2020年民主生活会五个方面班子成员对照检查材料（公安局） 7页

1 2020 年民主生活会五个方面班子成员对照检查材料（公 安局） 根据市委和省公安厅党委关于召开民主生活会的统一部署，按照局党 委的计划安排，我系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及相关必 读书目，认真开展书面征询、调研座谈、谈心交心，通过自己查、群众提、 上级点、互相帮的方式，对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九 届五中全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面，紧密联系个人思想 和工作实际，深刻进行对照检查、自我剖析。现将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确 政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”方面。这些年，自己始终把党的创新理论武装作为首要政治任务， 坚持铸警魂固根基，自觉讲政治守规矩，始终做到“两个维护”。但对照学 懂弄通做实要求，还存在三方面不足：一是系统深学上仍有差距。学习领 会习近平新时代中国特色社会主义思想还不够全面系统，工学矛盾处理不 够好，存在零敲碎打、重此轻彼的现象，虽然也原原本本、认认真真地逐 字逐句学习，但学习的系统性不强、深度不够，雨过地皮湿，牢记、熟记、 深记上还有差距。对习近平法治思想、习总书记“四句话、十六字”总要求 以及政治建警从严治警的重要论述，缺乏学深悟透，满足于学过了、知道 了，工作中拿来讲一讲、套一套，真正融会贯通还有不小差距。二是思想 2 追随上仍有差距。对于习总书记的一些新思想、新论断、新观点，有时跟 进领悟不够好，往往刚理顺上一两句，还没有完全吃透，这边新东西又来 了，难以把握努力方向和基准点，尤其是在高起点、高标准上，没能一以 贯之坚持，看齐追随还缺乏细致性、连续性和经常性。比如，站在政治全 局高度理解执行中央扫黑除恶等一系列重大决策部署还有欠缺，有时习惯 于工作安排了、任务部署了，带头学习、贯彻、执行上还不够到位，反映 出政治敏感性、洞察力、鉴别力有待进一步加强。三是联系实际上仍有差 距。学习的目的在于指导实践，学不透自然用不熟。从自身实际工作情况 来看，学习成果还没有及时转化并运用到公安实践工作中去。对于公安队 伍思想建设出现的新情况新问题，还不能用预见性眼光、前瞻性思维去观 察思考和研究解决，还不能熟练利用新观点、新思路去引领单位建设和发 展，致使抓工作落实还存在发力不准、效果不好等问题。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能， 团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是推动党建 工作还需持续用力。有时对党建工作重视不够、对党建业务熟悉不够，存 在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象，缺乏行之有效的措施手段，多 是指导督促分管部门整理资料、完善台账、迎接检查，有时以会议文件落 实上级指示；虽然也要求支部抓好主题党日、党员活动等，但对工作落实 缺乏有效跟踪，存在支部学习教育、会议记录事后补记的问题。二是参加 党内生活还需严肃认真。有时党员意识、党性观念还不够强，落实双重组 织生活制度不够经常，以事务多、工作忙为借口，参与党小组活动不够积 极；有时参谋意识、建言献策不够主动，参加党委会的议事决策，涉及分 3 管工作的就多说一些，不涉及的就少说一些，没有站在党委全局高度来思 考研究问题；有时负责精神还不够强，与班子成员相互间交心谈心的时间 较少，开展批评与自我批评顾虑还比较多，有些该提醒的不提醒，该批评 的不批评，辣味不足。三是党员队伍建设还需关注加强。对党员教育管理 还缺乏行之效的有段，关注工作多、关注思想少，八小时以外还存在空白 盲区；帮助党委选人用人的作用发挥不够明显，对于个别基层派出所部分 岗位长期闲置等问题，汇报不够及时、解决也不够到位，一定程度上影响 了工作开展；对基层民警关爱服务还不够主动，主动了解工作和生活困难 少，尤其对一些一线骨干，在调岗或争取解决职级待遇方面，关注得也不 够多。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解 风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻 坚等工作方面。年初以来，在局党委的统一领导下，自己能够认真贯彻统 筹疫情防和经济社会发展要求，紧紧围绕市委的工作部署，积极投身“平 安 XX”建设，着力提升群众获得感、幸福感、安全感和执法公信力。但深 入对照反思，还存在一些差距和不足。一是主动担当克难还有差距。特别 是在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面，还没有真正发挥出党员领导 干部的表率作用。开展扫黑除恶专项斗争还存在畏难情绪，与纪委、检察 院、法院线索沟通、情况通报不够及时，对深挖彻查工作心存顾虑、督导 不细、调度不周，导致部分案件证据部分不能相互印证。虽然打击重点领 域犯罪成效比较明显，但电信诈骗、涉众型经济犯罪逐年上升，给群众财 产带来很大损失。 二是持续推动落实还有差距。对一些重点工作、难点 4 问题，没有持续盯住、狠抓落实不放，在基层派出所达标整治行动中，组 织领导、统筹推进相对缓慢，目前还有 XX 个派出派没有达标；破解治安 防控体系现代化水平不高的力度不大，与先进地区相比仍有不小的差距。 三是关心服务群众还有差距。宗旨意识不强，群众观点、群众立场不够牢 固，虽然大力推进“放管服”改革，但“网上办”整体水平不高，“最多跑一 次、一次都不跑”没有实现全覆盖；脱贫攻坚工作以身作则不够，虽然能 够深入包保贫困村帮助解决困难，但真抓亲抓的主动性不强，脱贫成效还 不够明显。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动 高质量发展方面。一是理解把握还不够透彻。学习贯彻党的十九届五中全 会精神还局限于初步、浅层和表面，对于一些新思想新战略新观点，字面 领会多、要义把握少，对于新发展阶段、新发展理念、新发展格局的认识 理解不够深入，对于如何服务经济社会高质量发展方面，还没有跳出传统 思维、习惯套路。二是参与谋划还不够到位。围绕局“十四五”发展规划的 研究制订，自己也着眼履行维护社会长治久安、打击违法犯罪、保障人民 群众安居乐业的职责任务进行了深入调研，也能够积极发挥意见建议，但 有时系统性、前瞻性不够，对于如何优化经济社会发展软环境、如何提升 执法理念和水平、如何加强基层基础设施建设等课题，还存在思路不够清 晰、措施不够具体的情况。三是思想解放还不够大胆。围绕推动公安事业 高质量发展方面，更多的还是靠传统思想、凭惯性思维以及固有的工作经 验，更多的还是满足于落实上级指示、完成年度任务，没有真正的解放思 5 想、更新观念，用创新的眼界进行分析研判、拿出方法对策，一些工作推 进的成效不够明显。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则， 坚决反对形式主义、官僚主义方面。作为党员领导干部，能够认真贯彻落 实中央八项规定精神，谨守权力边界，严守纪律规矩，主动接受监督，切 实发挥好示范作用。但对照高标准严要求还有不足。一是精神状态还需振 作。近几年，随着年龄阅历的增长，面对经济社会的发展，加之工资水平 有所提升，个人对改善生活条件、提高生活质量的想法多了，拼搏向上的 奋斗精神弱了，有时还存在“歇一歇”“松口气”的念头。二是工作作风还需 改进。受懒惰思想羁绊，抓落实标准不高，满足于部署了、传达了，“二 传手”现象还存在，尤其到基层深入调研不够，对情况若明若暗、不深不 细。三是从严治警还需加强。履行从严治党的责任还不够强，开展以案促 改警示教育和党风廉政建设教育还流于形式，浮于表面；对于发生的个别 违规违纪问题，有时总考虑工作辛苦不容易，以批评教育代替问责惩处， 弱化了应有的警示性和震慑力。四是以上率下还需做好。有时执行制度规 定的自觉性不高、防微杜渐的警惕性不强，在公务接待、公车使用方面仍 存在打擦边球和管理不严的现象。 二、问题的主要原因 （一）学习改造有所忽视。没有深刻认识到党的创新理论作为人生“方 向盘”、“指南针”的重大意义，学习习近平新时代中国特色社会主义思想 还存在任务心态、应付思想，没有真正掌握精髓，理想信念的引领作用出 6 现减弱，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不足。 （二）党性锤炼有所放松。长期以来受工作繁忙的影响，学习对照党 章党规党纪，抓好自我净化、自我完善、自我提高的紧迫感不足，逐渐放 松了党性锻炼，落实双重组织生活、民主评议党员等不能按规定做到位， 有时存在少干少出错、少说少惹祸等消极思想，没有发挥出应有的党员表 率作用。 （三）宗旨意识有所弱化。没有深刻认识到公安机关的最大工作是群 众工作、最大基础是群众基础，以人民为中心的发展理念树得不够牢固， 抓工作的出发点没有真正落在群众满足、群众受益上，深入群众嘘寒问暖 不够、拓展服务渠道手段不够、提升群众满意度不够。 （四）创业标准有所降低。有时把工作标准定位在不出事、保平安上， 缺乏新的事业追求，存在怕冒风险、安于现状的思想；有时在探索解决影 响制约公安工作的深层次问题上，还有等靠思想，不愿下功夫真抓深抓； 有时自我要求不够严格，对纪律规矩还缺乏发自内心的敬畏，严格执行的 自觉性不强。 三、下步的努力方向 （一）带头提升政治能力。坚持把深化理论武装、加强党性修养作为 终身课题来践行，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书 记关于公安工作的重要讲话指示精神，从根本上提高自己的思想政治水平， 不断加强政治判断力、政治领悟力和政治执行力的培养，确保在政治上思 想上行动上同党中央保持高度一致。 （二）带头振奋精神状态。自觉把工作当作事业干，恪尽职守、敬业 7 奉献，以制订“十四五”规划为牵引，全力谋划推动公安工作高质量发展的 思路举措；紧紧围绕市委、市政府战略部署，深入服务保障经济发展的有 效措施，全力打造共建共治共享的社会治理格局，全面深化“放管服”改革， 切实当好维护稳定、助推发展的中坚力量。 （三）带头改进工作作风。不断强化标准意识、质量意识，坚持在抓 小、抓细，求准、求精上下功夫，努力争创一流，多出精品；树牢宗旨意 识，善于倾听群众的意见，用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作； 狠抓工作落实，坚决做到闻令而动、迅速落实，着力纠治好形式主义官僚 主义倾向性问题。 （四）带头严格约束自己。按照为民务实清廉的目标要求，从自身做 起，从小事做起，发挥好表率示范作用；认真履行管党治党责任，围绕任 务清单，一项一项抓落实，始终保持从严执纪态势；严格遵守纪律规矩以 及廉洁从政的各项规定，带头坚决抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、 朋友圈，树立党员领导干部的良好形象。