2021年某生态环境局民主生活会对照检查材料和党员干部“五个对照”民主生活会对照材料合编供借鉴 32页

2021 年某生态环境局民主生活会对照检查材料和党 员干部“五个对照”民主生活会对照材料合编供借鉴 2021 年某生态环境局民主生活会对照检查材料 7200 字文供参考 按照市委关于召开 2021 年度专题民主生活会的通知要求，我认 真参加政府党组集中学习，深入研读党章、《中共中央关于加强党的 政治建设的意见》、总书记在民主生活会上的重要讲话精神等规定内 容，进一步夯实了理论根基、提高了政治站位。同时，采取现地调研、 走访座谈、谈心交心等方式，广泛征求意见建议，并严格对照“带头 学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领 导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届精神、带头落 实全面从严治党责任”五个方面，深入查找差距不足、剖析问题根源、 制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下： 一、上年度民主生活会整改措施落实情况 （一）积极主动地加强政策理论学习。我通过带领局党员干部集 体学习和个人自学，对十九大精神、新时代中国特色社会主义思想、 总书记系列重要讲话、上级党委政府的重大决策部署等相关内容进行 全面系统的学习了解和把握，进一步丰富了自身的理论知识，提高了 政策理论水平。 （二）充分发挥责任意识和担当精神。我积极发挥局党组的核心 作用和领导干部的带头作用，宣传和引导全体干部职工认真贯彻执行 党中央的决策部署，把讲政治、讲规矩、讲纪律始终放在首要位置， 强化责任和担当意识，将省、市、县委的各项决策措施不折不扣地贯 彻落实到位。我将切实增强政治责任心、事业使命感和履职尽责能力， 坚持一线调研、一线督查，围绕保护好“蓝天”、保护好“青山”、 保护好“绿水”，坚持问题导向，着眼源头管控，立足大保护、大修 复、大整治，重点抓好生态环保督察整改和污染防治攻坚战，持续开 展违法排污企业整治、秸秆禁烧、饮用水源地保护、固体废物大排查 等专项行动，筑牢环保队伍建设和能力提升这一根基，努力打造 xx 环保特色的自身建设品牌。 （三）始终坚持一名共产党员的初心。我时刻以一名优秀党员领 导干部的标准严格要求自己，时刻把人民群众放在心上，真心诚意为 环保事业作贡献； 严格以《党章》《条例》为准绳，加强自我约束和管理，以党员 领导干部廉洁自律、吃苦在前、勇于奉献的精神影响和带动干部职工。 二、存在的突出问题 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到 “两个维护”方面工作中，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装 头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提高政治能力， 坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威 和集中统一领导。存在主要问题：一是在深入理解上还有差距。虽然 平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对新理论、新观点、新战 略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，特 别是对总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。 特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整 体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对新时代中国特色社会主义思想 精髓领会不够深刻。二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、 内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、 基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理 论内容进行“泛泛而读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报 道文章，满足于理论学习了、笔记过了，没能做到融会贯通、举一反 三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去 规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实 里走”还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不 足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、 学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活 实际与总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下 情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如： 在 xxx 建设、xxx 工作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复 杂疑难纠纷中，参与意识不强，不够积极主动，致使一些工作推动较 慢。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面一直 以来，坚决贯彻落实总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中央 看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。 存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能 够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学 习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些 认识和执行不够及时到位。比如：对肃清 xxx 流毒的长期性复杂性认 识上，总感觉经过近几年的整治，xxx 流毒影响已经得到彻底肃清， 对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在“局限”。 面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主 动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改 革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交 办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多， 求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在“偏 差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高， 谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限 于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经 常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指 标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大 局的角度去统筹推进。比如:在 xxx 工作中，与其他领导的沟通配合 不够，共同推动发展的意识还不够强。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面工作 中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六 保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题：一是 工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我 国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐 观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输 入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、 战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密， 抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时 重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识 不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇 到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史 遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题， 该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽 快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特 别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握 不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取 了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也公号“老秘带你写 材料”整理编辑不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满 足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭 合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时 会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对 策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区 内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，但有时面对困难， 深入研究不够、倾心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问 题，没有在第一时间给予很好解决。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面认真学习党的精 神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的 重大意识和实践要求。存在主要问题：一是贯彻执行省市部署还不够 坚决。主要表现在，在落实省委、市委 xxxx 工作部署，推进市委 xxx 工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑 的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推进市委 xxx 工作 举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门实际， 深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研 不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动，重 视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落实，缺乏结合单位实际 的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活 动次数不多，特别是对“十四五”期间如何发展 xxx 工作没有深入调 查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识 不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位 不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注 不够、思考不深、把握不准，为局领导科学决策出谋划策、提供依据 做的还不到位； 对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没 有时时刻刻扑下身子去抓落实。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积 极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没 有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没 有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问 题：一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、 党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问 题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的 错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象， 网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边 xxxxxx 等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动 忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透 彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有真正 理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定 去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执 行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化 于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受 党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格 的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官 僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，认为只要上级 部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神； 对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家 的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方 面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转 发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用， 发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象，有时部署 没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了， 没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落 实，实际做了虚功，走了过场。 三、深剖问题根源 对照上述查摆出来的问题，结合全面从严治党要求，我进行了深 刻剖析、认真反思。究其根源，虽存在一些客观因素，但归根结底还 是主观原因造成的，产生问题的根源主要有四个方面： （一）学风不够端正。坚定的理想信念，是共产党人安身立命的 根本。自己受党教育多年，在强化学习、坚定信念、运用理论指导实 践方面主观上是重视的，也积累有一定的理论知识和工作经验，思想 上或多或少存在一些“满足感”。当工学矛盾冲突时，往往是学习服 从于任务，不自觉地放松了政治理论学习，忽视了思想层面的升华和 改造。尤其去年经过“两学一做”学习教育，感觉自己还没有真正做 到把学习上升为一种行动自觉、一种持久坚守，学习缺乏深钻细研求 实精神，对中省市出台的一些政策理论没有真正学懂弄透，科学运用 理论知识指导实践的能力还需进一步增强。 （二）党性锤炼有所放松。自己参加工作以来，先后历经多岗锻 炼，感觉个人世界观、人生观、价值观已基本定型，从根本上不会变 质，在大是大非面前，能够自觉保持政治清醒、立场坚定，从而放松 了对自己的思想改造，党性锻炼的自觉性和主动性有所下降。对照党 章党规，深刻检视反省，自己之所以产生上述问题，其中一个深层次 的原因还是没有真正做到把强化党性修养、改造主观世界作为一个永 无止境的过程，党性锻炼坚持不够、党性修养有所放松，没有自觉做 到持之以恒、久久为功，从而导致精神上“钙”量不足，“总开关” 螺丝产生松动。 （三）宗旨意识有所淡化。自己出生在农村，参加工作后又在基 层工作多年，经常性与群众面对面直接打交道，自认为自己百姓情怀 至深，对群众的疾苦和需求能够感同身受、深有体会，从而不经意间 个人的宗旨意识和群众观念慢慢有所淡化。平时工作中尽管有走近贴 近群众、联系服务群众的想法，但更多的是由于日常工作事务影响， 深入基层、联系群众做的不够，对基层情况和群众需求不能完全做到 了如指掌，归根结底还是没有从内心深处解决好“为了谁、依靠谁、 我是谁”这个根本问题，关注民生、服务民生、造福民生的宗旨意识 还需进一步提升。 （四）自律意识有所弱化。作为农家出身子弟，自己从小接受的 是厚道淳朴的农村教育，一直坚持和奉行“正人先正己”的古训，做 人清清白白、做事坦坦荡荡，参加工作后也一直坚守这个人生信条。 但随着社会发展和生活水平的不断提高，自己弱化了从严要求和廉洁 自律的自觉性，淡化了艰苦奋斗思想。同时，随着年龄增长和社会阅 历的增加，自己对社会上一些消极东西看得多了也就淡了，对社会上 一些讲排场、高消费的生活方式见怪不怪了。这种不自觉的认同感， 久而久之降低了自律标准、放松了自我约束、忽视了勤俭节约，也忽 略了个人错误思想的纠正。 四、明确努力方向 针对存在问题和产生的根源，我将紧扣学习贯彻党的十八届六中 全会精神主题，坚持问题导向，打牢学的基础、突出做的关键、坚定 改的决心，以扎扎实实的作风，聚焦问题抓整改，从严落实促提升， 争当忠诚、干净、担当的干部。 （一）勤学善思提升素质。始终坚持把学习作为一种政治责任、 一种精神追求、一种日常习惯，力促以学增智、涵养才气，不断提升 自身工作能力和水平。一是抓好自学。平时，除积极参加局机关组织 的集体学习外，每天坚持自学不少于 1 小时，系统深入学习党的十八 大以来中央重要会议及总书记系列重要讲话精神，切实增强自身政治 理论素养。二是抓好博学。结合个人工作实际，广泛涉猎分管领域最 新知识成果，真正把学习作为提高个人履职能力的一种有效载体，广 摄新知识、掌握新变化、开拓新思路、增长新才干、推动新发展，尽 早使自己成为发改的内行专家。三是抓好活学。坚持学思结合、学用 统一，立足县情实际，树牢问题导向，自觉在学习中思考、在思考中 提高，科学掌握理论指导工作实践的方法，不断提升做好领导工作、 履行岗位职责、服务人民群众的本领。 （二）坚守信念锤炼党性。更加自觉、系统、深入地学习党的理 论成果，特别是深刻把握总书记系列讲话精神，加强对县情民意的学 习和了解，深入各镇村、各有关企业扎实开展调研，掌握我县经济社 会转型发展的新矛盾和新问题，更加紧密地联系思想、工作和生活实 际，做到知行合一。更加自觉地把党的理论牢牢扎根于价值观、人生 观和政绩观中，坚决同党中央保持高度一致，在任何情况下始终做到 政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。坚决贯彻省市县各项 决策部署，坚决服从县委、县政府领导，自觉按照组织原则和党内政 治生活准则办事，确保政策执行不走样。始终保持共产党人求真务实、 艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚情操，任何时候都不偏离做人做事准则， 做到思想上有操守、政治上有定力、生活上有坚守，始终保持清风正 气。 （三）勇挑重担谋划发展。今年，我县发展正处在“十三五”发 展和追赶超越的紧要关头，我将深入思考、主动作为，带领全局干部 职工奋发向上，切实把“四个合格”、“六个对照”的要求，转化为 助推县域经济社会稳步发展的强大动力。一是真抓实干。认真贯彻落 实中省“稳增长、促改革、调结构、惠民生”的改革措施，紧盯追赶 超越和年度目标任务，扎实开展重大课题调研、产业扶持引导和经济 运行监测；继续解放思想，学深吃透中、省、市产业政策和投资方向， 立足优势、挖掘潜力，大范围、全方位、多领域开发和提炼项目，整 合资源、集中力量策划开发一批具有示范带动和支撑作用的重大项目， 落实产业政策措施，扎实做好项目前期工作，全力推进重大项目建设， 全力建设“三型”发改队伍。二是担当作为。紧盯县十五次党代会提 出 xx 的奋斗目标，充分发挥项目带动作用，全力推进重点项目进度， 强化协调、破解困难、倒排工期，用重点项目的大建设，带动经济社 会的大发展；尽快建成投产达效。同时，深入研判中省投资动向，锁 定目标，跳起摸高，做优融资平台。积极探索中央预算内投资、专项 建设基金、ppp 模式、专项债券等多种投融资模式，鼓励民间投资， 整合各类项目资金，突破融资瓶颈。三是凝聚合力。坚持集体决策和 领导分工紧密配合，自觉维护好班子的团结，努力营造合作共事的良 好氛围；和班子成员一道恪尽职守，真正成为想干事、会干事、干成 事、不出事、好共事的干部。牢固树立“上下一盘棋”的思想，严格 监督，规范个人行为，凡是重大项目、重要工作等事关全局的大事， 坚持定期报告。贯彻民主集中制。当好“班长”，以开放的思想、开 拓的精神、开明的作风，使每个班子成员都找到自己恰当的位置，努 力在班子内部形成既有民主又有集中，既有纪律又有自由，既有统一 意志又有个性思想的生动局面。 （四）勤政廉洁树立形象。认真学习贯彻中央八项规定、《关于 新形势下党内政治生活的若干准则》、中国共产党《廉洁自律准则》、 《党内监督条例》和《纪律处分条例》，始终敬畏权力、敬畏法纪， 认真执行中央八项规定、六条禁令，严格遵守“三严三实”要求，自 觉抵制“四风”。同时，认真履行“一岗双责”，持之以恒抓好分管 部门党风廉洁建设，带头管好家属和机关工作人员，认真履行“一岗 双责”，严格“三公”经费使用管理，充分发挥党风廉政建设的主体 责任，廉洁自律，切实杜绝“人情消费”和“职务消费”，主动接受 人民群众监督。以上是我的对照检查，恳请大家批评指正。我一定虚 心接受、认真整改。 2021 年党员干部“五个对照”民主生活会对照材料 10740 字文供参考 根据《关于认真开好 2020 年度县（区）以上党和国家机关共产 党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习， 坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧 密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕 “认真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，加强政治建 设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实 现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新 征程”主题，对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足， 结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现 将个人对照检查情况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护方面 一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习总书记新时代中国特 色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到学习 与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己 的思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平不 高。比如：在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论 方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是 “四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行 学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没 有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较 多，认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻习总书记新时 代中国特色社会主义思想，坚决维护习总书记同志的核心地位、维护 党中央权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上 同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致，但对习总书记新时 代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其 “八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展 延伸学、联系实际学上下功夫还不够。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化 了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜 为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实 省“xxx”工作部署，推进市委、县（区）委“xxx”工作举措，对其 深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在 一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落 实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创 新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、 怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、 踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实 一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法， 但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工 作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏 “螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。 比如在 xx 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一 赶； 基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回 避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干 部集体学习等，但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻 坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不 扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。 脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫 攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问 题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三 是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工 作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的 防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够， 导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。 由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习 研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学 什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少 学或不学。 （四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济 社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 xx 全会、市委 xx 全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面 一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的__精神，党中央提 出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省 委 xx 全会、市委 xx 全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精 神，结合 xx 实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。二 是深谋远虑不足。针对 xx 工作十四五思考不足、谋划不多，片面认 为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行 和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发 展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动， 打好主动仗。在 xx 上，由于我县（区）经济基础薄弱区位优势不明 显，xx 项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项 目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协 调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少” 的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式 单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监 督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多， 会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制 度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范 情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有 工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还 不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三 是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实 差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪 问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些 事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招 数； 面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有 将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗 旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开 展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。 （一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实习总书记新时代中国 特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足， 存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性 工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各 级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧 密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习 研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。 （二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处 理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而 放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身 体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流 于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批 评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。 （三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领 导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系 工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、 干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神 不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积 极性、主动性、创造性不够。 三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信 念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打 造成为优秀共产党员领导班子。 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习 习总书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力 在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干 事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小时，每周学习 10 个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制 度。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈 先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从” 牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、 “墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调 同拍。 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等 领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟 踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件 事抓紧抓好； 全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要 经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动 各项工作开展。 三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到 心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交 朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基 层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题， 主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智 慧。 四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中 央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、 “交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现 象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴 做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索 要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。 五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理 论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心 组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、 农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏 锐性； 结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系 统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成 果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政 治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想 信念。 2020 年党员干部“五个对照”民主生活会对照检查材料 按照市纪委、市委组织部关于召开以巡视整改为主题的民主生活 会统一部署和要求，我镇召开 2020 年度民主生活会，会前重温了习 总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告，认真学习了 习总书记视察山东、视察 xx 重要讲话精神及对山东工作的一系列重 要指示批示精神，进一步深入学习了省、xx 市委、xx 市委关于中央 巡视反馈意见整改落实工作的部署要求。按照本次民主生活会的主题， 对照上级巡视反馈意见及整改落实工作要求，严肃开展谈心谈话 xx 余次，广泛征求意见建议 xx 条，认真查摆问题，深刻查找班子存在 的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后 努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查如下，不妥 之处，请领导、同志们批评指正。 一、存在的突出问题及表现 （一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想和 十九大精神方面。班子认真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主 义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习 总书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治 上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认 真查摆，仍存在一些问题。学习贯彻不到位，政治站位不高。存在重 业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学 习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等重要 讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在“应付式” “作业式”的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不 高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。政治 理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存 在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个 意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。 （二）在坚决贯彻落实新发展理念方面。联系实际推动工作结合 上不紧不实。班子虽然做到了“四个服从”，工作中能够坚持正确的 政治方向，但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位 的问题，特别是用习总书记新时代中国特色社会主义思想指导工作做 的不够好，与我镇实际结合不够紧密，在实施乡村振兴大潮中创造性 不足。决策不够科学民主和不切实际。虽然全镇各项工作都取得了很 好成效，但是有的工作决策前缺乏科学调查研究，不切合地方实际和 群众意愿。 （三）在压紧压实管党治党重大政治责任方面。政治敏锐性不强。 对社会上一些有损党的形象的错误言论、不良思潮，如果是当面说的 能够及时制止，而对于微信、微博等新兴媒体上传播的，片面地认为 自己不转发、不传播就是保持了高度的政治敏锐性，没有做到坚决制 止。执行民主集中制不到位。落实民主集中制不严格、作风强硬，班 子集体研究重大事项时，有时先入为主，提前定下方向，把现成的意 见建议拿到镇党委会议上讨论； 在召开民主生活会时，自我批评不彻底，存在以工作成绩代替自 我批评现象，班子成员之间相互批评不严厉，隔靴搔痒； 不能主动以普通党员身份参加基层组织生活会，只是硬性完成规 定动作。 （四）在净化政治生态、营造风清气正良好氛围方面。通过不断 学习，班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同上级 保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。 但通过认真查摆，仍存在一些问题：遵守政治纪律还需加强。班子在 政治立场上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面 前立场坚定，但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。报喜 不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、 说亮点多些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要 重些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。 （五）在落实意识形态责任制方面。班子整体对意识形态工作有 了新的认识和提高，主体责任得到落实，党委书记作为第一责任人， 带头管阵地、把导向、强队伍，把责任扛在肩上、落实在行动中。将 意识形态工作放在重要位置，与经济工作、党建工作同谋划、同部署， 召开专题部署会议 2 次，同时最大限度利用好“xx 在线”公众号， 促使意识形态工作更加深入人心。但也存在不足，比如，宣传队伍建 设力度不够，信息通讯员、网宣员队伍力量薄弱，人员变动比较频繁， 导致工作青黄不接、业务不熟，许多同志缺少培训，把握新闻题材敏 锐度低，新闻稿件质量和上稿率较低。 （六）在执行中央八项规定精神、反对“四风”方面。班子经过 党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习 教育等洗礼，很多“四风”问题已经整改到位了，但是反“四风”整 改落实的深度和强度有待进一步加强。服务群众意识还需不断强化。 党委积极开展了结对扶贫、党建指导等活动，但还存在着深入群众不 够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的问题，还没有真正 和群众打成一片，平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深 入基层、深入群众，蹲点调研几乎没有。艰苦奋斗意识有所减弱。班 子成员时常感觉时代不同了，条件变化了，艰苦奋斗、奋发有为的锐 气减退了，不求有功，但求无过，缺少冲劲和猛劲。有的同志满足现 状，缺乏奋斗精神、既不深入研究问题，又不在工作上求进求为。 （七）在真正用好改革开放这个“关键一招”方面。缺乏工作主 动性、创造性。抓工作务求实效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻 落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，缺乏改革创新一 是，难以突破旧的思维定势，存在风险顾虑，不敢创新、有畏难、顾 虑情绪。不敢大胆地提出改革创新的措施和办法，对问题不能够作深 层次的分析、思考不深刻。深入基层调查研究不够。班子整体虽能够 做到下基层调研，但是主观上认为对基层情况相当了解，造成深入基 层调查研究略显不足，没有完全按照从群众中来到群众中去的工作方 法。 （八）在严肃监督执纪问责方面。政治纪律规矩淡薄。班子成员 平时对分管领域工作抓得多，对党风廉政建设抓得少，班子成员对分 管部门的同志和相关村两委成员的督导不到位，不能主动去发现问题， 政治纪律规矩单薄，对于能看到眼中的问题，有时候碍于情面，批评 指正偏软，甚至得过且过。组织纪律执行不严。领导班子对基层组织 建设认识不深刻，对基层基础工作只是口头重视、表面重视。对农村 存在的不稳定因素排查不到位，侧重于事后扑火，出现上访问题才重 视，不惜代价去处理，对预防问题不重视，不能将潜在不稳定因素消 除在萌芽中，导致小事拖成信访事件，牵扯精力大，工作处于被动。 党风廉政建设不深入。在党风廉政上，具体案件更多依靠纪委同志， 没有做到对重要的工作党委部署、重大问题党委过问、重点环节党委 协调、重要问题线索党委督办，没有带头研究镇党风廉政建设和作风 建设工作计划，党风廉政建设长效机制还未形成。 二、产生问题的原因分析 深刻剖析上述问题产生的根源，是镇领导班子及成员主观方面的 原因造成的，概括起来主要有以下三个方面的原因： 一是理想信念不够坚定。世界观、人生观、价值观这个“总开关” 拧得不紧，对强化理论学习的重要性认识不到位导致理想信念弱化、 党性修养不足，思想理论武装和主观世界改造有所放松，在世界观、 人生观、价值观上出现了偏差，导致问题滋生。领导班子对理论武装 头脑重视不足，大多数的班子同志，认为自己身处在乡镇基层，官职 不算太大，只要不违纪、不违规，按照上级要求做好各项工作，就是 对共产主义理想信念的坚守； 还有的认为服务对象主要是农村群众，上纲上线地去讲一些的政 治理论不太现实，因此在思想上放松了对政治理论的学习，只满足于 记住几条重要论断和几句讲话，满足于了解一些基本概念观点，对党 章党规和习总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，使 理论学习处于片段化、表面化、肤浅化，对政治理论的精髓和实质掌 握的不全不透，没有形成有力的思想武器。其次，班子成员没有与时 俱进地加强理论修养，对经济快速发展、社会深刻转型带来的各种思 想观念和生活方式的冲击认识不到位，没有主动及时地加强针对性学 习，及时弥补自己思想和认识的不足，运用科学理论指导实践、解决 实际问题的能力不强。缺乏自我批判和思想反思，政治修养不够，不 能站在政治的高度来考虑问题，对不正之风和腐朽思想的侵袭缺乏高 度警觉和坚决抵制，导致出现政治敏锐性和政治鉴别力不强、参加党 内生活不严肃、执行上级决策有偏差等一系列问题。 二是纪律意识有所淡薄。习总书记反复告诫全党：要严守政治纪 律政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。严守政治纪律政治规矩既 是政治上的要求，也是政治上的关心关爱，不仅要认真地去了解、去 掌握，关键是用自觉的态度去执行、去遵守，从而做政治上的“明白 人”。在我镇，领导班子成员多为 80 后，在生活上没有经历艰苦磨 练，对艰苦朴素的认识更多时候是停留在口头上，尤其是随着经济社 会的发展，生活条件越来越好，逐渐将“两个务必”淡忘了，甚至有 时会片面地认为，只要干好工作、吃点喝点没啥。究其根本还是纪律 意识不够，党性锻炼的主动性和自觉性慢慢放松了，没有时刻把艰苦 朴素放在心上。同时，党风廉政建设不到位，以为当了领导就有特权， 对自己放松要求，不带头遵守规章制度，要求别人做到的自己却做不 到，要求别人不能做的自己却做了，办事不讲原则，把不拘小节当成 坦荡实在，把说话随意当成性格豪爽，把拼酒劝酒作为表达感情、争 取支持、推动工作的手段。纪律管束执行不到位，根源在于领导班子 对执行政治纪律的重要性认识不够，对权力来自人民、权力服务人民 认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒 惧之心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒，对 此我们必须高度重视并认真予以整改。 三是担当务实精神不够。镇党委开展基层工作，更多地考虑上级 考核指标，考虑观摩排名成绩，没有站在群众的立场、角度，真正发 挥基层政府的服务作用，导致很多工作唯上不唯实； 班子成员的权力观、地位观和利益观有所偏离，岗位定位过多停 留在“领导班子”的感受上，个人的理想追求、政治追求与履职尽责 脱节，导致出现有好处、有政绩抢着干，有困难、有责任就互相推诿 的问题。干事创业的劲头变小，奋发有为的锐气变弱，考虑想工作少 了，担心自己多了，以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服 务的宗旨意识有所松懈，缺乏换位思考的感情认同，密切联系群众的 作风不够深入，习惯坐在办公室想办法、出主意，对群众需求的了解 掌握地不深、不透、不全，缺乏“严细深实”的精神。对“一切依靠 群众”的认识还不深刻，没有清醒认识党全部力量的源泉在于密切依 靠最广大的人民群众，随着个人职务的升迁，滋生了骄傲情绪和优越 感，自以为能力比他人强、对社会贡献大，碰到困难没有向基层干部 和群众请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验，导致解决难题的 办法不多。“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位，调查研究 隔层纸，问需于民流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众 诉求反应不敏感、反馈不及时，敞开大门让群众参与少，导致一些工 作与群众期盼存在差距。 三、今后努力方向和整改措施 针对存在的突出问题，镇领导班子将以“钉钉子”的精神，一项 一项地持续加强整改，使表层问题解决成果不断巩固，使深层问题解 决不断推进，激发党员干部建功立业的动力和热情，撸起袖子加油干， 推动我镇党建、经济、社会、文化等各项事业取得长足发展。 一是要持之以恒树立四个意识，维护中央权威。xx 镇领导班子 将带头学习贯彻党的十九大系列精神，深刻领会习总书记系列重要讲 话精神，坚持用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指 导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个 自信”要坚定理想信念，始终把理想信念作为安身立命的主心骨，作 为修身立业的压舱石，认真学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，激 浊扬清，固本培元，切实从思想深处解决好“总开关”的问题。坚定 不移地在思想上和行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级 决策部署，确保政令畅通； 强化政治意识，增强政治敏锐性，坚决抵制和反对错误言论和腐 朽思想，坚决打击和遏制 xiejiao 等违法行为，做好“falungong” 人员的教育转化工作。 二是要持之以恒严肃组织纪律，落实上级决定。带头遵守组织制 度和组织纪律，严格党内生活，坚持民主集中制，重大决策集思广益、 群策群力，以这次民主生活会为标准，每年至少召开一次民主生活会， 严格开展批评和自我批评，营造健康、民主、和谐的党内生活氛围， 积极参加机关支部组织开展的活动。加强纪律建设，坚决纠正执行纪 律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待 观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。做到贯彻执行中央和 上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅 通、另行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越 权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。 三是要持之以恒严肃政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为党委 班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始 终与党同心同德，以政治纪律为准绳，说老实话、办老实事，忠于信 仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老 实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增 强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的 批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保 持高度一致。 四是要持之以恒加强组织建设，锤炼干部队伍。着力带头整治“慵 懒散浮拖”等问题，解决脱离群众、工作方法简单、“官本位”思想 突出等官僚主义问题，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破 难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就 事业的基础、把办实事作为造福于广大群众的追求、把求实效作为一 切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务 实的党委班子良好形象。同时，深入农村，深入群众，俯下身子，放 下架子，直接听取群众意见，认真解决群众需求，进一步畅通群众诉 求表达渠道，坚持“领导干部接访日”制度，对通过网上民声、市长 公开信等渠道反映出的每一个民生问题都要建立台账，责任到人，限 期整改； 认真落实干部驻村制度，每周对驻村情况进行调度； 不打折扣地落实好上级各项惠民政策，最大限度地维护群众利益， 扎实做好为民办实事工作，切实提高群众满意度； 严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作为、锐意 进取的干部、为敢担当的干部担当，最大限度调动干部积极性、主动 性、创造性。 五是要持之以恒加强作风建设，保证清正廉洁。班子成员带头严 格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定。认真执行党风廉政建设责任 制，按照年初制定的班子分工，加强职责范围内的党风廉政建设的督 促指导，对分管领域、所包片上的违纪问题和不正之风，真抓真管、 敢抓敢管，不断提高党风廉政建设水平； 严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，筑牢思想 道德防线，守住廉洁从政底线，摒弃特权思想，发扬艰苦奋斗的优良 传统，领导班子至少每季度组织廉政警示教育学习； 另外，严格落实好“三公”经费审核，细化机关管理制度，进一 步完善公务接待、公车管理、党委政务公开等制度，提高领导班子勤 政廉政意识，不接受超标准接待，不接受土特产，不搞特权，杜绝公 车私用、公款吃请等行为，厉行节约、反对浪费，建立健全机关节约 用水、用电等制度，进一步带头正好风、肃好纪。