2020咖啡厅实习总结范文【精品】 3页

实习能培养大学生的职业精神和职业素质以及对工作的激情和责任心，对大学生进入社 会具有重要的意义。下面是 整理的咖啡厅实习总结 ，供大家参考！ 一、实习目的 了解和认识酒店行业的基本情况，掌握从事酒店工作所需的一些具体操作技能。掌握实 习部门各岗位的工作内容、工作职责、工作流程以及各岗位之间的配合与协助。为今后的职 业打下一定的基础。 二、实习时间 7 月 5 号—— 1 月 5 号 三、实习单位概况 XX酒店的业主方是 XX集团旗下 XX房地产开发有限责任公司。是 XX区引进的第一家豪 华酒店品牌， XX酒店填补了 XX豪华酒店的空白。 酒店于 9 月 28 号正式开业， 被评为当年 XX 集团内部的最佳新酒店。酒店位于 XX火车站旁，多条地铁线经过，交通可谓是四通八达。 四、实习岗位 酒店咖啡厅服务员（酒吧服务、用餐区服务、自助餐台服务） 五、实习过程和内容 首先是人事部对我们实习生及新来员工进行培训， 培训的主要内容是 XX酒店的基本概况 以及企业文化。通过培训我们懂得了 XX的历史与未来的愿景，懂得了 XX是一家什么样的酒 店，以及想成为一家什么样的酒店。培训结束之后就是直接去部门报到，我所报到的部门是 餐饮部的咖啡厅。 第一天上班经理给我分配了岗位是餐厅酒吧。 第一次工作的感觉到很新奇。 酒吧主要的任务是负责餐厅酒水的储存、领取、供给服务员。之后由于一些原因我从吧 台的岗位转换成看自助餐，我觉得看自助餐这份工作是一项技术性较低的工作，但是工作量 比较大。工作的主要任务是负责自助餐台的清洁和餐台上面物料的及时供给。我大部分是早 上五点上班，把早餐的档开好。一开始每天都是一种逃避的心态来面对工作，责任感也是极 其的缺乏。咖啡厅的对于酒店来说其任务就是承担酒店住店客人的早餐和酒店的西餐服务。 早餐时以自助餐的形式进行的，除了咖啡和茶之外其它的饮料和食物基本上是客人自取的。 我们的工作主要就是为客人倒上咖啡或者茶和帮助客人把吃完食物后所空下来的盘子收走。 这样的工作每天重复着，我们工作的兴趣与激情跟重复的次数成反比。 六、实习经历与收获 我之前选了旅游管理这个专业很大一部分是由于影视剧的原因，看着电影里面帅哥和美 女在豪华的五星级酒店出入，他们是那么的迷人，生活是那么的富有激情。酒店豪华的硬件 设施以及大量社会上层名流出入，这一切都吸引着我。我就想以后有机会一定要去五星级酒 店工作。然后进入学校学习一段时间之后，发现繁琐的课程、生硬的理论、毫无激情的学习 环境，使得恰同学少年的我， 日益的消沉。 对于学习完全失去了激情， 对于未来充满着迷茫。 自我价值已经完全的否定了，上课睡觉回到寝室也是睡觉，这一天基本上是睡觉度过。自己 虽然知道自己这样去度过大学的四年求学生涯，等到毕业之后从学校里带走的除了遗憾和后 悔自己将一无所有。每天都想着，我从明天开始一定好好学习，每天充满着活力去过好每一 天。然而到了明天发现自己很失望，每天都在想自己为什么改变不了这种状态。现在想来原 因就是缺乏行动和不自信。不自信自己的努力真的会带来改变，不相信自己通过努力就会比 别人优秀。 在一次餐厅的盘点上，由于我做事的方法和态度让我犯了一个错误。这个错误在经理眼 中是不可原谅了。也是这个错误让经理对我基本上是彻底的失望了，我的工作岗位也因为这 一次从酒吧服务员转到了看自助餐。我记得经理在这次事情之后也对我讲了他对我的看法或 者是经验之谈吧， 他说： “一个人在别人眼中的看法是从你所说出来的话和你所做出来的事而 得出来的，我觉得你说话过于自信，这跟你的能力很不相符。希望你以后说话之前先想一下 自己的能力，要说出和自己能力相符的话。 ” 幸运的是我从酒吧服务员转到自助餐服务员，是一个特别严厉的员工来教我。我是不能 在他面前做错一点事的，否则就会挨骂。刚开始经常被他骂，心里会有一点不好受。由于前 车之鉴，我并没有由于挨骂而变得很消沉，而是将他骂我当作一种鞭策。他除了骂我，还会 教我下次怎么做，或者告诉我的缺点在哪里。和他日益的接触我从他身上学到了很多好的东 西，比如他做事的认真、做事的执着等，也看到了很多不好的东西。好的我东西我做到见贤 思齐， 坏的东西自身对比一下， 有着改之无则加勉。 随着时间的拉长， 我学的东西越来越多， 我对于自己的本职工作基本上可以做到应付自如。我在同事的眼中和经理的眼中的形象慢慢 地转为正面。我得感谢部门所有的人，同时我也得感谢自己，感谢自己能够坚持，感谢自己 能够正确的认识别人对我的看法，感谢自己能够以更加成熟的心态来面对工作中别人对我的 指责。 在实习的日子我的确学到了不少的东西，除了能学到餐饮的服务程序和技巧、一些菜的 特点和种类等课堂上所能学到的东西外，更能学到课堂上很难学到的东西：如何平衡好客人 的利益和酒店的利益、如何处好同事之间的人际关系、如何调整工作的心态，更让我有了服 务员应该有的强烈服务意识。在一次与某经理聊天时，该经理提到了服务意识，我非常赞同 他的观点： “服务意识要求服务员有着向客人优质服务的观念和愿望， 应该对的同事也同样的 意识。 ”是啊，这才是“服务意识”的真正的含义，这才是服务员真正的素质的体现。使得我 从初出茅庐的学生，逐渐的熟悉了酒店的组织结构、人事关系、企业文化，也使我慢慢地社 会。 我以能够以做一名服务人员而骄傲，每天都在帮助别人，而客人在这里得到的是惊喜， 而也在客人的惊喜中找到了财富人生。未必会有大笔的金钱，但也不会贫穷，富有智慧、富 有信息，富有责任感，富有助人的精神，富有忠诚和信誉，当然还有富有爱的家庭，所有的 这一切才构成了我将来的生活。其实，富有的人生不难找，它就在为别人带来的每一份惊喜 当中。 实习是结束了， 虽然我今后不一定还会从事酒店业， 但是在 XX酒店的实习将是我人生中 的一笔宝贵的财富。 现在想来经理和老员工的包公脸和严厉到没有人情的话语是对的， 在 XX 这么一个竞争如此激烈的环境，只有绝对的优秀才能有立足之地，想要优秀你必须不能犯错 误。一烦错误你就可能被淘汰出局。这段经历是值得我去回味的，为我今后的工作将能带来 很大的帮助。