2020年党员领导干部生活会个人对照检查情况报告和干部作风整顿对照检查材料合编 15页

2020 年党员领导干部生活会个人对照检查情况报告 和干部作风整顿对照检查材料合编 2020 年度党员领导干部生活会个人对照检查情况报告 4550 字文稿 根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干 部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深 悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工 作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学 习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力， 坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目 标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，对照会 议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进 行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查 情况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政 治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护方面 一是政治理论学习流于形式。虽然在学习新时代 中国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做 到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解 决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论 水平不高。比如：在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基 本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。 二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子 例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍， 没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻 较多，认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻新时代中国 特色社会主义思想，坚决维护同志的核心地位、维护党中央权威和集 中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心 的党中央保持高度一致，但对新时代中国特色社会主义思想，满足于 学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的 核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不 够。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神 弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、 夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕 落实省“XXX”工作部署，推进市委、县委“XXX”工作举措，对其深 远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一 手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实 了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新 动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕 出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、 踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实 一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法， 但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工 作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏 “螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。 比如在 XX 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一 赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回 避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、 干部集体学习等，但对总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻 坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不 扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。 脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫 攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问 题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三 是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工 作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的 防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够， 导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。 由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习 研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学 什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少 学或不学。 （四）学习贯彻党的十九届精神，对照党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全会、市 委 XX 全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面 一是存在学用 脱节现象。虽然也经常学习党的十九届精神，党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全会、市 委 XX 全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合 XX 实 际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。二是深谋远虑不足。 针对 XX 工作十四五思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有 规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自 身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上，面 对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在 XX 上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显，XX 项目实现了投资 过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是 政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困 难和矛盾也办法不多，措施过少。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不强。 存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈 话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发 挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些 苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多， 抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部 廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责 任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查， 还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化， 导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多 调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不 注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督 促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、 环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有 畏难情绪。 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有 将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗 旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开 展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。 （一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实新时代中国特色社会 主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头 痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多 为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各级重要 会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内 容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相 对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。 （二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处 理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而 放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身 体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流 于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批 评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。 （三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领 导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系 工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、 干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神 不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积 极性、主动性、创造性不够。 三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信 念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打 造成为优秀党员领导班子。 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习 新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄 懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的 指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小时，每周学习 10 个小 时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰富 学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四 面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子， 看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、 “两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等 领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟 踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件 事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等 工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问 题，推动各项工作开展。 三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到 心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交 朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基 层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题， 主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智 慧。 四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中 央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、 “交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现 象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴 做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索 要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。 五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理 论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心 组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、 农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏 锐性；结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、 系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习 成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高 政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理 想信念。 2021 年某干部作风整顿对照检查材料 3430 字范文 一、存在的突出问题 1、宽松软之弊方面。 2、躲怕推之弊方面。 3、虚飘浮之弊。 4、粗浅慢之弊方面。 5、庸懒散之弊方面。 二、产生问题的主要原因 1、理想信念有所弱化。 2、个人修养有所欠缺。 3、进取精神有所退化。 4、纪律观念有所松懈。 三、改进措施和努力方向 1、强化学习，武装头脑，坚定理想信念。 2、立足岗位，尽心竭力，做好本职工作。 3、脚踏实地，多接地气，改进工作作风。 4、严格自律，勤政廉洁，树立良好形象。 2021 干部作风整顿对照检查材料 根据省市和区委统一安排和部 署，我积极参加干部作风整顿活动，深刻认识到开展作风整顿是加强 领导干部队伍建设，改进干部作风、提高工作质量和效率的一项重要 举措。活动开展以来，我对照方案要求认真开展自查，虚心征求和听 取干部群众的意见和建议，深入剖析原因，制定整改措施并认真抓好 落实。现按照活动要求，结合个人实际，对照检查如下： 一、存在的突出问题 1、宽松软之弊方面。 学习上，对自己要求不严，特别是理论学习抓的不紧，学习不系 统、不深入，对习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大 精神学的不深不透，只是停留在读书看报阅文件等浅层次上，满足于 一知半解，没有真正领会把握核心和实质。理论联系实际不紧密，特 别是学以致用上，武装头脑、指导实践工作的能力还有待提高。坚持 理论学习制度不够认真，区委理论中心组学习有过缺席情况，虽然是 因公请假，但事后也没有及时进行补学。 2、躲怕推之弊方面。 一是思想认识不到位。政治站位不高，大局意识不强，只关注自 己的分管工作，认为完成自身任务就自我感觉满足，很少站在全局的 角度上思考工作、看待问题，很少为正职出主意、提供参考建议。二 是责任担当不到位。我分管社法委、提案委，虽然能够定期指导工作， 分派调研课题，组织安排视察活动，但很少亲自参与调研视察，多是 在政协统一安排的活动中开展调研视察。确定分管委室、活动小组调 研课题时，总是考虑相对容易的课题，对于一些事关民生、触及负面 影响的问题，不敢深层次挖掘，或是仅仅提出建设性意见，可实质性 操作的建议很少。对政府职能部门监督的很少，多数都是以提案办复 取代专项监督，致使监督还不够到位，流于形式。三是日常管理不到 位。对分管委室、工作人员抓思想工作不够有力，与干部职工之间的 思想交流不够;对分管人员工作纪律和要求不严格，督促多、检查少， 存在迟到、早退的现象;对工作开展情况和或工作人员身上发现的问 题，有怕添麻烦和抹不开情面思想，赞扬肯定多，直面问题少。 3、虚飘浮之弊。 工作作风不扎实，缺乏经常下基层的积极性，缺乏经常走进群众 的主动性，认真倾听群众意见和呼声少，对群众关心的热点、难点问 题缺乏调查，缺乏研究，认为政协和乡镇、部门没有直接领导关系， 因此坐机关时间多，除包乡镇、扶贫、企业及政协常规视察调研外， 下到基层去了解情况时间少，调研视察满足于走一走、看一看，听一 听汇报。从表面看，是怕增加基层负担，招人厌烦，实际上还是自己 作风飘浮的体现。建立联系走访政协委员制度，与政协委员及社联人 士广交朋友，是做好政协工作的一项重要任务。自己作为一名政协领 导，与政协委员联系少，组织委员开展活动少，和委员见面多数是在 会议上，除部分熟悉的委员外，很少下去走访他们，听取意见和建议。 4、粗浅慢之弊方面。 工作标准不高，责任心不强。有时把自己混同于一般群众，降低 了对自己的要求和标准，工作比较散漫、精神松懈，研究问题不深不 细。对提案质量把关不严，有的提案内容笼统、抽象，缺乏充分细致 的调查研究，提出的问题和采取的措施缺乏针对性和可操作性;有的 提案超出经济发展现状，短期内难以落实，影响落实率;有的提案涉 及全局性的工作少，要求解决具体行业、部门问题的多，提案面比较 窄，质量不高，缺乏广泛性，对经济和社会发展的促进作用不大。在 包保企业工作中，虽然能够及时与企业对接，定期进行走访，但都是 调查了解情况多，帮助协调解决问题少。 5、庸懒散之弊方面。 作为非党领导干部，我在从大任过职，在政府任过职，在政协任 过职，有的部门还不止任职一次，认为自己不论在哪都比较熟悉工作， 而且年龄也大了，到政协就是养老了，存在船靠码头车到站思想，工 作就不像以前那么积极了，责任心也不那么强了，就不自觉地降低了 工作标准，开拓创新劲头不足，满足于按部就班，完成既定工作任务， 习惯于老办法、老套路，对工作中出现的新情况新问题研究不够，很 少结合新形势、新任务去思考政协工作的新方法、总结政协工作的新 经验。 二、产生问题的主要原因 1、理想信念有所弱化。 认为政协是清水衙门，有职无权，思想深处存在懈怠情况，无形 中放松了对主观世界的改造，加强理论学习的主动性、自觉性不强， 对十九大精神、习总书记系列重要讲话没有真正深入、系统的研读， 没有深入挖掘其深刻内涵和精神实质，不知不觉中弱化了信念和追求， 逐渐产生了干累了、歇口气的想法。 2、个人修养有所欠缺。 虽然我不是党员，但作为领导干部，对当前面临的四大考验和四 种危险认识不足，精神有所懈怠，放松了应有的警惕，不思进取，安 于现状。整天忙于事务，应付具体事，学习上没有坚持与时俱进和着 力改善知识结构，把握形势、了解大局不透。在作风建设、廉政建设 方面，片面强调自己只要不违法乱纪，不犯大错、不出大事，细枝末 节不算是大问题，在谨小慎微上不能严格要求自己。 3、进取精神有所退化。 工作上没有给自己树立起高标杆，时有应付凑合自我满足思想， 存在小富即安、小进即满船到码头车到站心理。在一些工作面前，缺 乏攻坚克难和一抓到底的魄力，主要根源是缺乏担当思想造成的。尤 其是认为自己在政协工作，凭自己的知识、经验和能力，干工作绰绰 有余，凭经验办事，按程式办事，工作缺乏特色、少有亮点。 4、纪律观念有所松懈。 总认为自己也不是大人物，政治敏锐性、政治立场、政治鉴别力 不用时时挂在嘴上，放松了对自己日常言行的管束。有时贯彻党的路 线方针政策和执行中央八项规定不坚决、不彻底，遵守工作纪律不够 严格，总想只要不违法违纪就行，只要不往口袋里装就没事。说明自 己纪律观念淡薄，不能时刻记在心上，没有体现在日常的行动上。 三、改进措施和努力方向 1、强化学习，武装头脑，坚定理想信念。 把这次作风大整顿活动作为加强自身学习提高的一次好机会、新 起点，切实把作风整顿贯穿工作始终，坚持以查找问题促整改，以剖 析根源促自省，以转变作风边促落实。要沉下心来多学习、勤思考、 真省身，认真学习贯彻习总书记系列讲话精神，学深学透，融会贯通， 注重领会精神，牢固树立四个意识，强化四个自信，在大是大非面前 头脑清醒、立场坚定，思想、行动上始终与党中央保持高度一致。注 重学用转化，做好结合、转化文章，做到真学、真懂、真信、真用， 努力使自己站得更高一些、看得更远一些，把学习的成果转化为推动 发展的思路，转化为促进工作的措施，转化为为民服务的本领。 2、立足岗位，尽心竭力，做好本职工作。 进一步加深对人民政协性质、地位、职能的理解，扭转轻视政协 工作的错误认识，振奋精神，树立做好政协工作的责任感。牢固树立 提案工作的质量意识，以围绕中心、反映民心、凝聚人心为理念，妥 善处理好提案数量与质量的关系，在抓好政协委员培训、拓展知情明 政渠道、组织委员开展视察调研等方面多下功夫，指导广大政协委员 认真选题，规范撰写提案。着眼于对我区项目建设、产业结构、民生 改善、扶贫攻坚、征地拆迁等重点工作，组织社法委、提案委和分管 委员活动小组积极开展活动，认真参政议政，努力为区委、区政府提 供有参考价值、有借鉴意义的意见建议。 3、脚踏实地，多接地气，改进工作作风。 深入实际调查研究是坚持群众路线的有效方法，是提高工作质量， 正确履行人民政协职能的重要途径。今后，我将胸怀全局，迈开双脚， 多到政协委员和社会各界人士中去，广交朋友，增进友谊，听取各方 意见，多做协调关系、理顺情绪、化解矛盾、促进团结工作;多到群 众最需要的地方，生活最困难的地方，矛盾和问题最集中的地方去， 了解群众所想，倾听群众所呼，不断提高建言献策的质量和成效。 4、严格自律，勤政廉洁，树立良好形象。 认真学习党和国家领导人关于加强党风廉政和反腐败体系建设的 一系列论述，增强拒腐防变的自觉性和主动性。牢记打铁还需自身硬， 严格遵守中央八项规定，摆正权与责、公与私的关系，坚持经常对照 检查自己的一言一行，宽以待人，严于律己，谨言慎行。追求积极健 康的工作和生活方式，纯洁朋友圈，带好分管队伍、管好家人。 以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指 正。