村党支部班子成员个人对照检查202X 书记对照检查材料 10页

村党支部班子成员个人对照检查 202X 书记对照检查材 料 精品文档，仅供参考 村党支部班子成员个人对照检查 202X 书记对照检查 材料 党支部的首要任务就是在政治上、思想上对各基层单位和广 大群众起引导作用。一方面要善于运用马克思主义立场、观 点和方法分析解决改革开放和现代化建设过程中的现实问 题，为本单位的改革和发展把握正确的政治方向;另一方面， 抓好党员的教育和管理，做好群众的思想政治工作。本站精 心为大家整理了村党支部班子成员个人对照检查 2020，希望 对你有帮助。 村党支部班子成员个人对照检查 2020 根据 XX 局通知精神，我支部认真落实各项要求，集中 学习党的十九大报告和党章，围绕八个明确和十四个坚持， 开展了交流讨论。结合工作实际，对照十九大报告关于基层 党组织的要求和党章规定的党支部的职责，通过自身查找、 群众反映和谈心谈话、集体讨论，广泛地开展了批评和自我 批评，严肃查摆了行政党支部工作存在的问题，深刻剖析了 问题根源，明确了今后的努力方向和改进措施。现就相关情 况汇报如下： 一、存在的主要问题 (一)政治功能方面 支部换届以来，在政治功能方面发挥的中规中矩，但缺 少亮点，支部在组织政治学习、理论研讨上还停留在较浅层 次，没能静下心来深学悟透十九大精神和书记新时代中国特 色社会主义思想，从而没有真正带动全支部党员广泛深入学 习的热潮。 (二)四个意识方面 班子牢固树立四个意识，尤其是结合电台实际，强调大 局意识与责任意识，通过学习也加强了核心意识和看齐意识。 但今后还需要通过加强学习与实践，更加巩固四个意识 (三)四个自信方面 班子四个自信方面都有很大增强，也带动全支部党员增 强了四个自信。作为国家宣传战线上的一员，我们着重强调 了文化自信。在道路自信、理论自信、制度自信方面还要进 一步加强。 (四)工作作风方面。 支部工作在一定程度上还存在形式主义，理论学习深度 和系统性有待加强，学习自觉性、积极性和主动性不足，存 在着用什么学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不 大的少学;支部工作完成上级要求的规定动作完成较好，自 选动作的开展有待进一步加强。 支部有时还存在一些官僚主义作风，关心党员动态不够， 谈心谈话没能做到全覆盖，平时主动找党员了解思想动态少， 没有做在经常、融入平常。在享乐主义上，工作中有安于现 状的现象，个别班子成员还存在慵懒散拖的现象，日常工作 上缺乏主动担当作为，遇到困难有畏难情绪，不能积极想办 法、出主意解决问题。 (五)发挥作用方面 对党员管理、监督和服务方面做的不够，没有充分发挥 出党员和群众的积极性创造性，对入党积极分子的关心、教 育、培养也不到位，不规范。 (六)自我要求方面 少数班子成员在学习上主动性还不强，以业务工作占用 时间多为借口放松对政治学习要求，上级推一步走一步。对 理论武装的重要性认识不足，缺乏知识上的饥渴感、本领的 恐慌感和不学习就落伍的危机感，在运用学习成果指导实践、 推动工作上还不到位。存在面子思想，工作把关往往抹不开 面子、拉不下脸子，有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为 维护团结、与人为善。在有些问题上，不能自觉地和党章要 求比、和党的优良传统比，自我要求的起点和标准定低了。 支部工作缺乏主动性、进取性、创新性，处于奉命行事，落 实任务，这样就不能站在全局的高度思考问题，处理难题， 解决矛盾。 二、产生问题的根源 (一)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置， 紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神，没能 足够认真地学习、深入钻研，往往只停留在表面，没有真正 通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。 学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事 务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在 抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使班子的学习无论从 广度和深度上离要求还有差距。 (二)宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会疏远 与群众的感情，丧失开展工作的基础，主要原因是马克思主 义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚定，群众路线时有 偏离，面对矛盾和问题，不能从群众利益无小事的高度去对 待和解决，没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心 中。没有把群众的发展所需、电台的建设之需放在第一位， 没有完全尽到党支部服务的义务。对支部同志的不足，有时 碍于情面直接批评少，大多情况下都是点到为止，拉不下脸 不愿较真，实质上就是多一事不如少一事，贪图安逸的心理 作怪。 (三)缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务，主观 能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支 部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实 不够，研究情况多、解决问题少，改革创新意识有待增强。 (四)作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认 识不足，对主观世界的改造有所放松，没有注意时刻按照党 员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界， 进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念、作风状态和能力 本领的进步不明显。 (五)执行党的纪律不够严。支部在落实治党管党责任方 面，时刻自省、自查的危机意识不强，对党员进行约束和监 督缺少严格的标准和规范。思想上对我台落实全面从严治党 主体责任的紧迫性不够高。 三、整改措施 (一)进一步牢固树立四个意识。牢固树立政治意识，始 终保持正确方向。要切实增强政治警觉性和政治鉴别力。牢 固树立大局意识，始终服务我台中心工作。把支部工作放在 全台全局工作大局中谋划、部署和推进，主动融入大局，自 觉服从大局，坚决维护大局。牢固树立核心意识，始终维护 中央权威。党员干部必须始终同党中央保持高度一致，在党 言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，做到党中央提倡的 坚决响应，党中央决定的坚决贯彻，党中央禁止的坚决杜绝。 (二)强化担当，在坚定理想信念上当标杆。增强政治意 识，是马克思主义政党的性质决定的，是我们党对党员干部 的一贯要求。一要强学习。深入学习贯彻党的十九大精神和 书记新时代中国特色社会主义思想，学以致用，确保理论学 习刚性落实;用活教育载体，丰富学习形式，营造研讨之风， 开拓创新思维，不断提升党员干部的思想力。二要唱黑脸。 敢于唱黑脸、当包公，以对党委负责的高度责任自觉，发现 问题及时提醒、坚决纠正，不怕失票丢分。三要冲在前。对 照合格党员标准。贯彻群众路线，为民排忧解难，为党清源 正风。坚持正人先正己，身体力行，做好表率。要求别人做 到的，班子要首先做到。要在各项工作中冲锋在前，引导全 支部凝聚到推进我台事业发展之中。 (二)自强内功，加强支委自身建设，有效解决自身问题。 夯实基本功，补齐短板弱项，提高支委的执行力、服务力， 确保各项工作周密细致、快速高效，使工作开展处于主动的 规范状态。始终用书记新时代中国特色社会主义思想牵引发 展，用新时代标准衡量工作，在部署任务、安排工作时，充 分考虑支部实际，科学统筹。到位不越位、督办不包办，深 入了解掌握党支部实情和所有党员状况，提升自身解决问题 的能力。 (三)建章立制。既注重从思想源头剖析问题，又注重从 制度层面解决问题，着力构建促进作风建设的长效机制。一 要畅通渠道，充分发挥党员和群众的监督作用，对涉及群众 切身利益的敏感问题，坚持公开、公平、公正处理，最大范 围地让群众参与;二要亲历亲为抓执行。坚持班子带头、严 字当头，身体力行抓作风、率先垂范带作风，狠抓贯彻力执 行力的有效提升。三要强化机制抓常长。着力在常长二字上 下功夫，加强经常性监督检查，每季度召开支委会检查总结、 反思问题，通过跟踪问效保证落实;建立健全创先争优的制 度机制。 这次班子自我剖析对照检查的过程中，越发感到支部班 子的理论不足、能力不足，真诚期盼得到上级领导和支部各 位同志的批评帮助，自觉接受大家监督，帮助支部进一步提 高思想认识，转变工作作风，团结一致，不断推进工作创新 发展。 村党支部班子成员个人对照检查 2020 公司财务资产部党支部按照部署要求认真做好 20XX 年 度专题组织生活会和民主评议的准备工作。会前就此次组织 生活会广泛征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话， 认真撰写了发言提纲，深入查找问题及不足，深刻剖析问题 产生原因，深挖症结根源，明确了今后的努力方向，逐项提 出整改落实的思路和措施，现对照检查如下： 一、上一年度组织生活会上查摆的问题整改落实完成情 况 针对上一年度组织生活会上查摆的问题，财务资产部党 支部积极整改。 (一)增加谈心谈话频次，关注员工思想动态。 时刻关注员工的生活和工作状态，在适当的时候开展谈 心谈话，帮助纾解工作压力和生活苦恼，同时时刻敲响警钟， 提醒员工遵章守纪，筑牢思想防线。支部完成包括暖心谈话， 廉政谈话在内的谈心谈话共 21 次，涉及人员 23 人。 (二)开展多样组织生活，提升教育实效。 一是以会议形式组织集中学习和经验交流，学习政治理 论、公司文件精神、专业知识等。二是以征文形式，组织党 员撰写心得体会，鼓励党员积极参与公司网站投稿。三是以 大讨论形式，凝聚集体智慧，激发头脑风暴，开展....... 活动。四是以走出去形式，组织开展实地参观学习，观看电 影、参加实景党课、慰问儿童和孤寡老人等 二、学习贯彻党的十九大精神、推进两学一做学习教育 常态化制度化的总体情况 (一)学习贯彻党的十九大精神情况 20XX 年,是全面学习贯彻党的十九大精神的开局之年， 财务党支部高度重视，始终将学习摆在首位，注重党员思想 政治教育，做到旗帜鲜明、立场坚定。一是以公司领导领航 学、信息媒体自主学习、固定时间统一学、增进交流相互学 等方式，增强教育全面性、及时性、灵活性。 二是依托三 会一课组织生活形式，深入开展党的十九大和公司两会精神 学习宣贯活动、组织开展党章党规、书记系列重要讲话原文 学习与研讨活动，组织开展上级公司文件与讲话精神宣贯与 解读活动，组织党员撰写心得体会，促进党员时刻保持先进 性和纯洁性。三是重点抓好财务人员职业道德教育和重点岗 位人员财经纪律教育，运用专业会议、部门例会以及支部活 动等方式，及时传达上级的会议精神、文件要求、制度规定 等，始终