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事业单位财务人员年终总结 2 我是一位普普通通的财务工作人员，从事经济管理工作二十余年， 深知财务工作艰难，财务人员是随时会被站在被告席上，只有在工作 中十分仔细，不辛苦，一心一意的工作。 我在事业单位从事经济管理工作五年;在工业企业从事经济管理 工作十三年;企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济管理、公 司等财务工作四年。经历了我国新旧财务制度的变革，从财务手工记 帐核算到企业财务电算化核算的发展过程。财务核算采用微电算化， 大量减轻了财务工作者的'重复脑力劳动，能抽出更多时间更新知道， 参与企业经营管理，参与长短期决策，参与企业全面预、决算，参与 企业的方针政策的制定，更能体现财务职能反映和监督在企业中的作 用。我喜爱这份工作，愿意用我所学的知识奉献给社会经济建设。 我在事业单位从事财务管理工作五年来，在站长和党委的领导下， 全面负责江津市渔种站财务财务核算工作，负责制订每年各部的生产 经营承包计划和经济责任制，完善站里的经济管理制度;负责核算供、 产、销及利润的分配全过程和工程建设的核算;负责全站的社会统筹， 劳动工资管理等。我站是事业单位，企业管理，拥有职工约五十人， 单位小财务人员共两人，出纳一人，财务一人。在财务核算方法采取 的是记帐凭证核算形式，材料按实际成本核算，成本按产品法核等。 在编制每年的财务计划上，用上了在学校所的知识，对全站费用开支 进行科学的划分，将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用， 获得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额，目标利润，进行全面弹 性预算，然后将各项指标分别下达落实到各经营承包中去。在财务工 作中做到了事前预算，事中控制，事后分析;找差距、查原因、提出 解决方案及合理化建议。在我任职期间，每年在财务核算上都得到江 津市农牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省 天化所工作，为了更好照顾父母，于一九八八年调入永川化工厂工作。 我在工业企业从事财务经济管理工作十三年来，在厂长和党委的 领导下，开始从事永川化工厂财务财务核算工作。该厂是大二的化工 企业，先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料 采购的核算、成本核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细 分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、九五年厂里开始采用财务核 算电算化技术，为了适应财务核算电算化技术，自己平时抽出业余时 间通过自学，现也能在工作中独当一面，能单独熟练地掌握财务电算 化核算和基本的数据库操作技术等工作，由于工作上需要，在××年 全面负责厂里的财务处领导工作，在财务处领导岗位上，合理地组织 财务处财务核算工作，按时准确地编制各类财务报告，运用国家给予 企业的政策，为厂里里豁免地方税 20 多万元，新产品税减免 10 多 万元，利用合理、合法手段，筹集企业经营资金。在各种财务核算中， 能认真对待各种复杂的经济业务，搞清经济业务的来胧去脉，做到心 中有数，能按国家的方针政策、法律、法规办事，对自己从事的工作 能用财务人员的职业道德严格要求自己。在国有工业企业从事财务经 济管理工作十三年中，永川化工厂财务核算，是按国家的方针政策、 政策、法律、法规、财务制度的规定，严格执行的。在财务帐套的设 置和各式各样项经济业务的处理上，都遵守了财务制度的规定，每年 上级主管部门和当地税务部门对厂进行重点检查，财务师事务所年终 审计，给予财务核算很高的评价。 这几年来，由于财务部门坚持财务原则，按财务制度的要求办事， 拒决企业某些领导为谋求个人利益的违纪、违规、违法等行为，对财 务部门意见很大，在厂里进行曲不正当的反宣传，在职工中形成永化 厂财务帐是假的、帐目不清、混乱的现象，给财务部门在企业经济管 理上设置大大小小的障碍，企业经济管理失控。永化财务部门先后换 了四个财务负责人，现在这个财务负责人是从一年倒闭的企业被下岗 后，通过私人关系，调入永川化工财务部门负责财务工作，职称是财 务师，但业务水平一般，对财务电算化不会，胆子还特别大，大到虚 开增值税票，进行增值税进项税抵扣，强行财务人员进行帐务处理， 这是违背税法，是一种犯罪的行为;对企业待处理财产盈亏，不经上 级主管部门审核审批，强行要求财务人员进行帐务处理;进行了财务 改革已发现供销部门在财务上交了现金，财务上未入帐的现象;厂里 某些部门对外工程或设备加工，财务上已无法进行监督，已失去财务 的监督职能。现我深深地体会到，国有企业不重视企业管理，只重视 规模效益，不重视市场的变化，搞一些虚假的经济责任制，不求实际， 企业闭门造车的搞生产，更不重视财务工作者的脑力劳动，每年财务 部门给厂里提了不少合理化建议，厂里都不完全认真予以采纳，这是 国有企业体制造成。如国有企业在材料采方面，是一种盲目性的，生 产部门提出急需材料，供应部门采购回来，价格上由供应部门确定， 没有严格的监督措施，造成材料物资积压，资金形成极大的浪费，企 业资金自然而然就越来越紧张。时间一久，这些材料生产上用不上了， 只有等待统一报损。国有企业管理不合理，跟不上社会发展形势，是 国有企业的人和管理体制造成，也是目前国有企业最普遍的现象，在 销售方面，销售部门从不主动去争取市场，占领市场，拓展市场，任 由市场变化，最终使国有企业在市场上所占的位置越来越小，面临困 境。这类问题在国有企业我如牛毛，都是国有企业的人和体制造成， 在这种体制下，形成人浮于事，人心不定，虽然有自己的理想，却得 不到应有的发挥，也不可能得到实现。我曾经抽业余时间，对厂历史 资料进行过认真研究分析，由于国有企业管理上失控，造成厂损失每 年大约在 800 万元左右，形成费用年年增，利润年年少，负债年年 增，市场年年小，企业已形成无法挽救的局面。 作为一位普普通通的财务人员，在这种环境中生存和工作，自己 的专长和专业水平得不到应有的发挥，使自己在工作中感到十分苦脑， 思想十分矛盾，想询求一个自己能发展的空间，在实际业务工作中， 边学习边工作，积累经验，不断更新自己的专业知识和业务水平，为 社会经济建设出一份力。 企业破产使我深深地体会到，在外打工容易，如“今天不努力工 作，明天就要努力找工作。”私人企业管理不规范，许多经济业务本 是很简单的，却变成了很复杂的经济业务了。在工作中，并不是应聘 什么工作，就做什么工作，工作并不是单纯的干自己的本职工作，平 时还要兼一些本职之外的事来做。工作虽然十分辛苦，但心里压力很 大，这种工作环境却锻炼了我。如干完本职工作之后，还要兼一些办 公室的工作，对每周的工作总结，会议记录，每日快讯的网络传送， 都必须要由自己完成，私人或个人的经济帐目，还需帮助清理等一系 列的工作。只要在工作中不停地做事，这总是好的呀。私人企业虽然 工作忙一些，但他也是为社会创造财富，为社会解决一部份就业问题， 这总是为社会出了力呀。总而言之，在工作中，无私心杂念总是把工 作做得好的。