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疫情防控应急预案 3 篇 学校疫情防控应急预案 202X 精品文档，仅供参考 疫情防控应急预案 3 篇 学校疫情防控应急预案 202X 应急是应付迫切的需要。下面是本站为大家带来的疫情防控 应急预案 3 篇,希望能帮助到大家! 疫情防控应急预案 1 篇 大量人员返工、返岗，人员聚集多，来源复杂，感染风 险高，稍有不慎，易引起疫情传播。因此，每个人都要有防 疫意识，对自己是否接触过来自有疫情 地区的人、接触过 来自湖北省或武汉市的人要如实汇报。如有上述接触史，请 自觉居家观察，隔离 14 天;如果没有上述接触史，也没有发 热、干咳、腹泻、乏力等 症状，可安全上岗。但是复工前、 后，工厂或企业须加强管理，并做好充分的防疫准备。 一、企业疫情防护管理： 企业开工前、后要充分做好以下 5 点： (一)自查。对每一位员工进行排查，了解 14 天以内有 无武汉或者湖北的旅居史，或者有无与病人密切接触过;有 没有接触过来自湖北、武汉或重点疫区的人;近期员工有没 有发烧、咳嗽等呼吸道证状。如有相关情况，按我县规范程 序接受医学隔离或居家隔离观察。 (二)物资准备。新冠肺炎是由呼吸道、接触传播的，管 理方要做好下面的几项工作： 1、准备一支体温计。最好是额温仪，以避免多人接触。 2、准备洗手液。新冠疫情可接触传播，洗手很重要。 卫生间或洗手间要放置洗手液，员工要认真洗手，随时保持 手的卫生。 3、准备消毒液。 4、准备防护用品。准备医用外科口罩或一次性医用口 罩，每天发给员工;根据工作性质准备橡胶手套、胶鞋、一 次性帽子、防护眼镜或防护服等防护用品。 (三)测体温。派专人对每天上班员工人真测量体温并认 真做好记录。如果员工体温超过 37.3 度，要立即隔离或戴 口罩就近到发热门诊就医。访客进入场区要登记并测量体温。 (四)办公区域消毒。建议开工前、后，对办公场所或员 工生活、住住宿的地方进行一次彻底的消毒，并做好记录。 每天由专人对办公室的门把手、电梯 按钮、用电开关、办 公桌面、电脑键盘、会议室开会后的桌面、卫生间洗手台盆、 马桶按钮等公共区域，或员工经常接触或使用过的地方勤消 毒，可用 75%的酒 精，或用 84 消毒液按说明书稀释后擦洗 消毒。消毒用的抹布要分区使用，避免不同的区域混用，如 卫生间、会议室等不同区域使用同一块消毒抹布。消毒时要 戴手 套防止手损伤。酒精是易燃品，用酒精消毒时要注意 防火等，避免用酒精喷洒员工身体消毒。没有发热的员工或 病人，公共场所如办公室、走廊、宿舍等空间可采用 勤通 风消毒空气，不提倡酒精喷洒作空气消毒。 (五)科普宣传。新冠肺炎可通过呼吸道或接触传播，但 是目前大多数的疑似或者可疑的人都已经被隔离起来，现在 社会上公共区域相对比较安全，科学防控开展宣传，避免员 工过度紧张。 二、员工疫情防护建议 (一)减少不必要的外出。 (二)不聚集在一起进餐。 (三)在政府没有解除公共卫生事件一级应急响应之前， 工作期间员工要主动佩戴口罩;即使戴了口罩，也尽可能减 少面对面工作交流。 (四)参加会议时，戴口罩，与其他员工保持至少一米的 距离。会议能线上完成的，尽量线上完成。 (五)按照七步洗手法认真洗手：手背对手心、手心对手 心、手掌对手心、手指对手心、清洗手指、清洗手腕、清水 认真冲洗。重要提醒：洗完手关水前，要洗干净水龙头，再 关水。 (六)多人住的房间进行管理。房间要保持开窗通风;同 宿舍的员工相互间尽量保持距离;衣服放置不要交叉，每个 人的衣服单独放置;不共用水杯、毛巾、餐具等，能煮沸消 毒的物具要煮沸消毒;员工如有发热、干咳、乏力等症状， 要报告管理方。 疫情防控应急预案 2 篇 为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的 防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保 单位的正常工作和生活秩序，按照 XX、市委市政府和省国资 委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际， 特制定本预案。 一、防控原则 按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导 原则，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，防范疫情传 播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单 位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。 二、防控措施 (一)人员防控 人员检测防控范围为单位员工。 第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未 返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不 得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员) 第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠 状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;与从湖北地区、 其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本 人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人 员。 1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接 触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记 汇总在册。 2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作 组统一登记汇总在册。 由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居 家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等 信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领 导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔 离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接 触之日起后十四天内无异常。 第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣 布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上 报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症 状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报 告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例， 保障工作组重新排查上述第二类情况人员。 (二)场所防控 对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有 办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。 门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体 温异常人员一律不得进入;进入腾达建筑人员一律要求佩戴 口罩;加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。 疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得 接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。 三、信息宣传 疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行 政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措 施后，本预案停止执行。 宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措 施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传 谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到隔离不隔心。 四、综合协调 (一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。 (二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。 (三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。 五、预案保障 1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导 小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导 小组办公室下设的 4 个工作小组根据职责分工工作。 2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须 如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将 进行严肃处理。 疫情防控应急预案 3 篇 为积极响应园区疫情防控工作安排，扎实做好疫情防控 和复工复产工作，提高生产现场对疫情突发事件的应急处置 能力，8 月 19 日，公司结合实际，在大门口组织开展了疫情 防控应急预案演练。目的是确保把各项疫情防控工作做规范， 做实做细。安环部王敬受公司疫情防控领导小组委派，任本 次演练总指挥，安排部署各应急专项职能组工作，指导设置 演练场景、处置流程等事宜。共计 20 人参加演练。 按照演练方案设定，现场模拟员工进厂上班时，值班门 卫按流程(七步法)进行防疫和安防检查。 在体温检测中，发现有一名员工复测 2 次体温检测均超 过 38 度，测温人员发现情况后，把发热人员进行控制 与发热人员保持安全距离，及时转移到隔离点进行复测 体温，复测 2 次确认后，班长立即向公司疫情防控指挥小组 汇报，总指挥了解情况后，立即宣布启动公司现场疫情防控 应急处置预案。并向园区防疫指挥部门报告。 随后现场指挥组、防疫组、疏散组、警戒保障组迅速到 位，按照责任分工，协同开展工作。立即对现场实施全面封 闭、人员隔离，等待、配合园区疫情防控指挥部落实现场防 护保障措施。 临时隔离期间，同时了解发热人员有关情况：吃了什么? 在什么地方住?都和谁接触过?到过什么地方，是否有感到身 体不适等信息。临时隔离人员被园区防疫人员转移后，及时 对现场进行整体消毒。 演练点评和总结：此次实战演练模拟了上班员工进厂时 体温测量异常情形。模拟进厂检查、临时隔离、异常情况排 查诊断、病人控制转送、场地消毒等情景，全程模拟实际情 况操作。园区疫情防控督导包企干部陈松明主任、民警李亮 全程跟进了本次演练。 此次应急演练程序规范、组织有序、行动统一。通过演 练，提升了公司疫情防控应急处置能力和水平，为复工复产 各项工作提供保障。