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- 2021-04-12 发布
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篇一
20XX 年,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努
力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、
工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,
现将本人一年以来的个人工作总结报告如下:
一、在学习上,注重提升个人修养
1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学
习贯彻党的路线、方针、政策,不断提高了政治理论水平,
加强政治思想和品德修养。
2、认真学习了财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国
家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业
务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”
的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、
舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识
作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、
求实上,脚踏实地工作。
4、不断改进了学习方法,讲求学习效果,“在工作中学
习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联
系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综
合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提
高。
5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动,在领导
的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力,增长了业务知
识,开阔了自己的视野,提升了政治业务能力。
二、在思想上,认真履行廉政建设
作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,
坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计
划,乐于接受安排的常规和临时任务,如完成单位领导离任
审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。
三、在工作上,扎实做好本职工作
一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织
和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作
任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和
突发性的特点,在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐
心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到
一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传
工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真
实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原
因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优
质的服务,保障单位的后勤财务工作顺利开展。
四、下一步工作思考
(一)经过这次全面总结,让自己又一次认识到自身在
工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的,回想这一年
工作,再和其他单位财务人员相比,还存在一下几个的问题,
希望在 xx 年的工作中能够不断改进,不断提高。
1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财
务工作更多的还是会计工作,目前财务仅仅停留在事中记帐、
事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,
往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然。
2、会计工作中仍有许多待改进之处。今年财政局组织我
们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财
务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导,也对我
们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许
多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一
些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作
作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没
有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针
对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今
后工作中的又一重点。
4、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位。财务工作是对单
位经济活动的反映、监督,对本股室以外的信息应及时了解,
而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主
动与其他 x 股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在
问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌
握,以至于使自己的工作有时很被动。
(二)鉴于以上问题以及个人的一些想法,计划在 xx 年
的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:
1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习
业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位
做的好的财务人员学习好的经验,提高自身的综合业务能力。
另外,认真做好财务计划工作,保持与领导及时沟通,确保
所有事项顺利进行。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会
计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求,做好日常会
计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常
会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导
提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。
3、做深、做细日常财务管理工作
在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财
务软件及其他相关软件中的功能模块,尽可能使现有的功能
得到充分利用,让单位的财务管理工作更上一个台阶,起到
真正的控制、管理作用。
最后,作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的
知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时,
无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到,
哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐
趣,做到日新月异,从改变中找到创新。在今后的工作中,
希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中
尽我所能,不遗余力地作好财务工作。
篇二
全年 xx 超市财务工作在围绕公司春节集训所提出的“xx
超市软件全面升级、管理升级、超市全年实现销售 x 个亿”
的目标开展工作;结合刘总在财务工作会议上部署全年重点
工作精神,实现了销售、利润双丰收。现将全年工作汇报如
下:
一、xx 超市商品管理软件全面升级
xx 超市经过 20xx 年全年的快速发展,发现有些具体问题
原有的业务系统软件已无法解决,如:不同门店不能制定不
同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。根
据实际现状,公司决定对超市软件进行全面升级,春节集训
后迅速安排了xx超市业务与财务以及信息部相关人员到外地
进行了实地考察,对 xx 超市经营模式以及超市所使用软件进
行了解。在 x 月初对超市软件升级做了前期大量准备工作后
于 x 月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在基本达到
了我们的预期要求;原系统无法解决的问题,现已基本解决。
如:不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同
供应商不同进价等。
我们利用软件的先进功能,对进销存各个环节提高了分
析能力和加大了管理手段。如:通过价格带分析确定每一个
价格带在销售中所占比重,这样能确定每个门店周边消费水
平,为门店组织商品价格定位提供了比较有效的参考数据。
(xx 新区店在今年 x 月份时通过价格带分析后,发现 x-xx
元销售比重占到全月销售的 xxx%,门店与业务协商后,从 xx
街调拨一批特价为 xx 元的卷提纸(xx 街销售已趋于疲软),
两天即抢购一空。
通过大半年的正常运行,xx 超市软件升级工作已在全体
xx 超市同仁的共同努力下,取得了圆满成功。
二、xx 超市财务管理全面升级
为了使 xx 超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学
化;针对超市财务管理薄弱环节及部分店长微机操作能力较
弱等现象,我们规范了各门店电脑操作流程,相应出台了各
种管理制度,并汇编成《关于规范 xx 超市商品流转重点环节
的管理规定》的制度来进行规范;并严格按管理规定执行,
特别对以下几方面加强了控管。
1、单据流程更加规范、正规化;针对 xx 市业态特殊性,
为使企业利润不得流失,我们相应推出了《商品新增条码审
批表》、《xx 超市团购出库单》、《xx 超市价格执行审批表》、《xx
超市堆码、端头申报表》,通过用单据流程对各个环节的监管,
业务部门操作不再存在随意性,如:(1)商品条码新增必须
见到手续完善单后方可录入,不存在一个电话即将条码新增;
(2)规定所有团购商品出库必须填写团购出库单(注明本次
团购的毛利、经办人及收款时间)后,收货组方可发货,否
则一律不予出货,填明团购出库单的好处在于柜台团购商品
都有依据可查,不可能再存在因为无法划清团购责任人而造
给公司造成损失;(3)所有堆码端头按地理位置排列序号填
写堆码端头申报表,在申报表上注明使用时间及扣收费用等
情况,通过用堆码端头申报表近一年的管理,今年堆码端头
费用收取比去年增加近 xx 万元。
2、销售环节管理。要求各门店按公司销售管理环节执行
并针对 xx 超市特殊性实行模糊收银法,门店做好收银员销售
登记工作并按收银员上交销货款上报财务科,凡是违例者都
作了相应处罚;坚持每两月对门店销货款进行盘点,检查是
否存在短款、挪用销货款等现象。由于我们平时检查力度较
大,至今未发现有门店挪用销货款现象。对于打折促销根据
厂方所提供的要求来制定限量促销活动,活动结束后电脑自
动生成退补单扣收。
3、及时与业务部门搞好沟通工作。每周六下午 xxx 参加
业务部门召开的门店店长沟通会议,对于本周各门店所遇到
的财务方面新问题在会议上及时解决,对于自已无法解决不
了的请示领导后在下次会议上解答。在沟通会议上,指出门
店管理薄弱环节并严格按公司的管理规定执行;使各门店在
财务的指导下有秩的开展工作。
4、搞好盘点工作。严格加强平时对商品进货出货工作监
管,要求各收货员和收银员必须按条码收货和出货,加强防
损人员防损意识,做到严禁赊销,一经发现赊销严格按公司
制度进行处罚;凡是团购挂帐者,在盘点前团购款未收回者,
将团购欠帐挂团购经办人个人欠款等,严格保证盘点时做到
帐实相符。通过对商品进货出货管理,现在门店盘点工作大
有改观,刚开始每月盘点基本都是通宵并且盘点效果不明显,
有时还要几天进行查询核对方可报帐且帐实还不一定相符,
通过加强管理,现在当天晚上盘点当天即可上报盘点结果。
坚持每月对各门店进行定时或不定时抽盘,对抽盘结果出入
较大的,及时请示上级领导后对该门店进行监盘。
5、加强对经理个人往来帐务清理。原先所有外地自采商
品都挂在经理个人商品采购借款,造成帐目不清、库存积压
过大等现象;针对此状况今年上半年对所有从外地采购都从
个人采购借款中分户,分户后对付款和商品退换货都带来了
极大方便,使帐户余额一清二楚。
6、加强对超市物料包装管理;超市物料包装使用是超市
一大头开销,如何管理好物料包装,就是如何节约了公司的
费用,今年 x 月份在刘总的指导下,对超市物料包装使用微
机管理,视同商品按进销存进行控制,门店领用必须有领用
人签字后报财务审核,供应商领用直接记入供应商费用扣收。
7、严格按合同办事。所有超市商品经营都必须凭合同,
无合同严禁上柜销售,每月付款扣收费用都严格按合同执行,
严格做到不漏扣、少扣每一分钱,确保企业利润化。
8、加强一线员工财务知识培训。今年上半年按公司年初
制定的计划,在 x 月 xx 日之前对超市全体员工进行了财务知
识培训和考试工作,使全体员工的财务知识水平有大幅提高。
对新合作招聘的新员工进行上岗前财务知识培训,让新员工
对超市财务有一定了解,使员工能更好的工作。
三、加强自身服务意识
今年公司推出“阳光服务”工程,掀起了全员学习服务
意识,做到了一条龙服务“即科室为一线服务,一线为顾客
服务,全员为厂商服务”。就我们而言要服务好一线和为厂商
提供好服务。
1、服务好一线员工。在平时工作中,注重细节为一线员
工搞好服务。
2、服务好厂商。每月对帐付款时为厂商提供便利、快捷、
准确的服务,对于在付款过程中厂商对扣收费用明细有疑问
都作详细解释,确确实实为厂商做好服务工作。
四、20XX 年工作计划及目标
20XX 年将是 xx 超市和新合作超市发展迅猛的一年,在新
一年里我们全体财务人员将为业务部门服好务、把好家。主
要从以下几个方面开展工作:
1、深层次的挖掘软件功能;虽说用新系统后,我们能够
让业务运行基本正常,但还是有些方面存大不足;如进货渠
道的理顺、生鲜商品及加工商品管理等等。
2、强化预警机制;强化对业务部门经营过程中进行监控,
对经营过程中的不良状况(销售毛利过低,进货加价率达不
到要求等)及时反映业务部门并检查落实结果。
3、加强全员效益观念,增加门店节约意识。20xx 年争取
将门店直观费用比同期下降 xx%-xx%。
4、理顺新合作财务管理。新合作超市都是在乡镇遍布广,
距离市内有一定的路程,如何进行远程对门店进行管理将是
我们工作的重点。
5、大力加强对员工财务知识培训,定期不定期组织柜长
及员工进行财务知识培训,全面提高xx超市员工的财务水平。
6、加强对便民店优扣管理。优扣的产生就是企业利润的
流失,管理好优扣就是保证了企业的利润。
篇三
20XX 年已经过去,迎来了新的一年,回顾一年的工作回
顾一年的工作,我感到既充实又自豪,充实的是经过这几年
的摸爬滚打,我对自己的工作已经轻车熟路,自豪的是虽然
我是一名普通的财务人员,可是我在处长的带领下,在财务
科同志的帮助和支持下圆满完成了各项工作任务。
一、资金收入情况
全局(公司)预计收入 xxxx 万元,其中:
(一)全年事业费收入 xxx 万元。
(二)xx 价格补贴 x 万元。
(三)预计全年不含税销售收入 xxxx 万元。
(四)xxx 过度性价差 xx 万元。
(五)xx 收入 xx 万元。
二、财务支出情况
全局(公司)共计支出 xx 万元,
(一)预计全年销售 xx 吨,销售成本 xxx 万元。
(二)预计全年各类费用支出共计 xxx 万元。
三、今年主要工作
1、财务科的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。
财务科全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、
财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务科的工作
职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务
会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计
划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人
员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企
业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、
准确性。
2 近年来,随着企业精细化管理水平的不断强化,对财务
管理也提出了更高的要求。我们以此为契机,根据财务管理
的特点以及财务管理的需要,及时出台了公司财务组织机构
和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、车辆管理制度、
预算管理制度等一系列相关制度,从而使每项工作有计划、
有落实、有监督、有考核。
在下属单位费用控制方面,一是采取预算包干的方式,
将下属单位经费等进行预算控制,节约归已、超支自负,培
养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式,对超预算
的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予
报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际
支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标
准的不予支付。在职工借款还款方面,规定了借款必须于发
生当月还款,起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆
帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的手段,全局从
上至下的规范意识进一步增强。
3、严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,
加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项
的回收,尽量减少不必要的损失。利用利息杠杆,合理调整
内部职工借款;提高事业预算退库资金的利用率,合理组织
贷款,限度地减少利息支出,为企业增收节支、提高经济效
益把关。
4、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平
随着我国经济建设的不断发展,财务会计工作的侧重点
和基本点也在改变,因此财务会计工作不能停留在简单的算
账、报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高理论水
平。结合本行业财务工作的特点,认真进行工作总结,吸取
经验、查找不足,保证财务基础工作的准确、及时、完整,
为领导及时、准确、完整的提供财务信息。同时随着财政管
理制度改革的不断深化,企业改革层层推进,软硬件不断更
新,对基层会计人员综合素质的要求也愈来愈高。本单位会
计人员除认真参加县财政局组织的会计人员继续教育培训
外,还抽出业余时间学习相关专业知识。
日常工作中,对一些有关财政改革新制度新规定新业务
相关人员都能及时学习,及时适应,同时还与兄弟单位会计
人员经常交流,取人之长,补己之短。通过学习强化了各岗
位会计人员的责任感,促进了各单位的交流、合作与团结。
四、存在的主要问题及今后工作目标
财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,当好家、
理好财,更好地服务企业是我们财务部门应尽的职责。在公
司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们
负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作
才能得到提高!
一年来财务工作虽然取得了较好的成绩,但还存在着一
些问题,有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,主要
表现在以下几个方面:
1、进一步加强财务管理
新的一年里,我们将进一步加强财务管理,实现财务管
理科学化,核算规范化,费用控制全面化,强化监督度,细
化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合
理化、健康化,更能符合局(公司)发展的步伐。
切实做好多品种盐账务处理。加强原始票据管理,对报
销票据不符实际,不不符合真实性要求的,坚决予以拒绝。
要进一步落实费用管理责任,严格奖惩,加大对各单位费用
的管理、控制力度,严格按有关管理规定执行。
企业管理的核心是财务管理,新的一年里我们加强以资
金管理为中心。资金管理一直是我们的工作重点,通过细化
管理,理顺流程,实现资金平衡,减少资金沉淀,从而达到
公司的成本有效控制、实现增收节支。
2、进一步加强预算管理
预算收入是我局完成各项工作任务,实现事业发展和工
作正常运转的重要保证,进一步强化对下属单位的预算约束,
严格控制一般性支出的增长。
同时要加强对局的事业费管理,控制好专项资金的使用,
做到专款专用。整理好年内应追加预算项目,及时上报县财
政,争取经费追加。
3、进一步加强财务分析
财务分析工作虽然已展开,但仍处在账面、报表层面上
的说明分析,分析深度不够。为提高财务分析能力,把财务
分析纳入日常工作中去,我们将量化分析具体的财务数据,
并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信
息支持;及时做好财务分析资料的收集,加强学习,提高财
务分析能力,做到较全面地反映一定时期的财务情况。
4、加强会计队伍建设,提高会计信息质量。
会计工作贯穿于企业经营活动的全过程,要按照《会计
法》、《企业会计制度》的规定,要以前总理朱熔基同志提出
的诚信为本,操守为重,遵守准则,不做假帐的要求为职业
准则,加强会计人员的政治思想教育、职业道德教育,真实
反映会计信息,保证会计信息质量。要加强会计人员从业资
格管理,重视和支持会计人员的继续教育和业务培训,全面
提升会计人员综合素质,努力建设一支忠于职守,坚持原则,
业务过硬、结构比较合理的会计队伍。
新的一年里,我们将向财务精细化管理进军,精细化财
务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财
务管理手段等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。
要以细为起点,做到细致入微,通过行使财务监督职能,拓
展财务管理与服务职能,实现财务管理零死角,努力挖掘财
务活动的潜在价值。实现企业利润化。