某区委副书记2020年民主生活会“五个方面”对照检查材料（最新） 9页

某区委副书记 2020 年民主生活会“五个方面”对 照检查材料 根据此次民主生活会的安排部署，本人坚持以新时代中国特色社 会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三 中、四中、（五中）全会及总书记视察 xxx 重要讲话精神，对照总书记 关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初 心使命，深入查找自身在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想 等 5 个方面存在的问题，进行深刻党性分析，制定了整改措施。现对 照检查如下： 一、存在的问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方面 我坚持把政治建设摆在首位，树牢 “四个意识”，坚定“四个自 信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治上思想上行动上同以同志为 核心的党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。存 在的主要问题：一是落实意识形态工作责任制还需更加强化。严格履 行抓意识形态工作职责，把意识形态工作同城市规划建设管理等业务 工作同安排、同部署，但相对业务工作而言，对城建条线单位意识形 态工作一定程度上还存在安排部署多、检查落实少，按部就班多、创 新突破少的现象；在大是大非和政治原则面前，我始终立场坚定、旗 帜鲜明，但对出现的一些不当言论和倾向问题，斗争的精神还不足。 （二）坚持和加强党的全面领导方面 工作中，我始终牢记自己是党员，牢记为人民服务的根本宗旨， 切实做到提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚 决不做，坚决维护党中央权威和集中统一领导，不折不扣抓好党中央 精神和省委、市委、县委决策部署的贯彻落实。但也存在思想上认识 不精准到位问题，习惯性地把自己定位为听主要领导安排，觉得坚持 和加强党的全面领导是单位主要领导的事情，没有深刻认识到党的领 导是每个党员尤其是党员领导干部必须带头抓、带头落实、带头执行 的重要性，思维的片面性影响了认识的精准性，实则是对坚持和加强 党的全面领导的理解的不深入不透彻。 一是贯彻中央和省、市、区委决策部署还需更加深入。能够不折 不扣执行中央和省、市、区委的决策部署，但有时思考问题的站位还 不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准， 特别是在如何把各项决策部署转化为推动 xxxx 高质量发展的实际行 动和务实举措方面，还未能充分发挥好带头示范作用。 二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制，严 格执行请示报告制度、双重组织生活制度，积极参加区委中心组学习、 常委领学、重温入党誓词等活动。 （三）带头履职尽责担当作为方面。作为新提拔领导干部，虽然 自己不懂农业，但自己来自农村，对农业农村工作有一定的认识基础， 也曾在农村干过苦力活、下过田、种过。工作中，我始终保持履职是 本职、尽责是必然、担当是根本、作为是目的的工作初心，在党组班 子的正确领导下、在同事同志的关心关怀下，主动担当责任，投身工 作实践，较好地完成了组织安排的工作任务。但也存在以下问题： 一是履职多尽责少。自己作为农业农村系统的“新兵”，面对复杂 的工作任务，更多时候想到的是尽力履职，没有顾及尽责才是根本。 比如：面对自己分管的蔬菜辣椒工作站，面对上级安排的指标任务， 更多是想到如何填好报表，确保数据过关，没有深刻思考如何尽力尽 责做好做实数据、做大做强产业。 二是工作抓得多但质量不高。习惯组织有安排，自己有态度，但 不求过得硬、只求过得去，不讲工作质量，只讲任务完成。比如：在 推动全区辣椒产业发展中，自己更多是关注各地的数据，对发展中遇 到的问题思考不多，对如何抓好辣椒产业发展谋划不够，面对病虫害 多发自己感觉束手无策，更多是把责任归咎于自然灾害，在如何挽回 群众损失上、在推动种植保险政策落地上力度不大，导致个别镇乡（街 道）保险理赔推动缓慢，群众意见较大。 三是担当的肩膀不够宽。由于工作经验不足，对农业农村工作了解 的不深入，面对自己分管的工作有时不敢决策，习惯性地向领导汇报， 按领导的要求行事，担当的肩膀不宽。比如：自己分管的计划建设科， 由于涉及三个项目同步推进，且项目涉及面广、量大，自己也不懂项 目建设相关业务，面对项目推进缓慢问题，习惯于等等，看看其他县 的推动情况，按着别人的思路推，一定程度上体现的是不敢担当、怕 出问题被问责。四是对脱贫攻坚帮扶工作管理不够。认为自己分管科 室的同志结对帮扶的建档立卡户都全部脱贫了。五是狠抓落实的劲头 有待加强。始终坚持高标准、高质量的城市规划建设理念，精心抓好 项目规划审批和建设管理，对工程进度和质量安全能够紧盯不放、跟 踪问效，但在项目建设过程中出现的噪音扰民、扬尘防控、交通拥堵 等事宜一抓到底的韧劲还不够。 （四）持续推进巡视巡察整改落实和“、牢记使命”主题教育查 摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’改’字贯穿 始终”的要求，对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、自身查找 的问题、上级点出的问 题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的 解决办法和整改措施，坚持立行立改、立检立改，确保整改到位，见 到实效。截至目前，已整改问题 XX 个，其余的 XX 个问题已拿出 整改措施，将按计划进行整改。但认真对照反思，还存在“三个不足”， 一是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠诚、贯彻 决策的政治高度来看，对于自己负责整改的 X 个问题，存在看风向、 看左右的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动整改、自主整 改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些问题整改还存 在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。比如，在 抓形式主义官僚主义问题纠治整改，在转变文风会风方面，年初就提 出今年要精准把控，但是到最后，还是心里着急，拿不出精准的办法。 三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象，前期能够加班加点 抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查之后，存在一定程度的乐观 心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提升整改成 效谋划不多，安排的工作也没有及时督查和“回头看”。 （五）克服形式主义官僚主义问题方面。主要有“三个方面差距”， 一是思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做 不到位，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，从开会 发文、留痕迎检中跳出来，总觉得老办法轻车熟路、省心省事，甚至 还存在穿新鞋走老路的现象，虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛 苦苦，但效果不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如，在切 实防止文山会海反弹回潮上，有时事事不管大小、重要与否，要求必 须要有记录、有登统计、有资料留存，导致基层忙于应付材料甚至搞 材料造假。比如，在进一步改进督查检查考核方式方法上，计划管理 和备案管理不够严格，有时受临时性工作任务影响和冲击，强化了对 计划事项的监督执行力度，安 排的工作没怎么抓，临时性工作干了不 少。三是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显， 虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬 的现象时有发生；对群众反映的一些问题，好办的能够及时办，难办 的仍有推托敷衍现象，没有达到群众的要求和期盼，特别是需求协调 其他部门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。 （六）压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足， 一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评 与自我批评等还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对 当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思 想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够 坚决。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照总书记倡导的思维 理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升，但 在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到强调的“讲 党性不讲私情、讲真理不讲面子”，“领导干部必须带头从谏如流、敢 于直言”的要求，有时还存有明哲保身的观念，还留有求稳保稳的思 想。三是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定自觉性不高，虽 感敬畏行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做 的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大 是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事， 但在防微杜渐上警惕性不高。 二、产生问题的根源 对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照各级通知提出的 分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非 空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然 存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五 个方面: 一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的 学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够 的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上 面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地 学习。通过近期对党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的 深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更 深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工 作能力有待加强。 二是理想信念不坚定。总书记在庆祝中国共产党成立 95 周年大会 上，向全党提出了“”的号召，，就是不能忘了成为一名共产党员最初 的理想信念。作为一名十多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够 做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会 主义的信心，并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场 经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想 开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社 会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一 贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为 什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放 松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、 群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦 躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因 就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。 三是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来，重温入 党誓词，认真学习党章党规和总书记系列讲话精神，对照检查感觉自 己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的 要求有差距。究其原因:一是党性修养放松。受“潜规则”冲击，价值 观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干孬一 个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松，对 比“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等 先进典型，确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关 不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。二是自认为党性修养 “可以了”。觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。 干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍， 拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有 8900 多万党员，差不多家家户户有党员，很多党员水平比自己低;同时， 觉得有些比自己位置高的党员干部党性修养还不如自己，原来熟悉的 一些同事修养不如自己也得到了重用提拔，感觉提高修养费力不讨好， 没有多大现实意义。四是放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传 统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是 “陈年老调”，再谈就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了钙， 丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。 四是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。 能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领 导干部是否合格的基本标准。近年来，随着生活水平日益提高和社会 思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思 想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众， 以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可;同样对 于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所以、想群众之所想、解 群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等 不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解 决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。 五是政治觉悟不达标。习总书记在十八届中央纪委七次全会上指 出：“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了，觉悟高了，就能找 到自己行为的准星”，旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义，但本人今年 中在该方面做的不到位，辜负了总书记的殷切嘱托，主要是面对公和 私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾，没有做出正确选择、 科学判断和核心坚守，出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不 硬的情况，造成了政治站位不准、政治方向不明，政治能力不强等问 题，也就影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦绷紧， 成为了思想杂草丛生、作风问题频发的源头污水。 六是纪律观念有所松懈。习总书记在十八届五次全体上指出:“明制度 于前，重威刑于后。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位 置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围”。随着年龄和党龄的 增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组 织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共 产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产 生纪律松懈.