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  • 2021-04-12 发布

2020彩超室年度总结报告3篇

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2020 彩超室年度总结报告 3 篇 【篇一】彩超室年度总结报告 一、加强政治学习,思想政治素质不断提高。 认真学习贯彻 xx 大精神,积极开展深入实践科学发展观活动,坚持“以病 人为中心,以质量为核心”的服务理念,积极适应卫生改革、社会发展的新形势, 加强爱岗敬业教育,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全 意为人民服务。具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨,呕心沥血得到 领导及大家的好评。 二、加强业务学习,认真履行职责。 加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时间仪表 端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。加强业务学习,积极参加各 类培训和技能比赛活动,提高了医护人员的业务素质,努力提高自身的业务水平, 不断加强业务理论学习,通过学习查看订阅的业务杂志及书刊,学习有关卫生知 识,即时写下了相关的读书笔记,丰富了自己的理论知识。根据上级下乡巡回医 疗的工作要求,认真完成下乡任务,每年为乡镇居民免费健康查体 1 千余人次, 为家庭贫困的乡镇居民提供了有病早检查、早发现、早治疗的机会,有力保障了 乡镇贫困居民的身体健康。对患者,对自己负责的态度,认真对待自己的工作, 对待患者态度和蔼可亲,认真解释患者提出的问题,尤其是彩超室,有时由于患 者太多,且许多患者必须反复看,这就给一些新来的患者造成误会,认为是插空, 夹塞了,遇到这种情况大家都能耐心地跟患者解释,沟通,及时化解了许多矛盾, 纠纷。B 超室在做许多早孕及婚检的患者时,需要憋足尿才能检查,这也造成了 许多人的不理解,大家要费许多口舌跟患者作解释,保证了工作能顺利开展下去。 在工作中,科室同志能做到认真仔细,不放过一处疑问,能够加强自己的业务理 论与实际操作的学习,遇到疑难病例能主动提出来,大家共同研究,讨论,从而 不断提高自己的业务水平与技术能力,把事故,差错尽可能地降到最低,从而树 立了中医院超声科在社会上的良好信誉。 三、发挥专科特长,拓展业务。 创新医疗服务积极配合各科室开展了一系列较有特色的诊疗项目,受到院领 导和病人的一致好评。发表论文数篇,获得科研成果奖,促进了我科各项工作再 上新水平。在工作中,本人深切体会到一个合格的医务工作者应具备的素质和条 件,努力提高自身业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志, 书刊学习了解超声新进展,丰富自己的理论知识,并且经常参加学术活动,听取 专家学者的学术讲座,还经常到上级医院学习新技术,从而开阔视野,扩大知识 面,始终坚持用新理论技术指导工作。在工作中严格执行规章制度,诊疗常规及 操作规程,严格按照医院要求,认真制定切实可行的工作指标和计划,进一步完 善规章制度,工作一丝不苟,在程度是避免误诊误治。自任职以来能独立完成病 人腹部,心脏,小器官及血管等疑难病人的诊断。在工作期间,同时注重临床科 研工作,参加了(温阳益心汤治疗慢性心力衰竭的临床研究)新科研项目研究工 作等,获得 xx 省科技成果及十堰市科学技术成果。在中华超声医学杂志及 xx 医 学院报发表论文 4 篇,注重科室人才培养,积极指导下一级医师来我科学习。工 作 20 余年来,体会最深的是在工作中,始终要配合医院领导完成各项任务,在 20xx 年 xx 市中医院创二甲中医院中,认真组织学习,培训,制定了切实可行的 实施材料,使中医院以创促优质服务,以创促质量提高,以创促变,使超声科医 疗,服务,诊疗环境出现了质的跨越,也使中医院顺利通过二甲评审验收。综上 所述,本人从任职年限、政治表现、思想道德、业务技术、科研能力等方面已经 具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作, 为超声事业贡献毕生力量! 【篇二】彩超室年度总结报告 一年来,我在院领导的正确领导下,在分管院领导的指导下,在同事的帮助 下,使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高医院科主任述 职报告 5 篇作文。今天我做为医务科主任做这个述职报告,在这个岗位上,我既 深感责任重大,有干好工作的强烈使命感,又深知能力有限,怕辜负医院领导和 同事的信任,借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家共勉,不当之处, 请各位领导、同事批评指正: 一、努力学习,加强修养,全面提高自身素质。 自觉学习政治理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的思想 和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性 和预见力,增强干事创业的能力,努力做到信念上坚定,工作上自觉。强化科室 文化建设,努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。 二、爱岗敬业,尽职尽责,为塑造医务科崭新形象做贡献。 1、强化服务意识,转变工作作风,彻底改变坐等推靠坏习惯,抛弃生冷硬 顶旧作风,千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委 屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。一年来星期一至星期 六参加临床科室查房,科室专题协调会 10 次,组织院内危重病人抢救 5 人次, 组织院内业务专题学术讲座 10 次,解决医疗纠纷 5 件。 2、增强实干精神,尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。一年来经 常加班,班外处理医疗问题 20 多件,今年是三乙创建年,我负责三乙内容占了 559 分,我边学习新标准新内容,边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人 员,组织科室学习标准,经常督促相关科室准备情况。 3、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到尊重而不崇拜,服从 而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互助互爱;对科室,做到严于律己, 宽以待人,以身作则;对困难,做到坦荡处事,不避不推;对患者主动热情,做好 各方面的解释工作,注意用自已的一言一行,维护医院的信誉,维护医务科的整 体形象,保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。 三、努力提高医疗质量管理和服务水平。 医务科工作任务重、压力大、责任强,是全院公认的又忙又乱又必不可少的 科室,医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。上任之初,面 对崭新的工作环境,对工作理不出头绪抓不住重点,我也曾经彷徨过、失落过、 气馁过,但是组织的信任,领导的帮助,科室的支持,职工的理解使我鼓足勇气, 充满了信心,义无反顾地投入到医务科工作中。 医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题,更是医务科工作的 重中之重。坚持“以患者为中心”的服务理念,狠抓“医疗质量”“优质服务” 两个主题,一年来重点开展以下工作:合理规范使用使用抗菌素,加强医疗应急 管理建设,强化临床应急危重病人抢救意识;加强医患沟通,及时处理医患纠纷, 构建和谐医患关系;推动医院重点科室建设,积极协助开展新技术新项目,全面 提高医院医疗质量。 1、完善医疗管理组织,构建流畅管理体系。 持续控制并提高医疗质量,必须强化三级质管网络建设,尤其是加强科室质 管小组工作。为此调整充实了医院质量管理委员会,成立医疗质量管理领导小组 和医疗纠纷协调处理领导小组,制订科室质管小组工作制度,明确各岗位工作职 责,充实精干力量,加强质量培训,高起点、高标准、严要求,稳步开展工作。 2、增强依法执业意识,健全核心医疗规章制度。 严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程,狠抓医 疗质量管理,确保医疗安全;规范医疗技术操作规程,完善各项医疗规章制度, 修订工作人员岗位职责。 3、倡导全面质量管理理念,注重环节质量控制。 全面落实医疗规章制度和技术操作常规,实施医疗质量的动态过程管理加强 基础质量管理,注重环节质量控制,严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医 嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢 救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交 x 制度等 医疗质量和医疗安全的核心制度,有效防范医疗纠纷,切实保障医疗安全医院科 主任述职报告 5 篇作文。 4、加强质量控制监督检查,及时反馈整改提高。 质量靠管理,管理靠体系,体系加以控制才有保障。制定切合实际全面量化 的检查评价标准,修订了《医疗质量检查考核标准》,规范了医疗质量检查工作, 严格标准,奖惩结合,及时反馈,切实整改,旨在用标准化管理打造标准化医疗 技术和医疗流程,重在持续提高医疗质量并形成长效机制。 5、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训,有效防范医疗纠纷。 员工培训是医院管理的重要内容,是提高员工的法律意识、质量意识、风险 意识、服务意识和安全意识的基础工作,是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和 医疗事故防范知识和技能的重要途径。以加强年轻医师、科室质管员和进修人员 系列培训为着眼点,开展质量教育,强化医师业务培训与技术考核,狠抓对各级 各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训,注重内涵建设,挖潜增效,探索 建立岗位考评机制和激励机制,不断增强医务人员的职业素养,端正质控心态, 切实提高医疗质量,保障医疗安全。 6、改进服务流程,提高工作效率。 加强正点手术检查,严格执行节假日手术制度,提倡连台手术制度,择期手 术术前等待日不超过 3 天,努力缩短平均住院日,提供优质便捷医疗服务,提高 了工作效率。 7、合理用药规范检查,减轻病人负担。 认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及省卫生厅有关规定,全面落实 我院抗菌药物分级管理实施细则,并制定了更加严格的抗菌药物、化学药品和中 成药分级管理审批制度,因病施治,合理用药。实行同级以上医疗机构之间辅助 检查相互认可制度,切实保证门诊及住院检查的连贯性,增强检查项目的针对性。 8、加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建和谐医患关系。 建立健全医患沟通制度,制定医患沟通单,加强全员教育培训。教育医护员 工牢固树立全心全意为人民服务的观念,真诚服务,尽职尽责,杜绝生、冷、硬、 顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度,公布投诉电话,有效防范医疗 纠纷并切实处理病人投诉,维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例,分析投诉原 因,确定整改措施,提高医疗质量,加强医患沟通,改进医患关系,树立良好形 象。 一年的工作中,发现自己存在许多的不足:主要管理经验不足,理论水平、 素质能力还不能适应形势发展的需要;思想观念更新不够快。医务科工作作为全 院工作的一个重要环节,在医院领导的直接带领下,需要各临床科室的大力支持, 只有医院上下共同努力,才能推动我院医疗服务工作的新局面,使我院走向更加 美好的明天。 在这里再次感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导、同事提出意见, 使我进一步完善自己,也将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮 助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之 力。 【篇三】彩超室年度总结报告 作为一名超声科医生,不但对技术要精益求精,对病人更要全心全意。 自从事超声诊断工作以来,我始终把刻苦学习为患者提供过硬的技术服务本 领,作为自已毕生奋斗的目标。20xx 年我在市人民医院学习进修 3 个多月,系 统学习了超声检查的基础理论知识和实践操作技能,加强了以往比较薄弱的心脏、 周围血管超声诊断。 平时我还通过参加学术会议、阅读专业书籍,文献资料等学习,紧跟业务发 展的时代步伐。经过不断学习和临床积累,对彩超诊断工作积累了丰富的经验, 得到临床医生的认同和称道。 超声检查质量对病人很重要。要做好超声检查工作,首先是操作手法要符合 规范,切面扫查要标准,其次是要不断加强自我学习。 最后,要善于对各种病例进行分析和总结,积累经验。为了给病人提供优质 服务,我在注重数量的同时,还注意到检查的质量,尽量减少误诊率。如每天抽 时间检查工作站超声报告,发现及记录报告有否差错,即时修改和与临床医生沟 通,效果十分明显,减少了报告的文字差错率。 为了使科室的工作让医生和病人满意,我注重加强与临床的联系,听取临床 及病人的意见和建议,及时整改。服务质量明显提高。 为了方便病人,超声科全天 24 小时轮班,值夜班后不休息,还要连着上到 第二天上午 12 点,值班任务非常繁重,也非常辛苦。但是不论再苦再累,作为 一名医生,在工作的岗位上,自始至终都能很好地坚守住医生这份神圣职责。 因为不论在临床一线,还是在医技辅助部门,虽然职责不同,但目标是一致 的。在工作中不但勇于开拓创新地开展各种超声检查新技术,让病人享受到医学 科学技术进步的实惠,同时享受到优质、高效、贴心的服务。 20xx 年度,在业务上学习和思想政治水平上,我要进一步提高自己。在院 长的领导下,配合好主任,努力把超声科融入良好的学习氛围,进一步提高超声 技术质量。 我将始终如一地以满腔热情投入到工作中,为了我院的发展奉献自己一份微 薄之力。