2021年某公安局局长民主生活会个人对照检查材料和纪委书记民主生活会对照检查材料合编供参考 13页

2021 年某公安局局长民主生活会个人对照检查材料 和纪委书记民主生活会对照检查材料合编供参考 某公安局局长 2021 年民主生活会个人对照检查材料供参考 根据市委和省厅党委关于召开民主生活会的统一部署，按照局党 委的计划安排，我系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及相 关必读书目，认真开展书面征询、调研座谈、谈心交心，通过自己查、 群众提、上级点、互相帮的方式，对照“学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、 学习贯彻党的十九大精神、落实全面从严治党责任”五个方面，紧密 联系个人思想和工作实际，深刻进行对照检查、自我剖析。现将有关 情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正 确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。这些年，自己始终把党的创新理论武装作为 首要政治任务，坚持铸警魂固根基，自觉讲政治守规矩，始终做到“两 个维护”。但对照学懂弄通做实要求，还存在三方面不足：一是系统 深学上仍有差距。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想还不 够全面系统，工学矛盾处理不够好，存在零敲碎打、重此轻彼的现象， 虽然也原原本本、认认真真地逐字逐句学习，但学习的系统性不强、 深度不够，雨过地皮湿，牢记、熟记、深记上还有差距。对习近平法 治思想、习近平总书记“四句话、十六字”总要求以及政治建警从严 治警的重要论述，缺乏学深悟透，满足于学过了、知道了，工作中拿 来讲一讲、套一套，真正融会贯通还有不小差距。二是思想追随上仍 有差距。对于习近平总书记的一些新思想、新论断、新观点，有时跟 进领悟不够好，往往刚理顺上一两句，还没有完全吃透，这边新东西 又来了，难以把握努力方向和基准点，尤其是在高起点、高标准上， 没能一以贯之坚持，看齐追随还缺乏细致性、连续性和经常性。比如， 站在政治全局高度理解执行中央扫黑除恶等一系列重大决策部署还 有欠缺，有时习惯于工作安排了、任务部署了，带头学习、贯彻、执 行上还不够到位，反映出政治敏感性、洞察力、鉴别力有待进一步加 强。三是联系实际上仍有差距。学习的目的在于指导实践，学不透自 然用不熟。从自身实际工作情况来看，学习成果还没有及时转化并运 用到公安实践工作中去。对于公安队伍思想建设出现的新情况新问题， 还不能用预见性眼光、前瞻性思维去观察思考和研究解决，还不能熟 练利用新观点、新思路去引领单位建设和发展，致使抓工作落实还存 在发力不准、效果不好等问题。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一 是推动党建工作还需持续用力。有时对党建工作重视不够、对党建业 务熟悉不够，存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象，缺乏行之 有效的措施手段，多是指导督促分管部门整理资料、完善台账、迎接 检查，有时以会议文件落实上级指示；虽然也要求支部抓好主题党日、 党员活动等，但对工作落实缺乏有效跟踪，存在支部学习教育、会议 记录事后补记的问题。二是参加党内生活还需严肃认真。有时党员意 识、党性观念还不够强，落实双重组织生活制度不够经常，以事务多、 工作忙为借口，参与党小组活动不够积极；有时参谋意识、建言献策 不够主动，参加党委会的议事决策，涉及分管工作的就多说一些，不 涉及的就少说一些，没有站在党委全局高度来思考研究问题；有时负 责精神还不够强，与班子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批评 与自我批评顾虑还比较多，有些该提醒的不提醒，该批评的不批评， 辣味不足。三是党员队伍建设还需关注加强。对党员教育管理还缺乏 行之效的有段，关注工作多、关注思想少，八小时以外还存在空白盲 区；帮助党委选人用人的作用发挥不够明显，对于个别基层派出所部 分岗位长期闲置等问题，汇报不够及时、解决也不够到位，一定程度 上影响了工作开展；对基层民警关爱服务还不够主动，主动了解工作 和生活困难少，尤其对一些一线骨干，在调岗或争取解决职级待遇方 面，关注得也不够多。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来，在局党委的统一领导下，自 己能够认真贯彻统筹疫情防和经济社会发展要求，紧紧围绕市委的工 作部署，积极投身“平安 XX”建设，着力提升群众获得感、幸福感、 安全感和执法公信力。但深入对照反思，还存在一些差距和不足。一 是主动担当克难还有差距。特别是在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担 等方面，还没有真正发挥出党员领导干部的表率作用。开展扫黑除恶 专项斗争还存在畏难情绪，与纪委、检察院、法院线索沟通、情况通 报不够及时，对深挖彻查工作心存顾虑、督导不细、调度不周，导致 部分案件证据部分不能相互印证。虽然打击重点领域犯罪成效比较明 显，但电信诈骗、涉众型经济犯罪逐年上升，给群众财产带来很大损 失。 二是持续推动落实还有差距。对一些重点工作、难点问题，没 有持续盯住、狠抓落实不放，在基层派出所达标整治行动中，组织领 导、统筹推进相对缓慢，目前还有 XX 个派出派没有达标；破解治安 防控体系现代化水平不高的力度不大，与先进地区相比仍有不小的差 距。三是关心服务群众还有差距。宗旨意识不强，群众观点、群众立 场不够牢固，虽然大力推进“放管服”改革，但“网上办”整体水平 不高，“最多跑一次、一次都不跑”没有实现全覆盖；脱贫攻坚工作 以身作则不够，虽然能够深入包保贫困村帮助解决困难，但真抓亲抓 的主动性不强，脱贫成效还不够明显。 （四）在学习贯彻党的十九大精神，对照党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高 质量发展方面。一是理解把握还不够透彻。学习贯彻党的十九大精神 还局限于初步、浅层和表面，对于一些新思想新战略新观点，字面领 会多、要义把握少，对于新发展阶段、新发展理念、新发展格局的认 识理解不够深入，对于如何服务经济社会高质量发展方面，还没有跳 出传统思维、习惯套路。二是参与谋划还不够到位。围绕局“十四五” 发展规划的研究制订，自己也着眼履行维护社会长治久安、打击违法 犯罪、保障人民群众安居乐业的职责任务进行了深入调研，也能够积 极发挥意见建议，但有时系统性、前瞻性不够，对于如何优化经济社 会发展软环境、如何提升执法理念和水平、如何加强基层基础设施建 设等课题，还存在思路不够清晰、措施不够具体的情况。三是思想解 放还不够大胆。围绕推动公安事业高质量发展方面，更多的还是靠传 统思想、凭惯性思维以及固有的工作经验，更多的还是满足于落实上 级指示、完成年度任务，没有真正的解放思想、更新观念，用创新的 眼界进行分析研判、拿出方法对策，一些工作推进的成效不够明显。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。作为党员领导干部，能 够认真贯彻落实中央八项规定精神，谨守权力边界，严守纪律规矩， 主动接受监督，切实发挥好示范作用。但对照高标准严要求还有不足。 一是精神状态还需振作。近几年，随着年龄阅历的增长，面对经济社 会的发展，加之工资水平有所提升，个人对改善生活条件、提高生活 质量的想法多了，拼搏向上的奋斗精神弱了，有时还存在“歇一歇” “松口气”的念头。二是工作作风还需改进。受懒惰思想羁绊，抓落 实标准不高，满足于部署了、传达了，“二传手”现象还存在，尤其 到基层深入调研不够，对情况若明若暗、不深不细。三是从严治警还 需加强。履行从严治党的责任还不够强，开展以案促改警示教育和党 风廉政建设教育还流于形式，浮于表面；对于发生的个别违规违纪问 题，有时总考虑工作辛苦不容易，以批评教育代替问责惩处，弱化了 应有的警示性和震慑力。四是以上率下还需做好。有时执行制度规定 的自觉性不高、防微杜渐的警惕性不强，在公务接待、公车使用方面 仍存在打擦边球和管理不严的现象。 二、问题的主要原因 （一）学习改造有所忽视。没有深刻认识到党的创新理论作为人 生“方向盘”、“指南针”的重大意义，学习习近平新时代中国特色 社会主义思想还存在任务心态、应付思想，没有真正掌握精髓，理想 信念的引领作用出现减弱，看待问题、分析问题，解决问题能力明显 不足。 （二）党性锤炼有所放松。长期以来受工作繁忙的影响，学习对 照党章党规党纪，抓好自我净化、自我完善、自我提高的紧迫感不足， 逐渐放松了党性锻炼，落实双重组织生活、民主评议党员等不能按规 定做到位，有时存在少干少出错、少说少惹祸等消极思想，没有发挥 出应有的党员表率作用。 （三）宗旨意识有所弱化。没有深刻认识到公安机关的最大工作 是群众工作、最大基础是群众基础，以人民为中心的发展理念树得不 够牢固，抓工作的出发点没有真正落在群众满足、群众受益上，深入 群众嘘寒问暖不够、拓展服务渠道手段不够、提升群众满意度不够。 （四）创业标准有所降低。有时把工作标准定位在不出事、保平 安上，缺乏新的事业追求，存在怕冒风险、安于现状的思想；有时在 探索解决影响制约公安工作的深层次问题上，还有等靠思想，不愿下 功夫真抓深抓；有时自我要求不够严格，对纪律规矩还缺乏发自内心 的敬畏，严格执行的自觉性不强。 三、下步的努力方向 （一）带头提升政治能力。坚持把深化理论武装、加强党性修养 作为终身课题来践行，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、 习总书记关于公安工作的重要讲话指示精神，从根本上提高自己的思 想政治水平，不断加强政治判断力、政治领悟力和政治执行力的培养， 确保在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。 （二）带头振奋精神状态。自觉把工作当作事业干，恪尽职守、 敬业奉献，以制订“十四五”规划为牵引，全力谋划推动公安工作高 质量发展的思路举措；紧紧围绕市委、市政府战略部署，深入服务保 障经济发展的有效措施，全力打造共建共治共享的社会治理格局，全 面深化“放管服”改革，切实当好维护稳定、助推发展的中坚力量。 （三）带头改进工作作风。不断强化标准意识、质量意识，坚持 在抓小、抓细，求准、求精上下功夫，努力争创一流，多出精品；树 牢宗旨意识，善于倾听群众的意见，用真心和真情耐心细致地做好日 常群众工作；狠抓工作落实，坚决做到闻令而动、迅速落实，着力纠 治好形式主义官僚主义倾向性问题。 （四）带头严格约束自己。按照为民务实清廉的目标要求，从自 身做起，从小事做起，发挥好表率示范作用；认真履行管党治党责任， 围绕任务清单，一项一项抓落实，始终保持从严执纪态势；严格遵守 纪律规矩以及廉洁从政的各项规定，带头坚决抵制潜规则，自觉净化 社交圈、生活圈、朋友圈，树立党员领导干部的良好形象。 2021 年纪委书记民主生活会对照检查材料供参考 根据《关于认真开好 2020 年都县以上党和国家机关党员领导干 部民主生活会的通知》要求和上级党委要求，我认真学习了习总书记 在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，对照此次民主生活会主 题与要求，对照共产党人的初心和使命，认真查找自身问题和差距， 并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向， 现将对照检查情况汇报如下： 第一方面，存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面：能够高度重视习近平新时代中国特色社会主 义思想的学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲话原文，积极参加 日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为 党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习总书记保持 高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不 做。但在理论学习方面还存在一些不足：对照学而新、学而用、学而 行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读 书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大； 学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在 学用脱节的现象；在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加 学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透， 指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信 仰、内化为思想素质、转化为实践能力。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：能够 认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作 实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中有时还存在 重业务、轻党建的情况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建 整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇 歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法；个 别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努 力做到知责思为、知责思进；面对突出起来的新冠疫情，能够严格落 实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团 公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己 比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部 就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手的 工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、 督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想， 也是停留在口头或者号召；有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向 上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增 添了额外的工作量。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目标，加强科学性谋划， 查找短板弱项。能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发 展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十 九届中央委员会第五次全体会议公报》和习总书记就《建议（讨论稿）》 向全会作的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具 体谋划中还存在一些不足：有时还存在等靠思想，片面认为一些工作 等待上级文件，认真执行贯彻就可；对分管工作规划考虑的较多，对 集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见；思路还不够 开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明 地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决 反对形式主义官僚主义方面：能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢 记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对 特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等 方面的待遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制 形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。 但在一些细节方面存在一些不足：比如在落实上级安排的工作方面， 有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚 至有以会议落实会议的问题；在教育管理子女方面还不够严格，在物 质上照顾多一些，在精神上交流少一些；有时想自己吃过的苦不能让 子女再吃，反而让子女失去了历练成长的机会，下一步需要认真改正。 第二方面，产生问题的原因分析 通过认真分析和解剖自己，我认为之所以存在以上问题，根本的 原因不外乎以下几个方面： 一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻 细研的学习精神，特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断 满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致对新知识、新政 策掌握不够、理解不透、把握不准，还不能做到理论联系实际，解读 工作生活中遇到的各种实际问题。 二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责 任感，但随着工作时间、经历的积累，自己守成的思想多了一些，闯 劲少了一些，有时还存在求稳的心态，对待工作，大胆创新、开拓进 取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有一定差距。 三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全 局角度来看问题、办事情，勇于负责、勇于担当的精神还不够，对一 些工作只求过得去、不求过得硬，遇到一些些棘手问题，还存在畏难 情绪，攻坚克难的勇气不大，领导干部“头雁效应”发挥不够明显。 第三方面，努力方向和整改措施 针对对照检查出来的问题和原因，下一步，决心在以下几个方面 努力加强： 一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、 提升政治能力的基本途径。持续深入学习习近平新时代中国特色社会 主义思想，原原本本读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力， 做政治上的明白人；坚持学用结合、用以促学，用科学的立场观点批 驳各种错误观点和言论，及时澄清身边的各种模糊认识，坚决维护总 书记权威。 二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的 必修主课。认真落实组织生活制度，自觉带着信仰学党章，带着忠诚 过党日，带着追求上党课，带着感情交党费，认真对待每一次批评和 自我批评，经常向组织交心、汇报个人情况，进一步提升党性作风。 深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求， 不断强化参与集体领导的能力。 三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作，扎实搞好调查 研究和跟踪指导，多到工作一线转一转、看一看，及时了解新情况、 新问题，不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力， 对集团公司党委部署安排的各项工作，坚持不折不扣执行，以踏石留 印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面，加大工作 力度、拓宽思路办法，为集团公司健康发展保驾护航，为巩固良好政 治生态打下坚持基础。 四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念 和奋斗初心，把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。 注重加强思想改造，强化廉洁从政意识，常扫思想灰尘、常祛不良习 气，及时修正错误观点；谨慎对外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关 系、不乱搞应酬，切实净化三圈 ，牢固树立守纪律讲规矩的良好形 象。