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- 2021-05-10 发布
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“三个以案”专题民主生活会对照检查材料
根据会议要求,下面我围绕“以案示警、以案为戒、以案促改”的主题谈一下自己的认识和反思。不当之处,敬请各位领导批评指正。
一、认识和体会
按照省委巡视组的要求,县委召开这次专题民主生活会,我认为非常及时,尤其是在当前XX县经济社会发展爬坡过坎的关键时期,以XX、XX违纪违法的问题为反面教材,解剖问题、举一反三,可以亡羊补牢、警钟长鸣。作为我个人来讲,由于我是2013年元月到XX工作的,和XX、XX没有搭过班子,对他们违法违纪问题的了解,大多是从上级纪检监察部门和新闻媒体公布的资料中看到的,深入学习后,我感到十分震惊,他们的行为反映出的是他们对国家法律、对党的政治纪律和政治规矩的置若罔闻,面对各种风险挑战和腐败诱惑,他们没有坚守住做人为官的底线,教训十分深刻。通过对XX违纪违法原因的深挖,使我们对党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性和长期性有了更加深刻清醒的认识,进而反思自我、改进提升,避免重蹈覆辙、惨痛再现。
(一)念好“紧箍咒”,知为官敬畏。如何知敬畏?通过反思XX、XX违法违纪的案例,结合自身工作,我的体会有三点:一是靠自律自觉。市纪委编印的《身边人的警示》一书,刊登XX对自己违法违纪的忏悔中写道,随着职务的变迁,自己耳濡目染一些人纸醉金迷的生活后,思想上逐渐发生了变化,从接受小礼小钱开始,贪腐欲望越来越强烈,完全把党纪、政纪和国法置于脑后,最后在犯罪的道路上越走越远。他的堕落和犯罪,就是放松了对自己的要求,没有用党纪法规约束自己,让心存敬畏成为一种习惯、一种素养。二是靠他律约束。在《身边人的警示》一书中,列出了XX所犯的受贿错误、贪污错误、受礼错误等等,都进一步的说明他违反国家法律、无视政治规矩,令人深思,我们今天讲知敬畏,就是要建立科学完善的体制机制,并完善监督,让权力暴露在监督的阳光下,暴露在人民群众的眼睛下。只有这样,才能让领导干部真正感到惧怕、感到敬畏。三是靠干部群众认可。领导干部的工作做得好不好,身边的干部和广大群众最有发言权,只有履职尽责,才能赢得干部群众认可。虽然XX、XX在自己的工作岗位上也做出了一定的成绩,但“功罪不能相抵”,他们逾越了党纪国法的“红线”,受到党纪国法惩处的同时,也带坏了干部队伍的作风,伤害了群众的感情。?
(二)装好“反光镜”,明是非底线。底线,是最低条件和基本要求,是不可逾越的警戒线。明底线,就是要以身边反面典型为“反光镜”,明确什么是必须做到的行为准则,什么是不能触碰的硬性规定。要坚守法律底线,XX、XX违纪违法的问题告诉我们,作为领导干部,在各种诱惑面前,要始终在法律和制度的框架内履职尽责,如果无视国法党规,任性而为,必然会受到严厉惩处。要坚守权力底线,XX在干部人事问题上,缺乏民主观念,把个人凌驾于组织之上、集体之上,搞“一言堂”、“家长制”,多次收受他人为感谢提拔使用而送的贿赂,其原因就是他手握大权,个人权力欲望膨胀,在用权上肆无忌惮、为所欲为,没有坚守住为官的权力底线。坚守道德修养底线,我虽没有和XX搭过班子,但他在任市委常委、XX部长期间,我们有一些工作接触,个人感觉他脾气急躁,任性自负,个人情绪化严重,动辄不分青红皂白批评人,而且不分场合、不分地点,让受批评的同志下不来台,严重挫伤了同志们的自信心和工作积极性。其个人道德涵养的缺失,是诱发其违法违纪问题的一个重要内因。
(三)竖好“高压线”,受惩戒警醒。反思XX、XX沉痛的教训,如果他们能做到深怀敬畏之心,明白做人为官的底线,就不会走到违法违纪的地步,对此,我要引以为戒,自觉将“三严三实”作为不可逾越的“高压线”,做到警钟长鸣。以反面典型为镜,总结反思,知敬畏;以反面典型为镜,汲取教训,明底线;以反面典型为镜,引以为戒,受警醒,做到心存敬畏、慎独慎微、遵纪守法,自觉将“三严三实”要求内化于心、外化于行,逐步转化成思想自觉和行动自觉。
二、对自身存在问题的剖析
认真对照XX、XX违纪违法的案例,深刻反省自身,还存在一些不容忽视的问题和不足,主要表现在:
(一)政治纪律方面,对忠诚的标准理解不够,思想境界不高。一直认为自己作为一个基层领导干部,只要思想上坚定地跟党走,在大方向上不偏离轨道就行了。通过对身边反面典型的反思,让我体会到忠诚不仅要体现在对信仰的坚定,更要体现在对党的事业的负责上。XX、XX违纪违法的行为极大伤害了党和人民的事业,也伤害了人民群众的感情。反观党的优秀干部,他们对党的忠诚更多表现在身体力行和点点滴滴中,学了焦裕禄的先进事迹后,我也深深的反思,如果自己处在焦裕禄当年的工作环境中,能不能像他那样在身患重病的情况下,还能忍痛工作?能不能像他那样临终之前还对治沙念念不忘?对照标杆,自己在思想境界上的差距还很大。
(二)廉洁纪律方面,对“一岗双责”履行不到位。对从严治党的重要性认识不够,在工作中对《党章》和廉洁从政的各项规定学习不认真、不系统,没有按规定参加双重民主生活会,党小组会议参加也是少之又少,“一岗双责”履行不到位,对所分管的部门及其负责人缺乏有效的教育和监督。如:对基层的超标准接待见怪不怪,甚至是欣然接受,而没有抵制;出差时,基层单位给安排超标准宾馆,也没有坚持拒绝。对基层部门的项目建设、资金管理、“三公”经费使用只是口头提醒,没有进行深入的了解和监管。
(三)工作纪律方面,在工作上有时存在畏难情绪,勇于担当做的不够。尤其是面对责任重大、有些分工不是很明确的工作,面对需要自己密切配合的有关工作时,会产生推诿责任的思想。有时该自己拍板的工作,因害怕决策失误担责任,而不敢拍板,习惯于请示、汇报。这种思想深层次的原因是舍身精神不够,勇于担当缺乏。
(四)存在官僚主义、形式主义现象。对基层同志管理方法简单,批评多、表扬少。习惯形式主义,调研时走马观花、蜻蜓点水,开会次数多、时间长。看报纸和电视时,关注领导的动态多,关注基层和民生改善的少。在安排工作任务,酝酿工作方案的时候,习惯于浮在面上,把心思过多地用在活动名称好听不好听、宣传版面数量多不多等方面,而轻视实际效果和大多数群众的感受,对工作措施的实际效果考虑欠缺。对于新闻媒体的报道方式方法上,存在着对普通群众的利益需求关注不够、工作推进缺乏普遍性等问题。
三、今后努力方向
(一)强化党性修养,提升思想境界。一方面强化党性观念和党性意识,任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明。另一方面,以焦裕禄、谷文昌等先进典型为榜样,学习他们忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业的良好品质,在政治上保持清醒坚定,严守党纪国法,在事业上高度负责,脚踏实地、埋头苦干,将忠诚体现在行动上,体现在实绩中。
(二)严格执行廉政制度,切实负起主体责任。一方面保持自身清廉,另一方面进一步加强对分管战线干部队伍的严格管理和监督,在全战线严格落实县委《关于进一步重申和严明工作纪律的通知》、《关于党员干部政治纪律和政治规矩“十不准”的通知》等纪律规定,严格落实有关党纪法规,切实肩负起主体责任,履行好“第一责任人”职责,督促教育分管战线干部祛歪风、聚正气,真正带好队伍、管好阵地。
(三)强化使命感和责任意识,敢于负责、勇于担当。一方面要主动作为,把责任扛在肩上,做到守土有责、守土负责、守土尽责,在难题面前,要敢闯敢试、敢为人先;在矛盾面前,要敢抓敢管、敢于碰硬;在风险面前,要敢做敢为、敢于争先。另一方面要谨慎用权,树立正确的权力观、地位观和利益观,坚持为公用权,以战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎对待权力,守住公与私的分界线。尤其在当前复杂多变的发展形势下,要更好地承担起围绕中心、服务大局的基本职责,坚持“主动作为、敢于创新、善抓落实”,在创造性贯彻落实县委决策部署上多下功夫,在做好本职工作上多下功夫。
总之,我要切实从XX、XX问题上吸取深刻教训,把好世界观、人生观、价值观这个总开关,坚守理想信念,遵守党纪国法,正确行使权力,自觉接受监督,扎扎实实履职尽责,努力做为民、务实、清廉的好干部。