯洁性。 (三)宗旨上再强化，解决好担当作为不强的问题。-是增强大局 观念。牢记初心、不忘使命，坚持在实干中破解难题、在作为中服务 群众，坚决抛弃“管好自己一亩地、不耕别人半分田”的错误认识， 努力把自己摆在全局的高度，主动谋划工作、主动承担任务，做好组 织的参谋员、战斗员。二是强化服务意识。坚持深入基层与干部群众 打成一片，争取做一个基层通、民情通，努力为群众多办一些修路、 架桥、发展产业等实事，赢得干部群众的信任、理解和支持。 (四)责任上再夯实，解决好从严治党不够扎实的问题。一是做到 两手都硬。在管好自己、家属、亲朋及身边工作人员的同时，认真履 行好“一岗双责”，坚持将分管部门党风廉政建设与经济社会发展同 部署、同督查、同考核，确保抓经济的手和抓廉政的手都硬起来。二 是坚持防微杜渐。坚持定期深入分管部门开展调查研究、谈心谈话活 动，2021 年力争与分管部门所有科级领导干部至少谈心谈话一次， 对离岗干部、新任职干部、群众有.反响的逐一谈心，及时了解干部 动态，努力营造风清气正、廉洁勤政的干事创业环境。以上对照检查， 可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻，我一定虚心接 受大家的意见和建议，并在今后认认真真补课、扎扎实实整改，努力 做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部，努力为 XX 经济社会发展做 出应有的贡献。