2021年公司民主生活会个人对照检查材料 5页

2021 年公司民主生活会个人对照检 查材料 按照公司党委要求，我认真对照支部委员发挥政治引领作 用,贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严 格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等五 个方面查找问题，分析原因，明确了整改方向，形成对照检查 报告如下: 一、存在的问题 1、发挥政治引领作用,贯彻落实上级党组织工作部署：主 要存在表率作用不好，没有把职工的政治观念带动起来。对党 的路线，方针，政策学习不够深入，虽然一直坚持学习党的十 九大精神、___新时代中国特色社会主义思想，但大多浅尝辄止， 学思用结合不够，对党建工作实践中还不能更高更深层理解和 实践，围绕大局服务中心抓党建办法不多，出现的新情况研究 不深，习惯于凭经验，对上级党组织的重大战略部署，有理解 不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工 作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神， 破解难题的办法手段不多。比如对马矿公司党委的生化改革及 发展道路上缺乏攻决心和信心，不是主动出主意，想办法完成， 而是抱怨不合理，当一天和尚撞一天钟的思想。 2、定期开展党的组织生活方面：存在组织及参与党组织生 活积极性不高等问题。虽然按时参加“三会一课”、组织生活 会、民主评议党员、主题党日等党组织活动，但由于本身属于 业务管理，承担的业务工作职责较多，对支部的组织生活没有 放到重要位置。 3、严格党员日常教育管理监督方面：主要存在管理不严的 问题。对于党员干部出现的工作纪律问题，没有能及时指出， 有做老好人思想，例如在工作中部分职工时有脱岗形象发生， 但未能及时纠正。 4、联系群众方面：主要存在一定的形式主义，一是联系职 工不够深入。职工观念淡薄，特别的有困难的职工关心不够。 虽然与职工开展了交心谈心活动，但在切实为群众解决实际问 题和困难上下的功夫不够，群众的所思、所想、所困还缺乏调 查和了解及有效的解决办法。 5、改进工作作风方面：开拓创新不够。在工作中，首先想 到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求 过关的想法，没有很好的思考如何实现工作创新，如何更好地 开展支部组织生活，如何更好的为党员群众服务，致使支部工 作平平淡淡，缺乏亮点。 工作有时出现应付状态，没有全身心投入工作，有时候心 理上还存在抵触情绪，自己在奋斗精神上存在不足。 二、存在问题的原因分析 以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要 的还是主观因素造成，结合这次民主生活会，我对自身存在的 不足进行认真反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以 下这几个方面： 1、理论学习不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的 主要途径，没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂志、 浏览新闻网页，浏览多，思考少，记住少，真正安下心来认真 读懂___新时代中国特色社会主义原著，缺乏主动性自觉性; 2、开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和 勇气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特别是 遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完 成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。 3、工作缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执行， 总认为自己是副职，古山锡矿重大事项都有卢书记、杨矿长领 导，领导安排什么就干什么，不主动出击，对自己分管工作中， 怕得罪人，怕影响同志们关系。 4、放松对自己要求，放松了对分管工作要求，在工作中只 求过得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守，缺 乏平时教育。 三、改进措施 1、端正态度，加强学习。做政治上的明白人，做工作上的 踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立 终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干， 做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生 活上更加严谨。 2、强化执行力，发扬钉钉子精神，确保上级党组织的部署 落地生效。在工作中做好表率，切实履职，发扬锲而不舍、一 抓到底盯住不放的“有钉子“精神，遇事不避难，就是做好沟 通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序推进。 3、严格党内政治生活，提升党组织生活质量。一是严格执 行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持“三会一课” 制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、常 态化、规范化、民主化。二是创新组织生活方式方法，丰富组 织活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和质量。 4、要克服“老好人”思想，对庸、懒、散、慢、拖、混等 现象大胆管理，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓小， 杜绝优亲厚友现象，不要让“制度管人管事”成为一句空口号， 切实将各项管理制度落实到位，形成风清气正的工作氛围。