2021年某统战部长五个方面民主生活会对照检查材料4340字文稿供参考 9页

2021 年某统战部长五个方面民主生活会对照检查材 料 4340 字文稿供参考 按照区委统一安排部署，我结合自身工作和学习体会，在深入谈 心谈话和广泛征求意见的基础上，全面查找自身存在的问题，深刻剖 析思想根源，提出了今后的整改措施和努力方向，现对照检查如下： 一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况 今年以来，我及时对上年度民主生活会上班子成员提出的批评意 见和自己查摆出的问题进行认真梳理汇总，按照即知即改和长期坚持 相结合的原则，对 5 方面问题逐一制定整改措施并认真落实，目前已 全部整改到位。一是针对全区统一战线全面系统学习新时代中国特色 社会主义思想的措施和载体比较少的问题。在持续抓好统战部理论学 习中心组集中学习的同时，围绕新时代统一战线各领域的职责使命与 改革创新任务，以及新时代基层统一战线工作如何开展这一重大课 题，依托区委党校举办统一战线工作专题培训班，邀请专家举办了全 区统一战线系统学习精神及《》专题培训班、全区民族团结进步创建 工作知识专题讲座，并为全区统战干部和工作人员精心编印《统一战 线工作手册》300 多册。二是针对统一战线领域意识形态工作不够有 力的问题。认真落实统一战线系统意识形态工作责任制，按照“一个 领域开展一项主题教育”的原则，在民主党派、非公经济、新的社会 阶层、宗教、台侨、党外干部及党外等 6 个领域持续组织开展主题教 育，自觉把严、把好统一战线意识形态“大门”。组织开展大型统战 宣传活动 2 次，组织统战人士开展 xx 县 xxx、xxxx 接受革命传统教 育和观看红色电影等系列活动，最大限度地统一思想凝聚人心、增进 共识。三是针对谋划推进工作开拓性不强的问题。创新思路推进全省 民族团结示范区创建工作，建成区级民族团结进步示范展馆 1 个、示 范公园 2 个、主题街道 3 条、示范单位 10 个，示范村（社区）13 个， 探索建立了少数民族人口网络服务管理机制、创建工作常态化宣传机 制、少数民族…… 1、严格落实民族团结进步创建工作中形成的各项长效机制，充 分发挥已建成示范点的引领作用，持续推进民族团结进步创建工作， 努力再增创一批新的示范单位。 2、以纪念建党 100 周年活动为契机，在宗教界人士中组织开展 “学四史、感党恩”主题活动，引导宗教界人士和信教群众听党话、 跟党走。 二、存在问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政 治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”方面：能够高度重视新时代中国特色社会主义思想的 学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲话原文，积极参加日常政治 学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作， 做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习总书记保持高度一致， 总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理 论学习方面还存在一些不足：对照学而新、学而用、学而行的标准， 感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对 “学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大； 学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时 存在学用脱节的现象； 在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完 成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推 动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思 想素质、转化为实践能力。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：能够 认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作 实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中有时还存在 重业务、轻党建的情况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建 整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇 歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法； 个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努 力做到知责思为、知责思进； 面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪检部 门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员“零感染”。但 在工作作风方面还存在一些不足：感到自己比工龄、党龄比较久了， 有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，一定程度上 削弱了工作的闯劲、拼劲； 日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工 作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点， 但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召； 有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不 够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了额外的工作量。 （四）学习贯彻党的精神，对照党中央提出的“十四五”经济社 会发展主要目标和 2035 远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项。 能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规 划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委员会 第五次全体会议公报》和习总书记就《建议（讨论稿）》向全会作的 说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还 存在一些不足：有时还存在等靠思想，片面认为一些工作等待上级文 件，认真执行贯彻就可； 对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没 有提出过多建设性意见； 思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强 的针对性措施。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明 地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决 反对形式主义官僚主义方面：能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢 记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对 特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等 方面的待遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制 形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。 但在一些细节方面存在一些不足：比如在落实上级安排的工作方面， 有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚 至有以会议落实会议的问题； 在教育管理子女方面还不够严格，在物质上照顾多一些，在精神 上交流少一些； 有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反而让子女失去了历练成 长的机会，下一步需要认真改正。第二方面，产生问题的原因分析通 过认真分析和解剖自己，我认为之所以存在以上问题，根本的原因不 外乎以下几个方面：一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新 理论还缺乏深钻细研的学习精神，特别是对习总书记关于治国理政的 新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致 对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，还不能做到理论 联系实际，解读工作生活中遇到的各种实际问题。 二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责 任感，但随着工作时间、经历的积累，自己守成的思想多了一些，闯 劲少了一些，有时还存在求稳的心态，对待工作，大胆创新、开拓进 取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有一定差距。三是率 先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看 问题、办事情，勇于负责、勇于担当的精神还不够，对一些工作只求 过得去、不求过得硬，遇到一些些棘手问题，还存在畏难情绪，攻坚 克难的勇气不大，领导干部“头雁效应”发挥不够明显。 三、存在主要问题及原因 （一）履行党建责任意识不足。缺乏抓党建第一责任人意识，存 在就党建抓党建的现象，各项工作大多停留在学习、领会和表态阶段， 党建工作不能适应区委区政府的总体要求，缺少实际行动和具体措 施。日常工作中，抓落实力度不够，如巩固深化主题教育成果中，大 多数是通过听汇报、看材料的形式进行督查工作进度，没有深入进去， 真正了解和掌握工作落实情况。 （二）思路不够开阔，党建创新工作不突出。对新形势下如何转 好党建工作观念不新、办法不多、措施不到位； 抓党建工作思路不开阔、方法不灵活，党建载体活动针对性不强； 对党建工作中遇到的新情况，新问题，没有进行深层次的探索， 不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作； 对新形势下机关党建工作的特点缺乏深入系统地研究，工作中易 受传统思维左右，整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足，导致机关 党建特色亮点不突出。如，在机关党建示范点打造过程中，工作进展 缓慢，没有结合各单位实际总结提炼出各具特色、成效显著的党建特 色品牌。 （三）党员干部教育培训形式较为单一，不够灵活。基层党员教 育管理不深入不严格。教育方法缺乏灵活性，仍然停留在“填鸭式” 的做法上，学习内容多为读报纸、念文件，侧重于思想的单向灌输。 在互动提高上做的还不够，忽视了教育对象的多样性、层次性等特点， 使党员教育管理缺少针对性，滞后于新形势发展，系统性、统筹性、 前瞻性不足。 四、努力方向和整改措施 针对对照检查出来的问题和原因，下一步，决心在以下几个方面 努力加强： 一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信 念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习新时代中国特色社会主 义思想，原原本本读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力， 做政治上的明白人； 坚持学用结合、用以促学，用科学的立场观点批驳各种错误观点 和言论，及时澄清身边的各种模糊认识，坚决维护总书记权威。 二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的 必修主课。认真落实组织生活制度，自觉带着信仰学党章，带着忠诚 过党日，带着追求上党课，带着感情交党费，认真对待每一次批评和 自我批评，经常向组织交心、汇报个人情况，进一步提升党性作风。 深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求， 不断强化参与集体领导的能力。 三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作，扎实搞好调查 研究和跟踪指导，多到工作一线转一转、看一看，及时了解新情况、 新问题，不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力， 对集团公司党委部署安排的各项工作，坚持不折不扣执行，以踏石留 印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面，加大工作 力度、拓宽思路办法，为集团公司健康发展保驾护航，为巩固良好政 治生态打下坚持基础。 四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念 和奋斗初心，把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。 注重加强思想改造，强化廉洁从政意识，常扫思想灰尘、常祛不良习 气，及时修正错误观点； 谨慎对外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关系、不乱搞应酬，切 实净化三圈，牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。