2020年水利部门工作总结及工作计划【实用】 3页

年，我们在上级主管部门的正确领导和精心指导下， 认真贯彻五中、 六中全会精神， 以 科学发展观统领全局，以构建“平安横山” 、“和谐横山”为主要目标，立足稳步发展、持续 发展、和谐发展，按照“管一流工程、创一流效益、塑一流环境、建一流队伍”四个一流的 总体思路，开展了一系列扎实有效的工作，取得了一定的成绩。 一、 1-9 月水库调度运用 XX 年 1-9 月横山水库上游共降雨 1002.6 毫米 ( 坝上站 ) ，同比去年 ( 6.2 毫米 ) 减少 23.xxxx ，比历年同期平均降雨量 ( 7.6 毫米 ) 减少 32.xxxx 。1-9 月水库入库径流量 8503.xxxx 立方米， 比去年同期 (16843.xxxx 立方米 ) 减少近一半， 与历年同期 ( 0xxxx 立方米 ) 相比减少 37.xxxx 。水库年初水位 103.1xxxx( 吴淞高程 ) ，相应库容 538xxxx 立方米 ; 入汛水位 103.1xxxx( 吴淞高程 ) ，相应库容 537xxxx 立方米 ; 汛末水位 99.7xxxx( 吴淞高程 ) ，相应库容 458xxxx 立方米。 1-9 月水库共向宁波供水 5283.xxxx 立方米， 完成年度计划的 81.xxxx ，预计全年可供水 700xxxx 立方米，超额完成预定指标 ; 向奉化供水 0.xxxx 立方米，已完成年度计划的 100.xxxx ， 预计全年可供水 xxxx 立方米 ; 提供下游灌溉发电及生态用水 2.xxxx 立方米，安全发供电 15xxxx 度。 二、 XX年工作回顾 回顾一年来的工作，按照年初制定的各项工作目标，我们主要是围绕以下几个方面抓了 具体落实： ( 一) 优化水源调度，全力确保宁波奉化城市供水 自扩建以后， 水库就承担着宁波、 奉化城市供水的重要职责， 因此， 治理保护源水环境， 合理配置各类用水成为当前水库调度运用的重中之重。为此，根据今年降雨偏少、来水偏枯 的实际，把保障宁波、奉化城市供水作为首要目标，坚决服从水源统一调度，统筹兼顾各方 用水，合理配置各种用水量，最大限度满足日益增长的城市用水需要。 1-9 月份，水库共向 宁波供水 5283.xxxx 立方米， 同比去年 (519xxxx 立方米 ) 增加 1.xxxx; 向奉化供水 0.xxxx 立 方米，提前 xxxx 月完成年度预定指标。同时我们还积极做好水源环境治理和水质保护工作， 定期开展生态涵养和水质保护活动，确保原水质量优良。 ( 二) 立足管理本职，着力做好防汛抗旱工作 做好防汛抗旱工作，保障水库安全运行，是水库管理工作的本职和主要任务。自入汛以 来，我们就把防汛抗旱作为水库管理工作的重中之重，提出了“七个强化，三个确保”的防 汛新要求，着力落实各种防汛抗旱措施，做好水库水情、雨情、工情监测，保证“思想、组 织、方案、责任、技术、物资”六到位。同时，坚决服从上级防汛防旱部门的统一调度，正 确处理防洪、灌溉、供水、发电四者关系，通过河道补充灌溉、分段定时调节等科学调度， 确保下游灌区灌溉生产用水和生态环保用水需要。在 5-6 月份遭受的几次台风袭击中，通过 全蓄调度，使下游的损失减少到最低程度，充分发挥了水库的防洪效益。 ( 三 ) 狠抓安全管理，大力开展“平安横山”建设 一是坚持安全至上，不定期开展“关注安全、关注生命”为主题的安全教育，牢固树立 安全意识 ; 二是继续抓好工程的规范管理和标准化建设， 按照各种规范、 规定进行检查、 操作 和管理 ; 三是重点实施了大坝背水坡踏步整修、防汛电力备用低压线路改造、库区围墙改造、 2#发电机组扩大性大修、 电厂厂房防漏装修等建设 ; 四是通过 “查制度促规范、 查责任促落实、 查隐患促整改” 三查三促活动， 确保安全生产 ; 五是抓好安全防护， 对工程保卫人员、 电力生 产人员、闸门运行人员配备工作服和安全防护用品，实行统一着装上岗。通过这些工作的有 力落实，有效地推进了“平安横山”建设，全年未发生一起安全事故。 ( 四 ) 突出工作重点，全力打好三场攻坚硬仗 第一是打好成立“宁波原水 ( 集团 ) 有限公司横山水库分公司”的硬仗。经过企业资产核 查、登记注册等， 于 3 月 25 日召开了宁波原水 ( 集团 ) 有限公司横山水库分公司成立大会暨授 牌仪式，成为第一个正式挂牌成立分公司的组建单位。 第二是打好工程防汛体系建设改造的硬仗。从确保工程安全和提高水库防汛抗旱能力的 要求出发，多方筹资、挤出资金实施了大坝背水坡踏步整修、 2#发电机组扩大性大修、电厂 厂房防漏装修、防汛电力备用低压线路改造、电力测试、卫星通讯系统和水情遥测系统设施 进行全面改造、大坝泄洪闸门 3 只启闭机安全启闭装置安装、事故闸门减速箱齿轮油更换、 2#进水蝶阀维修、大坝 2#水平位移计铟钢丝断裂修补、大坝观测仪器 f02 经纬仪的更新、大 坝面板喷水系统管道油漆维护、库区围墙改造、公园亭榭和运动场装修等项目建设。据初步 统计，今年各项建设改造费用支出已达 89.xxxx 元。 第三是打好举办第四届宁波市五大水库职工联谊运动会的硬仗。今年我们作为第四届运 动会的东道主，于 8 月份开始组织筹备，在有关单位和领导关心、支持以及全体工作人员的 共同努力下，于 10 月 17 日顺利召开了第四届宁波市五大水库职工联谊运动会。我局在本次 运动会中也取得了团体总分和二个单项竞赛冠军的佳绩。 ( 五 ) 坚持以人为本，积极打造“和谐横山”建设 一是积极开展“能力建设年”活动。按照局党组“ XX年能力建设年”的决定，我们自 4 月上旬开始实施 “能力建设年” 活动，以提高水库防汛抗旱能力、 经营管理能力、 领导能力、 构建和谐社会能力和可持续发展能力 , 取得良好成效。 二是不断加强信息宣传报道工作。从坚持正确的舆论导向、坚持正面的引导教育出发， 自行设计和创建了“奉化市横山水库信息 ”，并于 3 月份开通投入运行，同时利用黑板报、 宣传栏做好宣传教育工作， 每月定期编发 《横山汛息》 ，及时上报各类信息， 得到了上级部门 和领导的肯定。 三是大力深化内部规范管理。从实际问题和实际情况出发，进一步加强制度建设，重新 修订了请示报告、检查报告、事故处理报告等制度。同时积极抓好治理商业贿赂，全面强化 水库内部规范管理，深入推进反腐倡廉工作。 此外，我们还重点抓了党建工作 ; 抓了水库的治安管理 ; 抓了水库原水环境治理，都取得 了一定的成绩。 三、存在问题 在肯定成绩和进步的同时，我们也清醒地认识到，在今年的工作中还存在着不少困难和 问题，主要表现在：①水库扩建至今已逾十年，工程设施老化严重，安全隐患增多，一些设 施、设备的大修更新很难达到防汛要求 ; ②部分职工思想不够稳定， 在工作中缺乏主观能动性， “等靠要” 和相互攀比思想严重 ; ③个别职工遵守制度规章不够自觉， 自由散漫思想、 得过且 过一度出现等等。对于这些问题，我们必须引起足够的重视，用发展的观点和方法去加以克 服、解决。