2021年某领导“五个方面”述责述廉报告和公共资源交易中心领导巡察整改专题民主生活会对照检查材料合编供参考 13页

2021 年某领导“五个方面”述责述廉报告和公共资源 交易中心领导巡察整改专题民主生活会对照检查材 料合编供参考 某领导班子 2021 年“五个方面”述责述廉报告 3850 字范文稿 各位领导、各位同志： 下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、 廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。 一年来，我能够在公司正确领导下，在同志们的帮助和支持 下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调 动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极 创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的 工作任务。 一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力 思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干 部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够 结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努 力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习党的十九大全会精神， 树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问 题的能力，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治 理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司 的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问 题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依 靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作 的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正 气，保持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求， 坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、 戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲 工作，又讲原则，讲正气。 二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作 近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经 营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围 绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八 个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下 几个方面的工作： （一）发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立 前大新形象，扩大前大的影响力 一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工 思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发 展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发 展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容 的大讨论或主题教育活动。二是以形象宣传和树立为重点，开展了新 闻宣传工作。近年来，先后在《--石油报》、《--日报》、《科技文 摘报》等新闻媒体发稿 180 多篇，平均每两天就有一篇反映生产经营 科技等方面的新闻发表，及时反映了企业大好形势，扩大了在油田内 外的影响，大大提高了企业的地位。三是深入开展群众性精神文明创 建活动，以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体， 积极开展精神文明创建活动，--厂被省委省政府评为精神文明建设先 进单位。四是逐步探索和加强基层思想政治工作，使之制度化、规范 化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题，创立一系列有可 操作性和指导性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有内容、 有检查、有考核的制度，形成了以党支部为核心，以政工干部和行政 干部为主角，以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工 作网络体系，较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑 解惑的作用。 （二）强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力 一是进一步规范了基层党建基础工作，统一了各种党务活动 纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查 和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效 果。二是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成 情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动 力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个 党员一面旗帜的局面。三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了 联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。 四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生 活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况，把机关支部建设达标列为 机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组织党员 围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击 会战 5 次，平整井场 11 个，挖管线沟 300 延长米。五是强化基层党 组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时，下发 了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记 授权制度》，解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题，使基层支 部在服务基层生产中发挥了较好作用，真正做到一个支部一座堡垒。 （三）加强党风廉政建设，促进前大健康发展 一是采取印发《--》报、组织党员干部观看《--x 的两面人 生》电视教育片等多种形式开展廉政教育，促进了党员干部奉公守法， 廉洁自律；二是以经济效益为中心，以事前事中效能监督为重点，促 进管理人员认真履行职责，纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆 泵等物资报废监督抽查 70 多次；三是落实党风廉政责任制，厂领导 分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。 （四）积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作 本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在 巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文 化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业 精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点， 结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和 履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形 象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进 而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度 文化、行为文化规范员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开曝 光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为 本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员 工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围， 增强了企业的凝聚力和亲和力。 （五）抓好后勤保障工作，为员工创造良好的生产生活环境 我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍 8 个，食 堂 9 个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队 伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来，我们先后把筹集装修办 公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为 基层 6 个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被 罩，达到了宾馆化管理。最近，在厂里的积极争取下，公司决定为我 厂闭路电视改造投资 15 万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造， 并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。 （六）强化四项职能，开展好工会工作 一是抓好民主管理工作，通过召开员代会、代表团组长联席 会、厂务公开等形式，较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监 督权；二是围绕原油天然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活 动；三是深入开展送温暖活动，落实了领导包保特困户制度，针对困 难弱势群体开展慰问活动 55 人次，发放慰问金 2 万余元；四是开展 丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大 合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员 工的业余文化生活。 （七）发挥团组织生力军和突击队作用 开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志 愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出，到周边村镇散发打击盗油 宣传单 2 万份，开展了符合青工特点的文体活动，多次有效的举办了 不同层次的青工技术比武活动。 （八）强化治安综合治理工作，为企业发展保驾护航 今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了 “管杆防盗管理办法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系， 与--镇签订了“企地联防责任制度”。同时，在重点路口，设立油田 物资监控站 7 个，并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单 两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件 发生数量与去年相比减少了三分之二，保证了生产经营的正常进行。 （九）耐心细致地做好稳定工作 建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人 员和退养员工 70 余人次，并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅 游，丰富了退养员工生活。现有--名退养员工全部与厂签定了稳定协 议书，--名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解 除劳动合同人员和退养人员相对稳定。 三、作风及廉政建设 几年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反 对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关 系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利；二是注 重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评 与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题； 三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。 回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在 主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足：一是部分 工作开展不平衡，抓得不够深入；二是深入基层调研时间安排较少， 事务性工作较多，存在工作安排不科学现象；三是由于长期在后线单 位和机关工作，对石油地质工程方面的知识了解不深，除了精通自己 的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。 今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认 识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务， 为基层群众多办好事、实事。以上报告，请予审核！ 述职人：--x 20--年 x 月 x 日 2020 年公共资源交易中心领导巡察整改专题民主生 活会对照检查材料 2780 字文稿 根据县委巡察工作统一部署，县委第二巡察组于 2020 年 5 月至 7 月对县公共资源交易中心党支部开展了集中巡察。为切实履行整改 主体责任，中心领导班子聚焦巡察发现的问题，举一反三，深刻剖析 问题根源，明确提出了今后的努力方向和整改措施，现将对照检查情 况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）基层党建主体责任落实不到位，支部战斗堡垒作用发挥不 明显。一是党建工作主体意识不强。党内组织生活不严肃、不规范， 落实“三会一课”制度不严格，导致存在记录不规范的情况。二是执 行民主集中制原则不到位。“三重一大”事项的议事范围不明确，议 事程序不规范，党支部对重大事项决策的研究决定不够。三是党内政 治生活开展不正常。开展不规范、不严肃，会议记录不规范，班子成 员之间批评与自我批评不足。四是对培养和发展党员工作不够重视。 党支部对入党积极分子的相关材料审核、把关不严，导致存在个别党 员预备期不足一年提前转正的情形。 （二）组织纪律不严不实，“四风”问题仍然突出。一是形式主 义仍然存在。制定理论中心学习工作方案搞“拿来主义”，存在东拼 西凑、相互抄袭、敷衍应付的现象。二是奢靡之风时有发生。 （三）执行中央八项规定精神不力，存在违规发放津补贴现象。 一是超标准发放误餐补助。二是违规发放午餐补助。 （四）廉政风险防控不足。一是财务入账科目混乱，在公务接待 费中无相关接待函。二是管理制度执行不力。存在报销手续不全、审 核把关不严等情况。三是工会账务未严格执行财务会计制度，存在较 大廉政风险。 二、问题根源剖析 （一）理论学习有所放松，抓思想政治学习的力度不够。领导班 子在政治理论学习方面，与党中央和上级党组织还有一定差距。班子 成员主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，认为主要工作经验丰 富，指导实践就足够了，从而忽视了对政治理论学习的重视。对 xxx 新时代中国特色社会主义思想等理论理解掌握的深度不够，学习不到 位，在学懂弄通 xxx 新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、 系统性，对于怎样运用创新理论统领发展全中心来谋划工作、解决问 题还缺乏长远性的研究，用理论成果指导实践和实际工作方面还有很 大的差距。 （二）政治纪律意识不够强，思想松懈。党支部虽然高度重视纪 律规矩执行和落实，也围绕推进全面从严治党制定了一系列规章制度， 但在实际操作中还存在对《党章》《条例》《准则》学的不深，学的 不透，对纪律规矩的理解和掌握不够深入系统，执行中央八项规定精 神不够坚决。在制度建设上，责任意识有时松懈，导致制度执行不够 有力，制度建设不完善、不到位。 （三）党性修养锤炼不够，党建工作有所弱化。领导班子依然存 在党性锻炼不够、党性修养不高，理想信念不够坚定，党组织的凝聚 力、战斗力仍然不强，抓队伍教育力度不够，对上级决策部署贯彻不 坚决、落实不到位。对单位存在的一些问题没有站在加强党的领导、 强化党的建设、推进全面从严治党的高度去认识、去解决，导致对全 面从严治党在思想上、认识上、行动上存在一些偏差。 （四）实干担当精神不足，担当履职有所弱化。在落实全面从严 治党要求，履行好主体责任上存在差距。对抓好党建引领作用认识不 足，把党建工作和党风廉政建设工作融合到业务工作中去的意识还不 强、办法还不够多，督促指导党建工作力度不够大。对解决党组织战 斗堡垒作用不强，党内政治生态、工作氛围欠佳等问题，凝聚党组织 的紧迫感和恒心还不强。对历史遗留问题、协调力度困难的问题，缺 乏迎难而上、克难攻坚的勇气和魄力。 三、努力方向和整改措施 下一步，中心党支部将认真落实县委、县政府决策部署和巡察组 各项工作要求，扎扎实实做好巡察整改工作，以整改的实际成效交上 一份满意答卷。 ??（一）加强政治学习，用理论武装头脑。一是要把加强理论学 习作为坚定理想信念，提高理论水平的首要途径，始终把学习贯彻新 时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神摆在首位，统一思想认 识，提高政治站位，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署，加强统筹 协调，勇于担当作为，自觉用理论武装头脑、指导实践、推动中心各 项工作。二是坚持学习制度，进一步坚持和完善党支部中心组理论学 习制度，持续做好理论学习中心组年度学习计划，加强对学习活动的 管理，班子成员按要求做好学习记录、学习心得笔记，及时将学习成 果传达到各自分管的业务股室，保证学习效果。 （二）全面压实主体责任，发挥党建引领作用。一是强化落实主 体责任，抓好党建工作。中心党支部要增强抓党建的意识，加大对党 支部工作及党员学习的监督和检查力度，严格履行党建主体责任，加 强党支部的战斗堡垒作用。加强“三会一课”管理，严格按照“三会 一课”要求落实记录本规范管理工作，通过“三会一课”平台，教育 党员遵党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性；加强对培养和发展 党员工作的重视程度，严格审核把关相关材料。领导班子要找准党建 工作和中心工作的结合点，使党建工作和业务工作相互融合、相互促 进。二是加强党的全面领导。进一步梳理和完善“三重一大”事项决 策制度并严格贯彻执行，规范“三重一大”事项决策程序，使各项决 策更加科学化、民主化、制度化。三是加强党员教育和管理，坚持谈 心谈话制度，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫。创新选人 用人工作机制，完善考核激励机制，激发中心全体职工的工作积极性 和干事创业的激情。 （三）严格执行“一岗双责”，建立健全廉政风险制度。一是全 面履行管党治党政治责任，坚决执行党风廉政建设责任制。严格履行 “一岗双责”，加强党风廉政建设工作的管理，严格执行上级有关部 门的规定要求。二是严格执行中央八项规定精神。加强对各项资金的 审核把关；严格执行工会经费使用的相关规定标准，完善工会经费使 用管理办法，规范工会经费财务报销程序。三是建立健全廉政风险防 控机制，完善制度体系，坚持用制度管人管事管权。进一步完善财务 管理制度，规范财务报销程序和公务卡还款管理；加强对法定招标规 模以下工程项目管理。进一步完善招标管理制度，对规模以下的建设 工程服务项目，严格按照规定的程序进行。 （四）强化政治责任，抓好巡察整改任务的落实。领导班子要深 入思想认识，高度重视，提高巡察整改的高度政治自觉。班子成员要 把自己摆进去，逐条认领整改任务，对照巡察反馈意见举一反三。坚 持领导带头、坚持问题导向、坚持标本兼治、坚持统筹兼顾，结合实 际制定整改方案和问题责任清单，逐一整改，逐一销号。对明确时间 节点、正在开展的整改，要严格落实台账、销号、检查制度，抓住关 键部门、关键人、关键环节，一项一项持续推进，一抓到底；对长期 需要坚持的整改措施，紧盯不放，脚踏实地，统筹与具体工作紧密结 合，防止流于形式。要把建章立制和强化制度执行有机结合起来，注 重把行之有效的整改措施和工作机制，固化形成制度。要把巡察整改 成果与业务工作、日常工作融为一体，不断增强工作实效，让整改成 效体现到我中心的各项工作中。