工业园区管委会主任2018年度述责述廉报告 6页

工业园区管委会主任2018年度述责述廉报告 尊敬的各位领导、同志们：‎ 按照安排，我就本人履行党风廉政建设责任制主体责任和执行廉洁自律规定情况作以汇报：‎ ‎　　一、落实党廉政建设主体责任情况 ‎　　担作工业园区主任四年多来，在县委县政府的正确领导下，在县纪委的监督指导下坚决贯彻执行中处市县各级决策部署，牢记宗旨使命，强化责任担当，积极履职尽责，筑牢反腐倡廉防钱，坚持一手抓经济发展，一手抓党廉政建设，实现了园区经济那设和党廉政建设的高度融合、协调发展。‎ ‎　　一是联系实际，健全规章制度。制定出台《领导班子党风廉政建设责任制度》《责任追究制度》《纪委巡查制度》《领导干部廉政谈话制度》《诫勉谈话制度》及《机关干脱贫政坚责任追究办法》《贯彻落实“三项机制”实施细则》等，切实保证党风廉政建设“两个责任”落到实处。修订完善《机关干部请假》《考勤制度》《公务接待制度》《“三公”‎ 经费管理制度》《廉政灶管理制度》《外出报备制度》等，对机关干部实行全方位管理和监督。同时，进一步完善了由主任、纪委书记、会计、经办人四方签字报批的财务管理制度，制定出台了《工业园区转变作风规定》《廉洁自律规定制度》等，通过建立事前事中有效控制，事后跟踪问效上监管模式，进一步加强了全体党员干部的廉政自律意识。‎ ‎　　二是上下联动，强化教育警示。年初学习传达纪委全委会精神，组织体体干部专题学习中央“八项规定”，县委“六项规定”和“四条铁律”《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》等文件精神20余次；在“六查六整六提升”作风建设年主题活动中组织召开了全体班子成员干部观看了《镜鉴》、《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等三部专题教育片，亲自讲廉政党课2次，切实开展好警示教育活动；制定下发了工业园区党风廉政建设“两个责任”实施方案，建立了“两个责任”管理台账，台账内容逐项登记、落实。举办了“六比六争”优化作风追赶超越专题活动，开设了“大思路、大境界、大作为”主题微讲堂，收到良好的效果。‎ ‎　　三是突出预防，实施多方监督。年初，组织学习了县委关于深化作风建设年主题活动的实施意见，制定并下发了园区贯彻意见，将党风廉政建设年度考核指标及任务全面分解并落实到具体人员身上，按照要求分别与班子成员签订党风廉政建设目标任务书，班子成员与各部室主任签订了目标责任书，并将廉政建设目标任务纳入责任考核范畴，做到有安排、有落实。通过发放调查问卷，查摆领导干部在廉洁自律方面存在的问题，建立问题台帐，扎实做好整改。‎ ‎　　四是贯彻“一岗双责”‎ ‎，落实廉政责任。坚持定期召开会议听取反腐倡廉建设工作情况，认真履行党风廉政建设第一责任人“一岗双责”的责任，并督促班子其它成员认真履行。在机关干部的管理上突出“三抓”，即抓领导班子建设，发挥以上率下作用；抓机关中层培养，发挥承上启下作用；抓年轻干部教育，发挥比学赶超作用，机关上下党员干部在思想上绷紧了炫，行动上你追我赶，工作积极性得到了明显改善。同时，按照有关要求，在党风廉政建设方面，自己始终做到“四个亲自”，通过专题会议研究部署党风廉政建设工作4次，召开协调会3次，对涉及到家中举办婚丧嫁娶、子女升学等个人重大事项的3名干部进行了约谈，批示督促解决在脱贫攻坚、项目建设、作风建设、投资环境治理等群众反映的问题15起，对1人进行了提醒谈话。‎ ‎　　五是开展专项整治，提升行政效能。机关成立了纪委书记、办公室主任、督查室主任为成员的督查组，对单位存在的个别干部迟到早退、脱岗溜岗等问题认真组织了核查和检查，开展了发生在群众身边的“四风”和腐败问题大排查、大整顿活动，先后查摆出“四风”问题6个，建立了问题清单，逐事整改，逐人销号。对扶贫帮困工作开展了自查自纠，确保做到精准扶贫。同时，为帮扶村安里镇义南村刷写了扶贫攻坚大型标语四条，为特别困难群众送去了架子床、棉被等，帮扶工作受到了各级的一致认可。‎ ‎　　六是严格贯彻执行中央“八项规定”和县委“六项规定”。始终坚持制度、纠风、改革、惩治并重，正一方风气，促一方发展。以贯彻中央“八项规定”‎ 为重点，严格控制会议，大幅压缩文件，主动减少应酬，坚持每周到到项目建设现场协调解决问题，严格车辆和办公用房管理，节假日封车。以平时考核和随机抽查相结合，狠抓优化服务，在党群服务中心悬挂便民服务制度牌，严格落实首问负责、限时办结、服务承诺、办不成书面说明等制度，进一步提高便民服务水平。针对机关“庸、懒、散、奢、软”等顽疾常抓不懈，加大平时检查力度，并把检查结果作为业绩评定、奖励惩处、推荐任用的重要依据。按照纪委“三转”工作要求，配备了专门的纪检干部，成立了监察室，全力支持纪委工作。‎ ‎　　二、个人遵守廉洁自律情况 ‎　　我于2014年月担任工业园区管委会主任至今，妻子，在工作；大儿子XX，现在县政府办公室工作；二儿子XX，现在XX工作。我家现居住房系商品用房，面积平米，办公用房未超标，平时用车由单位统一调配。自任职以来，以“廉洁自律向我看齐，狠抓落实从我做起”严格要求自己，生活上从不铺张浪费，工作上严守纪律。没有在任何经济实体、社会团体中兼职，没有收受有价证券和各类会员卡，没有出入私人会所，没有私设小金库，不插手任何工程建设，单位和个人的有关重大事项都按规定进行了上报。‎ ‎　　三、存在问题及今后努力方向 ‎　　任职以来，在廉政建设方面，自己虽然做了一些工作。但是仍存在不少问题：一是日常监督还不到位。虽然建立了经常性的督导、检查、提醒制度，但部分干部在执行纪律和规定方面仍存在机会主义和侥幸心理。园区管委会对工作效能不高，不作为、慢作为现象的监督还不到位。二是没有形成抓廉政工作的合力。尽管党风廉政建设的宣传力度很大，但仍然有部分领导干部存在重业务轻廉政现象，思想上对分管范围内干部的廉政情况过问少。三是没有形成强有力的责任追究机制。尽管能够坚持按时传达上级纪委有关工作要求并积极抓好检查落实，但在贯彻责任追究制度方面，仍然存在失之于宽、失之于软，没有形成一套切实可行具有操作性的责任追究办法。‎ ‎　　在今后工作中，我将以这次会议为契机，进一步落实廉洁自律责任，勤政务实，严格履行党风廉政建设“一岗双责”，从自身做起，从源头预防，时刻不忘绷紧廉政建设这根弦。一是进一步转变工作作风，做到为民务实。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，严格落实中央“八项规定”和县委“六项规定”、“四条铁律”，突出作风建设，认真倾听群众心声，切实为群众排忧解难。二是形成全员抓党风廉政建设的合力。加强对干部的日常管理和监督检查，建立经常性的督导、检查、提醒制度，进一步强化警示教育宣传，形成抓党风廉政建设的全员合力。三是全力支持和保障园区纪委依规履职。加大对损害群众利益和违规违纪问题和查处力度，大力弘扬求真务实之风，从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气，下势解决行政不作为、慢作为、乱作为等群众反映强烈的突出问题，不断提高办事效率和服务质量，带领全体党员干部为实现富裕美丽人民满意的幸福XX而努力奋斗。‎ ‎　　以上报告，不妥之处，请批评指正。‎