3篇人武部领导2020-2021年民主生活会五个方面个人对照检查发言 18页

人武部领导 2021 生活会五个方面对照检查发言 2021 年 1 月 按照这次专题民主生活会的相关要求，我认真参加理论 中心组集中学习研讨，原原本本研读规定篇目，通过常委谈 心、基层走访、书面征询等方式，广泛听取意见建议，紧紧 围绕“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强 党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、 落实全面从严治党责任”五个方面，联系自身思想和工作实 际进行对照检查，找准存在问题，剖析根源症结，明确改进 方向。现将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”方面。自己能够把学习贯彻新 时代中国特色社会主义思想、强军思想作为提高政治能力的 具体措施，把重要论述作为行动和工作的纲领自觉践行，自 觉做到对党忠诚、听党指挥。但深入对照反思，还存在“三 个不足”：一是学习转化不够深入。平时多数忙于事务性工 作，静下心来学习少，有时工作多、任务重学习就受到影响 冲击，导致学习不够系统、掌握一知半解，对于新时代国防 动员工作出现的新情况新问题，还不能用预见性眼光、前瞻 性思维去观察思考和研究解决，还不能熟练利用新观点、新 思路去引领单位建设和发展，致使抓整组、征兵等工作落实 还存在发力不准、效果不好等问题。二是认识思考不够深刻。 主要是在思维的广度、深度上还有差距，聚焦中心谋全局、 运筹大局谋大势、针对难点谋举措的站位还有欠缺，踩得不 够实、踏得不够稳、站得不够高。特别是针对当前国家和军 队改革中推出的一系列政策制度长远性考虑不够、理解不 深，对遇到的一些矛盾问题还没能从全局上思考分析。三是 政治引领不够到位。虽然能够自觉增强“四个意识”，坚定 “四个自信”，做到“两个维护”，贯彻负责制，在思想上 彻底肃清流毒侵蚀，但学习和继承党和军队的优良传统不 够，面对意识形态领域斗争的复杂性，对一些不良言论、灰 色信息还缺乏斗争精神，缺乏“在党言党、在党忧党、在党 护党”的责任意识和革命精神。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织 的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决 策部署方面。多次强调，军队是要准备打仗的，要坚持一切 工作向能打仗、打胜仗聚焦。这些年，自己能够牢记嘱托， 在练兵备战上加强组织领导，带领全部同志抓主业尽主责， 但还存在“三个不够”：一是党委统揽还不够有力。思维观 念还远远跟不上新形势、新体制、新职能的要求，主业主抓、 中心居中的导向还没有真正树立起来，一些与国防动员关系 不大的事务性工作困扰着我们，党委精力投入还没有聚焦， 行政事务讲得多、安全管理议得多，练兵备战抓得比较少。 二是主业聚焦还不够到位。自己精力大多还集中在整组、训 练、征兵三件大事上，动员潜力调查虽然每年也搞，但多是 修改汇总数据，缺少联训联演联保的检验；国防教育也没有 达到全员性、普遍性，只是象征性地搞一搞。这里面，既有 自身观念能力的问题，也有引导推动不够的原因，需要围绕 军民融合战略，对人武部应该抓什么、抓到什么标准、怎么 进行考评，进行系统规范，形成具体抓手。三是练兵备战还 不够扎实。机关训练工训矛盾突出，参训率不高；组织民兵 整组，暴露出“六率”不高、预建党组织不好、战备物资不 全等问题；民兵训练展开后，围绕提升应急应战能力，提出 “打造准专业队伍”要求，但在精准训练、精细管理上才刚 开始起步，在抓实战化训练上，关注比武竞赛、集训轮训比 较多，但关注群众性练兵、基础性训练比较少，群众性练兵 热潮还没有形成，部分课目不真训、不会训等问题上还缺乏 行之有效的办法，距离能打胜仗的要求还有不小的差距。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六 保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。这些年，自己能 够紧跟县委、县政府中心任务、重点工作，能够始终保持旺 盛干劲，注重发挥“武常委”的桥梁纽带作用，组织广大民 兵积极投身经济社会发展。特别是年初以来，着眼“六稳” “六保”要求，主动参与疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等 大项任务，切实为推动高质量发展贡献力量。但实事求是讲， 自身在履职担当上还存在一些差距不足：一是事业心责任感 有所淡化。我入伍至今 xx 年，在正团职岗位工作已经 x 年， 着眼自己的年龄和任职年限，自感晋升希望渺茫、事业进入 “黄昏期”，致使在思想认识、精神状态、进取意识上有所 懈怠，在责任担当、工作标准、抓建力度上有所弱化，加之 家属患重病需要照料，在一定程度上或多或少地分散了精 力、影响了工作。二是攻坚克难精神有所弱化。虽然在协调 地方党政领导现场办公、军地双拥共建等方面发挥了牵头作 用，围绕安置、随军家属就业、子女就学就医等“三后”问 题做了大量突破性工作，但对于一些体制性政策性的障碍， 比如，新兴企业编组民兵难、大学生尤其大学毕业生征集难 的问题，还存在等靠思想，寄希望于国家出政策、上级给帮 扶，主动想办法不够，有突破、有创新的工作还不多，还缺 少有效应对办法。三是统筹落实成效有弱降低。当前，部里 人员比较少，“人少事多”矛盾尤其突出，有时忙不过来， 容易出现急躁情绪，忙起来就只顾着“种自己的田”，特别 是上半年，参加集训学习和全面展开征兵宣传、组织潜力调 查、协调出台大学生征兵优惠政策等工作交织在一起，在轻 重缓急上就统得不够，有时手忙脚乱，弹钢琴的能力需要进 一步增强。 （四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四 五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学 谋划，推动高质量发展方面。一是工作创新研究不够深入。 适应新体制、履行新职能、担当新使命研究创新还不够，“身 子”迈进新时代，“头脑”还停留在过去时，应对新局面缺 少新招法，破解新矛盾缺少新思路，研究思考问题还不够。 尤其对民兵力量改革深入推进的难点问题，还缺少有效的解 决方法。二是军民融合推进不够深入。在整合资源、搭建平 台、发挥军地桥梁纽带作用上做得还不够，尤其是立足深度 融合发展要求，研究 xx 这样的经济欠发达地区，民兵调整 改革如何创新发展、科技兴军如何注入战斗力、军地资源如 何融入应急作战准备，这些重大问题研究的还不够，共建共 享、共进共促、共融共担的格局还没有形成。三是狠抓工作 落实不够深入。有的工作是年初认真筹划了的，但跟踪抓落 实的韧劲不够，比如抓动员支前试点，设计完工作没有持续 推进，进展比较迟滞。有的工作抓得不细不实，比如征兵宣 传，起初只有整体方案，县里领导提醒后，才拿出细化计划 部署展开。有些工作与地方协调不够顺畅，比如协调县里每 年拿出一定事业单位招录名额，定向招录大学毕业生士兵， 与地方相关部门沟通协调已有两个多月，动作比较迟缓。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规 矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央 八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。 一是组织观念还需要加强。落实双重组织生活制度还不够经 常，参与所在党支部、党小组组织生活还不够主动，通知了 就参加，没有通知也不主动过问，与大家交心谈心、自我剖 析、汇报思想等方面表率作用还做得不够好，总觉得工作忙、 事情多、自己年龄大、职务高，向年轻的党小组长汇报思想 有些抹不开面子，有走过场、到个位的心态。二是工作作风 还需要务实。虽然平时对基于效果抓落实强调的比较多，但 对照中央八项规定和军委十项规定，在实际工作中还是缺乏 精益求精的韧劲。有时下基层，面上工作检查多，深入调研 座谈少，蹲下来手把手教、面对面带还做得不够好，欠缺脱 鞋下田、解剖麻雀的真功。三是自我约束还需要从严。虽然 自己在生活情趣上还是健康的，但看到社会上有的人生活的 很好，有时还存在羡慕思想，艰苦奋斗意识有所淡化；在办 理家庭的一些事情上，受社会大环境的影响，有请吃现象。 二、问题的主要原因 （一）政治素质还不够深厚。学习贯彻新时代中国特色社 会主义思想不够透彻，没有真正掌握好改造思想的有力武 器，不能很好运用蕴含其中的立场观点方法，观察问题、分 析问题、解决问题，缺少经常性的党性锤炼，政治判断力、 政治鉴别力、政治执行力还有欠缺。 （二）精神状态还不够振作。勤奋敬业精神有所弱化，更 多的时候，都是在原谅宽容自己，不愿同自己较真，结果能 力素质提高不明显；创新进取精神有所弱化，身子进入了新 时代，脑子还停留在过去时，思考问题层次还不高，没有脱 离惯性思维的老路子；勇于担当精神有所弱化，有时怕出事、 怕担责，不敢大胆闯、大胆干。 （三）自我要求还不够严格。遵守纪律不够自觉，自我约 束不够严格，存在纪律松懈、观念淡化的情况；在执行政策 制度上的“刚性”不足、“柔性”有余，贯彻政策规定和上 级指示不坚决、不认真；形式主义官僚主义问题没有得到彻 底纠治，有时存在近利思想、短期行为，抓工作落实不到底 不到位，质量效果不佳。 三、下步打算 （一）强化理论武装，提升思想觉悟。认真学习贯彻新时 代中国特色社会主义思想，把《谈》和新时代中国特色社会 主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形势下党内政 治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委（党组）落 实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目，坚持深入 学、系统学、实践学，做好“结合”“转化”文章，切实用 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工 作。 （二）站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个意 识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党 中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决 做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干 部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪 约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验 政治成色、诠释忠诚担当。 （三）强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人 民为中心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、 推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作，深入研究、 创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑 难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以 夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位； 始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终 坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。 （四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁 自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守 党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准 规范言行； 严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道 德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以 身作则，严于律自，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意 见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于 律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形 象。 以上是我的对照检查，请同志们批评指正。 领导干部 2021 生活会“五个方面”对照检查材料 按照省市委关于开好 2021 民主生活会的有关要求，我紧 紧围绕本次民主生活会的主题，深入学习贯彻新时代中国特 色社会主义思想和总书记系列重要讲话精神，认真研读《谈 治国理政》第三卷等有关内容，学习领会《中共中央关于加 强党的政治建设的意见》等文件精神，深入开展谈心谈话， 广泛征求意见建议，认真对照党章党规党纪，对照初心使命， 进行深刻查摆反思，剖析问题根源，找准原因症结，明确今 后努力方向。现将有关情况对照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”方面。作为一名党员领导 干部，我始终坚持深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思 想，时刻以党章党规为根本遵循，坚决维护以同志为核心的 党中央权威和集中统一领导，确保各项事业始终沿着正确的 政治方向前进。存在的主要问题：一是学习的主动性还有差 距。个人自学抓得不紧，存在以干代学，甚至以干挤学的现 象，导致理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别是对 一些新理论、新战略、新要求的深层次思考研究上，还不透 彻全面。比如，对我国进入新发展阶段、贯彻新发展理念、 构建新发展格局的丰富内涵和时代要求研究得还深入、理解 得还不透彻。二是知行合一还不够紧密。学用结合、学以致 用做得不够，自觉运用新时代中国特色社会主义思想去观 察、分析、解决实际困难和问题的能力不足、办法不多，理 论和实践有时存在脱节的现象。比如，在抢抓供给侧结构性 改革等重大发展机遇上，思想还不够解放，效果还不够明显。 三是政治敏锐性还有待加强。有时从政治的角度观察、分析 问题做得还不够，政治能力还需进一步提高，对于各类问题 与当前政治形势的内在联系思考不深，认识事物停留在表 面，未看到本质，对事物的了解不深刻、不全面。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的 政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策 部署方面。作为县委的“班长”，始终注重坚持和加强党的 全面领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用， 团结带领广大党员干部群众，奋发作为，担当实干，确保了 党中央各项决策部署在我县得到不折不扣地贯彻落实。存在 的主要问题：一是在发挥班子成员参与决策的积极性上做得 还不够。在县委常委会讨论重大议题时，虽然坚持做到了末 位表态，但有时没有很好地启发、引导、解释，导致有的班 子成员对重大问题的讨论有时思想准备不充分，不能积极发 言，全面阐述观点和意见，没有完全做到集思广益。二是对 基层组织建设的指导力度还不够。对基层组织建设更多的是 压给分管负责同志，在充分发挥基层组织的政治功能促进各 项工作开展上研究得还不透彻和系统，导致有的基层党组织 作用发挥“弱化”，影响了基层组织的战斗力。三是在凝聚 形成推动落实的合力上仍有差距。对于如何引领带动全县广 大党员干部一起贯彻落实党中央和省市委决策部署，更好地 形成工作合力上还缺少行之有效的方式方法，党员先锋岗、 党员责任区、党员突击队等党员作用发挥的载体没有被完全 激活，模范先锋作用还没有得到充分发挥。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会 发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面。面对突如其来的新冠肺炎疫 情，坚持做到主动应对，积极求变，化危为机，统筹推进常 态化疫情防控和经济社会发展各项工作，牢牢把握发展的主 动权，经济社会继续保持了健康平稳快速发展的良好势头。 存在的主要问题：一是统筹全局的意识还有差距。面对千头 万绪的工作任务，不能时时刻刻站在全局的高度思考问题、 推动发展。对上级关注度高和群众反映强烈的疫情防控、经 济运行、民计民生等重点、难点工作抓得紧、力度大，对一 些自认为不太重要的工作关注度低，推进力度小，存在抓落 实不平衡的现象。二是破解难题的方式方法还不够多。有时 习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情，自觉运用新思想、 新理论破解突出矛盾和问题的方法还不多，在推动“六稳” “六保”任务落实、企业复工复产、促进消费市场回补等方 面，结合我县实际，创造性开展工作不足。三是推动落实的 力度还不够强。对一些工作满足于安排了、推动了，缺乏步 步为营、环环相扣抓落实的招数，在久久为功、善作善成上 还存在一行差距。比如，在我县建档立卡贫困人口全部脱贫 后，对如何巩固提升脱贫成果，推动脱贫攻坚与乡村振兴的 有效衔接方面研究得还不深入、还不具体。 （四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划， 查找短板弱项方面。坚持认真学习贯彻党的__和省市有关会 议精神，牢牢把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建 新发展格局的内涵要求，结合我县实际，谋划制定了《县委 关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三 五年远景目标的建议》，切实推动经济社会发展在新的起点 上向更高层次迈进。存在的主要问题：一是学习还不够深入。 对党的__精神的学习还不够系统，结合国际、国内形势和时 代特点，对精神实质和丰富内涵思考得还不够深入，对其维 度、深度和广度把握得还不够准确。二是谋划还不够具体。 虽然指导制定了县委关于第十四个五年规划和二〇三五年 远景目标的建议，对“十四五”时期全县发展的指导思想、 遵循原则、目标任务等进行了明确，但还没有形成完整有效 的发展规划，对“十四五”时期要抓好哪些具体工作谋划得 还不深入和具体，对发展中的短板弱项还缺乏切实可行的解 决措施。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政 治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落 实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。始 终把管党治党作为首要职责，认真落实全面从严治党第一责 任人责任，旗帜鲜明讲政治，切实加强作风建设，大力支持 纪委监委开展工作，营造了风清气正的良好政治生态。存在 的主要问题：一是对全面从严治党主体责任的压力传导还不 到位。有时满足于规定下发了，开会讲到了，平时提到了， 对基层党组织及领导干部缺乏有针对性的指导督促和跟踪 问效，在推动全面从严治党向基层延伸上还有提升空间。二 是在推动监督责任落实上还存在差距。对纪委监委开展工作 指导不够，存在监督检查纵深度不足的问题，对一些党员干 部因为违纪问题事后惩戒较多，事前预防、事中监督不够， 对一些违纪违法案件没有及时进行通报，警示教育作用还没 有得到充分发挥。三是“严是爱、宽是害”理念树的还不够 牢。在加强对党员干部队伍的教育管理监督上还存在宽与软 的问题，发现错误苗头谈话提醒不够及时，批评教育不够严 厉，被动解决问题较多、主动超前化解的较少，引导在先、 教育在先、警示在先做的还不够到位。 （六）其他需要说明的事项。2021 年，个人有关重大事 项，严格按照领导干部报告个人有关事项的规定，全部按要 求如实向上级进行了报告。个人没有群众反映、巡视反馈、 组织约谈函询和被问责的情况。 二、问题的主要原因 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观 原因造成的。问题出在表面，根子生在思想上，从更深层次 上分析起来，主要有以下几点原因。 1、对理论学习的还不够深入、不够透彻，理论联系实际 的意识和能力还不强。虽然自己能够按照要求按时按量完成 规定的理论学习任务，但是工作较忙时也存在着被动学习多 主动学习少、零打碎敲多、系统学习少、浮在面上多深入研 究少等现象，理论学习不深入、不系统、不透彻，缺乏对理 论的系统研究和深刻理解，满足于表面上的一知半解。坚持 用理论学习指导实践、推动工作的意识和能力还不够强，不 善于运用理论学习去观察、分析、解决实际问题，学归学干 归干、学用脱节的“两张皮”现象不同程度的存在。 2、主动锤炼党性修养不够充分。有时错误的认为，党龄 越长、职务越高，党性修养也自然会越来越强，头脑中主动 锤炼党性的警醒不够，缺乏经常性的党性锤炼。正是由于党 性修养锤炼不够，导致为自身“四风”问题滋生、滋长提供 了温床，有时产生了松口气、想歇歇的念头，在工作中出现 了“比上不足比下有余”的思想，干事创业拼搏进取的劲头 减退，逐渐淡化了党的艰苦奋斗优良传统作风。 3、全心全意为群众服务的宗旨意识树的还不牢。平时对 共产党人的“初心”和“使命”思考不深、认识不足，“权 为民所用，利为民所谋，情为民所系”的意识树而不牢，没 有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆 意识。工作中把更多的精力放在了完成上级交办的任务上， 直接联系职工群众、主动服务职工群众少了，在涉及群众切 身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题，没有充分站 在职工群众的立场上研究问题，缺乏主动深入基层科室服务 职工群众主动性，未能真正将维护好、实现好、发展好职工 群众根本利益作为自己首要选择和最高追求。 4、攻坚克难、干事创业敢担当的劲头不够足。随着年龄 增长、环境的变化，或多或少出现松劲思想，错误地以为纪 检监察工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照党规党 纪和规章制度要求处理好日常事务就可以了。因此，责任担 当意识逐渐弱了，攻坚克难、干事创业的拼搏劲头不足了， 遇到难题“拖一拖”、“放一放”、“不求有功、但求无过” 等现象和问题不同程度的出现了。 5、严守纪律和规矩的意识不够强。随着经济的发展、物 质生活水平的提高，自己勤俭节约、艰苦奋斗的意识有所弱 化，自我要求有所放松，认为只要原则上不出事就没有事， 满足于不违规、不触线、不出事，没有严格按照一名党员领 导干部的标准要求来规范自己的生活和工作，纪律和规矩意 识内化于心、外化于行不够。 三、整改措施与努力方向 针对自身存在的问题和不足，在今后的工作中，我将紧密 结合个人思想、学习和工作实际，坚决抓好整改落实，为全 县带好头、作表率。 一是加强理论学习，筑牢理想信念。正确摆布工作与学习 的关系，克服以干代学、以干挤学的问题，做到锲而不舍、 学而不倦、学有所获。坚持知行合一，深入学习贯彻新时代 中国特色社会主义思想，把握其核心要义、精神实质，掌握 贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，切实把学习成果 转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、 破解难题的对策。进一步加强对党的__精神的学习，真正学 深悟透，结合我县实际，指导做好“十四五”规划，谋划一 批行之有效的发展方法，切实推动新时期经济社会发展各项 工作取得新成效。 二是增强政治定力，把牢政治方向。牢固树立“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治 上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。深入贯彻 执行党中央和省市委的各项决策部署，严守党的政治纪律和 政治规矩，确保令行禁止、政令畅通。切实发扬斗争精神， 强化责任担当、锤炼拼搏精神，在困难面前敢闯敢试、矛盾 面前敢抓敢管、风险面前敢作敢为，勇于同不当言行和消极 腐败行为作斗争，始终保持政治上的清醒和坚定。严肃党内 政治生活，认真落实“三会一课”等各项制度，以高度的党 性觉悟和担当精神开展自我批评，以宽容真诚的态度接受同 志们的批评，不断锤炼党性修养，提升政治素养。 三是践行为民服务，树牢服务意识。心系群众鱼得水、背 离群众树断根。我将牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意 识，自觉践行群众路线，坚持深入到群众生活最困难、意见 最集中、工作难开展的一线调查研究，把为民服务解难题作 为始终秉持于心的公仆情怀，把人民对美好生活的向往作为 我们的奋斗目标，主动回应群众关切，让群众的获得感幸福 感安全感更加充实、更有保障、更可持续，真正做到想人民 群众之所想、急人民群众之所急。 四是转变工作作风，狠抓工作落实。锲而不舍落实中央八 项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。 切实强化责任意识，坚持高站位、高起点、高标准，真正为 基层组织建设提出一些行之有效的指导性意见。在行动上雷 厉风行、求真务实，在工作上真抓实干、务求实效，统筹推 进疫情防控和经济发展各项工作，对于各项重点工作定期督 导调度，做到抓铁有痕、落地有声。狠抓队伍建设，牢固树 立讲担当、重担当的鲜明导向，凝聚起落实工作的强大合力。 五是认真落实主体责任，深入推进全面从严治党。坚决扛 起全面从严治党第一责任人责任，层层传导管党治党压力， 大力支持纪委监委开展工作，以实际行动推动全面从严治党 向基层延伸，着力营造风清气正的良好政治生态。时刻自重 自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，树立党员领导干部 的良好形象。严格管好亲属子女，不该拿的不拿、不该去的 地方不去，廉洁治家，时刻保持良好的作风和家风，坚决做 清正廉洁的表率。