2021年某党支部领导班子组织生活会对照检查材料和民主生活会个人发言提纲合编（供参考） 18页

2021 年某党支部领导班子组织生活会对照检查材料 和民主生活会个人发言提纲合编（供参考） 2021 年某党支部领导班子组织生活会对照检查材料 3930 字范文稿 为开好 2020 年支部组织生活会，确保开出质量、开出成效，会 前，支部组织党员开展了一系列理论学习活动，先后学习了 xxxxx 系 列重要讲话精神，学习了中央政治局 2020 年度民主生活会精神，学 习了党章及其党内相关法律法规。根据有关文件安排，支部书记与支 委班子成员之间、支委班子成员与支部党员之间、支部党员与党员之 间分别开展了交心谈心活动，并广泛征求意见建议，对照“五个方面” 认真开展了对照检查，剖析了问题产生的根源，明确了整改方向和具 体措施，形成了支委班子对照检查材料。现将具体情况对照检查如下： 一、对照“五个方面”查摆的突出问题 （一）学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，把握正确政 治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”方面。一是理论学习认识不足。班子党员同志在理论 学习上存在按部就班、根据安排抓落实等现象，认为党支部已经是党 的组织的最基层了，学习党的理论路线方针政策更多是各级领导干部 的本质，基层党员的任务是服务群众推动落实，导致理论学习认识 不足。二是集中学习不够自觉。支部党员中，存在集中学习不按时参 加、或以工作事务忙为由，借口不参加支部组织开展的理论学活动， 个别党员同志一年来学习理论明显不够，理论支撑明显不力，一定程 度上影响了工作推进质量。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是 对加强党的领导理解不够。支部的党员多年来一直在最一线上班，工 作更多是“跑田坎”，认为自己只要工作中严格落实上级规定就不会 产生问题，认为加强党的领导是高层领导的大事，离自己较远，导致 思想上逐步滑坡，在淡化中疏远了自己对党的认识，模糊了自己是党 员的特殊身份。二是贯彻执行决策部署有差距。对党中央和地方各级 党委的要求和决策部署虽然能够在第一时间通过报刊杂志、新媒体、 电视以及参加支部集中学习等进行学习了解，但对如何结合本地和支 部实际，推进决策部署更好得到落地落实思考不多。例如：《中华人 民共和国民法典》颁布后，支部虽然分专题组织开展了集中学习，但 对于其中的核心内容没有更多去思考如何学深学透，如何向群众做好 宣传，在推动民法典走进千家万户、服务人民群众上谋划不多。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力 抓好脱贫攻坚等工作方面。一是工作作风不够扎实。个别同志认为 XXXX 机关目前的工作就是按部就班推，上面有安排就行动，上面不 安排就停滞不前，没有真正站在服务各 XXXX 发展的高度思考工作， 没有深入了解各 XXXX 发展中存在的问题，工作作风明显下行。二是 担当本领欠缺。个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、推 动 XX 发展，而是工资有没有增加，福利什么时候能到位。面对工作 中的困难和问题，也因为落后的工作方式不能满足工作需求而习惯绕 着走，能推则推、能躲则躲，在“温水煮青蛙”效应下暗藏着的是能 力不足、本领欠缺。三是岗位认识缺位。个别同志认为自己到了 XX， 就是到了“休闲区”，工作上拖拖拉拉，纪律上松松散散，行动如“蜗 牛爬行”，对自己的工作岗位不珍惜，没有深思工作的不易，更没有 思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象，更好服 务各 XXXX 发展、服务人民群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫 致富等。 （四）学习贯彻党的__精神和省委、市委、县委全会精神，对照 党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标， 加强科学谋划，推动高质量发展方面。一是学习不深不透。对党的__ 和省委、市委、县委全会精神学习不推不动，没有严格按照读原文、 学原著、悟原理的要求进行深学细学，或只是为学习而学习，没有思 考怎样推动中央和各级全会精神落地落实问题。二是对本地工作谋划 不够。面对中央和省委、市委、县委提出的“十四五”和 2035 远景 目标、工作要求，没有思考如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽， 也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。 （五）落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜 鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施 细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是纪律意识淡化。个别 同志上班又迟到现象，认为自己的岗位工作不多，偶尔不按时上下班 不影响整体工作开展，也不会被别人发现，根本原因还是对纪律意识 的淡化，对党内法规制度学习的不深不透。二是落实规定有差距。认 为自己现在已经不存在公款吃喝了，下班之余几个朋友邀约小聚，相 互请吃请喝不足为奇，反倒觉得这样有利于放松，有利于工作推动， 有利于增进交流，实际是对中央八项规定和省、市有关规定落实的“打 折扣”，是一种工作陋习。 二、产生问题的根源剖析 （一）理论不过硬，理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、 政治上坚定的前提。支部党员中，个别同志思想认识上存在偏差，对 坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软 尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力 大和事务性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要 把工作干好了，就可“一白遮百丑”。究其原因，理论学习的不扎实 动摇了思想根基，导致理想信念滑坡。 （二）认识不精准，党性锤炼有所减弱。支部党员中，明显存在 对党员身份认识不到位问题，没有真正把自己当成是一名党员，是一 名在一定范围内代表党的形象的带头人。对加强党性修养和党性锻炼 重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，在考虑问题 站在全局的角度上想问题还不够。其根源在于没有牢固树立正确的人 生观、价值观、世界观，忘记了自己入党时面对党旗所作的庄严承诺、 许下的铮铮誓言。 （三）初心不坚定，宗旨意识有所淡化。不忘初心，牢记使命， 这是共产党人的追求，也是本质。面对当今时代，我们远离了战火硝 烟、远离了浴血奋战、远离了枪林弹雨、远离了饥寒交迫，但作为共 产党人，一定不能忘记初心、忘记自己为什么而出发、忘记自己是人 民的“勤务员”。对比革命前辈、英雄战士、时代楷模、先进典型， 个别党员同志已经被当今社会潮流所左右、被社会上的低俗言论所控 制，完全没有了初心、使命的概念，工作中只求过得去，不求过得硬， 不讲高效益，不考虑群众评价。究其原因，是宗旨意识的淡化，踏石 有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的作风动摇，在“依靠谁、为了谁” 的问题上出现模糊。 三、努力方向和整改措施 （一）强化理论学习，坚定理想信念。自觉担当时代使命任务， 始终把学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的 必修课，作为理论提升的锻炼台，切实在“学懂、弄通、做实”上下 功夫。要通过支部“三会一课”、专题党课等，有计划、有组织地组 织支部党员开展党的理论学习活动。要坚持理论至上、久久为功，时 刻不忘理论指引，始终坚持学习为先，引导支部党员在认真集中学习 的基础上，通过新媒体、电视、报刊杂志开展理论学习活动，不断在 学习中提高认识、坚定信念信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”。要坚持学用结合，坚持理论联系实际的马 克思主义学风，既精读原著，又跳出来解决问题，切实做到学以致用、 学用相长、以学推做。 （二）加强队伍管理，树好党的形象。众人划桨开大船。党的力 量来至千千万万的党员，支部的力量来至每一个支部党员。推动支部 工作不断上台阶、上质量，加强管理是一条基本道路。要以严的标准、 高的要求，严格党员管理，落实党章和党内法规规定，坚持管理提质 量、管理树形象。要时刻不忘发挥支部书记和支委班子的带头作用， 在工作中主动带头，深学党内法规制度，执行中央和省委、市委、县 委规定，严格标准要求，以实实在在的行动引导支部党员前行，在新 时代征程上发挥好作为基层支部积极推动和促进作用，切实贡献全面 建设社会主义现代化国家的中坚力量。 （三）切实转变作风，推动责任落实。积极践行“担当实干、马 上就办”工作作风，强化担当意识，以最大的努力把 XX 的每一件事 抓紧抓好。要通过组织力量，引导党员摆正自己的思想，面对日益复 杂的工作实际，走出固化思维，走出推拖散漫，发扬“钉钉子”精神， 迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。要通过持续思想引领，不断增强本 领恐慌意识和危机意识，克服保守和“原地踏步”思想，坚持高标准 严要求，敢闯敢干、创先争优，不忘初心、牢记使命。要主动服务担 当，在推动 XX 发展问题上积极建言献策，共同思考、谋划解决各个 XX 存在的遗留问题，切实树立支部形象，推动责任落实。 （四）坚持务实创新，务求工作实效。要坚持解放思想、实事求 是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、 工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断 总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作 新局面。要不断提振支部党员工作精气神，加强密切联系群众，坚持 深入群众、深入各 XX 开展调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情， 出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到前沿阵地，尽可能 为 XX 发展排忧解难，增强各 XX 发展获得感成就感。 （五）增强纪律观念，提升对外形象。时刻保持清醒头脑，始终 不忘挺纪在前，切实远离纪律规矩底线红线。始终心存敬畏。牢固树 立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、 自警慎独、自励慎微。始终严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为， 严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和中央八项规定，做到清清白 白做事，干干净净做人。始终严格要求。依规矩才能成方圆，守纪律 才会天地宽，支部全体同志要树立正确的事业观、家庭观、幸福观， 带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自 己从严要求，以身作则，全面展示新时代征程上党员干部的最美风采。 2021 年民主生活会个人发言提纲 5150 字范文稿 按照民主生活会的要求，本人紧扣以认真学习领会习新时 代中国特色社会主义思想、坚定维护以习同志为核心的党中央 权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大、十九届系列 全会精神各项决策部署的主题，认真学习党章党规和相关文件 精神，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，对照党 员标准梳理了自身存在的问题，深刻剖析症结所在，提出了整 改措施。现将个人对照检查情况报告如下。关注公 众 号：公 文类写 作) 一、个人有关情况报告 (一)整改落实情况报告 针对上年度理想信念弱化、学习不够深入、下基层不够、 干事创业干劲有所弱化的问题，主要从以下四方面进行整改： 1、坚定理想信念，夯实思想基础。深入学习了党的十九 大会议精神，认真研读了习总书记系列重要讲话精神，特别是 《习谈治国理政》第三卷书籍。牢牢把握世界观人生观价值观 这个“总开关”，坚定理想信念，加强党性锻炼，坚持正确政 治方向，不断提高政治觉悟和履职能力，更加自觉地在思想上 政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。 2、强化学习意识，提高综合素养。把学习作为提升自我 的“第一要务”，作为履职尽责的“第一需要”，坚持“经常 性学习、常态化补钙”。一是加强政治理论学习，把握政策、 理论、方针，确保能紧跟时代步伐，主动适应新常态，保持政 治上的清醒和坚定;二是采取多种学习形式，不断提高自身业 务素质，在具体实践工作中探索学习的新路子和新办法。 3、强化为民意识，践行群众路线。把群众需要作为“第 一选择”，把群众满意作为“第一标准”，坚持“联系群众、 依靠群众”。牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情 贴近群众、行动走进群众。以打造创新型服务大厅、阳光型服 务大厅为抓手，时刻把解决企业群众的热点难点问题作为工作 第一要务。落实驻点帮扶制度，深入调查研究，充分听取各方 面的意见建议，真正倾听群众的所思所想所盼，为群众解决实 实在在的问题和困难。 4、强化责任意识，增强担当精神。把干事作为“第一追 求”，作为“第一责任”，克服“干累了，歇口气”的想法， 强化干事创业热情，时刻保持“如履薄冰、如临深渊、如坐针 毡”的心态，强化履职尽责，坚持“革命理想高于天”，保持 昂扬向上的锐气。对党和人民的事业充满热情，对工作始终充 满激情，勇于担当，不计名利，踏石留痕。 (二)其他有关事项报告 始终坚持旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线。以学习、 撰写心得体会、研讨交流等形式，弘扬好井冈山精神和学习贯 彻党的十九大、三中、四中、五中全会精神，牢牢把握正确舆 论导向。充分发挥自己的主观能动性，不断开拓，锐意进取。 本人现有住房 1 套，使用面积 120 平方米。爱人 xx，在 xx 学校工作;儿子 xx，县 xx 中学 x 年级就读，家属亲属均不 存在“吃空饷”情况。“人情消费”、“职务消费”、“三公 经费”公私分明，开支合理。办公用房符合要求。本人承诺从 未出入私人会所，也从没接受和持有私人会所会员卡，今后也 绝不出入私人会所和接受及持有私人会员卡。 20xx 年严格遵守各项纪律，上级巡视巡察反馈、组织约谈 函询的问题没有涉及本人的问题，未受到约谈函询、问责查处 等等。 二、存在的主要问题及表现 (一)学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想等方面 1、学习不够自觉，全面系统上有差距。有时觉得工作太 忙、任务繁重、压力很大，降低了学习要求，对学习理论的重 要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足， 缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神，认真研读党的 十九大报告、三中、四中、五中全会公报和党章做得不够，原 原本本、原汁原味学习党的十九大、三中、四中、五中全会精 神做得不够，有时满足于对“八个明确”、“十四个坚持”基 本方略等核心要义的了解，满足于学习了新思想、新理论、新 战略，但是对习新时代中国特色社会主义思想的时代背景、理 论贡献和丰富内涵认识不够，学习《习谈治国理政》第三卷还 不够系统等。 2、学习不够深入，吃透精神上有差距。有的时候为学而 学，在学习上浅尝辄止，悟深通透不够，在运用辩证思维和系 统思维深刻理解十九大、三中、四中、五中全会精神实质和习 新时代中国特色社会主义思想丰富内涵有差欠，不能很好地把 十九大、三中、四中、五中全会精神作出的战略部署与单位的 具体实施贯通起来，把十九大、四中、五中全会精神的美好蓝 图与自身的工作职能贯通起来。 3、学习不够灵活，联系实际上有差距。政治理论素养缺 乏连续性、系统性、全面性，在一定程度上还存在学用脱节， 不能很好地结合单位实际举一反三，开拓创新意识有所减弱， 在以新时代新思想指导改革发展实践，做到不离上级的谱、唱 活自己的戏上还有差距。 (二)在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等 方面 1、执行决议决定不到位。对上级领导关注度高的工作， 习惯高标准推动快节奏落实，对一些需要久久为功的工作，则 落实的积极性和主动性有所减弱。有时会片面地认为工作主要 是按照上级工作部署来开展，致使在创新方面思考得不多，创 造性开展工作不够。 2、向上请示汇报告不到位。尽管有较强烈的服从服务大 局的观念，但存在本位主义，有时关心大局不够，服务大局的 措施不多，谋事决策考虑部门利益较多。组织意识、服从意识 虽较强，但有时存在自由主义思想和表现，比如主动向领导请 示汇报不够、沟通不够，向主要领导汇报工作不多。 (三)对党忠诚老实等方面 虽然自身能够坚持维护党的形象权威、宣传党的政策主张， 但是对社会上的一些不当言论没有积极进行纠正，认为多数只 是口头上说说而已，不需要“上纲上线”，缺乏挺身而出、敢 于打响意识形态反击战和在众声喧哗中敢于“亮剑”的勇气。 (四)担当负责方面 1、主动担当还不够。自己作为副职，勇挑重担，甘当黄 牛，为主要领导分忧解难意识不强，主动为主要领导出主意、 想办法、当参谋不够;存在不愿担当思想，即使是分管口子的 事也是遇事先汇报，让领导决策;工作补位意识不强，不是自 己分管口子的事，不愿积极主动去做。比如，有些工作可以去 协调、沟通，但碍于不是自己的分管工作，怕引起误会而没有 积极去做。 2、跟踪问效还不够。对一些既定的事项、确定的工作， 满足于电话安排、口头交待，亲力亲为、一抓到底还不够。 (五)纠正“四风”不止步等方面 一是在形式主义方面，还存在履职尽责不够，抓工作落实 措施不够，有的工作没有落到实处。“三集中三到位”不彻底， 项目进驻难。窗口一些部门借人手不足、场地不够等各种理由 未将事项全部纳入中心办理，有些职能部门对窗口授权不充分， 审批项目在中心走过场，导致群众心生怨气。比如 xxx(单位)、 xxx(单位)存在办理业务群众不满意的问题。二是在官僚主义 方面，还存在与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群众愿 望和诉求更少，对群众反映的问题转办、交办多。比如，政务 服务网试运行及网上审批系统功能健全匹配问题，关注公 众 号“公文 类写作”,许多单位自己的业务系统仍然未与网上审 批系统对接，如 xxx(单位)、xxx(单位)、xxx(单位)、xxx(单 位)、xxx(单位)、xxx(单位)等，造成政务服务网检查迎检被 动二次录入，增加窗口工作人员不必要负担。三是在享乐主义 方面，还存在推进发展的紧迫感不够强，工作主动性、进取心 有待提升。创新意识和创新能力尚需加强，创新意识不足，对 于新问题新情况的深入研究不足，习惯于因循守旧、老生常谈。 四是在奢靡之风方面，还存在勤俭节约意识有所淡化的问题， 窗口人员离开不关用电设备特别是不关取暖器现象时有发生。 (六)严格执行廉洁自律准则等方面 1、勤俭节约意识不强。虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、 生活纪律，但有时也想现在条件也比过去好多了，对坚持艰苦 奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，觉得花自己的钱吃得好一点、 穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非。 2、小节大碍认识不清。面对大是大非虽能坚持原则、秉 公办事，但在一些生活细节和高雅情趣的培养上做得不是十分 到位，还有“小节无妨大碍”的模糊认识。 三、产生问题的原因分析 1、理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上 坚定的前提，但思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人 生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标， 不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务 性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把 工作干好了，就可“一白遮百丑”，自我要求的尺度变宽，加 强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱，工作标准上也存在 不够严格的情况，对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学 习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追 求真知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。 2、党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在，说到底 是党性问题，在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生 观和价值观。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝 末节无关大局、小打小闹无妨大节，落实中只要不违反总的原 则就可以进行变通处理，在考虑问题站在全局的角度上想问题 还不够。 3、宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上，但在 具体工作中，习惯于往上看、接天线，常忙于应对上级工作指 标任务，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深， 在发展思路上还不够开阔，对重点难点问题的解决办法还不够 多，内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的守成思想，对打 牢基石、苦练内功的事情抓得不细，对关系群众长远利益的事 情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉， 相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留在口号上，问计于 民的具体方法行动不多。 四、 今后努力方向和改进措施   (一)加强理论学习，提高政治素养。自觉把学习习新时代 中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，在“学懂、弄 通、做实”上下功夫。一是深入研读。在“深、细、钻”上下 功夫，深入研读原文，带着信念学、带着感情学、带着使命学， 深入学习习新时代中国特色社会主义思想，深刻领会精神实质 和丰富内涵，做到源流联系、学思结合、融会贯通。二是对党 忠诚。坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位、维护党 中央的权威和集中统一领导，时刻对照理论理想、党章党纪、 民心民生、先辈先进“四面镜子”，保持正确思想导向，在大 是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜 鲜明自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草”、“两面人”。 三是学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读 原著，又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长。 (二)端正工作态度，强化责任意识。践行“担当实干、马 上就办”工作作风，强化担当意识，以最大的努力把每一件事 抓紧抓好。一是端正工作态度。摆正自己的思想，面对日益复 杂的工作实际，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、 敢闯敢拼。增强本领恐慌意识，加快发展的紧迫意识和危机意 识，克服求稳和保守思想，高标准严要求，敢闯敢干、创先争 优，不忘初心、牢记使命。二是强化责任担当。抓载体，扎实 推进中心窗口规范化建设，落实“三集中、三到位”工作要求， 积极推行“适当归并、整体进驻、授权办理”的窗口建设模式。 以整体进驻为基础，将窗口打造成受理窗口、办理平台和办结 出口“三位一体”的工作机构，为实现“一口式受理、一站式 审批、一条龙服务”创造条件。抓改革，积极探索线上线下、 自助、预约等服务新模式。围绕“放管服”改革，突出做好优 化服务各项工作，从与群众和企业生产生活关系最紧密的领域 和事项做起，精简行政审批事项、优化流程再造，有事快办、 特事特办，在窗口推行一次性告知、一站式办理，积极主动为 群众服务，把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。 (三)强化宗旨意识，筑牢群众基础。把坚持群众路线作为 工作的根本方法，把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。 一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向， 深入基层，主动“接地气”，注重调查研究，深入掌握社情民 意，学会在群众的实践中汲取智慧。二是发挥群众力量，践行 为民宗旨。关注群众呼声，聆听群众建议，接受群众批评。坚 持“群众利益无小事，一枝一叶总关情”，把基层人民群众的 所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。进一步 畅通群众诉求反映渠道制度，进一步完善党员干部直接联系群 众制度，推进党小组加应急小分队制度。 (四)增强纪律观念，坚决令行禁止。讲纪律守规矩，时刻 躬身自省、防微杜渐，增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。 牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎 言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律 和规矩约束自己的行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规 定和八项规定，做到清清白白做事，公道正派做人。三是树好 观念。树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立良好家 风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要 求，以身作则，严格要求配偶子女，工作上勤奋敬业，生活上 简单自然。 以上是我的对照检查发言，请同志们批评指正!