2021年领导人员主题教育围绕“五方面”专题民主生活会对照检视剖析材料和认真深入整治形式主义官僚主义个人对照检查材料合编 9页

2021 年领导人员主题教育围绕“五个方面”专题民主 生活会对照检视剖析材料和认真深入整治形式主义 官僚主义个人对照检查材料合编 2021 年领导人员主题教育围绕“五个方面”专题民主生活会对照检 视剖析材料 3930 字范文 根据此次专题民主生活会的要求，**领导班子围绕“守初心、担 使命、找差距、抓落实”的总要求，坚持处以上干部带头学习为主， 班子成员积极参加委党组举办理论学习、专题培训、专题党课、调研 成果交流汇报会和先进典型宣讲会等活动；同时，多次召开党支部会、 理论学习会、党员大会，传达学习上级的有关会议精神，集中学习《中 国共产党章程》《习总书记关于“****、****”重要论述选编》《习 总书记新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，紧紧围绕“理论 学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢当担、为民服务解难题、 清正廉洁做表率”五个方面的目标，精心制定民主生活会实施方案、 广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动，认真撰写对照检查材料。 现将领导班子对照检视剖析情况汇报如下： 一、存在的问题和不足 （一）在理论学习有收获方面。一是学习缺乏系统性。有的班子 成员学思用没有贯通，知信行不统一，孤立地、零散地、局部地学习 理解习总书记新时代中国特色社会主义思想理论体系的学习不深入、 存在学习质量不高，有赶时间、走形式的形式主义现象存在。二是对 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的学习不深入。 对其深刻内涵把握领悟、把握没有入心入脑，对其关联性认识不到位， 政治能力不够强。三是学用结合不紧密。存在就理论学理论、不能完 全做到融会贯通新知识、新理论，不能掌握应用习总书记新时代中国 特色社会主义思想立场、观点、方法来指导解决一些实际问题。以上 问题，正在解决。 （二）在工作落实方面存在的问题。一是主动履职、统筹协调推 进工作的担当精神要提高，工作推进力度不大，有时领会和落实上级 的安排的工作任务和实施工作跟不上，完成工作的质量和效率有待加 强。二是抓党建工作力度不够，对新时期如何抓好**工作缺乏深入的 思考，习惯按部就班，创新精神不强，有的工作督促指导不到位。三 是“一岗双责”落实仍有差距。虽然班子对党风廉洁建设责任制作了 细化和分解，定期督促检查不够，单位各项管理制度执行、完善和落 实还有缺位。党建以上问题，正在解决。 （三）在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。一是对理想 信念内涵理解不深。仍存在对共产主义理想信念内涵的理解还不够深 刻，对理想信念缺失的危害性认识不足等问题。二是抓党员和干部职 工的思想教育、纪律和作风教育力度不强，有的党员对自身存在的问 题不能正视特别是对出现倾向性问题提醒得不多。三是勇于开展自我 批评还不多。以上问题，正在解决。 （四）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的 问题。一是在切实解决干部职工困难和问题方面考虑不多，如各州市 县未兑现负责**管理人员的**津贴问题，班子积极想法协调解决不及 时；二是解决干部职工困难和问题从细处、深处着想不够，如何不断 增强干部职工的获得感、幸福感、安全感方面有时考虑还不周到；三 是在服务群众方面，直接听取基层群众意见不到位，如何更好地提高 群众获得**服务的创新办法不多。以上问题，已经解决。 （五）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的 问题。一是在汲取先进典型精神力量方面也做得不好，没有通过学习 先进典型，正真以榜样为力量，做到找差距、抓落实、促提升，并发 挥好模范带头作用。二是存在形式主义、官僚主义；深入基层和调查 研究少，高特别是针对基层**工作存出现的新情况、新问题没有及时 突出有效解决问题方案； 三是只注重完成事务，不善于总结经验，有的工作完成效率不高， 存在拖沓现象。四是开展党风党纪和廉洁教育不经常，反“四风”力 度要增强，对党员干部从严管理从严要求不严到位。以上问题，正在 解决。 二、产生问题的根源剖析 经过系统查找梳理，我们对领导班子存在的问题有了更加清醒的 认识。从思想深处剖析，感到产生这些问题的原因，主要有以下几个 方面： 一是在抓实理论学习上还存在差距。虽然***领导班子中心组学 习基本达到常态化，但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体 素质、促进我市发展问题解决的极端重要性，政治理论学习有时仍然 停留在表面，特别是在学习习总书记新时代中国特色社会主义思想学 原著、读原文、悟原理做得还不够，缺乏深入研究和思考，没有很好 地处理好工学矛盾，集中学习的多、个人自学的少，专题讨论的多、 系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，存在急用先学、现学 现用等现象，导致未能真正做到学懂弄通做实。正因为对政治理论学 之不深，导致在理想信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理 论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题。 二是在强化责任担当上还存在差距。近年来，我市的发展成就一 直保持在全省同类城市前列，***领导班子和部门中难免会滋生一些 骄傲自满的情绪，满足于按部就班。同时，在高基数上多年维持的高 增长水平，也让***领导班子感到沉重压力，在面对激烈的外部竞争 和一些发展上的困难时，有时会产生畏难情绪，有时也过于谨慎，不 敢大胆地闯,大胆地试，进取精神和责任担当不够。 三是在全心为民服务上还存在差距。班子成员都接受过焦裕禄、 杨善洲、廖俊波、张富清等优秀共产党员全心全意为人民服务精神的 教育学习和熏陶，向先进典型学习、真正全心全意为人民服务的观念 和意识得到了加强。但是班子成员与人民群众接触的时间少了，感情 逐渐淡化，没有真正和群众打成一片。同时与群众谈心交流少，直接 听取群众意见不及时不全面，导致为群众解决实际困难少了。与焦裕 禄等先进们相比，在全心全意为人民服务上还有一段距离。正因如此， 有的班子成员才会出现工作时只求过得去，不求高质量，谋事时老套 路，按部就班。 四是在严格廉洁自律上还存在差距。随着经济的迅速发展和社会 的深刻变革，有的班子成员对一些不良社会现象开始司空见惯、“见 怪不怪”，在执行党的政治纪律、组织纪律等方面存在偏差，没有真 正做到“严于修身、严于用权、严于律已”，思想堡垒没有筑牢，自 我要求做得还不到位。同时，由于党性修养不够成熟，对于已建立的 各项纪律制度的贯彻落实不到位、不彻底。对近几年发生的**、** 等反面典型案件没有认真对照自己进行反思，吸取教训并引以为戒， 对自身的严格要求不够。 三、下一步努力方向和改进措施 **班子严格对照主题教育要求，针对以上查摆出来的问题和产 生原因分析，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实发挥表率作用。 一要提高政治站位，维护中央权威。**班子要坚持用习总书记新 时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真 学、真信、真懂、真用，树牢 “四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习总书记 同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想 上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉 向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中 央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做， 确保中央政令畅通。 二要严肃组织纪律，落实上级决定。**班子要坚持民主集中制原 则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行 而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为 利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、 推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰 的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高 执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级**决策部署不打折扣、 不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识， 坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚 作假。 三要严明政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为**班子第一位的 政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同 德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、 在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚 定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、 头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣 言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的 言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。 四要加强组织建设，锤炼干部队伍。**班子要切实增强攻坚克难 的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责 的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目 标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形 象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关 键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想 工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。 严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进 取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、 主动性、创造性。 五要加强作风建设，保证清正廉洁。**班子要带头遵守党的组织 纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规 矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责 范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败 工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚 持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形 态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自 觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制 度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心， 外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政 的行为准则。 以上是**领导班子对照检查情况，不妥之处，敬请与会的同志们 批评指正。同时，恳请大家加强监督，多提批评意见，**领导班子将 诚恳接受、逐一认领，保证在以后工作中切实做好整改。 2020 年认真深入整治形式主义官僚主义个人对照检 查材料 1030 字文 按照 xx 党委关于召开“集中整治形式主义、官僚主义”专题民 主生活会的相关要求，结合自身实际，在广泛听取群众和上级意见的 基础上，对照问题进行了认真查摆，现将查摆情况汇报如下 一、本 位主义方面 通过加强政治理论学习，提高集体主义观念，基本克服 了本位主义思想，工作中主动览责，不推诿。在服务基层方面，严格 执行限时办结制，尽量做到及时、圆满处理，并始终保持良好的服务 态度，不存在办事打太极和门好进、事难办的情况。 二、工作脱离实际方面 工作中站在不同角度分析问题，能够有针 对性地开展调查和研究，广泛收集工作意见和建议，根据发现的问题 和意见建议充分开展讨论研究，形成成果对实际存在问题进行修正， 更好地促进工作开展。 三、履职担当方面 能够积极主动开展工作，工作中有担当、敢负 责，对领导交办的任务按时保质保量完成，同时还能够协助领导主动 分析和预判工作存在的问题，。遇事首先从自身找原因，积极想办法 解决问题，不存在“破罐子破摔”的现象。 四、工作执行方面 严格贯彻落实上级文件和决策部署，按照相关 要求开展学习和落实，能够做到实际工作安排和检查结合，督促与指 导并重，不断提高执行力，强化工作效率和工作质量。但仍旧存在“重 结果、轻过程”的思想，有些工作安排没有落实到具体行动，一定程 度上还存在应付、交差的想法。 五、检查考核方面 能够严格按照有关考核制度，对工作任务和指 标进行制定、分解、检查及考核。针对具体工作任务，不仅随时了解 基本情况，还定期跟踪监督检查，掌握任务进度情况，分析遇到的困 难和存在的问题，按月进行通报，并积极寻找应对解决的办法。 六、学习方面 能够主动学新党章、学十九大精神、学习总书记系 列讲话及其它党的理论知识和制度文件，并结合实际开展工作。日常 工作生活中，不断加强专业理论知识学习，及时掌握最新的资讯信息， 做到与时俱进，不和实际脱节。但是学习还不够系统和全面，学习效 果还不显著。 七、抵制不良风气方面 敢于同不良风气作坚决斗争，对身边违纪 违规问题敢于主动抵制。能够保持健康的心态，带头树立良好的工作 和生活作风，不参与违反中央八项规定精神的活动，不做任何出格的 举动。但有时还存在做“老好人”的想法，偶有怕得罪人的情况发生。 以上关于“形式主义、官僚主义”查摆出的问题，主要是由于自 身政治理论学习不够扎实，素质能力还有所欠缺所造成的，在今后的 工作中，将始终坚定理想信念，提高党性修养，强化学习意识，继续 改进工作方式方法，提高工作效率和自身能力水平。