管理人员个人半年总结 2页

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  • 2021-04-12 发布

管理人员个人半年总结

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管理人员个人半年总结 ‎  根据近半年实际工作情况进行个人半年总结并主要有以下几个方面:   一、好的方面:   1、工作具体思路明确到位,工作业务水平有所提高!体现在工作的深入和对待问题根源能够发现和排查,保证安全稳定!   2、个人支配水平提高,安排工作的步骤与工作人结合一体化,定岗定位   3、学习与实践相结合,从问题中找不足!从学习中弥补不足,从实践中增强能力!发挥岗位能动性!   二、存在的问题:   1、自身要求不高,自我化严重!导致工作中问题的出现,导致问题的升华!认识缺乏!   2、学习业务水平不高,对洞采的一些相关知识学习不精,导致问题看不出讲不出发现不了,对安全不力!   3、工作边缘化,只求过的去不求过的硬!只干表面工作,不去深入工作!影响工作进度!   4、思路不明确,支配不到位!想法和工作有时联系不到位!问题和改正问题实际不复合!   5、标准化不强,心中不细!这样会影响安全,安全不能保证就不能保证生产! ‎ ‎  下面是个人整改措施:   1、加强责任心,做到个人对工作心中有数。放下架子,铺下身子做好表率。   2、保证安全万无一失!多排查多检查,找根源问题!安全定到人,责任追究到人!要有忧患意识,确保第一任务完成。   3、自我加强业务水平学习,确实了解学透所在工作的知识!给自己制定一个学习计划和工作进度表!每日对工作进行记录每周进行工作会议总结!   4、工作联系实际,多进行探讨交流,   对有关经验进行学习,用效率提高工作!把制度化确实运用到实际。实施奖惩制度!以上是我个人半年总结!   ‎