• 23.50 KB
  • 2021-04-12 发布

教学团队工作计划(Word版)

  • 3页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
教学团队工作计划(Word版)‎ ‎   1、教学   (1)教师同行之间相互听课   加强教师的听课力度,使之互相学习,互相提高。每个教师至少听同行3-5节课。(高群)   (2)积极推进现场教学   将房屋构造、建筑材料、建筑施工、工程计量等课程中专业技能的课堂教学安排到施工现场,进行现场教学。(丁以喜)   2、教材建设   (1)《房地产投资分析》第二版和《房地产经济学》第二版(高群)。   (2)现场管理综合实训等立项综合实训教程、学生手册、教师手册等资料的编写。(陈林杰、丁以喜)   3、继续拓展“产学研”合作   在保持与未来、永道、同正三家公司的`亲密合作之外,继续加大与其他单位的合作,争取以后有更多的产学研合作单位。争取在今年与上述三家合作单位作到以下工作:   (1)新增实训基地两个。(高群)   (2)加强合作,争取共同开发产品或者合作研究课题两项。(高群)   (3)加强教研室老师和企业单位管理人员互访,交流经验和心得。(陈卓、郭娜)   4、科研   (1)论文:完成论文10篇,其中核心期刊5篇。EI检索论文3篇。   (2)课题:完成 院级课题两项,横向课题两项。(肖时瑞、高群)   5、专业建设   (1)做好学校的说专业竞赛。(丁以喜)   (2)将工程造价专业建成学校的重点专业。(高群)   (3)进一步加强建筑工程技术专业的建设,力争明年继续招生。(王兴吉)   6、师资建设   进一步加强师资队伍建设,努力打造理论能力强,实践经验丰富的年龄结构合理的双师型师资队伍。   (1)加强师资培训,暑假或者其他时间送教师到企业单位或者高等院校去培训,增加教师的知识和见闻。(陈卓、郭娜)   (2)鼓励年轻教师考取更高的学历,增强理论知识。(肖时瑞)   (3)鼓励教师考取经济师等资格证书,成为双师型教师。(万娟、范婷)   (4)继续引进双师型教师和具有博士学历的教师3名。(高群)   7、学生职业技能证书培训   继续做好施工员和资料员的考证考级工作。(肖时瑞、高群负责)   8、实训中心建设   继续做好实训中心的考察、论证和方案工作。(陈林杰、高群、丁以喜、王兴吉) ‎